關(guān)于探索推進國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺建設(shè)的思考

李飛　閆韓

摘要：云南云鋁潤鑫鋁業(yè)有限公司黨委探索推進“數(shù)字化黨建管理系統(tǒng)”建設(shè)的實踐，通過認真分析“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺建設(shè)的重要性，圍繞國有企業(yè)基層黨建工作實際，就如何使互聯(lián)網(wǎng)成為黨建工作的“新平臺”、思想政治工作研究的“新陣地”、黨員日常教育管理的“新載體”、提高黨建工作科學化水平的“新手段”，實現(xiàn)黨建工作的數(shù)字化、信息化、智能化，與傳統(tǒng)黨建工作形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互融合、協(xié)調(diào)推進的管理格局進行了深入的思考。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”;國有企業(yè);平臺建設(shè)

一、充分認識“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺建設(shè)的重要性

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有順應(yīng)時代的意義。如今互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋范圍、方便程度達到空前，手機、電腦已經(jīng)成為包括國有企業(yè)員工在內(nèi)的廣大網(wǎng)民的主要網(wǎng)絡(luò)連接使用工具，伴隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展，依托手機、電腦、平板等載體運行的QQ、微信、各種小程序等互聯(lián)網(wǎng)工具，已然成為廣大黨員干部員工日常學習、工作、溝通交流和分享的基本方式，尤其年輕群體更甚，因此黨的建設(shè)要順應(yīng)時代發(fā)展、技術(shù)變遷和實際需要，黨建“紅色陣地”的建設(shè)要做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，要做到廣大黨員群眾在哪，支部工作延伸到哪。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有效率提升的作用。傳統(tǒng)的黨建管理或消息傳遞模式更多的是“上級—黨委—黨群部門—黨總支—黨支部”的層層傳遞、開展工作，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”能實現(xiàn)黨建工作管理中交流溝通的扁平化、信息共享的便捷化、教育管理的多樣化、黨務(wù)公開的透明化，具備高效的文件通知、資料共享、黨建質(zhì)量目標管理、工作安排、流程化推進、過程督導等功能，極大促進黨建管理、黨員教育效能的提升。

二、國有企業(yè)黨建工作需要解決的幾個問題

（一）黨建工作的強化力度需要進一步加大。企業(yè)經(jīng)營效益是企業(yè)競爭力、員工獲得感、幸福感、基業(yè)長青的基石，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相互融合、同頻共振、互促互進是黨建工作的落腳點和關(guān)鍵點，然而現(xiàn)實中，“重生產(chǎn)、輕黨建”“一切資源向經(jīng)濟效益投入”“黨建靠后”“兩張皮”等現(xiàn)象還存在，部分企業(yè)對黨建的重視、投入、落實、效果等方面需不夠，黨建工作的開展需要進一步強化。

（二）黨建工作的方式方法需要進一步創(chuàng)新。做好人的工作是黨建工作的重要性、基礎(chǔ)性工作，是黨組織能否團結(jié)好、凝聚好廣大黨員干部員工始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要抓手，是能否激發(fā)廣大干部員工智慧和力量，全力確保生產(chǎn)經(jīng)營中心工作目標任務(wù)完成的關(guān)鍵。但黨建工作方式單一、吸引力不夠、創(chuàng)新不夠、與時俱進不夠等現(xiàn)象依然普遍，方式方法和載體運用方面需要加以創(chuàng)新。

（三）黨建務(wù)工作人員隊伍建設(shè)需要進一步加強。黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平高低、能力素質(zhì)強弱直接關(guān)乎著企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和成效，當前企業(yè)中人才培養(yǎng)的制度建設(shè)、平臺渠道、管理體系、科學化水平等方面往往滯后與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要、適應(yīng)市場化趨勢需求。如何將黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)的有效做法與“互聯(lián)網(wǎng)+”嫁接，從而進一步提高人才培養(yǎng)的針對性、實效性、前瞻性，值得我們加以研究。

三、探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺建設(shè)新舉措

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺建設(shè)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢，充分運用基于計算機平臺、手機客戶端，結(jié)合黨建管理系統(tǒng)軟件開發(fā)、微信、APP、QQ等網(wǎng)絡(luò)工具使用，立足于黨建工作的基本要求、規(guī)定內(nèi)容，打造黨建工作的系統(tǒng)性新格局，發(fā)揮“管理、辦公、服務(wù)、宣傳、教育、互動”的六大核心功能。

為此，要緊緊圍繞國有企業(yè)黨建標準化要求，努力構(gòu)建五個平臺，推動五大轉(zhuǎn)變，探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺建設(shè)。

（一）構(gòu)建網(wǎng)上辦公平臺，促進黨建工作更加現(xiàn)代化、規(guī)范化

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺建設(shè)是互聯(lián)網(wǎng)思維在黨建領(lǐng)域的進一步探索和實踐，通過基于互聯(lián)網(wǎng)連接的管理軟件、新媒體平臺工具的開發(fā)運用，讓傳統(tǒng)黨建內(nèi)容與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，實現(xiàn)電腦終端、手機客戶端在開展黨建工作中的便捷化、高效化的運用操作平臺。通過黨建系統(tǒng)管理軟件的開發(fā)運用，按照黨建工作標準化要求，將傳統(tǒng)黨建中的黨建質(zhì)量目標管理、“三會一課”及日常黨建、黨費收繳、工作監(jiān)督管理、學習教育等內(nèi)容，進行數(shù)字化、信息化、流程化再造，成為傳統(tǒng)黨建工作的補充完善、升級改造，實現(xiàn)黨委實時監(jiān)管指導、基層黨組織及時錄入維護、黨員隨時查閱使用、資料數(shù)據(jù)科學管理等目標。

（二）構(gòu)建信息共享平臺，推動黨建工作從封閉向開放轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)打破隔離

黨務(wù)工作的公開化、透明化是加強黨建工作的新要求，傳統(tǒng)黨建工作中的黨務(wù)工作情況通報、黨建痕跡查閱等工作主要是依賴于公示欄張貼、會議通報、實地翻閱資料等方式開展，一定程度上黨務(wù)公開工作的覆蓋面、實效性均受到限制，造成各基層黨組織之間、黨員與本單位黨組織之間對具體黨務(wù)工作開展情況的了解相對封閉、滯后、不到位。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”實現(xiàn)了基層黨務(wù)公開內(nèi)容、工作日常記錄臺賬、痕跡資料、黨員及黨組織信息等內(nèi)容的數(shù)字化共享、平臺化管理，黨建工作管理職能部門可以通過該平臺實時查閱黨支部、黨小組工作開展日常臺賬、活動資料，黨支部之間能夠?qū)崿F(xiàn)對其他黨組織工作開展情況的了解、經(jīng)驗方法的借鑒，黨員通過平臺行使對黨組織黨務(wù)公開的情況的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓黨建工作在平臺的基礎(chǔ)上達到更加開放、透明、共享、互助、民主的管理效果。

（三）構(gòu)建互動交流平臺，推動黨建工作從單邊向互動轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)主動管理

形成互動交流是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”通過工作平臺建設(shè)要實現(xiàn)的基本目標，通過互聯(lián)網(wǎng)+載體平臺實現(xiàn)從黨委一把手、黨組織負責人到全體黨員的全涵蓋、全聯(lián)通，彌補黨建工作的全體參與人在傳統(tǒng)黨建模式下信息傳遞、交流互動途徑的不足，比如傳統(tǒng)黨建中“三會一課”、集體討論研究、主題“黨日”活動等工作，主要基于相對固定的方式來開展，通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺中的微信、APP等載體建立“黨務(wù)工作群”“黨支部工作群”等方式實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)會議”召開、“網(wǎng)絡(luò)學校課堂”打造、“民主表決”開展，利用互聯(lián)網(wǎng)的實時、快捷的特點，實現(xiàn)黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)交流、學習互動、培訓教育網(wǎng)絡(luò)化，讓政治學習、思想引領(lǐng)工作更加深入、生動、靈活，極大地提高了黨務(wù)會議的效率、黨員學習的自主性，打造隨時隨地參與學習、隨時隨地參與管理、隨時隨地參與分享的模式。

（四）構(gòu)建資料儲備平臺，推動黨建工作從傳統(tǒng)向數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)高效便捷

實現(xiàn)黨建工作實際情況的多方式記錄、痕跡資料的系統(tǒng)儲存、大數(shù)據(jù)云計算功能的結(jié)合運用是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺建設(shè)的特點所在，痕跡資料臺賬是工作開展情況的再現(xiàn)和歷史資料的記錄，傳統(tǒng)黨建工作開展的記錄更加依賴于支部工作手冊、會議記錄本、紙質(zhì)表格、圖片等資料的支撐，隨著時間的推移資料的存儲越空間需求更大，資料追溯查閱的難度越大，管理成本越高，資料的準確性、完整性、可利用性越低。通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺建設(shè)可以有效彌補黨建工作中的這些不足，不僅能實現(xiàn)對黨建工作資料的文字、圖片記錄，還可以借助錄音、視頻的方式對“三會一課”、黨建活動的完整性、真實性記錄和保存，同時借助黨建管理系統(tǒng)軟件資料打印、微信、APP截屏功能等方法，亦可實現(xiàn)對數(shù)字化、電子化痕跡資料的打印裝冊、存檔，從而構(gòu)建了以互聯(lián)網(wǎng)為橋梁的“紙質(zhì)版資料—電子化資料—紙質(zhì)版資料”的閉環(huán)管理模式，讓資料管理更加安全、完整、高效。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺因其數(shù)字化、信息化的特性，具備了大數(shù)據(jù)、云計算的分析的可能性，黨建工作資料運用的“搜索引擎”有了“庫”、有了“源”，基于客觀數(shù)據(jù)，對黨建工作自身問題的分析、把握更加科學，為不斷加強黨建工作、完善黨建管理，逐步提升黨建工作的智能化、科學化水平提供了理想的輔助工具。

探索和推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，是國有企業(yè)順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)新時代發(fā)展趨勢，貫徹落實好黨中央全面從嚴治黨要求、習近平總書記全國國有企業(yè)黨建工作會議講話精神的必由之路，是進一步提升黨建工作科學化水平的有效抓手。我們只有不斷地實踐優(yōu)化、改進提升，才能在黨建工作實踐中譜寫新篇章、開辟新道路、爭取新成果，從而為促進冶金集團鋁板塊轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、打造中國水電鋁加工一體化建設(shè)優(yōu)強企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供堅強的組織保障。