彭仲麗
【摘? 要】課堂管理的質(zhì)量對(duì)小學(xué)教育的發(fā)展有重要影響。為了提高小學(xué)管理的效率,本文分析了當(dāng)前小學(xué)班主任工作中存在的問(wèn)題,并提出了優(yōu)化小學(xué)班主任工作的針對(duì)性策略。
【關(guān)鍵詞】小學(xué);班主任;管理工作
作為組織者,班主任在課堂上扮演著重要角色。在新時(shí)代,班主任的工作與過(guò)去相比發(fā)生了一些變化。班主任現(xiàn)在從學(xué)生的角度更加注重系統(tǒng)的構(gòu)建,關(guān)注學(xué)生的基本狀況并促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步。因此,小學(xué)班主任需要在課堂管理中做好工作,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、現(xiàn)階段小學(xué)班級(jí)管理問(wèn)題
(一)需要提高教育者的管理和受教育的能力
作為班級(jí)的主要組織者,管理者自身的管理能力和全面的讀寫(xiě)能力會(huì)對(duì)班級(jí)管理產(chǎn)生一定的影響。但是,由于目前教育機(jī)構(gòu)建設(shè)和學(xué)生建設(shè)不斷發(fā)展,以確保教育機(jī)構(gòu)總體平穩(wěn)運(yùn)行,一些專(zhuān)業(yè)技能低,綜合素養(yǎng)的教育工作者承擔(dān)了課堂管理工作,但也嚴(yán)重阻礙了教育事業(yè)的發(fā)展。此外,在課程和培訓(xùn)中,課程教學(xué)也是課堂教育者自身的工作之一,管理與教學(xué)之間的雙重教學(xué)任務(wù)導(dǎo)致缺乏課堂教育者自身的管理能力。
(二)父母的影響
父母是孩子最好的老師,他們的言行舉止對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生重大影響。不論在城市還是農(nóng)村地區(qū),父母通常都認(rèn)為學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)課程,技能教學(xué)不是那么重要。正是這種對(duì)教育的誤解和對(duì)兒童的過(guò)分寬恕,使班主任難以在教室里管理學(xué)生的同時(shí)執(zhí)行各種管理任務(wù)。此外,小學(xué)階段是學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的重要時(shí)期。老師與家長(zhǎng)之間的合作對(duì)于大幅提高管理質(zhì)量和有效性也至關(guān)重要。但是,現(xiàn)階段大多數(shù)小學(xué)生是流動(dòng)學(xué)生。兒童,父母過(guò)多的關(guān)注以及缺乏紀(jì)律性增加了管理小學(xué)生的難度,并嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生的身心健康。
二、優(yōu)化小學(xué)課堂管理的策略
(一)改變課堂管理觀念,創(chuàng)新教育理念
在入門(mén)級(jí)的課堂管理過(guò)程中,班主任不僅是領(lǐng)導(dǎo)角色,而且還是班級(jí)和學(xué)生各種活動(dòng)的協(xié)調(diào)者。高水平的自身管理理念對(duì)于質(zhì)量和效率至關(guān)重要。因此,一方面,班主任必須從原則上很好地發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的長(zhǎng)處,知道如何使用不同的角度來(lái)發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),為小學(xué)生創(chuàng)造良好愉快的學(xué)習(xí)和生活氛圍,為提高課堂管理效率提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),另一方面,對(duì)許多研究數(shù)據(jù)的分析表明,單一的管理模式不僅無(wú)法獲得預(yù)期的管理目標(biāo)也很容易導(dǎo)致學(xué)生的抵抗和對(duì)困難的恐懼,并最終對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生特別不利的影響。因此,班主任在進(jìn)行課堂管理時(shí),必須從學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,以便通過(guò)“移情思維”感受學(xué)生內(nèi)心的情感波動(dòng),為發(fā)展學(xué)生的自律創(chuàng)造良好條件。此外,教室是學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所。它的管理的科學(xué)性,合理性和效率對(duì)課堂教師培訓(xùn)的質(zhì)量和有效性有一定的影響。
(二)采用新的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
最初管理小學(xué)生的方法更多地集中在學(xué)生的成就上,但是抄寫(xiě)不再適合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展。班主任必須更新學(xué)生評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并充分注意學(xué)生的道德和智力、身體、審美。當(dāng)前的小學(xué)生自我學(xué)習(xí)技能較弱,對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有積極的了解。班主任可以分配更多的人力給學(xué)生,讓學(xué)生們共同參與,并獨(dú)立地分享工作。這不僅可以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)工作的熱愛(ài),而且可以加深師生之間的關(guān)系,并使學(xué)生增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(三)尊重個(gè)別學(xué)生的差異,注意個(gè)別學(xué)生的發(fā)展
當(dāng)前新課程教育體系的改革,由于存在個(gè)體學(xué)生差異,在一定程度上提出了對(duì)課堂管理的新要求,從根本上提高了課堂管理的質(zhì)量和效率,考慮了個(gè)體學(xué)生的差異并關(guān)注學(xué)生。個(gè)人教育是提高課堂熱情的重要工具。特別是在課堂管理中,班主任一方面必須在日常教學(xué)和生活中加強(qiáng)與學(xué)生的交流,同時(shí)要加強(qiáng)“以人為本”的教育理念,尊重學(xué)生的個(gè)性和自我發(fā)展的需要。在有目的的指導(dǎo)和管理下,避免學(xué)生思考和行為上的錯(cuò)誤。另一方面,在以上分析中,我們發(fā)現(xiàn)父母并沒(méi)有限制學(xué)生的行為和語(yǔ)言限制。注意也是現(xiàn)階段管理質(zhì)量和管理效率低下的重要原因。如果要在需要時(shí)不斷進(jìn)行糾正和改進(jìn),則課堂教育者必須:與父母進(jìn)行良好溝通,以實(shí)施課堂管理工作在此基礎(chǔ)上,它為改善后續(xù)學(xué)生的管理技能和素養(yǎng)創(chuàng)造了良好的條件。
(四)使用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)和分享管理經(jīng)驗(yàn)
一些小學(xué)生有一些反叛的心理。班主任越嚴(yán)格,學(xué)生越會(huì)違背管理。在小學(xué)班主任的指導(dǎo)下,這是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題。一些年輕的班主任缺乏經(jīng)驗(yàn),不知道如何管理他們?,F(xiàn)在可以使用互聯(lián)網(wǎng),讓班主任在線上從經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任的管理經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),或者與學(xué)校網(wǎng)站上的與其他班主任互動(dòng),彼此交流經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際班級(jí)情況尋找解決方案。
(五)充分利用父母的資源
當(dāng)班主任在教室里指導(dǎo)學(xué)生時(shí),不僅應(yīng)該專(zhuān)注于改進(jìn)他們?cè)谛F陂g的學(xué)生管理工具,而且應(yīng)該注意學(xué)生在家時(shí)的管理技術(shù)。因?yàn)閷W(xué)生大部分時(shí)間都在家庭中度過(guò)。不僅僅是老師負(fù)責(zé)任。因此,在小學(xué)課堂管理過(guò)程中,班主任必須利用家長(zhǎng)的力量教育和管理學(xué)生,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校和家庭教育管理的通用模式。
結(jié)論:
隨著新課程改革的不斷完善,素質(zhì)教育已經(jīng)取代了傳統(tǒng)的應(yīng)試教育,已經(jīng)成為當(dāng)前教育發(fā)展的主要趨勢(shì)?;A(chǔ)教育還對(duì)教學(xué)任務(wù)提出了新的教育要求和教育目標(biāo)。學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所,但在某些方面,它也是一個(gè)很小的社會(huì)系統(tǒng)。因此,為了從根本上保證學(xué)生的身心健康,班主任必須提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以優(yōu)化當(dāng)前課堂管理工作中的問(wèn)題,小學(xué)課堂管理是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。總而言之,只有班主任做好班級(jí)管理才能為小學(xué)生的健康成長(zhǎng)打下良好基礎(chǔ),并發(fā)揮學(xué)生才能。
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(作者單位:重慶市渝北區(qū)空港新城小學(xué)校)