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    淺談幼兒園如何做好幼小銜接工作

    2020-04-23 15:17:42付淑玲
    成功密碼 2020年4期
    關(guān)鍵詞:幼小斷層幼兒園

    付淑玲

    幼小銜接問題一直以來為社會和幼兒教育工作者所關(guān)注。當前,從事幼小銜接工作以幼兒園和社會幼兒教育培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的幼小銜接班為主。大多數(shù)研究表明,幼小銜接的內(nèi)容應(yīng)以游戲為主,不提倡過多的文化知識傳授。幼小銜接是兒童從幼兒園進入小學(xué)的一個至關(guān)重要的過程,應(yīng)注重培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,以游戲形式為主,而不要一味地灌輸文化知識。皮亞杰曾提出:“兒童的心理發(fā)展是按照一定的順序發(fā)展。”不僅如此,哈克的“斷層”理論中提到幼兒園教育與小學(xué)教育三個方面的“斷層”:學(xué)習(xí)上的斷層、行為規(guī)范上的斷層、學(xué)習(xí)環(huán)境的斷層。這些理論很大程度上證實了幼小銜接的重要性,為筆者本次論述提供了一定的理論依據(jù)。

    為促進幼兒園更好地開展幼小銜接工作,筆者以家長為對象,發(fā)放了100份問卷調(diào)查,其中90份為有效問卷。以下為筆者研究后所發(fā)現(xiàn)的問題及提出相應(yīng)對策:

    一、問題的發(fā)現(xiàn)

    1.家園溝通不流暢

    從表中可以清晰看出,所調(diào)查的對象中,只有18.89%的家長會經(jīng)常與教師溝通孩子平時的學(xué)習(xí)情況,絕大部分的家長都不經(jīng)常與老師探討幼兒的相關(guān)事宜,疏忽了家園合作對幼兒幼小銜接乃至今后成長的重要性。

    2.對幼小銜接含義的不理解

    幼小銜接的表層含義是指幼兒園教育到小學(xué)教育過渡的銜接,主要針對的對象是幼兒園大班的兒童,這也是幼兒在其發(fā)展過程中所面臨的一個重要的轉(zhuǎn)折期。

    筆者以所收集的信息為根據(jù),整理分析發(fā)現(xiàn),有近80%的家長認為幼小銜接工作就是要提前讓孩子接觸學(xué)習(xí)一年的文化知識(比如:100以內(nèi)加減法、拼音、識字寫字等)?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》中明確指出:“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)相互銜接。綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,且幼兒園要防止‘小學(xué)化現(xiàn)象的發(fā)生?!?/p>

    二、相關(guān)策略

    1.提升家長對幼小銜接的關(guān)注度與相關(guān)知識

    徐麗麗在2016年提出家長也要積極參與到幼小銜接的工作中來,她認為:“為使兒童能夠順利從幼兒園階段過渡到小學(xué)教育,家長應(yīng)積極配合好各階段學(xué)校,做好銜接工作?!庇仔°暯庸ぷ鞑粌H僅是老師的職責(zé),家長也要時刻關(guān)注幼小銜接問題,積極參與到幼小銜接工作中。

    具體措施:(1)可以組織相關(guān)的親子活動;(2)提倡家長自身通過互聯(lián)網(wǎng)多多關(guān)注幼小銜接的問題;(3)教師應(yīng)主動與家長交流,交流相關(guān)的知識;(4)幼兒園可以成立相關(guān)的家委會組織,以方便幼小銜接工作事宜的開展。

    2.與小學(xué)加強合作,共同開展幼小銜接工作

    幼小銜接最終的目的是使得幼兒能以一種良好的身心狀態(tài)進入小學(xué),所以銜接需要“幼”和“小”雙方通力合作,在身體和心理上減少幼兒入學(xué)的不適應(yīng)性。國家教育部明確指出:幼兒園禁止出現(xiàn)“小學(xué)化”現(xiàn)象。因此筆者有一些建議:首先,幼兒園可以開展“幼兒走進小學(xué)的活動”或是讓幼兒觀看一些小學(xué)低年級上課的視頻,讓他們初步感受小學(xué)的學(xué)習(xí)生活,同時小學(xué)教師可以將已上一年級的兒童在校表現(xiàn)反饋給幼兒教師,雙方共同努力,摸索出一條適合我國幼兒的幼小銜接道路;其次,幼兒園應(yīng)該堅持以游戲化課程為主,但可以在游戲的過程中適當加入文化知識的元素,

    因為幼兒的本性在于“玩”,所以幼兒園教育應(yīng)堅持以游戲化課程為主體,遵循幼兒的身心發(fā)展特點,杜絕“小學(xué)化”現(xiàn)象出現(xiàn)。

    3.幼兒園應(yīng)注重教師教學(xué)素養(yǎng),重視銜接效果

    隨著二胎的開放,對幼兒教師的需求量將會急劇增加。幼兒教師作為幼小銜接過程中主要參與者,自身不僅要具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng),還要具備良好的教學(xué)能力。

    首先,隨著教育的發(fā)展,幼兒園也應(yīng)不斷提升在職教師的教學(xué)水平與教學(xué)素養(yǎng)。在聘用教師方面則要優(yōu)先選擇大專學(xué)歷以上、有幼小銜接經(jīng)驗的教師;其次,應(yīng)該重視幼小銜接工作開展之后幼兒的銜接效果,并及時做好反饋,以便之后完善不足之處。

    三、總結(jié)

    以知識銜接為主的幼小銜接工作不值得提倡,其教育的內(nèi)容不符合幼兒的身心健康發(fā)展規(guī)律。2018年7月,教育部辦公廳發(fā)布《開展幼兒園“小學(xué)化”專項治理工作的通知》明確指出:嚴禁幼兒園教授拼音、識字、計算等小學(xué)課程內(nèi)容,社會機構(gòu)也不得以“學(xué)前班”“幼小銜接”等名義提前教授小學(xué)內(nèi)容,糾正“小學(xué)化”教育環(huán)境。家長選擇幼小銜接班主要是過于關(guān)注孩子的文化成績,從而忽視了對孩子創(chuàng)造、想象、邏輯思維等能力的發(fā)展。筆者通過此次研究發(fā)現(xiàn),以知識銜接為主的教育模式不符合相關(guān)政策,教學(xué)管理在一定程度上抑制了孩子愛玩的天性,不利于孩子邏輯思維能力和想象力的發(fā)展。

    戶外活動和環(huán)境創(chuàng)設(shè)是幼兒的“第三任教師”。所以幼兒園幼小銜接工作應(yīng)堅持以游戲化課程為主體,打造出一種游戲與文化知識相結(jié)合的教育方式,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,以培養(yǎng)幼兒各方面能力的發(fā)展。

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