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    高職院校教學(xué)秘書(shū)素質(zhì)的提升路徑

    2020-04-23 17:09:29李桂容
    教育周報(bào)·教育論壇 2020年13期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)秘書(shū)素質(zhì)培養(yǎng)高職院校

    李桂容

    摘要:教學(xué)秘書(shū)的素質(zhì)和綜合能力對(duì)高職院校的建設(shè)和發(fā)展具有重要影響,因而在高職院校發(fā)展中,對(duì)教學(xué)秘書(shū)的業(yè)務(wù)能力、信息處理能力、協(xié)調(diào)組織能力和創(chuàng)新能力均提出了較高的要求。院部和系部應(yīng)高度重視教學(xué)秘書(shū)的素質(zhì)培養(yǎng),以期保障高職院校的順利運(yùn)行。

    關(guān)鍵詞:高職院校;教學(xué)秘書(shū);素質(zhì)培養(yǎng);

    高職院校中的教學(xué)秘書(shū)能夠有效維護(hù)教學(xué)秩序,改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量,為人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。合理把握教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和定位,了解教學(xué)秘書(shū)必須具備的素質(zhì)和能力,并不斷提高教學(xué)秘書(shū)的綜合素質(zhì),這成為當(dāng)前高職院校發(fā)展中需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。

    1高職院校教學(xué)秘書(shū)的主要職責(zé)

    1.1教學(xué)管理

    教學(xué)管理的對(duì)象主要是教學(xué)活動(dòng),而管理的依據(jù)則為教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)管理涵蓋了教學(xué)過(guò)程組織管理及教學(xué)行政管理。教學(xué)秘書(shū)應(yīng)在學(xué)期初合理安排開(kāi)課計(jì)劃,并保留并管理教學(xué)文件和材料。教學(xué)秘書(shū)還需積極收集并管理教學(xué)中所涉及到的重要內(nèi)容,加強(qiáng)資源管理。

    1.2提供全方位的師生服務(wù)

    教學(xué)秘書(shū)需要管理教學(xué)活動(dòng),而且其也需要為師生提供服務(wù)。教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)是推動(dòng)教學(xué)工作的有效開(kāi)展,為教師提供必要的輔助。教學(xué)活動(dòng)主要針對(duì)的是學(xué)生,這就要求教學(xué)秘書(shū)為學(xué)生提供高質(zhì)量的服務(wù),如組織學(xué)生參與重要考試報(bào)名錄入,管理學(xué)生成績(jī)等。

    1.3聯(lián)絡(luò)師生及多個(gè)部門(mén)

    為確保核心工作的質(zhì)量,教學(xué)秘書(shū)應(yīng)與有關(guān)部門(mén)建立有效的溝通機(jī)制,首先要與院領(lǐng)導(dǎo)積極溝通和交流,了解、掌握院系的工作安排計(jì)劃,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。其次,與教務(wù)部積極溝通和協(xié)調(diào),與各部門(mén)建立和諧的合作關(guān)系。再次,與院系辦公室及輔導(dǎo)員積極溝通,以改進(jìn)教學(xué)輔助工作的質(zhì)量。最后要與師生密切溝通并交流,教學(xué)秘書(shū)應(yīng)了解學(xué)生與教師的需求,做教師與學(xué)生關(guān)系的協(xié)調(diào)者。

    2教學(xué)秘書(shū)的素質(zhì)要求

    2.1思想素質(zhì)

    高職院校人才培養(yǎng)中,教學(xué)秘書(shū)承擔(dān)著十分重要的教學(xué)管理任務(wù),其需要與大學(xué)生頻繁接觸,且教學(xué)秘書(shū)的一言一行均會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生十分顯著的影響。因此,教學(xué)秘書(shū)必須樹(shù)立正確的三觀,并將正確的三觀滲透在日常工作當(dāng)中。教學(xué)管理期間,務(wù)必嚴(yán)格遵守其基本原則。又由于教學(xué)秘書(shū)工作內(nèi)容較多,復(fù)雜度較高,因此教學(xué)秘書(shū)必須具有高度的責(zé)任意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),真正地?zé)釔?ài)自己的工作,從而確保各項(xiàng)工作的高質(zhì)量完成。對(duì)此,教學(xué)秘書(shū)需做好心理調(diào)整,采取合理的方式排解不良情緒,養(yǎng)成良好的工作心態(tài),不斷提升個(gè)人的修養(yǎng)。

    2.2知識(shí)理論水平

    教學(xué)秘書(shū)并無(wú)明確的專(zhuān)業(yè)要求,也就是說(shuō),教學(xué)秘書(shū)與其所從事的工作并不高度相關(guān)。教學(xué)秘書(shū)既要了解教學(xué)管理知識(shí),也要關(guān)注院系專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)方針、教學(xué)計(jì)劃等內(nèi)容。不僅如此,教學(xué)秘書(shū)還需涉足公共關(guān)系學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)等方面的知識(shí),在學(xué)習(xí)理論上述知識(shí)的過(guò)程中,不斷增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,從而高效率完成自身的工作任務(wù)。

    2.3教學(xué)管理創(chuàng)新意識(shí)

    優(yōu)秀的教學(xué)秘書(shū)在日常工作中也會(huì)用非常規(guī)思維來(lái)解決教學(xué)管理中的問(wèn)題。我國(guó)高職教育飛速發(fā)展,以往的教學(xué)管理模式無(wú)法充分滿足當(dāng)前教學(xué)管理的發(fā)展趨勢(shì)。教學(xué)管理工作規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)成為了發(fā)展中的客觀要求。為開(kāi)闊教學(xué)秘書(shū)的視野,應(yīng)高度重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織其定期參與交流及培訓(xùn)活動(dòng),在交流和培訓(xùn)的過(guò)程中,掌握教學(xué)管理的新方法和新理念,在頭腦風(fēng)暴的基礎(chǔ)上找到更具針對(duì)性的管理模式和管理方法,進(jìn)而推動(dòng)教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新。再者,教學(xué)秘書(shū)積極轉(zhuǎn)變工作方法,這也有利于教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案的調(diào)整。

    3提升高職院校教學(xué)秘書(shū)隊(duì)伍素質(zhì)的路徑

    3.1做好本職工作

    做好本職工作,在工作中投入真摯的情感十分重要。首先,教學(xué)秘書(shū)要了解并明確崗位要求;其次熟練操作辦公軟件,了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)和內(nèi)容,積極轉(zhuǎn)變工作觀念,不斷創(chuàng)新工作理念和工作模式,進(jìn)而有效提高工作效率。

    3.2愛(ài)崗敬業(yè)

    工作中應(yīng)當(dāng)投入滿腔熱忱,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度做好各項(xiàng)工作。工作崗位展現(xiàn)了一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值,同時(shí)這也是實(shí)現(xiàn)自我理想的重要平臺(tái)。只有發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)自己的工作,才能在工作中樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。為此,高職院校也要積極培養(yǎng)教學(xué)秘書(shū)的敬業(yè)精神。另外,敬業(yè)精神也主要依靠教學(xué)秘書(shū)的自覺(jué),其需踏實(shí)地本職做好工作,在日常工作中著重培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神,使愛(ài)崗敬業(yè)成為一種工作習(xí)慣。

    3.3提高業(yè)務(wù)能力

    首先,注重工作凝聚力?,F(xiàn)代教學(xué)管理中,個(gè)人的力量十分有限,教學(xué)秘書(shū)要合理利用多種資源,積極學(xué)習(xí)管理知識(shí),時(shí)常參與交流培訓(xùn),從而不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,密切教學(xué)秘書(shū)間的溝通。教學(xué)秘書(shū)工作中,計(jì)算機(jī)已成為必備工具,教學(xué)秘書(shū)需要熟練操作計(jì)算機(jī)軟件,加快工作進(jìn)程。如教學(xué)秘書(shū)始終故步自封,則無(wú)法提高綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,久而久之就會(huì)厭倦工作,降低工作效率。因此務(wù)必高度重視崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,定期參加學(xué)習(xí)和進(jìn)修,進(jìn)而在豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)教學(xué)秘書(shū)的業(yè)務(wù)能力。

    3.4提高綜合素質(zhì),促進(jìn)工作平穩(wěn)開(kāi)展

    現(xiàn)如今,教學(xué)秘書(shū)的學(xué)歷普遍較高,且多出自師范類(lèi)院校,其職業(yè)道德和工作能力較強(qiáng)。高職院校的發(fā)展不僅與教學(xué)相關(guān),教學(xué)管理同樣扮演著重要角色。不斷更新教學(xué)秘書(shū)的管理理念,有利于其樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,在平凡的崗位上成就不凡的事業(yè)。

    4結(jié)語(yǔ)

    高職院校教學(xué)秘書(shū)在日常工作中需要應(yīng)對(duì)諸多的事務(wù),對(duì)此,教學(xué)秘書(shū)需不斷豐富自身專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,并結(jié)合學(xué)校當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀尋求解決措施,在工作中求發(fā)展,充分展現(xiàn)出自身的積極作用,以此推動(dòng)高職院校的穩(wěn)步前行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳琴.試論高職院校教學(xué)秘書(shū)素質(zhì)的提升[J].文教資料,2017(27).

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