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    探究如何實現(xiàn)土建工程管理的現(xiàn)代化

    2020-04-22 07:27李培
    裝備維修技術(shù) 2020年21期
    關(guān)鍵詞:土建工程管理策略現(xiàn)代化

    李培

    摘 要:土建工程管理作為當(dāng)前土建領(lǐng)域發(fā)展的重要要求,對土建工程的建設(shè)有著較大的影響,為了提升土建工程的水平,應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)代化管理。通過對土建工程現(xiàn)代化管理的闡述,分析土建工程管理的問題,提出土建工程現(xiàn)代化管理的措施,使土建工程管理現(xiàn)代化發(fā)揮出有效作用,促進(jìn)土建領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:土建工程;現(xiàn)代化;管理策略

    引言

    土建工程的發(fā)展使我國的建設(shè)水平得到了提升,帶動了更多領(lǐng)域的發(fā)展,在當(dāng)前的市場背景下,企業(yè)要想獲得更多的優(yōu)勢,應(yīng)重視對土建工程的管理,由于工程從建設(shè)到使用整個過程中涉及到了較多的環(huán)節(jié),這對管理提出了一定的要求,為了滿足社會的發(fā)展需求,促進(jìn)工程企業(yè)的發(fā)展,應(yīng)加強(qiáng)管理的現(xiàn)代化體系建設(shè),使管理得到全面改善,能夠發(fā)揮出有效的作用,進(jìn)而推動土建工程領(lǐng)域的發(fā)展。

    1土建工程現(xiàn)代化管理的概述

    土建工程中包括了土木工程及建筑工程,指的利用建筑材料及設(shè)備等來完成與水、土、文化等相關(guān)的基礎(chǔ)建設(shè)的計劃、建造生產(chǎn)活動及技術(shù)。目前,土建工程中具體包含了房屋、道路、水務(wù)、交通方面的項目,可將所有民用建筑工程項目歸屬到土建工程范疇中。在技術(shù)的快速發(fā)展背景下,土建工程管理也向著現(xiàn)代化趨勢發(fā)展,其中包含了較多的管理內(nèi)容,例如招投標(biāo)、合同管理、施工質(zhì)量管理、成本管理、材料管理等。土建工程具有系統(tǒng)化特點,涉及到的企業(yè)比較多,其中有施工、設(shè)計等多方單位[1]。為了加強(qiáng)土建工程的管理,應(yīng)推動現(xiàn)代化管理,通過進(jìn)行定期考核、成本預(yù)算、設(shè)計優(yōu)化、材料監(jiān)管等方式來提升工程的質(zhì)量、效益等,使工程的建設(shè)能夠滿足實際需求,同時使工程的安全性達(dá)到要求,為土建工程的建設(shè)帶來保障。

    2土建工程管理的問題

    2.1市場投資管理主體不明確

    當(dāng)前土建項目投資中,政企及國企占據(jù)了較大的不利,部分建筑企業(yè)對土建工程管理缺少重視,土建工程項目市場運(yùn)行主體不明確,投資主體比較單一,渠道也比較單一,這使企業(yè)員工對效益投資的理解不夠深入。同時,在管理上制度不夠完善,缺少創(chuàng)新性,管理政企不分,這使工程的支出高出了預(yù)算定額范圍,同時也使企業(yè)的投資成本增加,對工程的質(zhì)量及工期產(chǎn)生了影響。

    2.2管理任務(wù)分配不合理

    在土建管理中涉及到了較多的環(huán)節(jié),需要制定規(guī)范的管理體系,明確各項工作的管理要求及任務(wù),但是結(jié)合實際情況來看,一些管理人員難以合理分配管理任務(wù),部分管理工作受到了忽視,這使管理中產(chǎn)生了較多的漏洞,不利于管理的進(jìn)行,同時也會對工程的質(zhì)量及成本等方面帶來不良的影響。

    2.3管理人員能力存在不足

    在土建管理中,管理人員的能力起到了重要的作用,為了加強(qiáng)管理的效果,應(yīng)重視管理人員自身的素質(zhì)能力,但是在實際的管理中,多數(shù)工作人員的綜合素質(zhì)水平比較低,在管理中僅僅根據(jù)自己的經(jīng)驗進(jìn)行管理,沒有進(jìn)行創(chuàng)新,這使土建管理開展受到了影響[2]。由于缺少對土建管理模式的改善,這使管理中產(chǎn)生了更多的問題,如果沒有針對管理隊伍的能力進(jìn)行培訓(xùn),難以滿足現(xiàn)代化管理需求,對企業(yè)的發(fā)展及工程的建設(shè)產(chǎn)生了不利,進(jìn)而對社會的發(fā)展造成了阻礙影響。

    3土建工程現(xiàn)代化管理的措施

    3.1推進(jìn)土建工程投資改革

    在土建工程管理中,為了促進(jìn)土建工程的投資改革,應(yīng)考慮到當(dāng)前的市場競爭趨勢,應(yīng)認(rèn)識在投資中不應(yīng)僅由國有企業(yè)進(jìn)行管理,如果不對管理意識進(jìn)行創(chuàng)新,會使競爭環(huán)境產(chǎn)生變化,導(dǎo)致大部分企業(yè)對此缺少重視,對土建工程的發(fā)展產(chǎn)生了不利。應(yīng)使國有企業(yè)、私有企業(yè)都納入到其中,通過公平的競爭來加強(qiáng)現(xiàn)代化投資管理,使土建管理中的投資管理發(fā)揮出更加有效的作用,建立良好的市場環(huán)境。在土建工程管理中,應(yīng)使有相應(yīng)資質(zhì)能力的一方獲得先決條件,使土建工程建設(shè)得到保障,在開展管理的過程中,應(yīng)使競爭程度得到提升,將競爭手段進(jìn)行豐富,使更有能力的企業(yè)來承擔(dān)項目,使土建工程投資改革有明確的方向,并且使競爭環(huán)境更充滿活力,避免由于傳統(tǒng)管理模式而影響工程的質(zhì)量,導(dǎo)致施工效率降低。通過對投資的現(xiàn)代化管理,使企業(yè)等能夠通過公平競爭來獲得機(jī)會,為土建市場的發(fā)展提供完善的條件,進(jìn)而推動土建領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

    3.2提升管理人員素質(zhì)能力

    在土建工程管理中,要想實現(xiàn)現(xiàn)代化管理目標(biāo),企業(yè)應(yīng)重視人才的引進(jìn)及培養(yǎng),通過建立相應(yīng)的機(jī)制來推動管理人才資源的發(fā)展,使管理現(xiàn)代化目標(biāo)得以實現(xiàn)。在管理中,人員發(fā)揮了重要的作用,應(yīng)使管理人員對土建工程有正確的認(rèn)識,能夠在實際的管理中具備創(chuàng)新的觀念,并且采用現(xiàn)代化管理模式進(jìn)行管理,使管理的水平得到提升,為工程的建設(shè)及后期管理、維護(hù)等帶來有效的支持。應(yīng)對管理人員開展先進(jìn)管理理念普及工作,使其能夠改變自己的觀念,使土建管理的模式得到全面改善。應(yīng)建立人才培養(yǎng)機(jī)制,完善薪酬管理及激勵制度,使人才能夠在工作中獲得更多支持,改善待遇情況,并且制定科學(xué)的培訓(xùn)制度,使人員在培訓(xùn)過程中提升自身的能力,積累更多的經(jīng)驗技能,在實際的工作中有更好的表現(xiàn)。同時,企業(yè)可通過吸引更多人才來完善管理隊伍,使企業(yè)的工程管理發(fā)揮出更好的作用,為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供動力。

    3.3建立完善的現(xiàn)代化管理制度

    為了實現(xiàn)土建管理的現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo),應(yīng)對管理制度全面改善,企業(yè)可通過建立現(xiàn)代化管理制度來加強(qiáng)管理效果,應(yīng)結(jié)合自身的情況來確定適合的管理體制,并且在運(yùn)行過程中對經(jīng)營策略進(jìn)行優(yōu)化,通過對管理制度的完善,可使企業(yè)的管理更加規(guī)范,還可使企業(yè)的經(jīng)營獲得良好的條件。企業(yè)中各部門應(yīng)明確自身職責(zé),對項目市場運(yùn)行主體有正確的認(rèn)識,使市場投資主體得到規(guī)范,為企業(yè)開展項目建設(shè)等工作帶來幫助。在具備完善合理的管理體系的基礎(chǔ)上,各部門可順利開展,根據(jù)自身的職責(zé)及任務(wù)進(jìn)行管理[3]。另外,應(yīng)對施工部門、業(yè)主、監(jiān)理單位、土建構(gòu)配件單位等之間的關(guān)系進(jìn)行妥善處理,加強(qiáng)溝通,使各項工作得到協(xié)調(diào),為土建管理提供充分的準(zhǔn)備條件,同時,應(yīng)結(jié)合市場的發(fā)展情況來對管理進(jìn)行調(diào)整,使管理制度能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需求,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

    3.4加強(qiáng)工程造價和質(zhì)量的現(xiàn)代化管理

    在目前的土建項目設(shè)計中,承包商需要進(jìn)行設(shè)計招標(biāo),形成競爭機(jī)制,落實設(shè)計監(jiān)理工作,使設(shè)計質(zhì)量得到保障。在土建管理中,成本控制發(fā)揮了重要的作用,對施工企業(yè)的效益有著直接的影響,企業(yè)應(yīng)合理地進(jìn)行施工組織,對施工中的人工費(fèi)用進(jìn)行控制,以實現(xiàn)節(jié)約成本的目標(biāo)。同時,施工企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、技術(shù)原理等開展研究,使成本管控效果加強(qiáng),并且對工程建設(shè)全過程進(jìn)行成本管理,使成本能夠控制在合理范圍之內(nèi),為工程的建設(shè)效益提供保障。同時,應(yīng)重視對工程質(zhì)量的管理,借助現(xiàn)代化管理方式及技術(shù)來開展工程建設(shè),使工程的質(zhì)量得到提升。

    結(jié)語:

    在當(dāng)前的各項工程建設(shè)中,土建工程涵蓋了大量的項目內(nèi)容,為了保證土建工程的整體質(zhì)量,應(yīng)對現(xiàn)代化管理模式進(jìn)行探究。在實際的管理中,可結(jié)合實際情況,適時推進(jìn)土建工程投資改革,提升管理人員素質(zhì)能力,建立完善的現(xiàn)代化管理制度,加強(qiáng)工程造價和質(zhì)量的現(xiàn)代化管理,使工程的管理得到改善,能夠滿足企業(yè)的需求,實現(xiàn)工程建設(shè)目標(biāo)。因此,應(yīng)重視現(xiàn)代化管理,對管理進(jìn)行不斷創(chuàng)新。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 楊瑞良.土建工程項目施工管理及安全管理工作的探討 [J].? 居業(yè). 2017,22(03) :144-145.

    [2] 高樂.淺談土建工程常見問題與質(zhì)量管理 [J].? 居舍. 2018,18(11): 125.

    [3] 周定平.土建工程質(zhì)量管理存在的問題和對策分析 [J].? 北方建筑. 2017,14(01) :45-47.

    (南京新居建設(shè)集團(tuán)有限公司,江蘇 南京 210000)

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