宋玉萍
[摘 要]房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理作為企業(yè)科學(xué)管理制度不可缺少的部分,可以為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行全面預(yù)測和籌劃,科學(xué)合理配置各項(xiàng)資源,對實(shí)現(xiàn)企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)保駕護(hù)航,但房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理由于起步晚、基礎(chǔ)較差,實(shí)際操作過程中,在編制方法、軟件平臺、制度流程、風(fēng)險管控、人員素質(zhì)等方面還存在很多問題,嚴(yán)重阻礙了全面預(yù)算管理的正確實(shí)施執(zhí)行,從而嚴(yán)重阻礙了企業(yè)可持續(xù)性健康科學(xué)發(fā)展。文章從房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理的重要性、存在的問題及方法對策方面進(jìn)行分析,為房地產(chǎn)企業(yè)良性發(fā)展提供幫助。
[關(guān)鍵詞]房地產(chǎn)企業(yè);全面預(yù)算管理;預(yù)算管理隊(duì)伍建設(shè)
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.06.145
1 房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的意義
全面預(yù)算管理,是指企業(yè)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,通過對未來一定期間內(nèi)的經(jīng)營活動和相應(yīng)的財務(wù)結(jié)果進(jìn)行全面預(yù)測和籌劃,科學(xué)、合理配置企業(yè)各項(xiàng)財務(wù)和非財務(wù)資源,并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和分析,對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評價和反饋,指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整,進(jìn)而推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的管理活動。意義和作用在于:
1.1 通過預(yù)算的事前管理,提出相關(guān)風(fēng)險對策,提前預(yù)防
事前的預(yù)算管理是根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定月季年度需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及為了實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)分解到投資拓展部、招采成本預(yù)算部、設(shè)計部、工程部、銷售部、按揭部、人力行政財務(wù)部等需完成的多維度指標(biāo)數(shù)據(jù),并細(xì)分到季度、月度指標(biāo)數(shù)據(jù),以及為了完成各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書、方法和對策。各部門對于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中的風(fēng)險預(yù)估和提前防范措施,都需要在全面預(yù)算過程中考慮清楚,進(jìn)行模擬推演和測算,為全面預(yù)算管理實(shí)施過程中的數(shù)據(jù)對比分析打下基礎(chǔ)。企業(yè)根據(jù)各部門具體的工作目標(biāo)和行動計劃,確定月季度收入預(yù)期、費(fèi)用預(yù)期、人力資源需求預(yù)期,提高資源的配置效率,從而為實(shí)現(xiàn)總的戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障。
1.2 通過預(yù)算的事中分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,控制風(fēng)險
將預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)權(quán)重設(shè)置,在執(zhí)行過程中加以監(jiān)督考核,定期或不定期檢查分析,很多上市公司就做到了月度檢查分析考核,分析各部門實(shí)際指標(biāo)偏離預(yù)算的程度和原因,并對不同完成程度給予月季度加減分績效考核,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和風(fēng)險,采取補(bǔ)救措施,將風(fēng)險降低到最小,同時也會發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中新的增長點(diǎn),提前布局和抓住機(jī)會,實(shí)現(xiàn)價值的最大化。
1.3 通過預(yù)算的事后分析,改進(jìn)預(yù)算管理辦法,為后期項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
項(xiàng)目完成后的事后分析,也就是有些房地產(chǎn)企業(yè)在項(xiàng)目基本實(shí)施完畢后做的后評估分析,將項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,解決辦法,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以圖片文字?jǐn)?shù)據(jù)形式生動地加以展示和講解,為后期同項(xiàng)目找到可以借鑒的范本,并對預(yù)算管理過程中沒有發(fā)現(xiàn)和及時預(yù)警的問題找出原因,改進(jìn)預(yù)算管理辦法,提高經(jīng)營管理水平,從而更好地促進(jìn)企業(yè)價值的經(jīng)濟(jì)增長。
全面預(yù)算管理作為現(xiàn)代化企業(yè)管理過程中的重要工具,對企業(yè)的發(fā)展有必不可少的作用,但房地產(chǎn)企業(yè)大小不一,管理水平的良莠不齊,企業(yè)全面預(yù)算管理也存在不少的問題。
2 房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題
2.1 房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理起步晚,基礎(chǔ)較差
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理大多屬于傳統(tǒng)預(yù)算模式,編制方法落后簡單,所依據(jù)的指標(biāo)數(shù)據(jù)為公司歷年發(fā)展的平均數(shù)人為調(diào)整,嚴(yán)重欠缺科學(xué)性,從而無法適應(yīng)信息時代的發(fā)展要求,預(yù)算中顯示出來的不足性也無法解決。即使利用一些軟件來統(tǒng)計和計算,如EAP費(fèi)用預(yù)算系統(tǒng),也僅僅是將財務(wù)統(tǒng)計人員從煩瑣的日常統(tǒng)計業(yè)務(wù)中解脫出來,完全無法起到利用當(dāng)今天信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)全面提升預(yù)算管理的實(shí)效性。
2.2 房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理參差不齊
大的集團(tuán)化的房地產(chǎn)企業(yè)在利用信息軟件平臺進(jìn)行預(yù)算管理實(shí)務(wù)中,因信息數(shù)據(jù)采集齊全較準(zhǔn)確,案例豐富,能起到較好的管理效果,但很多房地產(chǎn)企業(yè)由于主業(yè)不是房地產(chǎn),因種種原因走上了房地產(chǎn)開發(fā)道路,因而預(yù)算管理非常差,僅僅是對未來短時間收益成本稅金資金的預(yù)算,而完整過程的全面預(yù)算管理運(yùn)營管理水平較差,對未知即將發(fā)生領(lǐng)域風(fēng)險及問題的判斷預(yù)估水平較差,相應(yīng)的對策和解決辦法幾乎為零,待實(shí)際發(fā)生時,像晚期腫瘤一樣已經(jīng)無法挽回?fù)p失,成本的大幅度增長會導(dǎo)致整個項(xiàng)目發(fā)生嚴(yán)重虧損。
2.3 房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理與實(shí)際運(yùn)營差異較大
很多房地產(chǎn)企業(yè)的全面預(yù)算管理由于各種原因,做出來的預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際運(yùn)營差異較大。特別是近幾年受國家宏觀調(diào)控及全球經(jīng)濟(jì)下行及房地產(chǎn)市場風(fēng)云突變的影響,預(yù)算管理如果不及時調(diào)整,將會與實(shí)際運(yùn)營發(fā)生較大差異。而且在預(yù)算管理過程中,人員素質(zhì)的差異,也會導(dǎo)致某個環(huán)節(jié)預(yù)算脫離實(shí)際,比如設(shè)計部做圖紙?jiān)O(shè)計時,如果沒有考慮周全,對地質(zhì)地貌沒有較深入的了解,圖紙?jiān)O(shè)計就只能是紙上談兵,則相對應(yīng)的預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際運(yùn)營施工就會大相徑庭。待遇到問題再來臨時解決,就會拖延工期,導(dǎo)致資金人員的暫時閑置,資金占用利息也會相應(yīng)增加。
2.4 房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算風(fēng)險管控過程薄弱
多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)對預(yù)算并不重視,從而會導(dǎo)致整個預(yù)算風(fēng)險管控薄弱,即使出現(xiàn)了風(fēng)險點(diǎn)也無法發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)較晚,從而導(dǎo)致風(fēng)險無法控制。全面預(yù)算管理是一項(xiàng)精細(xì)化工作,其具體化和數(shù)量化會受各種因素的干擾,所以會導(dǎo)致當(dāng)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境已經(jīng)開始產(chǎn)生變化時,只是一味地注重全面預(yù)算管理的管理,而沒有實(shí)現(xiàn)對其采取根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行應(yīng)變處理措施以至于無法完成對于整體全面預(yù)算的調(diào)整,而整個預(yù)算風(fēng)險管控的薄弱性,最終會導(dǎo)致預(yù)算與企業(yè)實(shí)際面臨的情況差異較大。
2.5 房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算隊(duì)伍素質(zhì)亟待提高
預(yù)算隊(duì)伍需要房地產(chǎn)全項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn),包括前期設(shè)計測繪土石方及報規(guī)報建分析,利稅測算分期分析,建安工程支出、基礎(chǔ)設(shè)施配套工程及開發(fā)間接費(fèi)用、管理營銷財務(wù)費(fèi)用等的細(xì)化分析,很多房地產(chǎn)企業(yè)沒有專門的預(yù)算管理部門,以資金成本部兼預(yù)算管理部門職責(zé),相當(dāng)于就是一個預(yù)算工作統(tǒng)管部門,職能僅為工作布置及數(shù)據(jù)匯集和考核,多數(shù)人員由于全項(xiàng)目過程知識欠缺,預(yù)算分析能力堪憂,預(yù)算人員素質(zhì)急需提高,才能保障預(yù)算管理不是為預(yù)算而預(yù)算,而是實(shí)實(shí)在在地落地執(zhí)行并對整個企業(yè)的運(yùn)營管理起到保駕護(hù)航的作用,否則企業(yè)預(yù)算管理也只能是空談,流于形式的預(yù)算管理在起不到任何作用的情況下,企業(yè)終將會遇到發(fā)展的瓶頸。
3 完善房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的對策
3.1 學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)企業(yè)預(yù)算管理方法,迅速夯實(shí)房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理的基礎(chǔ)
房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理最重要的一個方法,就是學(xué)習(xí)各大房地產(chǎn)公司研究成型的方案,借鑒其他公司的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),再結(jié)合本公司項(xiàng)目運(yùn)營的特點(diǎn)制定行之有效的預(yù)算管理制度和采取行之有效的方法,運(yùn)用行之有效的軟件,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行方法調(diào)整和修正。項(xiàng)目中長期預(yù)算在拿到土地后就可以進(jìn)行,短期預(yù)算最小單位時間段可以到月度,相應(yīng)的考核也可以到月度并季度合并執(zhí)行。月度中有特殊原因經(jīng)預(yù)算管理部門討論后報上級審批后及時調(diào)整,并將審批結(jié)果發(fā)至月度特殊原因項(xiàng)目。
3.2 加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)的積累和分析
房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理必須從項(xiàng)目開始積累基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括項(xiàng)目所在地的地質(zhì)狀況,地方政策,包括本項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營過程中具體的指標(biāo)數(shù)據(jù)積累,經(jīng)驗(yàn)積累,為行業(yè)后期項(xiàng)目運(yùn)營提供可以參考的價值,才能促進(jìn)房地產(chǎn)全行業(yè)整體預(yù)算水平的提高和發(fā)展。
3.3 加強(qiáng)對房地產(chǎn)企業(yè)拿地前全方位的投資分析和預(yù)測及項(xiàng)目運(yùn)營過程與預(yù)測的對比分析管理
房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)設(shè)專門的投資拓展部,進(jìn)行拿地前全方位的投資分析和預(yù)測,出具項(xiàng)目可行性分析報告,為后期運(yùn)營預(yù)算管理也提供了非常重要的調(diào)查分析數(shù)據(jù)。特別是項(xiàng)目所在地的地方性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查數(shù)據(jù),是項(xiàng)目中長期、短期預(yù)算的基礎(chǔ)。同時在進(jìn)行預(yù)算編制、執(zhí)行的時候,預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際營運(yùn)要用科學(xué)的手段進(jìn)行對比分析。編制要有科學(xué)性,實(shí)際可操作性,實(shí)際中要加強(qiáng)對宏觀政策的解讀以及對行業(yè)趨勢預(yù)測,考慮未來市場變化、競爭對手等因素,最終確定能服務(wù)于企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)的可以執(zhí)行的預(yù)算方案。預(yù)算執(zhí)行過程,實(shí)際發(fā)生數(shù)據(jù)要及時與預(yù)算對比分析,對于差異太大或完全偏差的情形要特別予以重視,及時查明原因,及時調(diào)整思路和方案,或修正預(yù)算。對于因重大事件發(fā)生而出現(xiàn)的預(yù)算偏差,可暫不調(diào)整預(yù)算,作為修正事項(xiàng)在備注修正欄注明,同時預(yù)算報告分析相應(yīng)傳到上級及執(zhí)行部門,予以糾正并防止更大風(fēng)險發(fā)生,減少損失,實(shí)現(xiàn)價值最大化。
3.4 完善房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算制度、流程、風(fēng)險預(yù)警建設(shè)
良好的預(yù)算制度流程及風(fēng)險預(yù)警,是企業(yè)預(yù)算管理實(shí)效性的重要方面,是發(fā)現(xiàn)風(fēng)險減少風(fēng)險的重要保障。制度可以在結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況及相應(yīng)的組織架構(gòu)基礎(chǔ)上制定,學(xué)習(xí)和借鑒同行科學(xué)有效的方法,對本公司預(yù)算制度、流程、風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行及時調(diào)整修正,提高預(yù)算風(fēng)險管控的能力。
3.5 加強(qiáng)預(yù)算管理隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)
預(yù)算管理隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn),主要包括兩個方面,一是對專業(yè)預(yù)算部門人員的全項(xiàng)目過程培訓(xùn)。學(xué)習(xí)全項(xiàng)目預(yù)算管理的方式方法,全項(xiàng)目運(yùn)營管理關(guān)鍵點(diǎn)的探討分析及解決辦法,學(xué)習(xí)用科學(xué)的軟件來發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理過程的不足,提升預(yù)算管理的能力。企業(yè)必須引入大量復(fù)合型管理人才,專責(zé)編制預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算、分析預(yù)算、考評預(yù)算。并加以專業(yè)性培訓(xùn),才能促進(jìn)預(yù)算管理的良性發(fā)展而不流于形式。二是針對全員預(yù)算管理能力的培訓(xùn)。提高全員預(yù)算管理的意識,有足夠的意識認(rèn)識到預(yù)算管理不僅是預(yù)算部門或財務(wù)部門的工作,而是整個公司運(yùn)營管理的需要,每個員工都需具備預(yù)算管理的能力,才能把專業(yè)性和預(yù)算能力結(jié)合起來,制定出較科學(xué)的預(yù)算管理制度和考核方式,才能保證預(yù)算管理數(shù)據(jù)的實(shí)效性,才能為企業(yè)管理提供真正意義上的保駕護(hù)航。
4 結(jié)論
俗話說:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。全面預(yù)算管理是房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障,全面預(yù)算管理的對策方法相輔相成缺一不可,因而需要房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)全面預(yù)算的制度建設(shè)、人才建設(shè)、執(zhí)行建設(shè)、數(shù)據(jù)積累分析建設(shè),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)后期可持續(xù)性發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)又快又好的發(fā)展。
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