對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點探討

宋曉育

河南省洛陽市汝陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，河南洛陽 471200

畜牧養(yǎng)殖業(yè)的進一步發(fā)展，在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時也為社會提供了更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展離不開畜牧獸醫(yī)工作。從當前畜牧獸醫(yī)工作的實際情況來看，在相關工作開展的過程中還存在著一些問題，制約了畜牧獸醫(yī)工作的發(fā)展。因此，探討畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點，能夠在畜牧獸醫(yī)工作中使其抓住主要矛盾，對傳統(tǒng)畜牧獸醫(yī)工作中出現(xiàn)的問題進行改正，進一步提高畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的實效性。

1 做好資金投入

由于基層畜牧獸醫(yī)工作處在整個獸醫(yī)防疫工作末端，未能得到應有的重視，相關的基礎設施建設較為落后，在動物防疫方面的工作機制，基礎設施建設以及藥品等都存在著較大的缺陷。但從實際情況來看基層畜牧獸醫(yī)工作具有十分重要的作用，能夠?qū)游镆咔榭刂圃诿妊繝顟B(tài)。因此，在進行基層畜牧獸醫(yī)工作的過程中，要加大資金投入，做好基礎設施建設以及人力資源的分配，不斷推動基層畜牧獸醫(yī)工作向著科學化和標準化的方向發(fā)展，這樣才能夠提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的實效性。另一方面在做好資金投入的過程中還要擴大資金來源，例如積極爭取政府的專項撥款，乃至與社會資本進行合作等方式擴大資金來源。

2 構建高素質(zhì)人才隊伍

從實際情況來看，基層畜牧獸醫(yī)工作人員薪資待遇相對較低，并且工作環(huán)境較為惡劣，新生代的畜牧獸醫(yī)人才不愿意進入基層進行工作，這樣的現(xiàn)狀導致基層畜牧獸醫(yī)工作站的動物防疫工作中，缺乏新鮮血液的注入?，F(xiàn)有的畜牧獸醫(yī)工作人員年齡結構和知識結構相對老化，缺乏相應的理論知識指導動物防疫工作。針對這樣的現(xiàn)狀，在促進基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作實效性的過程中，要組建高素質(zhì)的人才隊伍。在此過程中首先要對現(xiàn)有的人才隊伍進行培訓，豐富其理論知識，使其在動物防疫工作中更好的利用理論指導實踐，同時，還要構建有效的獸醫(yī)隊員交流機制，通過相互交流，促進工作經(jīng)驗和理論知識的補充，從而提高工作的實效性。另一方面，還要優(yōu)化基層社會工作人員的薪酬結構，以吸納更多具有高素質(zhì)的專業(yè)人才進入基層獸醫(yī)防疫站進行工作。

3 構建有效的動物防疫制度

在此過程中首先要抓好兩方面的工作，一是做好動物的疫苗接種，疫苗接種是動物防疫工作的重要內(nèi)容，在進行疫苗接種的過程中要深入當?shù)氐酿B(yǎng)殖戶，掌握具體情況，并且結合實際情況建立疫苗接種流程，確保養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖的動物都能夠及時接受疫苗接種工作，這樣才能從根源上預防動物疫病的爆發(fā)。二是做好動物疫情的監(jiān)控，結合基層動物疫病防治的實際情況建立有效的監(jiān)控體系，密切關注動物的實際情況。在當下，構建疫情監(jiān)控體系的過程中，積極應用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術，進行有效的監(jiān)測，這樣才能進一步提高疫情監(jiān)測的時效性，確保在動物疫病發(fā)生時能夠在第一時間采取相應的措施進行處理，有效避免疫情擴散而造成的一系列損失[1]。

4 結語

綜上所述，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作對于整個畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展具有十分重要的影響，對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作進行重點探討，能夠完善當前畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中出現(xiàn)的問題，也能夠推動基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的標準化，提高其實效性，更好的發(fā)揮其在動物疫病防控中的作用，推動我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。