□郭玉峰 鄭州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
肯普教學(xué)模式是強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程的連續(xù)性,不斷修改課程與教學(xué)方法結(jié)合的教學(xué)方式。通過分析肯普模式的內(nèi)容,在具體的教學(xué)活動實施過程中,筆者將教學(xué)設(shè)計分為四塊內(nèi)容:前期分析、資源建設(shè)、教學(xué)實施、教學(xué)評估。
近年高職院校的生源取自于自主招生,就筆者所在院系專業(yè)的學(xué)生,幾乎一半以上在入學(xué)前都沒有接受過美術(shù)訓(xùn)練,這就形成了同一班級之中學(xué)生美術(shù)功底的兩極差異現(xiàn)象。
手繪效果圖是設(shè)計師用來表達(dá)設(shè)計意圖,并與客戶進(jìn)行方案溝通的媒介?!妒掷L效果圖》課程,是培養(yǎng)學(xué)生空間設(shè)計能力的課程,也是室內(nèi)設(shè)計專業(yè)必修的基礎(chǔ)課程。
《手繪效果圖》課程在筆者所在高職院校開設(shè)在大二第一學(xué)期,教學(xué)目標(biāo)是以室內(nèi)設(shè)計表現(xiàn)基礎(chǔ)為主,讓學(xué)生了解環(huán)境設(shè)計空間繪圖與著色的步驟,使學(xué)生完成設(shè)計構(gòu)思與設(shè)計實踐的升華。
筆者所在院校目前設(shè)置的《手繪效果圖》課程安排在多媒體教室進(jìn)行,根據(jù)班級設(shè)置情況,不能實現(xiàn)小班授課,只能通過教師進(jìn)行分組演示范畫,學(xué)生再開始臨摹,因此教學(xué)效果并不明顯。
在《手繪效果圖》課程授課前期,手繪表現(xiàn)需要向?qū)W生親身演示很多繪畫技巧,實物展臺投影可以將教師作畫過程通過投影的方式投放到大屏幕上,學(xué)生可以清楚地掌握繪畫要點,減少教師分組演示的次數(shù),教學(xué)效果直觀明了。
根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)的調(diào)查回饋,對《手繪效果圖》課程教學(xué)內(nèi)容更改為在教學(xué)前、中期,教師為學(xué)生進(jìn)行講解、示范,從線條到單體,再到線稿、上色、調(diào)整;在教學(xué)后期,把實際的工程項目引入到教學(xué)課程中,帶領(lǐng)學(xué)生去實際的項目中測量房屋獲取尺寸,然后要求學(xué)生運(yùn)用手繪技法進(jìn)行表現(xiàn)。
到目前為止,本課程采用了以下過程進(jìn)行教學(xué)實施:
(1)在前、中期授課階段:采用小組互助法進(jìn)行任務(wù)監(jiān)督教學(xué)。使用數(shù)位板、手繪板的畫圖功能,通過多媒體投影,將鋼筆、上色技法、畫面的透視技法等展示給學(xué)生,讓學(xué)生更直觀地去學(xué)習(xí)。按照小組互助制教學(xué),組長把每次課后的任務(wù)要求分配給每位組員,要求學(xué)生完成每周5張的臨摹,最后以小組為單位進(jìn)行組內(nèi)監(jiān)督、評比,按質(zhì)按量地完成任務(wù)。
(2)在后期的授課階段:利用項目教學(xué)法進(jìn)行提升設(shè)計技能教學(xué)。把項目案例以任務(wù)的形式帶入到課堂教學(xué)中,分配給每個小組。根據(jù)不同分工完成初始的尺寸平面圖,然后根據(jù)“客戶”需求,查找資料,共同討論空間風(fēng)格定位,最后按分工完成任務(wù)。完成任務(wù)以后要開展所有小組的成果匯報,在不同小組之間進(jìn)行相互品評,最終定稿。
針對學(xué)生對《手繪效果圖》課程的教學(xué)方法和教學(xué)任務(wù)的滿意程度,筆者專門做了一項問卷調(diào)查,其結(jié)果顯示如下:
問題 是 否 其他你對在《手繪效果圖》課程中使用的教學(xué)方法感到滿意嗎? 79.5% 4.5% 16%你在《手繪效果圖》課程教授過程中是否感受到自身手繪能力的提高? 93% 6% 1%你認(rèn)為《手繪效果圖》課程對你其他的專業(yè)素養(yǎng)是否有幫助? 87.25% 10% 12.75%你在課余時間是否進(jìn)行與課程相關(guān)的自我拓展? 97% 3% 0
從調(diào)查結(jié)果可以分析出,本次教學(xué)過程產(chǎn)生的效果已經(jīng)達(dá)到了預(yù)期目的。
筆者通過在《手繪效果圖》課程授課中基于肯普模式的教學(xué)實施可以得出結(jié)論,在高職院校的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)過程中,肯普模式強(qiáng)調(diào)教學(xué)設(shè)計是一個靈活的過程,它時刻要求施教者強(qiáng)調(diào)學(xué)生、方法、目標(biāo)、評價這四個最根本的要素,同時保證教學(xué)評價貫穿于教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)之中。