鄢丹青 金沙舟 王義建
(1.中國民用航空局第二研究所,四川成都 610000;2.浙江省低空飛行服務(wù)中心有限公司,浙江杭州 311600)
隨著民航事業(yè)的高速發(fā)展,飛行流量與日俱增,空中交通管制任務(wù)重、責(zé)任大,空中交通管制員的排班也顯得愈發(fā)重要,科學(xué)合理的排班是保障航空安全的必要因素。
對空管系統(tǒng)而言,制定管制員排班計劃是件頗為棘手的工作。制定排班計劃時必須考慮疲勞管理、輪班分配、人員培訓(xùn)和人員資質(zhì)等多重因素,同時還必須考慮強制性和安全準(zhǔn)則、計劃內(nèi)、計劃外的休假、勞動協(xié)議、公平倒班和區(qū)域分配等要素[1-2]。除去強制性、休假、資質(zhì)等固定因素外,管制員排班是否科學(xué)合理主要體現(xiàn)在工作強度,其中一個主要判斷標(biāo)準(zhǔn)為執(zhí)勤時間的時長,特別是夜班的次數(shù)與時長,正常情況下,在一定時間段內(nèi),同級別管制員的值班天數(shù)、工作強度大致相等,且不超出行業(yè)規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。
目前,全國管制單位都是固定輪換的排班方式,將管制員分為不同的2 ~4 個組,每1 ~2 個組負(fù)責(zé)24h 的值班,各地區(qū)管制單位根據(jù)自身情況決定具體分組和輪換方式,且?guī)缀蹙鶠槿斯づ虐?,多?shù)為Excel 表格或Word形式,制定好固定格式的表格,根據(jù)歷史經(jīng)驗進(jìn)行排班,主要存在以下問題:
(1)不便保存和統(tǒng)計各種排班數(shù)據(jù);(2)排班是建立在歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,缺乏科學(xué)評估,存在將錯就錯的風(fēng)險;(3)排班由專人負(fù)責(zé),遇見緊急情況需要臨時調(diào)整人員時,應(yīng)急能力差,適應(yīng)性不強。
由于沒有詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫和軟件系統(tǒng)的支持,人工排班往往遵循經(jīng)驗原則,根據(jù)個人經(jīng)驗進(jìn)行排班,特別是大型管制單位,管制員數(shù)量多、管制席位多,人工排班難以平衡每個管制員的工作強度[3]?;诳茖W(xué)合理及公平性原則,本文提出一種具有仿真驗證功能的管制員排班試驗驗證系統(tǒng)。
系統(tǒng)的功能主要分為三大模塊,第一部分為排班模塊;第二部分為數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析模塊;第三部分為席位配置驗證和排班優(yōu)化模塊。后兩者為排班模塊提供理論支撐,三部分相輔相成。
在空中交通管理中,飛機在整個飛行過程中由機場管制塔臺、終端管制中心、區(qū)域管制中心3 個管制單位分別提供不同飛行階段的管制服務(wù)。空域被劃分為若干扇區(qū),是實施空中交通管理的基本單元,每個扇區(qū)由一名管制員或一個管制員小組負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)視扇區(qū)內(nèi)的飛行活動。根據(jù)我國管制現(xiàn)狀,每個扇區(qū)下有幾種管制席位,一般分為指揮席、監(jiān)控席、協(xié)調(diào)席等(不同管制單位的情況會有所差異)。只有具有某個扇區(qū)放單資格的管制員,才有資格做該扇區(qū)的指揮監(jiān)視等工作。
經(jīng)調(diào)研,國內(nèi)排班的模式基本是把一天的執(zhí)勤時段分為早中夜班或者白班夜班,把管制員分成固定的組別,按組分時段輪換值班。值班表一般都有固定的模板,稱為排班模板,根據(jù)實際情況例如淡旺季、有無軍航活動、天氣情況等,模板間的席位配置情況和時間段會有差異。排班模板一般格式如下,橫坐標(biāo)為席位名稱,縱坐標(biāo)為時間段,字母對應(yīng)的為管制員代號。如表1 所示。
表1 排班模板示例
排班試驗驗證系統(tǒng)的目的是把人工排班的方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄芘虐?,再輔以人工微調(diào),所以上述的所有參數(shù)都需要在系統(tǒng)里進(jìn)行設(shè)置。實現(xiàn)排班功能,首先要初始化各類參數(shù),再進(jìn)行排班。需要初始化的參數(shù)如下:
(1)分班情況及時間段,如早中晚班;(2)扇區(qū)種類及名稱;(3)席位種類及名稱;(4)管制員的基本信息及可放單扇區(qū);(5)排班模板,即如表1 的示例圖所示,可根據(jù)管制單位的實際運行情況設(shè)置不同的席位配置、不同人員配置或者不同的時間段配置的數(shù)個排班模板;(6)錄入近3 個月的歷史排班數(shù)據(jù),歷史數(shù)據(jù)作為智能排班的理論依據(jù),為智能排班提供學(xué)習(xí)信息。
參數(shù)初始化完畢后,人工選擇排班日期、參與排班的管制員和排班模板,有兩個選項:
(1)系統(tǒng)自動匹配班表。系統(tǒng)根據(jù)歷史排班數(shù)據(jù),自動排出當(dāng)前人員配置下最貼近歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計的排班結(jié)果,最后人工可對該結(jié)果進(jìn)行微調(diào);(2)人工排班。不參考智能排班結(jié)果,直接人工將字母代號設(shè)置為相應(yīng)的管制員。
排班表完成之后,點擊發(fā)布排班,系統(tǒng)即可將班表發(fā)送至管制員手機進(jìn)行提醒。
排班管理應(yīng)該是一個動態(tài)的過程,本模塊可對管制員的各項執(zhí)勤時間進(jìn)行統(tǒng)計,不僅便于查看和對比每個管制員的工作量,掌握工作量是否超標(biāo)或不足,還可通過數(shù)據(jù)分析來判斷排班模板的合理性,便于及時修正不合理的管制運行模式和排班模板。統(tǒng)計的指標(biāo)如下:
(1)每個管制員的夜班執(zhí)勤次數(shù)與時長;(2)每個管制員的白班執(zhí)勤次數(shù)與時長;(3)每個管制員在每個席位的執(zhí)勤時長;(4)在每個扇區(qū)的主副席位,每個管制員和其他管制員的搭配時長。
正常情況下,普通管制員的執(zhí)勤時間應(yīng)該相當(dāng),對統(tǒng)計數(shù)據(jù)(1)(2)作柱狀圖分析并求均值,一般會有:
(1)管制員的執(zhí)勤時間相差不大,且均值不超過行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn),如有個別超高或者超低的人員可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整;(2)管制員的執(zhí)勤時間相差不大,但均值超過行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn),此時應(yīng)調(diào)整整體排班運行模式,縮短休息時間增加上班時間,例如上一休二改為上二休二;(3)管制員執(zhí)勤時間相差大,但均值不超過行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn),此時應(yīng)調(diào)整排班模板,盡量均衡每個人值班時間;(4)管制員執(zhí)勤時間相差大,但均值超過行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn),此時應(yīng)先調(diào)整整體排班運行模式,縮短休息時間增加上班時間,再調(diào)整排班模板,盡量均衡每個人值班時間。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)(3)(4)用于統(tǒng)計每個管制員熟悉的席位以及搭檔,該統(tǒng)計信息給系統(tǒng)自動排班和人工排班提供依據(jù)。
本功能是獨立于實際排班工作的一個模塊,用于席位配置驗證和排班模板優(yōu)化。在實際管制運行中,由于實際運行情況和人員情況,可能會制定多個排班模板,適用于不同場景的運用。本模塊可靈活設(shè)置席位數(shù)量、類型和排班時間段,模擬真實排班場景,制定排班模板,并通過統(tǒng)計分析來評價排班模板的優(yōu)劣。本模塊的主要功能如下:
(1)設(shè)置排班模板;(2)對真實的管制員進(jìn)行模擬排班;(3)對排班結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析。
本模塊的優(yōu)點在于可在不影響實際管制工作的前提下對排班模板進(jìn)行一套完整的仿真驗證,有利于管制單位對排班模板進(jìn)行優(yōu)化,提高工作效率,可用于以下場景:
(1)管制單位實際排班模板需改進(jìn),制定新模板后,可在本模塊對新模板進(jìn)行仿真驗證;(2)管制單位需要新增或者減少席位,排班模板也需要隨之變動,新增席位后現(xiàn)有的管制員數(shù)量是否能滿足排班需求?減少席位后應(yīng)如何調(diào)整排班模板等,可在本模塊進(jìn)行仿真驗證。
本文提出的管制員排班試驗驗證系統(tǒng)是不僅有正常排班功能,還包括了統(tǒng)計分析和驗證功能,其優(yōu)點在于:
(1)既可智能排班,也可人工排班,多方面滿足排班人員的需求;(2)通過統(tǒng)計分析功能,可對排班模式和排班模板進(jìn)行優(yōu)劣評價;(3)通過模擬席位配置和排班情景,可以評價管制員數(shù)量是否能夠滿足當(dāng)前席位配置情況,以及可以評價執(zhí)行當(dāng)前排班模式,管制員的執(zhí)勤時間是否符合規(guī)章要求。