(齊齊哈爾工程學院教務(wù)處,黑龍江齊齊哈爾 161005)
我國將進入高等教育普及化階段,大學畢業(yè)生面臨與日俱增的就業(yè)壓力。2014年6月22日六部委發(fā)布的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》中指出,職業(yè)院校按照真實環(huán)境真學真做掌握真本領(lǐng)的要求開展教學活動,推進職業(yè)教育產(chǎn)教融合。十三五規(guī)劃提到,要推動具備條件的普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變;推行產(chǎn)教融合、校企合作的應(yīng)用型人才和技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式;推動專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、教學方式與生產(chǎn)實踐對接。國家政策為高等教育改革指明了方向。國內(nèi)諸多高校積極探索向應(yīng)用技術(shù)大學轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的發(fā)展之路,由于此類院校發(fā)展較晚,實踐教學在課程中體現(xiàn)不明顯,應(yīng)用型課程改革存在課程設(shè)計脫離真實環(huán)境、課程實施缺少真學真做、課程評價對真本領(lǐng)的標準不清等問題[1]。
為解決應(yīng)用型課程建設(shè)的諸多問題,齊齊哈爾工程學院在全國范圍內(nèi)首次提出了跨界課堂,同時對其建設(shè)進行了一定探索。
1.2.1 跨界課堂的內(nèi)涵
齊齊哈爾工程學院在對傳統(tǒng)課堂、翻轉(zhuǎn)課堂的理論學習與實踐研究的基礎(chǔ)上提出了跨界課堂,并將跨界課堂定義為:在校內(nèi)、校外真實職業(yè)環(huán)境中,運用“三化”(工作任務(wù)課程化、教學任務(wù)工作化、工作過程系統(tǒng)化)的課程設(shè)計原則,創(chuàng)設(shè)“工學融合、理實化一”的教學情境??缃缯n堂就是在真實的環(huán)境中,通過將工作任務(wù)帶入課程,將學習任務(wù)帶入工作,實現(xiàn)工作與學習的融合,理論與實踐的統(tǒng)一。
1.2.2 跨界課堂的特點
(1)教學環(huán)境的真實性。
跨界課堂必須在真實的環(huán)境中進行建設(shè)。無論校內(nèi)的理論授課、實訓室、校辦企業(yè)還是校外的實習基地,學生都要在真實的項目中,通過真切的體驗加深認識與理解,驗證知識。讓學生“做中學,學中做,學會做,學做合一”,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題、定義問題和解決問題。
(2)教學方法的靈活性。
依據(jù)工作過程系統(tǒng)化的方法,解構(gòu)相關(guān)學科知識體系,重構(gòu)工作過程的行動體系。也就是將書本上的知識進行重構(gòu),生成與工作任務(wù)相結(jié)合的項目。除傳統(tǒng)課堂和翻轉(zhuǎn)課堂所使用的教學方法外,更多的是注重實踐,以學生實際操作為主,通過“快樂式學習,娛樂性考核”激發(fā)學生的學習興趣、職業(yè)興趣和探究興趣。
(3)教學評價的多樣性。
教學評價不僅限于通過期末考試一張試卷評價對理論知識的掌握,更注重對學生實踐操作、實際運用能力的考核。將項目作業(yè)、實踐操作、調(diào)研報告第三方評價(包括企業(yè)評價、雇主滿意度及津貼待遇)納入考評標準。通過多樣化的評價方法實現(xiàn)學生差異化發(fā)展。
傳統(tǒng)課堂忽視學生個體差異與個性化發(fā)展需要,教師在教育教學中起主導作用,教科書是學生獲取知識的主要來源,教學內(nèi)容較為單一,方法較為死板。翻轉(zhuǎn)課堂解決了傳統(tǒng)課堂的基本問題,使學生擁有更多的自主權(quán),能夠?qū)崿F(xiàn)學生的個體差異發(fā)展[2]。但無論是傳統(tǒng)課堂還是翻轉(zhuǎn)課堂都是以傳授理論知識為主,沒有與實踐應(yīng)用結(jié)合[3]。應(yīng)用型教育應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)的職業(yè)文化與學校的教育文化有機融合的跨界教育,而承載跨界教育的載體就應(yīng)該是跨界課堂。通過實施跨界課堂才能鍛煉學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),提升學生的就業(yè)競爭力[4]??缃缯n堂與傳統(tǒng)課堂、翻轉(zhuǎn)課堂有著本質(zhì)區(qū)別,主要體現(xiàn)在教學理念、教學境域、教學特征、教學模式、學習模式等幾個方面。但跨界課堂、傳統(tǒng)課堂和翻轉(zhuǎn)課堂各有優(yōu)勢,無好壞之分,依據(jù)教學內(nèi)容等實際情況選取不同的方法和手段(見表1)。
表1 跨界課堂與傳統(tǒng)課堂、翻轉(zhuǎn)課堂的對比
3.1.1 教學理念
齊齊哈爾工程學院重視教學理念建設(shè),提出了跨界課堂建設(shè)的原則及要求,即“8個度”:服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的有效度、專業(yè)與行業(yè)企業(yè)合作的結(jié)合度、培養(yǎng)過程與生產(chǎn)實踐的對接度、培養(yǎng)質(zhì)量與行業(yè)需求的匹配度、服務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標的契合度、“雙基雙技”與實踐的融合度、“教、學、做”合一的緊密度、應(yīng)用能力在工作中的表現(xiàn)度。教學理念為跨界課堂建設(shè)提供了理論支撐。
3.1.2 教學制度
學院建立了完備的教學制度來保障課程的建設(shè)。尤其是專業(yè)法人制,即參照企業(yè)法人制度確立各專業(yè)教研室主任為專業(yè)的法定代表人,按照“開一個專業(yè)、辦一個實體、搭一個平臺、創(chuàng)一個品牌”專業(yè)建設(shè)原則,專業(yè)法定代表人要開辦專業(yè)公司,組建師生團隊進行實體運營,實現(xiàn)責權(quán)利統(tǒng)一。專業(yè)公司為引入真實工程項目融入跨界課堂建設(shè)提供了平臺。制度建設(shè)保障了跨界課堂的開發(fā)、建設(shè)與考核。
3.1.3 教學環(huán)境
在校內(nèi),各專業(yè)法定代表人開辦了齊三機床有限公司、“7S”汽車博覽中心、“五位一體”護理教學中心等16家具有獨立法人資格的經(jīng)濟實體。在校外企業(yè),通過培養(yǎng)企業(yè)預(yù)備隊實施旺工淡學(企業(yè)旺季,學生帶著問題和思考走進企業(yè);在企業(yè)淡季,學生揣著體認和反思回到課堂),使學生實現(xiàn)從頂崗實習、包崗實踐、到包鏈生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。校內(nèi)外真實職業(yè)環(huán)境為跨界課堂建設(shè)提供了工作任務(wù)及實踐條件。
按照“工作任務(wù)課程化、教學任務(wù)工作化、工作過程系統(tǒng)化”[5]原則設(shè)計和實施跨界課堂。
“工作任務(wù)課程化”就是在實踐的過程中多問“為什么”,與課本中的理論知識相結(jié)合。設(shè)立獨立實踐學期,即每年暑期6~8月份為第三學期,進行專業(yè)實踐;每年寒假1~2月份為第四學期,進行社會實踐。每一學年工學交替,理論知識和實踐能力螺旋上升。
“教學任務(wù)工作化”就是在理論知識學習的過程中多問“怎么做”。理論學習要與實踐相結(jié)合,在課堂中引入真實的工程項目,通過項目的完成來鞏固課堂上的理論知識。以單片機課程為例,教師將課程知識融入廣告燈、秒表和數(shù)碼萬年歷等典型項目的產(chǎn)品設(shè)計與制作中。每個產(chǎn)品的設(shè)計及制作步驟重復(fù),但項目從易到難。教師從手把手指導學生制作,到讓學生自己制作,使學生獲得知識的同時提升了實踐操作能力。
“工作過程系統(tǒng)化”,基于工作過程為導向的課程設(shè)計,解構(gòu)相關(guān)學科知識體系,重構(gòu)工作過程的行動體系。在校生組成的實踐團隊、創(chuàng)業(yè)團隊和法人公司承攬工程項目,帶著任務(wù)進課堂。教師對工程項目進行分解,將相關(guān)課程的知識點進行重構(gòu),解決工程項目完成過程中遇到的問題。
通過“三化”理論學習與實踐操作融合共同完成項目,也使教育與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)跨界課堂!
學院個體培養(yǎng)目標為:應(yīng)用性、職業(yè)型的創(chuàng)業(yè)者,團隊培養(yǎng)目標為:企業(yè)預(yù)備隊、法人組織。同時將“創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力”貫穿人才培養(yǎng)始終。在評價學生成績方面,采用考知識和評能力相結(jié)合的方式開展。
考知識就是學生對“雙基”(基礎(chǔ)知識和基本概念)知識再現(xiàn)數(shù)量和準確度,重復(fù)的是概念原理,提升的是認知程度;而評能力主要是學生對“雙技”(通用技能和專業(yè)技能)表現(xiàn)行為和思維力,重復(fù)的是工作步驟,提升的是應(yīng)用能力。在理論學習和實踐過程中培養(yǎng)學生“五小”能力,即小改、小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議,培養(yǎng)學生工匠精神。
通過搭建“學習團隊、實踐團隊、創(chuàng)業(yè)團隊、法人組織”循序漸進的學習平臺,促進學生成長。2016年,齊齊哈爾工程學院學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目77項,參與人數(shù)263人,獲國家專利授權(quán)143項,在校生注冊法人公司46家,11名畢業(yè)生實現(xiàn)“帶著公司出校園”并榮獲院級“創(chuàng)業(yè)之星”稱號。
以跨界課堂建設(shè)為引領(lǐng),促進了課程改革,鍛煉了教師隊伍。
2016年,學院共有218人次教師以課改專家身份外出講學,4名教師登上國家教育行政學院的講臺。11名教師在教育部學校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心牽頭舉辦的第四屆、第五屆應(yīng)用型課程建設(shè)大講堂上進行課改交流并獲獎。2名教師分別獲首屆全國應(yīng)用型課程改革實踐征文大賽一、二等獎;《中國職教課改在路上》攝制組來校錄制課程改革情況,用于全國職教師資培訓。在得到同行認可的同時,教師職業(yè)榮譽感油然而生,堅定了課改的決心和信心,更加主動積極地投身到跨界課堂的建設(shè)之中。
曹勇安院長在中國——愛爾蘭應(yīng)用技術(shù)型教育創(chuàng)新發(fā)展高層對話會等重要會議上演講,推廣應(yīng)用型課程建設(shè)及跨界課堂,獲得廣泛關(guān)注與好評。曾被教育部亮過黃牌的三亞城市職業(yè)學院,經(jīng)過齊齊哈爾工程學院三年的托管“起死回生”,海南省政府向全省高校推廣三亞城市職業(yè)學院探索出的冬季“第三學期”實踐教學典型做法。學院與教育部學校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心共同成立的課程建設(shè)研究院已成功舉辦了6期大課堂活動,參會院校100多所,社會反響熱烈。2016年全年學院提供定制、專題課改培訓1 100多人次。國家行政學院發(fā)展戰(zhàn)略與公共政策研究中心到學院調(diào)研時指出:“齊齊哈爾工程學院的課程建設(shè)體現(xiàn)了社會需求導向”“學院把課程做活了”。