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      小學班主任班級管理過程中和諧師生關系的構(gòu)建研究

      2020-04-14 10:02:11張瑞意
      中學課程輔導·教育科研 2020年6期
      關鍵詞:師生關系班級班主任

      張瑞意

      【摘要】隨著素質(zhì)教育的推進,班主任在小學義務教育階段的作用變得越來越重要。小學班主任是學生的啟蒙老師,其工作性質(zhì)特殊,工作地位重要,是小學教育的重要組成部分。在素質(zhì)背景下,小學班主任要與學生構(gòu)建良好的師生關系,以為班級管理奠定基礎。

      【關鍵字】小學班主任和諧師生關系 對策

      【中圖分類號】G625.1

      【文獻標識碼】A

      【文章編號】1992-7711( 2020) 06-105-01

      對學生的學習、生活、習慣進行管理是小學班主任的重要工作內(nèi)容,而班主任在工作中與學生構(gòu)建和諧師生關系是其做好這些工作的基礎。和諧師生關系可以使學生信任老師,使學生愿意配合老師的工作。班主任要根據(jù)班級學生的個性和特點創(chuàng)新管理方法,以構(gòu)建和諧的師生關系,以提高班級管理效果。

      一、小學班主任管理工作的重要性

      班主任的工作主要是管理學生,是學生與學校溝通的橋梁。班主任在工作中主要管理學生的學習、生活、思想動態(tài)及身心健康。小學生是學生學習生涯的初始階段,良好習慣的養(yǎng)成對其日后繼續(xù)學習有重要影響。班主任要了解班級中的每一個學生,根據(jù)學生的特點進行有針對性的管理,以促進學生全面發(fā)展。在班級管理過程中,班主任與學生構(gòu)建良好的師生關系,以為促進學生健康成長奠定基礎。

      二、小學班主任管理過程中和諧師生關系構(gòu)建對策

      (一)遵循科學合理的師生觀念

      作為新時代的小學班主任,要對和諧師生關系有正確的認知,使學生意識到、感受到班主任可以做他的益友,以為和諧師生關系的構(gòu)建奠定基礎。在實際工作過程中,班主任要注意對學生的態(tài)度的尺度,既讓讓學生感受到班主任的關愛,又讓學生尊重班主任,還讓學生“怕”班主任,以寬嚴并用的情感滲透中,促進良好師生關系的構(gòu)建。在閑暇之余,班主任可以利用網(wǎng)絡進行先進經(jīng)驗及前沿理念的學習,以為構(gòu)建和諧師生關系提供理論支撐。

      例如,班主任在制定班級管理規(guī)則時,要積極與學生進行溝通,在對學生有確切了解的基礎上根據(jù)學生的特點進行規(guī)則制定,在規(guī)則執(zhí)行時要根據(jù)學生的變化進行調(diào)整,以使管理更高效。小學生年齡小,社會經(jīng)歷少,認知不成熟,班主任要加強對學生的正向引導,對學生的錯誤要以平常心對待,同時引導學生以平常心對待學習和生活中的困難。班主任要在了解學生的家庭、能力、性格等各方面因素的基礎上,構(gòu)建公平公正的班級管理制度,使對學生的管理有制度可依。對學生的成功和錯誤要進行相應的獎勵和懲罰,通過雙向激勵促進和諧師生關系的構(gòu)建。

      (二)班主任要做學生的朋友,傾聽學生的意見

      班主任在工作時,要融入學生的學習與生活,主動傾聽學生的想法,爭取做學生健康成長的引領者。班主任在與學生進行溝通時,要了解學生個性和愛好,要和學生做朋友,使班主任的形象不再是高高在上的嚴師,使學生知道,班主任是值得尊重的,他既是老師,又是朋友,既能傳授知識,又能幫助學生解決生活中遇到的困難。班主任要加強自身學習,通過正向榜樣作用引導學生樹立正確學習觀念。

      班主任要傾聽學生的意見和建議,不要以為小學生還小,不理會他們的想法。小學生受年齡和閱歷限制,他們對問題的看法會有不夠全面,有時會提出錯誤或片面的意見,班主任要做的就是對學生的錯誤或片面的意見進行糾正。在換位思考的角度下幫助學生分析產(chǎn)生錯誤或片面觀念的原因,找到解決問題的方法,以構(gòu)建良好的師生關系,促進學生健康成長。

      例如,當班級中有學生鬧矛盾時,班主任不能著急對事情進行判斷,要通過當事人和其他同學了解事件發(fā)生的原因,找到學生鬧矛盾的背后原因,與當事人談心,先肯定學生之前做得好的地方,再對學生的錯誤進行指出,使學生在接受教師的基礎上接受批評,并改正錯誤。

      (三)班主任要了解學生、欣賞學生,提升學生的綜合能力

      班主任要嚴格管理學生,同時要公平對待每一位學生,在了解每一位學生的基礎上利用不同方法與學生做朋友。每個學生都是獨立的個體,都是世界上獨一無二的存在。每個學生都有優(yōu)點和缺點,有的學生學習成績好,但是比較驕傲;有的學生成績不好,但是樂于助人;有的學生性格張揚,喜歡創(chuàng)造出小麻煩引起老師和同學的關注;有的學生默默地付出,靜靜地學習。不管是什么樣的學生,班主任要做的就是發(fā)掘他的優(yōu)點,并將其放大,讓學生體會到班主任關注著他,對他有期待,以激發(fā)學生的學習動力。對于樂于助人的學生,班主任要贊揚他的善良;對于成績好的學生,班主任要肯定他的努力;對于喜歡制造小麻煩的學生,班主任要表揚他聰明;對于默默付出的學生,班主任要夸獎他的無私。班主任對學生的愛會像長流水一樣浸潤學生的內(nèi)心,可以治愈學生的任何小麻煩。用愛付出,會得到愛。

      班主任要幫助學生提升綜合能力,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。班主任要多創(chuàng)造與學生在一起游戲、實踐的機會,使師生能有效溝通,以為融洽的師生關系的構(gòu)建奠定基礎。

      總之,在小學班主任管理班級的過程中,構(gòu)建和諧師生關系是非常重要的一環(huán),對創(chuàng)造班級良好的學習及管理氛圍,提高班級管理效率有重要促進作用。在實際工作中,班主任要了解學生的特點和個性,結(jié)合學生實際需求為學生提供服務,在遵循科學管理觀念的基礎上與學生做朋友,聽學生的意見,要了解學生、欣賞學生,全面提升學生的綜合能力,以為良好的班級管理提供保障,促進小學德育教育更進一步。

      【參考文獻】

      [1]王桃英試論小學班主任與學生和諧關系的構(gòu)建[J].中國電力教育,2009,(1).

      [2]呂亞娟小學班主任與學生和諧關系的構(gòu)建[J].學周刊,2013,( 35).

      [3]李華麗.淺析如何構(gòu)建小學班主任與學生的和諧關系[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2013,(9).

      [4]王美玲小學班主任工作中的問題再研究[J].考試周刊,2013.( 19):178.

      [5]楚天嬌新時期如何做好小學班主任的幾點建議[J].教師,2016,( 04):137.

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