在新經(jīng)濟(jì)時代擁抱不確定性

這是《第二曲線》作者查爾斯·漢迪又一力作！作者以自己的工作、管理咨詢與生活經(jīng)歷為素材，通過對社會、組織與生活的細(xì)微洞察和理性審視，從組織規(guī)劃、個人發(fā)展及未來趨勢論述不確定性對社會、企業(yè)與個人造成的影響，同時有針對性地提出了應(yīng)對措施。

這是一本關(guān)于管理哲學(xué)之書：注重不同管理文化的融合，倡導(dǎo)利潤與道義兼顧，組織與個體并重，文化引領(lǐng)管理，管理滋養(yǎng)文化。

這是一本關(guān)于變革之書：按照是否能找到“一個答案”，世界上的問題可分為兩種，一種是“收斂性問題”，另一種是“發(fā)散性問題”。真正的商業(yè)問題都是發(fā)散性的，沒有固定的答案。

這是一本關(guān)于未來之書：重塑企業(yè)與重建經(jīng)過戰(zhàn)火洗禮的城市一樣，當(dāng)按部就班的規(guī)則被打破時，需要將責(zé)任與決策同企業(yè)總部剝離或下沉，以應(yīng)對快速變化的環(huán)境。

這是一本關(guān)于人性激勵之書：激勵人性才是管理的真諦。企業(yè)是聯(lián)系緊密的集體與自由個體的組合，員工需要抱團(tuán)取暖，但是也不能總是抱在一起。

本書適合企業(yè)管理者和對管理感興趣的讀者。

《擁抱不確定性：新經(jīng)濟(jì)時代的商業(yè)法則 》

作者：（英）查爾斯·漢迪

譯者：李國宏

出版社：機械工業(yè)出版社

價格：59.00元

ISBN：978-7-111-65174-1

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