循道育人播種希望

楊志華

摘 要：吳江區(qū)南麻小學創(chuàng)建于1909年，至今已有100多年的校史。學校以“希望教育”為特色內(nèi)涵，以“勤”為“三風”的學校文化，以培育學生“對自己充滿信心，對明天充滿希望”為己任，積極推動勤師成長。近年來，學校重點推進“書香文化建設”和“德善品格”課程，落實文明習慣養(yǎng)成教育，并以“一起”為核心推出了“小勤娃”系列主題活動，從而為讓每個孩子的終身發(fā)展打下良好的基礎。本文解讀了南麻小學“小勤娃”系列主題活動的具體內(nèi)涵。

關鍵詞：“希望教育”，習慣養(yǎng)成教育，“小勤娃”

中圖分類號：G627 ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A

文章編號：1992-7711（2020）03-115-1

環(huán)境養(yǎng)人

學校根據(jù)辦學歷史和文化傳承進行校園文化建設，整個校園文化立足于砥礪學生品行、獲取真知、啟迪智慧，呈“四園（孔園、至善園、廉園、陶園）、一亭（知青亭）和一廊（行知長廊）”新格局。

校園入口西首為“孔園”，廣場中心豎立“韋編三絕”主題雕塑?？鬃訛樽x《易》而翻斷了多次牛皮帶子的竹簡。編連竹簡的皮繩也斷了多次，喻示孔圣人讀書之勤奮遠遠超過了常人。暗示南小學子應以他為榜樣，勤奮讀書。雕塑四周的花壇采用的同樣是竹簡元素，與整體大環(huán)境相融合。

至善園將“仁義禮智信”的含義通過墻面浮雕體現(xiàn)出來。同時在景觀園局部花壇中，布置“孔融讓梨”、“蘇武牧羊”和“磨杵成針”歷史小故事雕塑，增強形象性和趣味性，能充分體現(xiàn)出至善的道德內(nèi)涵。它與被譽為“中國第一”的知青亭比鄰而居，渾然一體。廉園內(nèi)，有范仲淹、包拯、海瑞、顧炎武等四位古代廉官的名人名言。

陶園與一百多米的行知長廊形成了一個組合，相映成趣。陶園內(nèi)四塊巨石上刻有陶行知先生教育思想的精華部分。這樣的安排，預示著我們南小踐行陶先生生活教育理論的信念堅如磐石。行知長廊內(nèi)全景式地記錄了陶行知先生獻身教育的生命軌跡，時時激勵我們南小教師像他那樣對待教育事業(yè)“捧著一顆心來，不帶半根草去”……

書香潤人

學校致力于書香校園建設已歷經(jīng)十余年，多任校長專業(yè)學科為語文，十分重視書香校園建設，培養(yǎng)了一批批閱讀興趣濃厚、閱讀習慣良好和閱讀能力較強的南小學子，深受高一級學校和當?shù)鼐用竦暮迷u。朱永新教授曾親臨南小指導，對學校的做法充分肯定，給予巨大的鼓舞?！笆晃濉逼陂g，作為江蘇省陶行知實驗學校，學校把書香校園建設作為學校內(nèi)涵發(fā)展的主要途徑之一，從理論和實踐的多個層面，堅持不懈地組織開展各種活動，有了比較豐厚的理論基礎和實踐積淀。

如今，閱讀已成為了學校的品牌項目。每年的“小勤娃一起讀”閱讀節(jié)系列活動，將書香校園建設不斷深化推進。晨讀，開啟一天中最美好的時光，場景式閱讀，讓校園的每個角落都充滿書香，親子共讀，陪伴是最溫暖長情的力量，最美插卡，把我的好書推薦給你，書迷成長冊，記錄下每天的閱讀軌跡……一個個平臺，將學生帶入閱讀的境界，滋潤著每個孩子的心靈，一起享受閱讀的美好。

課程化人

為進一步落實立德樹人根本任務，學校努力探尋德善品格課程實踐之路。學校根據(jù)農(nóng)村學生質(zhì)樸，卻又缺乏基本禮儀的現(xiàn)狀，提出了“有序”的概念，以此鋪開以養(yǎng)成教育為抓手的明禮課程。

一份“南小攻略”帶領學生認知有序，結集國家、學校的價值取向，細化為一日常規(guī)、五時好習慣、七個學習好習慣等。通過儀式頒發(fā)是為凝心聚力，通過一周認知是為催生規(guī)范，通過一次檢測是為“人人心中有桿秤”。

品格養(yǎng)成是以行為訓練為基礎的。學校從有形的小物件入手：一個小紅點訓練學生桌椅有序，再延伸至桌面整潔、雨傘整齊，又帶到學習中，走向作業(yè)齊，一條小白線告訴學生排好隊，走好路，保持隊伍有序，一張小粘紙?zhí)嵝褜W生就餐有序，提出安靜、干凈的就餐禮儀，實施“我是小小服務員”方案，開展“小勤娃，一起走”集贊項目。

支撐起課程實施，僅班主任太單薄，我們?nèi)繀⑴c課程，一個也不能少。班主任成為引路人，學科教師成為陪跑人，管理團隊以服務為取向，堅持校園走動式管理，同伴教育，小紅帽志愿者團隊就光榮上線，他們是老師的好幫手，是同學明禮品格的影響人。學校又推出“積五彩蜜蜂卡，當?shù)律坪蒙倌辍痹u價體系，勤思好學卡、品德行為卡、多才多藝卡……涵蓋所有學科，積卡、換章、命名、表彰。

勤以正人

教育需勤字為先，對于生或?qū)τ趲?，勤勉、躬耕，才能本固基穩(wěn)，行穩(wěn)致遠。以“勤“為“三風”的學校文化，墻壁上的“小勤娃品質(zhì)”內(nèi)涵，校門口的兩只勤勞的雕塑，時刻提醒每一位南小師生勤思勤學。

學校提出“勤師育勤娃，育人正能量”的工作愿景，既培養(yǎng)具有“小勤娃品質(zhì)”的南小學子，又不忘積極推動勤師成長，還帶動家長們一起加入教育的隊伍中，努力在“勤”字上下功夫，讓“勤”字滿盈校園，溢至師生精神底色。

“勤行微講堂”給所有南小教育人抒懷教育夢的舞臺，給身邊同行者講述南小微故事的空間，用多元思維破解教育問題的大討論，鼓勵全校上下一起勤行，為學生的發(fā)展為學生的成長踐行反思探索，踴躍為學校的發(fā)展獻計獻策，又記錄下勤行路上一個個鮮活的鏡頭和動人的故事，引領全校教師及時更新教育理念。

“青年教師成長群”，以成長為目標，以分享、學習、感悟為主要形式，帶領青年教師們在真實的交流和互動中共同發(fā)展。學校善于搭臺子，勤于架梯子，適當壓擔子，不僅從專業(yè)能力上鍛煉提高，更是在師德師風上塑造提升。

“好爸好媽微課堂”線上線下同步推進，家長和學校以平等的身份共同參與孩子的成長，實現(xiàn)共享，優(yōu)勢互補，以家長成長來帶動學生成長，齊心協(xié)力推進學生的發(fā)展讓家校合作走向家校共育。

承前啟后，繼往開來。南小人將努力使這所百年老校煥發(fā)出新的生命色彩。循道育人，播種希望，為每一個小勤娃從小打好人生底色！

（作者單位：蘇州市吳江區(qū)南麻小學，江蘇 蘇州215000）