李道陽 徐少甫
摘 要:全球經(jīng)濟一體化發(fā)展背景下,制造業(yè)競爭日趨白熱化,如何在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位,爭取創(chuàng)造更良好的經(jīng)濟效益、社會效益是蘇南地區(qū)制造業(yè)所需思考的重要問題。供應鏈作為提升行業(yè)核心競爭力的重要手段,蘇南地區(qū)制造業(yè)需要加強供應鏈管理,使行業(yè)能夠應對市場轉變,提高行業(yè)的整體競爭力。因此,首先闡述了供應鏈的內涵特征,然后分析了新時期蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈管理面臨的主要問題,最后探討了完善蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈管理的具體策略,以期為促進蘇南地區(qū)制造業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供一些幫助。
關鍵詞:蘇南地區(qū);制造業(yè);供應鏈管理
中圖分類號:F127? ? ? ? 文獻標志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2020)08-0042-02
引言
制造業(yè)是國民經(jīng)濟不可或缺的一部分,制造業(yè)的水平影響著一個國家的競爭力,影響著一個區(qū)域乃至一個國家在經(jīng)濟全球化背景中的國際分工地位。江蘇省不僅是我國的制造業(yè)大省,還是我國重要的制造業(yè)基地。近年來,蘇南地區(qū)制造業(yè)迅速發(fā)展,在全省制造業(yè)中所占份額不斷升高,成為其制造業(yè)不斷增長的可靠推動力,在打造制造業(yè)高地和國際制造業(yè)基地中扮演了十分重要的角色。蘇南地區(qū)實現(xiàn)快速發(fā)展的同時,也面臨一些問題,供應鏈管理問題便是其中之一[1]。產品除去生產制造外,還要進行后續(xù)的銷售、存儲等環(huán)節(jié),由此要求完善制造業(yè)的供應鏈管理,進一步確保制造業(yè)生產的有序開展,最終切實提升行業(yè)競爭力,推動行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。由此可見,對蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈管理進行探索與研究,具有十分重要的理論價值和實踐意義。
一、供應鏈管理概述
供應鏈指的是以企業(yè)為核心,對企業(yè)開展信息、資金以及物流控制,從原料采購到產品生產,從產品出產到供應商、銷售商、終端客戶等各個環(huán)節(jié),對這些環(huán)節(jié)進行連接,最終建立的一條鏈即為供應鏈[2]。供應鏈在企業(yè)生產經(jīng)營中扮演著十分重要的角色,很大程度上影響著企業(yè)的有序運轉。由此表明加強供應鏈管理對企業(yè)的重要性。對于供應鏈的特征而言,主要表現(xiàn)為多層次性、競合性、交叉性等。其中,供應鏈的多層次性指的是供應鏈體系由生產商、供應商、銷售商等不同企業(yè)構成,在該部分節(jié)點企業(yè)中存在一個核心企業(yè),核心既可以是生產企業(yè),也可以是銷售企業(yè)。這一供應鏈關系中存在不小的文化、層次、跨度等方面的差異,各家通過相互協(xié)作配合以構建起一個完整的供應鏈體系,并在供應鏈中肩負著各自的責任與義務。供應鏈的競合性,指的是供應鏈作為一個虛擬結構,在其中往往會產生各式各樣的利益沖突,因此需要調節(jié)整體利益與個體利益平衡,協(xié)調供應鏈中的競爭關系,從而追求整體利益的最大化。供應鏈中的個體相互間應當秉持合作共贏理念,唯有供應鏈整體運作效率提升,方可保證個體經(jīng)濟效益的提升。供應鏈的交叉性,指的是供應鏈中的節(jié)點企業(yè)同時也是其他供應鏈中的組成部分,是眾多供應鏈的參與者。
二、新時期蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈管理面臨的主要問題
(一)供應鏈整體協(xié)作能力不足
當前時代背景下,企業(yè)的發(fā)展不單單是企業(yè)與企業(yè)相互間的競爭,還是企業(yè)相互間供應鏈的競爭,所以企業(yè)在發(fā)展時應當立足于供應鏈視角,加強相互間的協(xié)調配合,進一步達到生產的目的。蘇南地區(qū)憑借其優(yōu)越地理位置,長期以來都是推動國家國民經(jīng)濟增長的有力支柱。隨著近年來信息化技術迅猛發(fā)展,蘇南地區(qū)制造業(yè)發(fā)展尤為迅速,同時衍生出供應鏈用以解決信息平臺交流等問題。然而在實際發(fā)展中可發(fā)現(xiàn),因為蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈管理水平偏低,特別是供應鏈整體協(xié)作能力不足,難以滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求,由此造成生產商、供應商、銷售商及終端客戶相互間協(xié)調性不足,以至難以掌握必要的市場信息,相互間難以實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,從而導致產成品存貨比例偏高,加大了供應鏈成本;供應鏈反應能力參差不齊,整體水平偏低;供應鏈銜接不流暢,缺乏可靠的物流鏈條等情況,最終一定程度上阻礙了蘇南地區(qū)制造業(yè)的發(fā)展。
(二)供應鏈中各成員相互間缺乏合作共贏觀念
本質上而言,供應鏈的發(fā)展應用即為秉持合作共贏觀念,為提高企業(yè)供應鏈的市場競爭力、生產效率等創(chuàng)造一個信息交互平臺,因此在企業(yè)生產經(jīng)營過程中一定要提高對此方面理念的有效重視。然而結合當前蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈管理實踐而言,一些企業(yè)為了滿足自身的利益需求,對供應鏈其他成員缺乏信任感,造成供應鏈中各成員相互間普遍缺乏合作共贏觀念,致使在合作中難以達成意見統(tǒng)一,進一步對企業(yè)生產效率、經(jīng)濟效益等造成不利影響。
(三)信息化技術水平偏低
蘇南地區(qū)制造業(yè)歷經(jīng)長期發(fā)展,在走向現(xiàn)代化社會過程中,因為受到信息化技術的制約,在發(fā)展模式上仍舊有諸多地方有待改善,仍然存在不少制造企業(yè)由于長期形成的傳統(tǒng)發(fā)展思想、理念未能實現(xiàn)有效革新,因此一定程度上影響了蘇南地區(qū)制造業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。對于制造業(yè)發(fā)展而言,信息化技術水平的應用重要影響著制造業(yè)整體發(fā)展水平。特別是隨著我國“一帶一路”戰(zhàn)略的不斷推進,對我國制造業(yè)發(fā)展更是提供了新的要求。其中,習近平總書記提出要推進中國制造向中國創(chuàng)造轉變。信息質量對于制造業(yè)發(fā)展而言可謂至關重要,與此同時供應鏈柔性是決定信息化技術水平的重中之重。然而,現(xiàn)階段蘇南地區(qū)制造業(yè)的供應鏈柔性并不顯著,由此也一定程度上制約了蘇南地區(qū)制造業(yè)的發(fā)展。
三、完善蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈管理的具體策略
(一)革新制造企業(yè)經(jīng)營管理理念
蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈管理仍舊處在發(fā)展階段,供應鏈管理知識、管理經(jīng)驗相對欠缺,企業(yè)對于供應鏈管理的相關理念依然不夠熟悉,專業(yè)化的管理理念、經(jīng)驗還有待進一步滲透[3]。因此,蘇南地區(qū)制造業(yè)應當不斷革新經(jīng)營管理理念,明確企業(yè)相互協(xié)作、報團取暖對實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的重要性。社會發(fā)展速度不斷加快,一些企業(yè)稍有不慎便極可能為市場競爭所吞沒,為此,企業(yè)相互間必須要建立起穩(wěn)固的供應鏈關系,樹立合作共贏觀念,以此追求經(jīng)濟效益最大化,提高企業(yè)經(jīng)營發(fā)展效率,促進蘇南地區(qū)制造業(yè)的新發(fā)展。
(二)構建合理的利益分配補償機制
加強供應鏈管理除去要樹立合作共贏觀念之外,還應當在供應鏈各企業(yè)間構建合理的利益分給補償機制,以此保障各節(jié)點企業(yè)可始終圍繞供應鏈整體利益運行,進一步增強供應鏈的凝聚力、競爭力。因此,對于利益分配補償機制的建設,首先應當全面綜合各節(jié)點企業(yè)所面臨的風險、企業(yè)付出努力以及對供應鏈所做出的貢獻等一系列因素,然后借助核心法、Shapely值法等方法來制定科學完備的并可實現(xiàn)量化的利益分配標準,最終找到一個利益平衡點,實現(xiàn)供應鏈上各節(jié)點企業(yè)利益的協(xié)調分配[4]。
(三)依托智能化供應鏈管理推進企業(yè)轉型升級
蘇南地區(qū)制造業(yè)轉型升級是“中國制造2025”的重要組成部分。企業(yè)信息化、智能化的終極目標即為提高企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。然而現(xiàn)階段蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈信息化系統(tǒng)對于企業(yè)價值創(chuàng)造能力的提升效果并不明確,因此需要進一步構建健全供應鏈信息管理體系,做到可結合實際情況及時準確地完成信息傳遞,實現(xiàn)可靠的信息服務、信息管理,提高供應鏈管理智能化水平,實現(xiàn)蘇南地區(qū)制造業(yè)由低價值向高價值的轉型[5]。
結語
總而言之,在經(jīng)濟全球一體化、市場經(jīng)濟發(fā)展不斷深入背景下,蘇南地區(qū)越來越多制造企業(yè)加入到全球化供應鏈體系中。隨著我國“中國制造2025”國家戰(zhàn)略的提出,傳統(tǒng)制造企業(yè)轉型升級已越來越迫切,應當緊扣互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)平臺推進企業(yè)供應鏈管理創(chuàng)新。因此,蘇南地區(qū)制造業(yè)相關人員必須要圍繞如何更有效推進供應鏈管理優(yōu)化進行探索研究,提高對供應鏈內涵特征的有效認識,加強對新時期蘇南地區(qū)制造業(yè)供應鏈管理面臨主要問題的全面分析,革新制造企業(yè)經(jīng)營管理理念,構建合理的利益分配補償機制,依托智能化供應鏈管理推進企業(yè)轉型升級,積極促進蘇南地區(qū)制造業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻:
[1]? 李秀麗.蘇州制造業(yè)供應鏈協(xié)同增效問題與對策研究[J].物流工程與管理,2018,40(12):22,117-118.
[2]? Arawati Agus.The Structural Influence of Supply Chain Management on Product Quality and Business Performance[J].Inter-national Journal of Trade,2011,12(4):25-28.
[3]? 汪金燕.制造業(yè)供應鏈共享信息模型運用過程分析——基于第三方物流企業(yè)供應鏈管理平臺的構建[J].中國市場,2009,16(2):190-191.
[4]? 程林,包耀東.江蘇省基于跨界供應鏈的制造業(yè)與物流業(yè)聯(lián)動發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].市場周刊:理論研究,2016,12(9):10-12.
[5]? 楊紅.我國制造業(yè)供應鏈管理的挑戰(zhàn)和機遇分析[J].商場現(xiàn)代化,2018,880(19):18-19.