以愛來詮釋

朱玉房 劉春光

——領導眼里，他在忠誠履職中，深刻詮釋了交通民警“從警為什么”的時代課題；

——同事看來，他憑借著過硬本領，認真回答了交通民警“在崗干什么”的現(xiàn)實疑惑；

——群眾心中，一樁樁看似細微的小事、實事、好事，他都做到了群眾的心坎上”。他正面解答了交通民警“為民做什么”的人生追問。

他，就是安徽省蚌埠市公安局交警支隊二大隊大隊長吳紅兵。1989年11月參加工作以來，他曾連續(xù)三年評為蚌埠市“十佳交通民警”，被市政府授予二等功一次，三等功二次，十一次受到市公安局、交警支隊嘉獎，2004年以來連續(xù)五年被評為優(yōu)秀公務員稱號。2009年被評為全市“十佳優(yōu)秀人民警察”。

他沒有豪言壯語，亦沒有驚天地的舉止，有的只是腳踏實地地做好每件小事，有點只是“一枝一葉總關清”情愫。如涓涓細流，如溫糯春風，一如他的性格，他把對百姓的愛悄無聲息地釋放開來。

一、同事不會忘記

同事們不會忘記，他們的“吳大”常講的一句話，常舉的一個事例?！煌]有小事。刮著了、蹭著了、碰著了……這些在我們看來微不足道的交通事故，可對于當事者，對于他們的家人呢，那就是天大的事情。如果當事人是我們的家人、親屬呢？作為守護一方交通的安全的責任人，我們寧可自己辛苦點，也要整頓好交通秩序，確保群眾的生命財產(chǎn)的安全。

作為大隊長，他沒有口頭上說說了事，而是以身作則，樣樣工作走在前，哪怕再苦、再累的事，自己第一個去做。

交警支隊二大隊的轄區(qū)是蚌埠市的中心區(qū)，機關、學校、商業(yè)網(wǎng)點密集，淮河路百貨大樓、步行街、百惠服裝城等多家大型購物中心均集中于此。商賈云集，人多車多，一片繁忙。每天，“吳大”都要來到這里，穿梭在車水馬龍之中。冬天，雙手凍疙瘩連著凍疙瘩，一到晚上鉆心地癢。夏天，盡管有大檐帽做遮蔽，手臂和臉上，在那個炎熱的季節(jié)也不知脫了幾次皮。身上的警服被汗水濕透了又曬干，曬干又濕透，可他依然忙碌著。針對轄區(qū)車輛亂停亂放、非機動車爭道搶行、行人橫穿馬路以及酒駕、超員、超速等嚴重交通違法行為，他帶領大隊全體干警，加大了管理力度。提前上班時間，延長下班時間，高峰站點，平峰巡線，充分發(fā)揮機動靈活的特點，在全區(qū)內(nèi)流動，見違就糾，見堵就疏。

走過寒冬，跨過酷暑，風霜雪雨送走一年又一年。

這些年里，他在大隊的大院內(nèi)迎來第一位上班的民警，送走最后一個回家的同事。長期的積勞，他的腰一次次不適，有時甚至舉步維艱。大家勸他休息，到醫(yī)院看看。他簡單地活動幾下，說，沒事。

“苦點累點算什么，”他總愛這樣說，“秩序好了，群眾不罵娘了，再苦再累都值得！”

管理管理，不能夠一味的盲目地去管，還得動腦筋去梳理。善于思索的吳紅兵在帶領民警治理交通的同時，腦子一直在盤算著如何采取行之有效的手段和方法，使道路交通井然有序，讓群眾能夠享受到安全、舒適的交通環(huán)境這步棋。

一次次調(diào)查研究，一次次嘗試，一次次碰壁，一次次修整，最終他摸索出一套“勤走、勤查、勤糾、勤指揮”“四勤”的工作方法。此方法在實際操作中，效果明顯，一舉改變了以往的阻車時常發(fā)生、小事故不斷被動局面。在他的這種管理模式下，轄區(qū)交通秩序井井有條，各類交通違法行為大為減少，群眾的安全感普遍提高。

二、轄區(qū)群眾記得

有錢能使鬼推磨。

在有些人眼里，這是一個萬能的、顛撲不破的信條。遇事找人、花錢，啥都能擺平，啥都能辦好?？稍趨羌t兵那里，是這個信條的禁區(qū)。

交警大隊大隊長，手中的權力說大不大說小不小。對于利益者者來說，打通這個關節(jié)，為自己行個方便，是利好的事情。

轄區(qū)那家私營企業(yè)公司老板恐怕不會忘記，當時自己為了心里的小九九，說起遭遇的尷尬——

為了停車方便，解決上下貨停車難的問題，想在公司門前施劃兩個停車泊位，于是，他托關系，約“吳大”吃飯，打算席間意思意思，沒有想到吳紅兵拒絕了。那個私企老板就是不服這個氣。2010年中秋節(jié)，他開車帶上十箱水果和月餅，沒有讓吳紅兵知道，私自到崗亭找到執(zhí)勤的交通協(xié)管員，說交警工作辛苦，過節(jié)了表示一點心意，東西是自愿送來的，要他轉交吳紅兵。說完，放下禮品就走?？僧斕?，水果和月餅就原封不動地退還到了公司。老板不死心，又叫公司員工送去，可這次連崗亭的門都沒進去。辦事的員工回來時帶回了吳紅兵兩句話“談事情可以，送東西不行”。

就在那個老板心灰意冷之時，吳紅兵來了。他主動上門詢問相關事宜。得知公司的實際困難后，他積極協(xié)調(diào)相關部門，使公司的問題迎刃而解。那以后，大隊開展什么活動，采取相應的舉措，這家公司老板都是第一個站出來支持，并帶頭響應。

不抽當事人一支煙，不喝當事人一杯酒，這是吳紅兵多年的習慣。他說，老百姓掙點錢不容易。能辦的，我們給人家辦掉。違法的不能辦的，你吃人家的怎么收場？

公司老板不會忘記，邵桂皊夫妻更是不敢忘記。

為了生計，邵桂皊夫婦舉家從那個偏僻的農(nóng)村來到蚌埠討生活。一無技術二無文化，都市沒有給夫婦倆涂抹上夢想的色彩。無奈之下，丈夫出去給人送水，妻子在交警二大隊附近盤下了一爿小店，以此來養(yǎng)活全家五口人的生活。生活捉襟見肘。面對這對憨厚淳樸的夫妻，吳紅兵自己并號召同事盡努力去接濟。平時，家里用的穿的，米面油鹽給他們送點過去，逢年過節(jié)到他們家看看，給孩子買點吃的、穿的。大女兒高考那年，邵桂皊的小煙酒店難以維系了?？紤]到自己家庭的困難，女兒要放棄高考出去打工，為父母減輕負擔。如果因為自己的無能而耽誤孩子一輩子，無論如何都說不過去?？伤麄円粫r也沒有什么好辦法，愁眉、嘆息籠罩著。吳紅兵了解后回到了大隊。次日，一個帶著警察叔叔愛心的信封交到了邵桂皊女兒的手里。孩子的學費解決了，可家里其他人還得生活?？汕?，那時間，大隊食堂的廚師辭職了，吳紅兵主動聯(lián)系支隊，安排邵桂皊到大隊食堂工作。如今，邵桂皊的大女兒已大學畢業(yè)，考取外地公務員，家庭生活條件得到顯著改善。

邵桂皊夫婦與吳紅兵非親非故，他為什么要幫他們呢？邵桂皊丈夫說：“吳大”這個人，就是心好。

私企老板，邵桂皊夫婦，單位同事……只要誰家有難處，只要吳紅兵知道了，他總是伸出那雙滾燙的手，不是領導的身份，而是以兄弟、姐弟的面貌。

三、大愛融于工作

二大隊管轄區(qū)域為蚌埠市政治、經(jīng)濟、文化中心，道路交通流量大、交通情況復雜。為確保轄區(qū)道路交通安全暢通，吳紅兵帶領大隊全體干警對轄區(qū)每條道路進行流量分析、研判，進行路口優(yōu)化渠化設置。通過縝密數(shù)據(jù)采集、分析，吳紅兵科學提出在涂山路工農(nóng)路路口東西方向上增加一個機動車道，提高高峰時段機動車通行率，實踐證明效果良好。2017年，為確保蚌埠市文明創(chuàng)建工作和“十九大”安保工作順利開展，吳紅兵帶領干警積極開展嚴查酒駕、超員、超速等嚴重道路交通違法行為專項行動，二大隊轄區(qū)嚴重交通違法行為顯著減少，道路交通事故發(fā)生率顯著下降，人民群眾交通安全滿意率顯著提高。周森民、王源兩位同志因工作表現(xiàn)突出榮立“十九大”安保工作戰(zhàn)時三等功；二大隊榮立集體三等功和創(chuàng)建全國文明城市工作優(yōu)秀單位。

四、家人會理解的

和所有人一樣，吳紅兵深愛著他的家人。

人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。面對單位和家庭，面對大愛與小愛沖突時，盡管都難以取舍，可，吳紅兵會毫不猶豫地選擇前者，因為他知道，工作上的事情家人會理解，會義無反顧地支持他。

吳紅兵的妻子在新奧集團辦公室。作為數(shù)以千計員工大公司的后勤部主管，工作忙、經(jīng)常出差是難免的。上中學的女兒時常是一人在家無人照顧。為這事，妻子曾經(jīng)多次對他說：“紅兵，你不要光照顧那幾條路，女兒上中學正處在關鍵時刻，需要家長輔導，我不在家時你要常留點時間陪伴她”。每次吳紅兵答應都很爽快，可兌現(xiàn)的次數(shù)卻少之又少。那年9月，女兒發(fā)高燒，超出39度，滿嘴是泡，呼吸困難，住進了醫(yī)院。愛人出差在外。恰巧那時勝利路老市政府路段封閉施工，需要投入大量的警力疏導交通。他只得把女兒托付給護士照顧。走出病房的那一刻，吳紅兵難以把持自己，一邊是躺在病床上呻吟的女兒，一邊是對講機里傳來現(xiàn)場疏導交通的焦急呼喊，末了，他還是毅然而然地走向了工作崗位。

2017年，全國文明城市創(chuàng)建、“十九大”安全保衛(wèi)，蚌埠這座城市忙得大汗淋漓。春節(jié)剛過，全市公安民警放棄了節(jié)假日休息，投入到如火如荼的“創(chuàng)建”之中。作為大隊長吳紅兵跟大伙一樣，頂著星星走，背著月亮歸。跟大伙不一樣的是，他父親此時已躺在病榻之上，生命如羸弱的燈盞，一陣風隨時都會將其吹滅。每次收班時，身心疲憊，雙腿僵硬。別人回家可以放松歇息，吳紅兵還要趕去照料父親，以盡為人之子的孝道。翌日，盡管一夜未能休息，可他依舊出現(xiàn)在自己的崗位上。九月底“創(chuàng)城”工作告一段落，還未及喘口氣，全員又進入“十九大”的安保工作。吳紅兵沒有把家庭情況跟任何人講，他更是未請一天假。十月底，繁重的工作結束了，吳紅兵有時間可以陪陪父親了，可惜，油盡燈滅，父親走了，留給吳紅兵的是深深的眷戀和愧疚。

生，亦我所欲也，義，亦我所欲也；二者不可得兼，舍生而取義者也。吳紅兵的“生”，是對親人脈脈的摯愛，“義”，是對群眾的殷殷深情。

責任編輯/盧旭