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    現(xiàn)代怒氣病,得治!

    2020-04-09 08:17:29小田健司
    海外文摘 2020年3期
    關(guān)鍵詞:大島朱莉副教授

    小田健司

    去年春季,日本料理連鎖店“彌生軒”進(jìn)行了一項(xiàng)試驗(yàn)性改革:將添飯從無償改為有償。因?yàn)閾?jù)調(diào)查,不需添飯的客人認(rèn)為無償添飯“不公平”,由此心生不滿。

    同年,兩名坐輪椅的殘障人士當(dāng)選日本議員,參議會(huì)為他們修改了國會(huì)開會(huì)規(guī)則,允許護(hù)工在場為其提供幫助。對(duì)此網(wǎng)上出現(xiàn)了不少反對(duì)言論:“這些殘障人士應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用!”“不要用我們交的稅給他們支付看護(hù)費(fèi)!”

    這兩件事情中,提出批評(píng)的人其實(shí)并沒吃多少虧,可依然對(duì)他人的獲利感到厭惡。當(dāng)今社會(huì),這種人越來越多了。

    狡猾的學(xué)生

    一位在東京某女子大學(xué)任職的副教授至今無法忘卻與一名學(xué)生的沖突。他深深地嘆了一口氣說:“我不得不放棄與對(duì)方溝通,交流過程讓我心累,我又不能訓(xùn)斥她,她的想法真是讓我啞口無言?!?/p>

    新學(xué)期伊始,一位與他相熟的學(xué)生突然對(duì)他說:“老師,我想拜托您一件事。”她希望老師通過點(diǎn)名來考核學(xué)生出勤情況。副教授則認(rèn)為,大部分學(xué)生都能按時(shí)上課,通過點(diǎn)名給他們加分沒什么意義。為檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的理解,他選擇為學(xué)生們布置小論文作業(yè),根據(jù)論文的完成情況評(píng)分。這還是在他察覺出這名學(xué)生對(duì)課程成績的評(píng)定方式不滿意后,經(jīng)過認(rèn)真思考,才提出的論文考核辦法。但他沒想到那名學(xué)生還是強(qiáng)烈反對(duì)。

    她似乎認(rèn)為,倘若出色完成論文的學(xué)生獲得了高分,自己就沒有優(yōu)勢(shì)了。副教授進(jìn)一步與她溝通,她才說出心里話:“那些人不來上課,卻能拿到好成績,這種行徑難道不狡猾嗎?”副教授沒想到學(xué)生竟然會(huì)有這樣的想法,他無奈地繼續(xù)勸說道:“就算有這樣的學(xué)生,他們也可能是因?yàn)橛惺虏艣]去上課。通過論文獲得高分并不是狡猾的體現(xiàn),而是努力的結(jié)果?!痹搶W(xué)生無法認(rèn)同他的觀點(diǎn),一味堅(jiān)持“上課點(diǎn)名是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤薄W罱K她也沒有與副教授達(dá)成一致,拂袖而去。

    東京洞察力心理咨詢中心的法人代表大島信賴說,不少來做心理咨詢的人都屬于“絕對(duì)無法容忍他人獲利”“總覺得自己吃虧”的類型,社會(huì)中因這種心態(tài)而痛苦的人越來越多了。

    大島用“無名怨憤”這一心理學(xué)術(shù)語解釋了這類人的行為?!盁o名怨憤”是指弱者對(duì)強(qiáng)者的積怨心理。大島從經(jīng)驗(yàn)出發(fā),指出認(rèn)真上課卻擔(dān)心成績的學(xué)生是“弱者”,逃課卻成績優(yōu)秀的學(xué)生是“強(qiáng)者”,很多人都傾向于認(rèn)為“弱者的行為才是正確的”。

    1.連鎖料理店“彌生軒”嘗試將添飯改為有償。2.國會(huì)為殘障議員修改開會(huì)規(guī)則招致了反對(duì)。3.紅毯外,影迷們爭先恐后。他人“投機(jī)取巧”獲得簽名的做法令受訪女性感到憤怒。

    追星途中的怒火

    一位受訪的45歲東京女子在講述她的經(jīng)歷時(shí),忍不住說:“那個(gè)人太奸詐了!”她甚至因此而不愿回憶那件本應(yīng)開心的事情。

    六年前,好萊塢影星布拉德·皮特和安吉麗娜·朱莉在東京六本木之丘出席電影宣傳活動(dòng)。這位受訪女子幸運(yùn)地抽中了門票,與好友一起去了現(xiàn)場。那是僅限400名影迷參加的小型宣傳會(huì)。皮特和朱莉走過紅毯時(shí),不時(shí)回應(yīng)影迷們的歡呼,與影迷合影,為他們簽名。兩位影星姿態(tài)優(yōu)雅,粉絲們的競爭卻異常激烈。盡管現(xiàn)場有安保人員,影迷們還是爭相涌向前排,受訪女子與她的朋友也在其中。

    當(dāng)時(shí),有位母親帶著自己剛上小學(xué)的孩子也參加了活動(dòng),她讓孩子上前索要簽名。這位受訪女子說:“估計(jì)她是覺得朱莉那么熱衷于慈善活動(dòng),肯定會(huì)優(yōu)待小孩子吧?!惫?,朱莉給小孩簽了名,并與母子二人合影。

    這件事讓受訪女子無比憤怒。她與丈夫沒有孩子,平時(shí)看到別人家的孩子也只覺得吵鬧煩心。她說:“正因如此,我才格外生氣,對(duì)那個(gè)媽媽生氣,對(duì)小孩也生氣?!?/p>

    這種情緒究竟從何而來?大島認(rèn)為它們出現(xiàn)的原因在于“優(yōu)劣的錯(cuò)覺”和“錯(cuò)誤的平等意識(shí)”。他說:“很多人堅(jiān)信,在人際關(guān)系中,自己屬于‘上級(jí),他人屬于‘下級(jí),一旦他人獲利,就會(huì)產(chǎn)生想要抨擊對(duì)方的情緒。有些人的憤怒或許是出于人人平等的理念,但在這個(gè)世界上,要求每件事都平等是不可能的?!?blockquote>

    發(fā)達(dá)的科技讓人類自以為無所不能,從而催生出“以自我為中心”的心理,進(jìn)一步導(dǎo)致了痛苦的產(chǎn)生。

    作為宗教學(xué)家的西塔公崇,又是如何看待這種現(xiàn)象的呢?他說:“在佛教中,‘苦是指人因事情不按自己的預(yù)想發(fā)展而產(chǎn)生的痛苦情緒,這與我們談到的幾個(gè)事例相吻合。人們以自我為中心,只想得到自己想要的結(jié)果。對(duì)于不合心意的事,不僅拒絕接受,還因此發(fā)怒,這樣下去他們將無法看清事物的本來面目?!?/p>

    西塔還指出:“在宗教學(xué)習(xí)中,人通過了解自身局限,獲得了從‘相對(duì)角度看待自身的能力。在宗教弱化的現(xiàn)代社會(huì),將自身視為‘絕對(duì)的人不斷增多。此外,科技的進(jìn)步讓人類得以把控許多從前無法掌控的事情,這也推進(jìn)了人類心理絕對(duì)化的進(jìn)程?!卑l(fā)達(dá)的科技讓人類自以為無所不能,從而催生出“以自我為中心”的心理,進(jìn)一步導(dǎo)致了痛苦的產(chǎn)生。

    憤怒引發(fā)不當(dāng)措辭

    一位住在東京的32歲全職太太過著缺乏人際交往、過度封閉的生活。四年前,她與相親對(duì)象結(jié)婚了。兩人剛接觸時(shí),對(duì)方整潔的儀表就讓她產(chǎn)生了好感。步入婚姻殿堂之時(shí),她收到了周圍許多人的祝福。

    結(jié)婚半年后,一名曾和她同在管弦樂隊(duì)的高中同學(xué),通過手機(jī)軟件LINE聯(lián)系到她。兩人關(guān)系并不是很好,很久沒聯(lián)系過。同學(xué)說:“我要結(jié)婚了,你能來參加我的婚禮嗎?”當(dāng)時(shí)正好有其他同學(xué)叫她一起去,她不好推脫,就答應(yīng)了。不曾想,這次突然的聯(lián)絡(luò),讓她從此有了一個(gè)難以打開的心結(jié)。

    此后,那位女同學(xué)時(shí)不時(shí)就給她發(fā)信息:“有空出來喝茶聊天嗎?”“我有事想跟你說?!蹦莻€(gè)時(shí)候的她還有工作,經(jīng)常以工作忙為由拒絕對(duì)方,但直覺告訴她,同學(xué)一定是想說自己懷孕了。后來,她從別人口中證實(shí)了自己的猜想。

    “明明是我先結(jié)婚的,我那么想要孩子,憑什么晚結(jié)婚的她比我先懷孕?”這件事讓她感到難過。為了避免看到育兒相關(guān)的話題,她不再使用任何社交軟件,盡可能避免他人目的不明的聯(lián)絡(luò),就連LINE也僅用于聯(lián)系家人和朋友。

    現(xiàn)在這位女性正在接受不孕治療。她總覺得自己過得不順。她說:“別人的幸福讓我痛苦。同學(xué)懷孕之后,我們的關(guān)系變得不上不下的,既不親近,也不算陌生。我很煩惱。”

    心理咨詢師大島特別提到,有些人不僅會(huì)因他人獲利而在心里默默痛苦,還會(huì)突然攻擊他人,將心理活動(dòng)通過言行表現(xiàn)出來,這種情況需特別注意。他說:“人格的崩塌會(huì)破壞你的人際關(guān)系,讓你丟掉許多機(jī)會(huì)?!?/p>

    一位35歲的女性在某公司的工作餐廚房工作。兩年前,她目睹了一名50多歲的女同事欺負(fù)新員工,最終被公司辭退的事。她說:“那名同事總是欺負(fù)廚房新人,在她的職場暴力下,約有10個(gè)年輕人辭去了工作?!蹦俏煌虏徽撌虑榇笮?,都以嚴(yán)苛的語言批評(píng)和指責(zé)新員工:“你切蘋果的刀工太差了!”“你連打掃衛(wèi)生都做不好嗎?”“你的能力也太差了,怪不得沒人愿意和你結(jié)婚!”

    受訪女性奇怪為什么自己沒成為同事職場暴力的對(duì)象。有一天她終于知道了問題的答案:“那些年輕人不論去哪兒都能很快找到工作,一想到這點(diǎn),我就生氣。因?yàn)槲揖蜎]法這樣輕輕松松得到一份工作!”

    最終,這名同事的不當(dāng)行為被公司發(fā)現(xiàn),怒氣病讓她丟掉了工作。

    [譯自日本《AERA》周刊]

    編輯:侯寅

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