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    地勘單位執(zhí)行政府會計制度項目成本核算探討

    2020-04-07 17:50:22趙華
    財經(jīng)界·下旬刊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:新政府會計工作會計準則

    趙華

    摘 要:本文通過分析目前地勘單位會計工作中存在的問題,分析了新政府會計制度的變化,并針對如何在新政府會計制度下,有效執(zhí)行項目成本核算進行分析研究,旨在為地勘單位相關(guān)會計工作人員開展工作帶來一定的借鑒和參考價值。

    關(guān)鍵詞:地勘單位 ?政府會計制度 ?項目成本核算

    2019年1月新會計準則正式實行,在不足一年的實踐過程中,政府部門和事業(yè)單位的會計工作在不斷的調(diào)整和發(fā)展中,因此在進行改革的時候面臨的困難還是非常多的。以新疆地勘單位工作為例,“三山夾兩盆”的地形特點導致新疆的地質(zhì)情況復雜,氣候多樣,也給地質(zhì)勘察工作帶來了極大的難度,加上新疆礦產(chǎn)眾多,進行勘察工作需要以激發(fā)礦產(chǎn)市場活力、將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢為基礎(chǔ)進行改革,所以新疆的地勘工作改革時間緊、任務(wù)重,且因為復雜的地形導致勘察工作更具挑戰(zhàn)性,推動地勘工作市場化的發(fā)展。

    一、新政府會計制度變化對地勘單位成本核算工作帶來的影響

    成本會計是進行產(chǎn)品總成本和單位成本核算而進行的會計工作,在新政府會計準則實施后的改變?nèi)缦拢?/p>

    (一)多項核算規(guī)則調(diào)整,對會計質(zhì)量的要求更高

    在新政府會計準則中,多項會計核算標準發(fā)生了變化,其中生產(chǎn)成本、直接材料成本、直接人工成本、制造費用等核算方式的改變,也意味著給會計工作質(zhì)量提出了更高的要求。新舊會計準則的顯著區(qū)別在于對于產(chǎn)品的成本核算更加精細,產(chǎn)品成本趨向完整,項目成本核算更加完整,也更加復雜化。但對會計成本核算人員來說,此等改變也意味著其需要及時轉(zhuǎn)變思想,適應(yīng)時代變化進行會計工作調(diào)整。

    (二)實現(xiàn)會計信息融入決策,實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同增效

    會計信息質(zhì)量在一定程度上也決定了決策的質(zhì)量,因此項目成本核算過程中,新政府會計準則要求對項目進行全面、客觀的分析,能以“可靠性”和“有用性”為原則,為事業(yè)單位和政府工作部門的決策發(fā)展帶來幫助。在新經(jīng)濟形勢下,技術(shù)壁壘和影響因素趨向復雜化,導致會計工作的實效性需要提升,會計核算的數(shù)值能全面評價成本的構(gòu)成和企業(yè)經(jīng)濟實質(zhì),因此在新政府會計準則實施以后,就要把會計信息融入決策之中,實現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)同業(yè)務(wù)實現(xiàn)企業(yè)增效。

    二、地勘單位會計成本工作中存在問題

    (一)行業(yè)變革導致會計工作調(diào)整幅度偏大

    在新時代背景下,地勘單位會計工作改革重點向著打造集約化的質(zhì)量效率型單位轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟發(fā)展模式難以為續(xù),在時代背景下,地質(zhì)勘探的行業(yè)變革巨大,對會計工作產(chǎn)生的影響也是非常顯著的,在時代背景下地質(zhì)勘探企業(yè)的會計工作將逐漸實現(xiàn)“價值創(chuàng)造”作用,因此為了適應(yīng)行業(yè)變革的需求,會計工作的調(diào)整幅度明顯,并且需要更加立足實際、著眼未來,朝著精細化的方向發(fā)展。

    (二)經(jīng)濟發(fā)展動力和財務(wù)管理價值不高

    在高位運行時期,地質(zhì)勘探單位對會計工作的挖掘深度不夠,導致改革內(nèi)生動力不足,在市場經(jīng)濟模式復制到地質(zhì)勘探單位之后,原有的會計發(fā)展模式很難跟上經(jīng)濟發(fā)展的需要。盡管在經(jīng)濟下行階段,地質(zhì)勘探單位的會計工作發(fā)展逐漸趨于深入,但是目前看來,地質(zhì)勘探行業(yè)特殊,會計工作的價值不高,因為行業(yè)性質(zhì)和成本構(gòu)成復雜,導致會計工作低效,導致成本核算工作效果平平。

    (三)會計工作的主動性和創(chuàng)造性不高

    目前很多地質(zhì)勘探單位的會計部門工作人員習慣了延續(xù)多年的會計工作模式,在面臨改革的當下,很多人對會計工作的積極性不高,沒有主動改革的意識。如此一來就導致地質(zhì)勘探單位之間的會計工作改革存在差異性,導致在新政府會計準則實行初期,很難找到一個平衡點對會計各項核算工作進行評定。

    三、地勘單位會計成本核算工作改革分析

    (一)地質(zhì)勘探單位會計成本構(gòu)成分析

    地質(zhì)勘探行業(yè)的會計成本核算分為兩方面,第一是工作手段支出,第二是費用支出,并且因為地質(zhì)勘探行業(yè)的特殊性,導致在進行改革前,要對地質(zhì)勘探單位項目成本核算構(gòu)成進行綜合分析,詳細可見表3-1。

    [構(gòu)成 費用支出 工作手段支出 工作重點 會計成本核算 會計工作增值 工作評價 會計工作中的常規(guī)動作 進行項目費用的核定。創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益 核算內(nèi)容組成 作業(yè)過程中產(chǎn)生的直接材料費用、直接人工費、技術(shù)獎勵酬金、保險和住房公積金等、安全生產(chǎn)提取費用 機械使用費(折舊、修理、租賃產(chǎn)生的費用)、長期待攤費用(電纜、檢波器的攤銷費用)、會計人員QHSE培訓、認證和評審產(chǎn)生的費用 影響因素 地形地貌、勘探地點的氣候變化、物價水平、基層組織協(xié)調(diào)、民族和文化差異等 ]

    (二)地質(zhì)勘探單位會計成本核算改革重點

    進行地質(zhì)勘探單位的會計成本核算工作改革是大勢所趨,與其他事業(yè)單位相同,進行改革的時候要綜合考慮到會計工作的有用性、可靠性和相關(guān)性,并且采用一定的強制或軟性措施,保證會計核算工作的高效性、科學性。

    有用性的內(nèi)涵在于,會計成本核算的結(jié)果要以實現(xiàn)單位的精管增效為目標開展;可靠性則要求會計信息是完整真實的;相關(guān)性則對會計核算信息要對企業(yè)的決策起到一定的作用;高效性則是以績效考核的模式提升員工積極性;以新技術(shù)和新人才的投入保證成本核算的科學性。

    四、新政府會計制度實施背景下提升地勘單位會計成本核算工作質(zhì)量的實踐分析

    (一)與時俱進精簡機構(gòu),打造集約型高效能人員架構(gòu)

    根據(jù)事業(yè)單位的改革和發(fā)展趨勢,未來地勘單位將逐漸向著現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展模式演變,之前的生產(chǎn)經(jīng)營型單位要實現(xiàn)全成本核算,并且以現(xiàn)代的企業(yè)運行模式進行企業(yè)管理;公益二類地質(zhì)勘探單位很有可能轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營類產(chǎn)業(yè),按照這一發(fā)展趨勢分析,未來公益一類地勘單位也將很可能向生產(chǎn)經(jīng)營方向發(fā)展。因此在此大環(huán)境下,地勘單位都要與時俱進,按照現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展模式進行改革創(chuàng)新,打造人員精簡、工作高效的人員架構(gòu),向著管理科學的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展方向過渡。

    (二)加強績效考核,提升會計工作的主動性和創(chuàng)造性

    會計人員是影響會計核算工作有效性的基礎(chǔ),因此為了激發(fā)員工的積極性,應(yīng)當將現(xiàn)代化企業(yè)管理的激勵模式和績效考核模式引入地勘單位的改革中。在率先開展轉(zhuǎn)企化發(fā)展的單位中,進行現(xiàn)代化管理模式試點,例如華為公司以發(fā)行內(nèi)部股票的形式激勵員工,部分企業(yè)也可參考此模式提升員工的工作積極性。此外,還要建立績效管理制度,提升會計工作的主動性,會計工作人員的員工與核算科學性和有效性掛鉤,與給企業(yè)帶來的效益掛鉤,切實激發(fā)員工的工作積極性,讓其積極學習新政府會計核算準則,實現(xiàn)地勘單位項目成本核算工作的改革發(fā)展。

    (三)建立嚴格的審查制度,完善會計監(jiān)督管理工作

    會計工作的有效性決定著企業(yè)的經(jīng)濟效益,因此要建立嚴格的審查制度和責任制度,用強硬的手段規(guī)范工作人員行為。會計成本核算逐漸向著業(yè)務(wù)端過渡,按照成本核算的性質(zhì)、金額大小進行分類管理,大額的資金需要由上級審批、大額的核算需要進行復核。此外,進行會計核算的業(yè)務(wù)分析,細化核算內(nèi)容,并通過于歷史數(shù)據(jù)的對標,保證核算數(shù)據(jù)的真實、可靠和有效,在提交核算結(jié)果之前要有專門人員對該成本費用進行合理性評價。最后,地勘單位應(yīng)當以新政府會計準則的規(guī)定,建立權(quán)責制度,將會計核算與個人的升職、績效評定、職稱評定掛鉤,不斷完善會計核算工作的嚴格有效特點。

    (四)重視人才培養(yǎng)和技術(shù)引進,為項目成本核算注入新活力

    地勘單位應(yīng)當不斷汲取新鮮力量,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,提升地勘單位項目成本核算工作的質(zhì)量。重視人才的培養(yǎng)包括兩點,其一,重視入職員工的培訓,因為目前各地單位之間仍然存在會計制度不一的問題,甚至同單位不同的項目組的成本核算模式都統(tǒng)一,所以地勘單位應(yīng)當積極組織單位會計工作人員進行培訓,學習《政府會計制度》和《政府會計準則》,保證會計工作的統(tǒng)一高效;其二,還要加強人才引入,不斷為會計核算工作注入新鮮血液。尤其是很多新畢業(yè)的高素質(zhì)人才,盡管在工作經(jīng)驗上仍有欠缺,但是其思想的開放性是很多老職工不能比擬的。另外,在大數(shù)據(jù)、人工智能發(fā)展的當下,單位也應(yīng)當積極引進新技術(shù),為項目成本核算工作注入新動能。

    五、結(jié)束語

    總而言之,在事業(yè)單位改革即將完成的當下,各事業(yè)單位向著企業(yè)化發(fā)展是大勢所趨。在新政府會計準則實施以后,事業(yè)單位的會計成本核算工作發(fā)生了重大的變化,因此進行改革的時候,要在新政府會計準則的基礎(chǔ)上,不斷提升地勘單位會計成本核算的廣度、深度,實現(xiàn)與時俱進適應(yīng)改革發(fā)展需要。

    參考文獻:

    [1]卜文周,劉錫忠.地勘會計制度歷史回顧與今后修訂取向建議——兼議“戴事業(yè)帽子,走企業(yè)路子”的會計模式[J].中國國土資源經(jīng)濟,2011,24(07):48-50+53+56.

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