淺析財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃現(xiàn)狀及發(fā)展對策

劉倩

文章就當(dāng)下稅收籌劃在財(cái)務(wù)管理實(shí)際工作中的重要性基礎(chǔ)上，分析了當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃現(xiàn)狀，并提出了以加強(qiáng)企業(yè)稅收籌劃管理措施為主題，展開的三類主體在促進(jìn)稅收籌劃業(yè)務(wù)發(fā)展的對策建議。

目前稅收籌劃在財(cái)務(wù)管理中占據(jù)著重要的作用，它不僅引起了相關(guān)稅務(wù)部門的關(guān)注，而且受到了理論界普遍的關(guān)注。財(cái)務(wù)管理中應(yīng)該遵循著基本的原則和理念，以最小的成本去完善稅收相關(guān)籌劃內(nèi)容。

一、稅收籌劃在財(cái)務(wù)工作中的重要性

隨著時(shí)代的發(fā)展，我國國民經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展和變革，以此相對應(yīng)的國民收入和生活水平也得到了提升。對于不同行業(yè)的企業(yè)制度，相關(guān)部門也是尤為關(guān)注，尤其是財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃。

（一）提高企業(yè)內(nèi)部管理水平

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展、持續(xù)擴(kuò)張，在運(yùn)營過程中難以避免的出現(xiàn)稅收問題。這樣的問題需要內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理人員科學(xué)合理地籌劃企業(yè)的稅收管理工作，以此避免這類問題的發(fā)生。對于不合理的稅收籌劃，不僅違反了國家相關(guān)稅法的規(guī)定，而且阻礙了企業(yè)的正常經(jīng)營進(jìn)程。進(jìn)而影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的建立，對企業(yè)的內(nèi)部管理決策也會(huì)造成重大影響。

（二）幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)

對一個(gè)企業(yè)而言，實(shí)現(xiàn)利益最大化都是最重要的經(jīng)營目標(biāo)之一。根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際經(jīng)營狀況情況，對企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，從而獲得財(cái)務(wù)收益。通過制定合理、有效的稅收籌劃，加速企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)際利潤，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益的共贏。

二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃現(xiàn)狀

在我國，稅收籌劃經(jīng)過了數(shù)十年的不斷變革和發(fā)展，理論研究和實(shí)務(wù)操作中取得了顯而易見的成績，但是目前，我國的稅收籌劃只是處于一個(gè)系統(tǒng)化的基礎(chǔ)起步階段，至今為止都沒有出現(xiàn)一套系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摽蚣芎鸵?guī)范嚴(yán)密的操作技術(shù)。

（一）財(cái)務(wù)管理過程中輕視稅收籌劃問題

企業(yè)管理人員和相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員在稅收籌劃中顯得尤為重要，但是針對稅收管理和稅收籌劃等方面的重視程度還是有待提高。就目前的大部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的方式而言，過于傳統(tǒng)，越來越不適合當(dāng)下企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展，但是很多企業(yè)并沒有及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的改革。

（二）稅收籌劃制度不完善

在企業(yè)內(nèi)部管理中，存在著內(nèi)部控制制度不完善的情況，如果沒有合理嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制，將會(huì)導(dǎo)致很多賬目都對不上賬，相關(guān)負(fù)責(zé)人的不負(fù)責(zé)也是其中主要的問題之一，這些都使得財(cái)務(wù)管理內(nèi)部的問題越來越多。

（三）缺乏專業(yè)的稅收籌劃財(cái)務(wù)人員

在新時(shí)代的背景下，部分單位財(cái)務(wù)管理工作總是會(huì)有工作效率低、處理事務(wù)不夠?qū)I(yè)的問題的出現(xiàn)，究其根本，這與財(cái)務(wù)管理人員缺乏專業(yè)性有著密不可分的關(guān)系，這導(dǎo)致了壞賬頻繁的發(fā)生。對于各類款項(xiàng)都沒有核算和清查清楚，又加上工作人員沒有及時(shí)進(jìn)行修整改善，到現(xiàn)在財(cái)務(wù)賬目不真實(shí)的情況到現(xiàn)在還普遍存在。

三、加強(qiáng)企業(yè)稅收籌劃管理措施

為了今后現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須從根本上對自身進(jìn)行全方位的改革和完善，尤其是針對稅收籌劃的相關(guān)問題，因此提出下列三點(diǎn)措施，以促進(jìn)我國稅收籌劃業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

（一）加強(qiáng)對企業(yè)稅收籌劃的管理措施

沒有完善系統(tǒng)的管理體系，企業(yè)很難確保業(yè)務(wù)的正常開展和運(yùn)營。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)稅收籌劃的管理措施，對企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃的管理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，因此加強(qiáng)稅收籌劃管理工作，不斷提高工作效率。除了做好企業(yè)內(nèi)部稅收籌劃的管理工作，更要不斷加強(qiáng)企業(yè)外部的管理工作。真正落實(shí)企業(yè)的內(nèi)外部管理，對于企業(yè)的稅收管理和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展均有十分重要的意義。

（二）建立完善的稅收籌劃制度

完備的稅收籌劃制度是稅收管理發(fā)揮職能和作用的重要前提和基本保障，如果沒有制度的約束，稅收籌劃很難發(fā)揮出最大的只能和作用。企業(yè)必須要摒棄過去舊的法律法規(guī)，修改其中不符合實(shí)際的部分，對于過于籠統(tǒng)的部分，必須要不斷地細(xì)化。一定要根據(jù)企業(yè)自身的未來發(fā)展，制定出最適合本企業(yè)的稅收籌劃，在建立稅收籌劃制度的時(shí)候一定要遵循國家稅收法律相關(guān)規(guī)定，使得稅收籌劃在日后的執(zhí)行中有更好的實(shí)施基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)研究本公司財(cái)務(wù)情況及當(dāng)前稅收政策

在企業(yè)中，企業(yè)管理者必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解和掌握稅收管理技術(shù)，更好的發(fā)揮好管理者的職能。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該加強(qiáng)研究企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)情況，公司的具體財(cái)務(wù)情況可以反映出各種問題，如果可以針對需要整改的問題，按照相應(yīng)的措施進(jìn)行整改，必定對于企業(yè)未來發(fā)展大有好處。

四、結(jié)語

經(jīng)過上面一系列的分析，足以見得稅收籌劃工作的地位極為重要，企業(yè)的稅收籌劃要符合國家的稅收政策的要求，其具有廣闊的發(fā)展前景，減輕了納稅人的納稅負(fù)擔(dān)。對于企業(yè)而言，開展稅收籌劃工作不僅可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)利益最大化、實(shí)現(xiàn)內(nèi)在價(jià)值的目標(biāo)，更能提升經(jīng)營管理水平。（作者單位：武昌工學(xué)院）