基于知識(shí)圖譜的集群企業(yè)創(chuàng)新研究熱點(diǎn)與展望

(南京航空航天大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院, 江蘇 南京 211106)

Porter[1]認(rèn)為,處在產(chǎn)業(yè)鏈上下游的企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)在某一地理空間上的聚集即為產(chǎn)業(yè)集群。作為產(chǎn)業(yè)集群的主體,越來(lái)越多的學(xué)者開(kāi)始從集群企業(yè)這一微觀基礎(chǔ)角度闡述經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)集群的升級(jí)路徑;關(guān)注集群企業(yè)如何根據(jù)資源優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)和戰(zhàn)略等方面轉(zhuǎn)型升級(jí)。許多集群企業(yè)利用相關(guān)資源積極創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。從微觀角度對(duì)集群企業(yè)的創(chuàng)新研究起步較晚,近年來(lái)相關(guān)研究逐漸增多,給集群企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了良好的建議和啟發(fā)。因此,應(yīng)用可視化軟件對(duì)集群企業(yè)的創(chuàng)新研究進(jìn)行梳理和整合,探討其研究熱點(diǎn)和前沿問(wèn)題,有著一定意義。

一、研究設(shè)計(jì)及文獻(xiàn)分析

(一)數(shù)據(jù)來(lái)源及研究方法

以“集群企業(yè)”和“創(chuàng)新”為主題詞在中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行檢索,檢索時(shí)間為2019年9月5日。在CNKI上選擇期刊檢索,以“集群企業(yè)”和“創(chuàng)新”為主題詞,選擇SCI、EI、CSSCI和核心數(shù)據(jù)庫(kù),初步搜索得到,從1998年至2018年間的457篇文獻(xiàn)。人工進(jìn)行篩選,剔除“地方產(chǎn)業(yè)”、“產(chǎn)業(yè)集群”等宏觀角度不直接指向集群企業(yè)創(chuàng)新的文獻(xiàn),得到有效文獻(xiàn)284篇。應(yīng)用文獻(xiàn)計(jì)量法和可視化軟件(Cite Space)對(duì)數(shù)據(jù)記錄做出分析,主要包括文獻(xiàn)數(shù)量、研究力量分布、關(guān)鍵詞共現(xiàn)和聚類(lèi)分析?？梢暬浖癈ite Space”全稱(chēng)為“Citation Space”,作為一種科學(xué)知識(shí)圖譜工具[2],目前被廣泛應(yīng)用于對(duì)某一學(xué)科領(lǐng)域研究熱點(diǎn)和趨勢(shì)的分析中。

(二)文獻(xiàn)分析

歷年來(lái)的文獻(xiàn)數(shù)量可以一定程度上反映集群企業(yè)創(chuàng)新的研究成果趨勢(shì)。自2004年開(kāi)始,有學(xué)者從微觀視角對(duì)集群企業(yè)進(jìn)行研究。2004—2008年,文獻(xiàn)量呈現(xiàn)出緩慢增長(zhǎng),到2009年增長(zhǎng)迅猛,之后回落呈穩(wěn)步發(fā)展趨勢(shì)。主要原因可歸結(jié)為從2005年開(kāi)始,國(guó)家出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》,間接引導(dǎo)集群企業(yè)的發(fā)展,也引起學(xué)者們的關(guān)注。到“十一五”后半段,各級(jí)政府都重點(diǎn)探討引導(dǎo)和促進(jìn)集群企業(yè)發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題,在學(xué)術(shù)領(lǐng)域則表現(xiàn)為對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新研究的快速增長(zhǎng)。在國(guó)家大力推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的導(dǎo)引下,集群企業(yè)的創(chuàng)新問(wèn)題在未來(lái)仍會(huì)是重點(diǎn)研究領(lǐng)域。

集群企業(yè)創(chuàng)新研究的機(jī)構(gòu)合作圖譜可反映不同機(jī)構(gòu)的合作情況。從研究現(xiàn)狀看,機(jī)構(gòu)間合作貧乏,只有部分高校間存在交叉合作關(guān)系,較為代表性的有以浙江大學(xué)、渤海大學(xué)和重慶大學(xué)為核心的高校合作圈。這些高校大多依靠相鄰的地域優(yōu)勢(shì)建立聯(lián)系,且學(xué)科基礎(chǔ)扎實(shí),擁有充足資源在集群企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域進(jìn)行研究。高校在集群企業(yè)創(chuàng)新問(wèn)題的研究上可加強(qiáng)合作和交流,比如舉辦集群企業(yè)發(fā)展為主題的合作論壇或?qū)W術(shù)會(huì)議,從而有利于綜合多家之言,產(chǎn)生集群企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的新思路和突破。

(三)集群企業(yè)的創(chuàng)新研究脈絡(luò)

關(guān)鍵詞聚類(lèi)分析。關(guān)鍵詞聚類(lèi)可以較為準(zhǔn)確地反映集群企業(yè)創(chuàng)新主題的研究熱點(diǎn),如圖1所示。集群企業(yè)創(chuàng)新研究領(lǐng)域的關(guān)鍵詞聚類(lèi)相互既有重疊也有差異,研究?jī)?nèi)容和方向呈現(xiàn)多學(xué)科交叉狀態(tài)。一般來(lái)說(shuō),Modularity 表示網(wǎng)絡(luò)的模塊度;Mean Silhouette 作為評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)同質(zhì)性的指標(biāo),可以反映同一聚類(lèi)中的相似性程度。這說(shuō)明集群企業(yè)創(chuàng)新研究的關(guān)鍵詞聚類(lèi)結(jié)果適宜且同一聚類(lèi)的同質(zhì)性更高。在可視化分析中,中心度可以反映網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點(diǎn)在整體網(wǎng)絡(luò)中的作用大小,中心度的數(shù)值達(dá)到0.1,則說(shuō)明該節(jié)點(diǎn)較為重要。在與集群企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)的文獻(xiàn)中,除集群企業(yè)(0.28)、創(chuàng)新(0.11)外,產(chǎn)業(yè)集群(0.65)、吸收能力(0.22)、企業(yè)集群(0.15)、創(chuàng)新績(jī)效(0.13)、創(chuàng)新能力(0.11)等關(guān)鍵詞的中心度值較大。這些關(guān)鍵詞從一定角度展現(xiàn)了集群企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)。

圖1 文獻(xiàn)關(guān)鍵詞聚類(lèi)視圖

關(guān)鍵詞演變趨勢(shì)。“集群企業(yè)”首次出現(xiàn)在2006年同時(shí)成為熱點(diǎn),并在之后與“創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”、“知識(shí)轉(zhuǎn)移”、“供應(yīng)鏈”等關(guān)鍵詞共現(xiàn)。“創(chuàng)新績(jī)效”首次在2009年作為研究熱點(diǎn)出現(xiàn),與“集群企業(yè)”共現(xiàn),并逐漸和“網(wǎng)絡(luò)關(guān)系特征”、“知識(shí)溢出”等關(guān)鍵詞成為研究熱點(diǎn)。由知識(shí)圖譜可見(jiàn),集群企業(yè)創(chuàng)新研究的關(guān)鍵詞共現(xiàn)關(guān)系相對(duì)緊密,研究角度和熱點(diǎn)主要集中在“知識(shí)管理”、“網(wǎng)絡(luò)關(guān)系特征”、“網(wǎng)絡(luò)嵌入”、“知識(shí)共享”、“集群企業(yè)的吸收能力”等方面。

高頻關(guān)鍵詞分析。近年來(lái)出現(xiàn)且頻率相對(duì)較高的關(guān)鍵詞,主要包括“知識(shí)共享”、“知識(shí)管理”、“開(kāi)放式創(chuàng)新”、“社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”、“共享經(jīng)濟(jì)”和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”,可以看出學(xué)者們主要關(guān)注集群企業(yè)之間的知識(shí)共享和合作創(chuàng)新,研究企業(yè)之間網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的影響。

二、集群企業(yè)的創(chuàng)新主題內(nèi)容探析

由于大環(huán)境下“人口紅利”的逐漸減退,相關(guān)政策對(duì)制造業(yè)創(chuàng)新和“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的驅(qū)動(dòng),集群企業(yè)的創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)模式等研究也進(jìn)入新的階段。通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的系統(tǒng)閱讀,可得出集群企業(yè)的創(chuàng)新研究主題內(nèi)容主要集中在以下三個(gè)方面。

(一)集群企業(yè)的創(chuàng)新模式

和一般企業(yè)相比,集群企業(yè)在產(chǎn)業(yè)集聚的環(huán)境中,擁有更多可利用的地理位置和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),與利益相關(guān)者之間存在多維結(jié)構(gòu)關(guān)系;同時(shí),不同產(chǎn)業(yè)的集聚環(huán)境也有所差異,因此在創(chuàng)新模式的選擇上,也有獨(dú)特側(cè)重和偏好。依據(jù)創(chuàng)新知識(shí)來(lái)源的不同,可將企業(yè)創(chuàng)新從三個(gè)層面進(jìn)行劃分,即原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新[3]。以集群企業(yè)為主體,李明惠[4]將創(chuàng)新模式分為原始創(chuàng)新、以技術(shù)引進(jìn)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新、官產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新、以集群大企業(yè)為主導(dǎo)的合作創(chuàng)新、以跨國(guó)技術(shù)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的創(chuàng)新,以及基于跨國(guó)并購(gòu)的創(chuàng)新。吳慧和顧曉敏[5]特別探討了產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新模式對(duì)集群企業(yè)績(jī)效的影響,強(qiáng)調(diào)在這種模式下高校的作用和在合作網(wǎng)絡(luò)中的位置猶為重要。較為獨(dú)特的還有集群企業(yè)中介式捆綁合作創(chuàng)新模式,由于集群企業(yè)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)相對(duì)復(fù)雜,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新等活動(dòng)中甚至起到關(guān)鍵作用,機(jī)會(huì)主義行為和信息不對(duì)稱(chēng)風(fēng)險(xiǎn)的存在感較強(qiáng),將第三方組織引入合作創(chuàng)新的機(jī)制也成為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的合適選項(xiàng)。

(二)集群企業(yè)的創(chuàng)新特征

集群企業(yè)的創(chuàng)新特征,主要包括因集群企業(yè)的地理接近性、所處產(chǎn)業(yè)集群的差異和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)這三方面對(duì)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)及風(fēng)險(xiǎn)的影響。

集群企業(yè)的地理接近性對(duì)創(chuàng)新的影響。集群企業(yè)的地理接近性長(zhǎng)期以來(lái)得到國(guó)內(nèi)外眾多學(xué)者的研究,Dooley等[6]認(rèn)為，地理接近性在促進(jìn)集群企業(yè)顯隱性知識(shí)傳遞過(guò)程中有重要作用,知識(shí)作為創(chuàng)新的基礎(chǔ)資源,實(shí)際上證實(shí)了地理接近性對(duì)合作創(chuàng)新的促進(jìn)作用。莊小將[7]通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)的調(diào)研發(fā)現(xiàn),因地理接近性產(chǎn)生集群內(nèi)的知識(shí)溢出對(duì)集群企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效有顯著正向影響。但也有不少學(xué)者研究指出,在集群企業(yè)的演化中期,其自身的地理接近性過(guò)強(qiáng)會(huì)產(chǎn)生“創(chuàng)新惰性”,在衰退期則會(huì)阻礙企業(yè)創(chuàng)新和升級(jí)。這表明,集群企業(yè)在選擇創(chuàng)新模式和方向時(shí)應(yīng)關(guān)注集群環(huán)境的演化周期和自身的發(fā)展階段。

所處產(chǎn)業(yè)集群的差異對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新的影響。對(duì)集群企業(yè)而言,所處的產(chǎn)業(yè)集群不同、個(gè)體的規(guī)模差異都會(huì)對(duì)創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇和結(jié)果產(chǎn)生影響,許多學(xué)者就此區(qū)別進(jìn)行研究。歐光軍等[8]以湖北高技術(shù)集群中的企業(yè)為研究對(duì)象,基于自然和社會(huì)的雙重屬性，總結(jié)了會(huì)影響高技術(shù)集群企業(yè)創(chuàng)新的八大因素。孫愛(ài)麗等[9]認(rèn)為,對(duì)高新區(qū)的集群企業(yè)而言,研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新的作用受到行業(yè)規(guī)范性、和其他合作者的直接聯(lián)系等外部因素的影響;新的外部企業(yè)的加入有利于當(dāng)前區(qū)域內(nèi)集群企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)。也有學(xué)者對(duì)林業(yè)、中小制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新相關(guān)研究。

圖2 集群企業(yè)創(chuàng)新研究?jī)?nèi)容整合框架

集群企業(yè)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新的影響。集群企業(yè)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是復(fù)合型的,具有關(guān)系和結(jié)構(gòu)兩個(gè)視角。結(jié)構(gòu)化視角強(qiáng)調(diào)集群企業(yè)作為主體在網(wǎng)絡(luò)中所處位置及所起到的作用,關(guān)系視角則更多聚焦在集群企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)中的其他主體之間的聯(lián)系和強(qiáng)度。與一般企業(yè)相比,集群企業(yè)有著更深的本地根植性,對(duì)所在地理空間內(nèi)社會(huì)關(guān)系、技術(shù)路徑的嵌入程度較高,其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的核心價(jià)值就在于,關(guān)系中的一般狀態(tài)和模式即為結(jié)構(gòu)。吳慧和顧曉敏[5]將高校、研究所嵌入集群企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),研究發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的行動(dòng)者屬性有利于企業(yè)合作創(chuàng)新,而網(wǎng)絡(luò)的小世界特性負(fù)向影響產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新;同時(shí)還指出產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在集群企業(yè)績(jī)效提升中的關(guān)鍵作用,建議集群企業(yè)加強(qiáng)跨地理空間交流。

(三)以集群企業(yè)為主體的創(chuàng)新影響模型研究

此處主要是指以集群企業(yè)為研究主體,探討在集群企業(yè)所處情境下有哪些因素會(huì)對(duì)創(chuàng)新模式的選擇和創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生影響,以及對(duì)集群企業(yè)而言,創(chuàng)新的主要結(jié)果有哪些(圖2)。

集群企業(yè)創(chuàng)新模式選擇和創(chuàng)新活動(dòng)的影響因素。眾多學(xué)者都通過(guò)構(gòu)建模型和實(shí)證研究,探討對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新模式選擇和創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生影響的一系列要素。李明惠[4]構(gòu)建了集群企業(yè)生命周期視角下創(chuàng)新模式選擇的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)因果圖,并列出了集群環(huán)境、政府政策、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)等多個(gè)內(nèi)外部驅(qū)動(dòng)要素。向永勝等[10]在研究中提出影響集群企業(yè)創(chuàng)新的因素,包括區(qū)域文化嵌入、知識(shí)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系以及結(jié)構(gòu)嵌入的深度和廣度。

集群企業(yè)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效和能力的影響。莊小將[7]在研究中以傳統(tǒng)集群產(chǎn)業(yè)中的集群企業(yè)為例,通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)中的組織學(xué)習(xí)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響模型,也探析了集群中知識(shí)溢出對(duì)企業(yè)主體組織學(xué)習(xí)的積極作用。鄭健壯等[11]通過(guò)構(gòu)建研究模型,研究開(kāi)放度是如何影響集群企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的,確認(rèn)了知識(shí)獲取行為在其中的中介作用。鐘祥喜[12]則認(rèn)為，創(chuàng)新是中國(guó)集群企業(yè)去地方化的必經(jīng)途徑。周永紅等[13]也探討了產(chǎn)業(yè)集群獨(dú)特的生態(tài)化運(yùn)作模式對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新和成長(zhǎng)的影響。對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的集群企業(yè)而言,在同一集群生態(tài)化運(yùn)作模式下,其成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)也不盡相同;而集群的空間結(jié)構(gòu)、規(guī)模、運(yùn)行機(jī)制等都是生態(tài)化運(yùn)作的重要組成部分。

三、集群企業(yè)創(chuàng)新研究未來(lái)展望

通過(guò)對(duì)集群企業(yè)情境下創(chuàng)新研究相關(guān)數(shù)據(jù)的可視化分析和主題內(nèi)容的探討發(fā)現(xiàn),當(dāng)前研究仍存在薄弱之處。集群企業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究仍處于發(fā)展階段,具體來(lái)說(shuō),未來(lái)可以從以下方面展開(kāi)。

(一)集群企業(yè)創(chuàng)新主體分類(lèi)和對(duì)比研究

現(xiàn)有對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新的研究多把企業(yè)主體視為同一類(lèi)個(gè)體,即不考慮企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)集群情境、企業(yè)在集群網(wǎng)絡(luò)中的位置、是否為“焦點(diǎn)企業(yè)”、規(guī)模大小等主體特征,可能會(huì)導(dǎo)致研究結(jié)果的局限性或是和實(shí)際情況產(chǎn)生較大差異。未來(lái)的研究,可在對(duì)不同區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)進(jìn)行細(xì)分和對(duì)比的基礎(chǔ)上,深入探討集群企業(yè)創(chuàng)新主體的創(chuàng)新決策、行為機(jī)理和績(jī)效結(jié)果。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,集群企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程依賴(lài)于關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新,高新技術(shù)類(lèi)企業(yè)和傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型企業(yè)的創(chuàng)新目標(biāo)和升級(jí)路徑有著明顯差異。對(duì)技術(shù)依賴(lài)型企業(yè)而言,在戰(zhàn)略選擇時(shí)更側(cè)重于升級(jí),追尋關(guān)鍵技術(shù)的突破,從而向價(jià)值鏈高端邁進(jìn),向數(shù)字經(jīng)濟(jì)靠攏;傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型企業(yè)則更重視通過(guò)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)“企業(yè)轉(zhuǎn)型”。目前也有對(duì)不同產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)研究,但產(chǎn)業(yè)細(xì)分度還不足,仍停留在制造業(yè)等大類(lèi)層次。在同一產(chǎn)業(yè)集群中,集群網(wǎng)絡(luò)是否包括政府和科研院所,焦點(diǎn)企業(yè)和非焦點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模較大和中小型企業(yè)在創(chuàng)新模式選擇時(shí)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)不盡相同,對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出與企業(yè)績(jī)效的影響也有差異,通過(guò)對(duì)此類(lèi)主體的分類(lèi)研究和對(duì)比,可以更加精準(zhǔn)地描述集群企業(yè)創(chuàng)新的基本特征和模式。

(二)集群企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)治理和知識(shí)共享風(fēng)險(xiǎn)防范研究

通過(guò)對(duì)現(xiàn)有集群企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)圖譜分析和內(nèi)容探討發(fā)現(xiàn),眾多學(xué)者都對(duì)集群企業(yè)的知識(shí)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行研究:探析知識(shí)在創(chuàng)新主體間的流動(dòng)規(guī)律,從網(wǎng)絡(luò)視角尋求提升創(chuàng)新主體知識(shí)水平的途徑和管理策略。這些研究一般將知識(shí)作為單一變量,并未按照知識(shí)的存在形式、來(lái)源基礎(chǔ)和知識(shí)應(yīng)用領(lǐng)域等角度將知識(shí)劃分成顯、隱性知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)或工藝知識(shí)等等。這種簡(jiǎn)化某種程度上是對(duì)知識(shí)流動(dòng)性和生產(chǎn)殊異性的忽視,不利于對(duì)管理的精準(zhǔn)把握。學(xué)者們?cè)谥蟮难芯恐锌梢詫?duì)集群企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中涉及的知識(shí),在各自研究情境中以適宜度量方式進(jìn)行劃分,探討不同類(lèi)別的知識(shí)在網(wǎng)絡(luò)中的轉(zhuǎn)移和整合效應(yīng),從而為企業(yè)實(shí)踐提供更精準(zhǔn)的啟示。

對(duì)集群企業(yè)而言,因?yàn)樗诩褐R(shí)溢出和同質(zhì)性等特征,知識(shí)產(chǎn)權(quán)在創(chuàng)新過(guò)程中的作用比一般企業(yè)顯得更為重要,有學(xué)者用博弈論的方法對(duì)創(chuàng)新過(guò)程中集群企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)治理機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)合作等問(wèn)題進(jìn)行模擬研究[14],但關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)的防范還有待加強(qiáng)。未來(lái),可以在集群企業(yè)背景下,兼顧系統(tǒng)演化和技術(shù)擴(kuò)散的影響,研究不同創(chuàng)新模式和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的協(xié)同演化機(jī)制;同時(shí)可以分層次探討集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)治理方案,包括協(xié)調(diào)政策標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建和有效性控制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)制等。

(三)集群企業(yè)內(nèi)部組織因素和創(chuàng)新全過(guò)程融合研究

從已有對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新影響因素的相關(guān)文獻(xiàn)看,多集中在對(duì)外部情境和研究方法上的探析與變化,鮮有對(duì)集群企業(yè)內(nèi)部組織因素進(jìn)行研究,而內(nèi)部組織因素在集群企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中也有關(guān)鍵作用。未來(lái)在內(nèi)部組織的相關(guān)研究中,可以探索何種組織結(jié)構(gòu)更適合集群企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn),即在集群企業(yè)的背景下,研究?jī)?nèi)部組織結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新模式選擇、創(chuàng)新活動(dòng)與績(jī)效的關(guān)系。同時(shí),集群企業(yè)內(nèi)部的個(gè)體因素對(duì)創(chuàng)新的影響也值得關(guān)注,除了研究企業(yè)家導(dǎo)向?qū)?chuàng)新的影響外[15],研發(fā)人員的創(chuàng)新意愿、心理資本和組織創(chuàng)新氛圍等內(nèi)部要素,也會(huì)對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生影響。目前已有多位學(xué)者研究集群企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)中的知識(shí)流動(dòng)問(wèn)題,知識(shí)作為組織創(chuàng)新的基礎(chǔ)資源,有效的組織資源管理能夠提升知識(shí)流動(dòng)效率,進(jìn)而有利于創(chuàng)新,因此也可對(duì)如何提高組織內(nèi)部資源管理效率做進(jìn)一步探討。最后,應(yīng)明確創(chuàng)新過(guò)程是一個(gè)完全體,將對(duì)內(nèi)部組織因素的探討融入集群企業(yè)情境下的創(chuàng)新全過(guò)程研究之中?！?/p>