• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于改進(jìn)層次分析法—突變理論的煤礦頂板事故風(fēng)險(xiǎn)分析

    2020-03-31 03:19:52郭隆鑫李希建
    煤炭工程 2020年3期
    關(guān)鍵詞:分析法排序頂板

    郭隆鑫,李希建,劉 柱

    (1.貴州大學(xué) 礦業(yè)學(xué)院,貴州 貴陽 550025;2.復(fù)雜地質(zhì)礦山開采安全技術(shù)工程中心,貴州 貴陽 550025;3.貴州大學(xué) 瓦斯災(zāi)害防治與煤層氣開發(fā)研究所,貴州 貴陽 550025)

    中國(guó)煤炭產(chǎn)量高,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中占有很大比重。伴隨著煤炭的使用量持續(xù)增長(zhǎng),開采強(qiáng)度增加,煤礦安全事故發(fā)生率也在不斷上升。頂板災(zāi)害在煤礦安全事故中占有比率一直居高不下,據(jù)統(tǒng)計(jì)在各類煤礦事故中,頂板事故比重高于50%,其所造成的死亡人數(shù)比重高于30%[1]。因此通過分析煤礦頂板事故的構(gòu)成因素,深入剖析內(nèi)部層次結(jié)構(gòu)相互影響關(guān)系,找出風(fēng)險(xiǎn)因素,對(duì)治理煤礦頂板事故具有重要意義。

    煤礦頂板事故致因較多,結(jié)構(gòu)較復(fù)雜。當(dāng)前有較多學(xué)者采用不同方法對(duì)煤礦頂板事故進(jìn)行了研究。孫遠(yuǎn)平等[2]通過事故樹分析,對(duì)系統(tǒng)存在的危險(xiǎn)性進(jìn)行定性與定量分析;明崯崯等[3]通過層次分析法構(gòu)建頂板事故影響指標(biāo)層次結(jié)構(gòu),計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重,得出各指標(biāo)對(duì)頂板事故的影響程度;陳曉勇等[4]通過分析煤礦頂板事故風(fēng)險(xiǎn)的中心度及原因度,得出影響煤礦頂板事故的重要風(fēng)險(xiǎn)因素;李賢功等[5]通過構(gòu)建貝葉斯網(wǎng)絡(luò)模型得出煤礦頂板事故中各因素的影響程度;賈瑞生等[6]通過證據(jù)融合理論,降低煤礦頂板事故報(bào)警系統(tǒng)的失誤率,提高了在頂板安全狀態(tài)上的判定性。以上方法通過判斷煤礦頂板事故影響指標(biāo)的結(jié)構(gòu)重要度,對(duì)權(quán)重相對(duì)較大的風(fēng)險(xiǎn)影響指標(biāo)進(jìn)行了辨識(shí),但未針對(duì)煤礦頂板事故發(fā)生過程的不確定性及突變性進(jìn)行詳細(xì)分析,忽略了頂板事故中各指標(biāo)對(duì)系統(tǒng)突變的影響作用。

    筆者基于改進(jìn)層次分析法,從主觀因素和客觀因素出發(fā),逐級(jí)構(gòu)建各影響指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)圖,并分析其在頂板事故中的重要度大小,結(jié)合突變理論從底層指標(biāo)遞進(jìn)計(jì)算出系統(tǒng)的總突變隸屬度,分析煤礦頂板事故發(fā)生的不確定性和突變性[7]。通過對(duì)比煤礦頂板事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),確定其系統(tǒng)安全性,分析指標(biāo)對(duì)系統(tǒng)突變的影響作用。

    1 改進(jìn)層次分析法-突變理論簡(jiǎn)介

    1.1 改進(jìn)層次分析法

    層次分析法是一種層次權(quán)重決策方法[8],其基本原理是通過對(duì)問題的致因分析,按照隸屬結(jié)構(gòu)關(guān)系把問題逐級(jí)分成若干層次等級(jí),通過采用數(shù)學(xué)方法構(gòu)造并計(jì)算各層次中的判斷矩陣,得到矩陣的特征向量與特征值來確定各指標(biāo)的權(quán)重大小。但是在計(jì)算過程中專家判斷的主管因素所占比重較大,對(duì)判斷的最終結(jié)果會(huì)造成影響,其計(jì)算步驟過于復(fù)雜且需要進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

    改進(jìn)層次分析法使用新三標(biāo)度取代傳統(tǒng)的九標(biāo)度,九標(biāo)度較為復(fù)雜,降低了專家判斷的準(zhǔn)確性,基于三標(biāo)度專家更容易判斷兩個(gè)因素之間相互對(duì)比的重要程度,降低了人為主觀判斷對(duì)結(jié)果的影響。改進(jìn)層次分析法通過引入最優(yōu)傳遞矩陣計(jì)算出判斷矩陣的擬優(yōu)一致矩陣,不需要進(jìn)行一致性檢驗(yàn),過程簡(jiǎn)單且計(jì)算速度快,滿足結(jié)果精度要求[9]。具體步驟如下[10]:

    1)構(gòu)建問題層次結(jié)構(gòu)模型。

    2)構(gòu)建比較矩陣Q。

    qij表示因素i與因素j的相對(duì)重要度。

    3)計(jì)算重要性排序指數(shù)li。

    4)構(gòu)建判斷矩陣V。

    5)計(jì)算判斷矩陣V的最優(yōu)傳遞矩陣H。

    6)計(jì)算判斷矩陣V的擬優(yōu)一致矩陣T。

    tij=10hij

    (4)

    計(jì)算矩陣T得出其最大特征值所對(duì)應(yīng)的特征向量,歸一化處理后的特征向量便是所求各因素的權(quán)重。

    1.2 突變理論

    突變理論是基于奇異性理論和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)理論提出的一種研究不連續(xù)與突變問題的數(shù)學(xué)分析方法[11]。描述系統(tǒng)從一種穩(wěn)定狀態(tài)突然變化到另外一種截然不同穩(wěn)定狀態(tài)的不連續(xù)過程[12]。突變理論通過控制變量f(x)與狀態(tài)變量x來反映系統(tǒng)所處的狀態(tài),通過計(jì)算控制變量f(x)使其一階倒數(shù)和二階倒數(shù)等于0得到研究對(duì)象的臨界點(diǎn)與分歧方程。若控制變量f(x)滿足分歧方程時(shí),系統(tǒng)就會(huì)發(fā)生突變[13,14]。當(dāng)系統(tǒng)的狀態(tài)變量控制在2個(gè)及其以內(nèi),控制變量控制在4個(gè)及其以內(nèi)時(shí),只有七種突變形式。常見的三種突變模型見表1,表1中α、β、γ、δ表示各控制變量,按照重要性從大到小依次取值帶入計(jì)算。

    表1 三種常見突變模型及歸一公式

    基于突變理論的分析模型步驟[15]:

    1)構(gòu)建分析指標(biāo)體系,通過分析事件內(nèi)部因素之間的相互聯(lián)系,建立多層次指標(biāo)體系。

    2)依據(jù)構(gòu)建的層次結(jié)構(gòu)圖,對(duì)底層的四級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,使其數(shù)值控制在[0~1]的范圍內(nèi)。

    3)各三級(jí)指標(biāo)所對(duì)應(yīng)的四級(jí)指標(biāo)數(shù)量便是控制變量個(gè)數(shù),根據(jù)表1選擇對(duì)應(yīng)的突變模型,使用改進(jìn)層次分析法計(jì)算出的權(quán)重排序,然后歸一化處理計(jì)算出各三級(jí)指標(biāo)的突變等級(jí)值。

    4)基于“互補(bǔ)”和“不互補(bǔ)”原則由下層指標(biāo)向上層指標(biāo)遞進(jìn)計(jì)算出系統(tǒng)的總突變隸屬函數(shù)值。如二級(jí)指標(biāo)Z因素下劃分2個(gè)子因素U和W,若因素U和W存在相互關(guān)聯(lián)作用,則確定二者為互補(bǔ)關(guān)系。在計(jì)算二級(jí)指標(biāo)Z的突變級(jí)數(shù)值時(shí),應(yīng)取歸一化后因素U和W的平均值。

    5)依次按照上訴4個(gè)步驟,重復(fù)計(jì)算每個(gè)子系統(tǒng)的突變級(jí)數(shù)值,最終計(jì)算出系統(tǒng)的總突變隸屬度。

    2 煤礦頂板事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)建立

    造成煤礦頂板事故的因素較多,且彼此之間存在一定的關(guān)聯(lián)作用。以某礦為例[16],筆者根據(jù)海因里希事故致因理論,從煤礦頂板事故構(gòu)成要素出發(fā),結(jié)合突變理論對(duì)系統(tǒng)模型控制變量個(gè)數(shù)的要求,以及結(jié)合相關(guān)煤礦頂板事故分析文獻(xiàn)[6,16],從主觀因素和客觀因素出發(fā),綜合了人、機(jī)、環(huán)、管四個(gè)方面,依次構(gòu)建4個(gè)三級(jí)指標(biāo)和15個(gè)四級(jí)指標(biāo),事故風(fēng)險(xiǎn)分析體系如圖1所示。

    圖1 煤礦頂板事故風(fēng)險(xiǎn)分析體系

    結(jié)合所分析煤礦實(shí)際情況,基于對(duì)各影響指標(biāo)劃分的基礎(chǔ)上,綜合考慮將事故風(fēng)險(xiǎn)劃分為5個(gè)等級(jí)。依次為安全、較安全、一般安全、較危險(xiǎn)以及危險(xiǎn),一般安全以下事故風(fēng)險(xiǎn)性較高。等級(jí)劃分見表2。

    表2 煤礦頂板事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分

    3 實(shí)例分析

    3.1 三級(jí)指標(biāo)相對(duì)權(quán)重排序

    1)基于改進(jìn)層次分析法,對(duì)同一層次的因素進(jìn)行兩兩對(duì)比,依據(jù)專家判斷各因素對(duì)事故的影響程度,構(gòu)建三級(jí)指標(biāo)比較矩陣Q見表3。

    表3 比較矩陣Q

    2)計(jì)算重要性排序指數(shù)li:l1=7,l2=5,l3=3,l4=1,lmax=7,lmin=1。

    3)構(gòu)造判斷矩陣V見表4。

    表4 判斷矩陣V

    4)計(jì)算判斷矩陣V的最優(yōu)傳遞矩陣H(見表5)。

    表5 最優(yōu)傳遞矩陣H

    5)計(jì)算判斷矩陣V的擬優(yōu)一致矩陣T(見表6)。

    表6 擬優(yōu)一致矩陣T

    6)經(jīng)計(jì)算得出矩陣T的最大特征值為4,其對(duì)應(yīng)的最大特征向量為(-0.89,-0.42,-0.18,-0.09),對(duì)該向量取正歸一化處理后其結(jié)果為(0.56,0.26,0.12,0.06)。即人、管、物、環(huán)四因素權(quán)重分別為:0.56、0.26、0.12,0.06。依據(jù)層次結(jié)構(gòu)圖,同時(shí)可以得到主觀因素重要程度高于客觀因素的重要程度。

    7)依次重復(fù)以上6個(gè)步驟計(jì)算出各三級(jí)指標(biāo)所對(duì)應(yīng)的四級(jí)指標(biāo)權(quán)重排序,各層次指標(biāo)權(quán)重大小及排序見表7。

    表7 各層次指標(biāo)權(quán)重大小及排序

    根據(jù)表7可以得出,三級(jí)指標(biāo)重要性排序從大到小為:人的因素、管理因素、物的因素、環(huán)境因素。人的因素下隸屬四級(jí)指標(biāo)各重要性從大到小排序?yàn)椋喝藛T是否進(jìn)入冒落區(qū)、操作問題、空頂作業(yè)、敲幫問題;管理因素下隸屬四級(jí)指標(biāo)各重要性從大到小排序?yàn)椋菏欠襁`章指揮、是否違章開采、生產(chǎn)培訓(xùn)是否到位、管理機(jī)制是否健全;物的因素下隸屬四級(jí)指標(biāo)各重要性從大到小排序?yàn)椋褐ёo(hù)問題、頂板是否冒落、爆破問題、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng);環(huán)境因素下隸屬四級(jí)指標(biāo)各重要性從大到小排序?yàn)椋旱刭|(zhì)信息是否準(zhǔn)確、地質(zhì)情況、突發(fā)自然災(zāi)害。

    3.2 煤礦頂板事故突變隸屬值計(jì)算

    參考文獻(xiàn)[16],相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)案例煤礦底層15個(gè)指標(biāo)所打分值,然后無量綱處理為[0~1]的數(shù)值。從A1至D3依次分別為:0.72,0.73,0.63,0.59,0.64,0.69,0.80,0.71,0.63,0.78,0.73,0.72,0.77,0.80,0.87。

    結(jié)合表1突變理論模型和圖1所劃分的指標(biāo)結(jié)構(gòu)層次,從底層指標(biāo)開始,選擇對(duì)應(yīng)的模型逐級(jí)遞進(jìn)計(jì)算,最后得出系統(tǒng)的突變隸屬度。如在三級(jí)指標(biāo)人的因素下有4個(gè)四級(jí)指標(biāo),因此控制變量為4個(gè),應(yīng)為蝴蝶形突變模型。同理三級(jí)指表中管理因素和物的因素控制變量都為4個(gè),也都為蝴蝶形突變模型。環(huán)境因素控制變量為3個(gè),為燕尾形突變模型。對(duì)底層指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算處理,歸一結(jié)果見表8。

    表8 底層指標(biāo)歸一化及三級(jí)指標(biāo)突變等級(jí)值

    根據(jù)分析各三級(jí)指標(biāo)下劃分的四級(jí)指標(biāo)之間是否存在互補(bǔ)關(guān)系計(jì)算其突變級(jí)數(shù)值。三級(jí)指標(biāo)人的因素、管理因素、物的因素和環(huán)境因素下劃分的各四級(jí)指標(biāo)之間關(guān)系依次為:互補(bǔ)、互補(bǔ)、不互補(bǔ)、不互補(bǔ)。四級(jí)指標(biāo)存在互補(bǔ)關(guān)系的取平均值作為其隸屬的三級(jí)指標(biāo)的突變級(jí)數(shù)值,不存在互補(bǔ)關(guān)系的取最小值作為其隸屬的三級(jí)指標(biāo)的突變級(jí)數(shù)值,結(jié)果見表8。

    通過分析三級(jí)指標(biāo)之間是否存在互補(bǔ)關(guān)系,確定其隸屬的二級(jí)指標(biāo)突變級(jí)數(shù)值。三級(jí)指標(biāo)人的因素和管理因素之間是互補(bǔ)關(guān)系,在計(jì)算過程中取二者平均值0.89作為其隸屬的二級(jí)指標(biāo)主觀因素的突變級(jí)數(shù)值;物的因素和環(huán)境因素之間不是互補(bǔ)關(guān)系,在計(jì)算過程中取二者最小值0.79作為其隸屬的二級(jí)指標(biāo)客觀因素的突變級(jí)數(shù)值。二級(jí)指標(biāo)主觀因素和客觀因素之間不存在互補(bǔ)關(guān)系,取其最小值0.79作為系統(tǒng)的總突變隸屬值。

    3.3 分析結(jié)果及改進(jìn)防治措施

    對(duì)照煤礦風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)(表2)可得,案例煤礦頂板事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為一般安全,符合案例煤礦頂板實(shí)際情況。

    通過改進(jìn)層次分析法得出主觀因素權(quán)重大于客觀因素權(quán)重,人的因素權(quán)重占據(jù)首位,其次為管理因素。應(yīng)用突變理論得出人、管、物和環(huán)突變等級(jí)值依次為0.87,0.90,0.79,0.89。物的因素突變等級(jí)值最小,管理因素突變等級(jí)值最大,說明該礦在物的因素方面安全投入不足,在管理因素方面安全投入相對(duì)到位。

    依據(jù)權(quán)重排序和突變等級(jí)值,物的因素處理措施不到位和井下工作人員安全培訓(xùn)不足,是該煤礦頂板事故風(fēng)險(xiǎn)性處于一般安全的主要原因。該煤礦要在加大安全管理投入的基礎(chǔ)上,提高井下物的因素處理措施的合理性,以及加強(qiáng)煤礦工人安全作業(yè)培訓(xùn)力度。

    4 結(jié) 論

    1)利用改進(jìn)層次分析法計(jì)算權(quán)重排序,有效降低了專家判斷過程中主觀因素的過度影響,突變理論分析了頂板事故系統(tǒng)中各影響指標(biāo)不確定性突變過程。分析結(jié)果與案例煤礦實(shí)際頂板情況保持一致,表明該方法組合能指導(dǎo)煤礦頂板事故的風(fēng)險(xiǎn)分析。

    2)經(jīng)計(jì)算,案例煤礦頂板事故突變隸屬值最小值為0.79,此值來源于客觀因素,即為系統(tǒng)的總突變隸屬值;說明降低煤礦頂板事故,除加強(qiáng)管理外,還要提高裝備與技術(shù)水平。

    3)該分析方法考慮了影響頂板事故因素之間的相互作用,提高了煤礦頂板事故的非線性突變過程分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。

    猜你喜歡
    分析法排序頂板
    異步機(jī)傳統(tǒng)分析法之困難及其克服
    排序不等式
    恐怖排序
    節(jié)日排序
    刻舟求劍
    兒童繪本(2018年5期)2018-04-12 16:45:32
    基于時(shí)間重疊分析法的同車倒卡逃費(fèi)探析
    煤礦頂板錨固體失穩(wěn)模式探測(cè)儀的研發(fā)與應(yīng)用
    層次分析法在SWOT分析法中的應(yīng)用
    AHP和SWOT分析法在規(guī)劃編制中的應(yīng)用
    一種新型頂板位移傳感器的設(shè)計(jì)
    最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 天美传媒精品一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲av中文av极速乱| 一区二区三区精品91| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产午夜精品一二区理论片| 少妇的逼水好多| 成年女人在线观看亚洲视频| av在线老鸭窝| 国产精品蜜桃在线观看| 下体分泌物呈黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇人妻精品综合一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 水蜜桃什么品种好| 免费黄色在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人二区视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 十八禁高潮呻吟视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲三级黄色毛片| 18禁国产床啪视频网站| 国产在线免费精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 人体艺术视频欧美日本| 满18在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人91sexporn| 日韩三级伦理在线观看| 黑人高潮一二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 免费av中文字幕在线| 一级毛片电影观看| 一级a做视频免费观看| 成人影院久久| 色视频在线一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久av不卡| av女优亚洲男人天堂| 免费黄色在线免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 天天影视国产精品| 免费看不卡的av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久 成人 亚洲| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品久久久精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 韩国高清视频一区二区三区| 18禁观看日本| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 九九在线视频观看精品| 成人毛片60女人毛片免费| 久久99蜜桃精品久久| www.色视频.com| av天堂久久9| 美女内射精品一级片tv| 99热全是精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产午夜精品一二区理论片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 男女下面插进去视频免费观看 | 人妻系列 视频| 99久久人妻综合| 国产成人欧美| 国产xxxxx性猛交| 国产成人精品福利久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日本色播在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲欧美清纯卡通| 激情视频va一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| kizo精华| 制服丝袜香蕉在线| 最黄视频免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 性高湖久久久久久久久免费观看| av网站免费在线观看视频| 成人手机av| 国产精品人妻久久久影院| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久国内精品自在自线图片| 婷婷成人精品国产| 久久久a久久爽久久v久久| 免费看不卡的av| 免费观看在线日韩| 欧美日韩成人在线一区二区| 七月丁香在线播放| 日本av手机在线免费观看| 下体分泌物呈黄色| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久毛片免费看一区二区三区| 深夜精品福利| 国产av码专区亚洲av| 国产一区二区三区av在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 黑人高潮一二区| 国产精品一国产av| 超色免费av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产有黄有色有爽视频| 高清视频免费观看一区二区| 少妇高潮的动态图| 亚洲性久久影院| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲中文av在线| 天堂中文最新版在线下载| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99视频精品全部免费 在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品自拍成人| 夫妻午夜视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 秋霞在线观看毛片| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜免费观看性视频| 捣出白浆h1v1| 中文天堂在线官网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产欧美亚洲国产| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 色吧在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| www日本在线高清视频| 欧美3d第一页| 久久久精品免费免费高清| 看十八女毛片水多多多| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级a做视频免费观看| av国产久精品久网站免费入址| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产视频首页在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久热久热在线精品观看| 午夜视频国产福利| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av在线app专区| 赤兔流量卡办理| 日本-黄色视频高清免费观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久精品性色| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品一二三| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人人妻人人澡人人看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜视频国产福利| 久久99一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产视频首页在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丝袜喷水一区| 亚洲成人av在线免费| 香蕉国产在线看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产 精品1| 新久久久久国产一级毛片| 大香蕉久久网| 日韩人妻精品一区2区三区| 各种免费的搞黄视频| 热re99久久国产66热| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久婷婷青草| 插逼视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 激情视频va一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品视频女| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 婷婷成人精品国产| tube8黄色片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本黄大片高清| 亚洲国产av新网站| 久久韩国三级中文字幕| 国产一级毛片在线| 99re6热这里在线精品视频| 街头女战士在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产片特级美女逼逼视频| 在线观看一区二区三区激情| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲美女视频黄频| 久久97久久精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 老司机影院毛片| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产精品国产精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 一级毛片我不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久免费观看电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 如何舔出高潮| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品久久久久久久电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 精品国产一区二区久久| 丝袜美足系列| 亚洲丝袜综合中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 天堂中文最新版在线下载| 伦理电影免费视频| 999精品在线视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女国产视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 赤兔流量卡办理| 国产精品成人在线| 中文字幕av电影在线播放| 91成人精品电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男女国产视频网站| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av电影在线进入| 女人精品久久久久毛片| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产国语露脸激情在线看| 日本欧美国产在线视频| 97超碰精品成人国产| 九草在线视频观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人91sexporn| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男人操女人黄网站| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 18+在线观看网站| av.在线天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产亚洲一区二区精品| 岛国毛片在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久精品区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 大码成人一级视频| 99热这里只有是精品在线观看| 黄色配什么色好看| 我的女老师完整版在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品一二三| 欧美bdsm另类| 热99国产精品久久久久久7| 蜜桃在线观看..| 美女主播在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 精品国产一区二区三区四区第35| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av在线播放精品| 国产成人精品一,二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 视频中文字幕在线观看| 97在线人人人人妻| 亚洲人成77777在线视频| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产av码专区亚洲av| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av电影在线进入| 黑人高潮一二区| 国产乱来视频区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品久久蜜臀av无| 国产精品一二三区在线看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 人体艺术视频欧美日本| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 制服人妻中文乱码| 久久精品国产a三级三级三级| 男的添女的下面高潮视频| xxxhd国产人妻xxx| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 这个男人来自地球电影免费观看 | 街头女战士在线观看网站| 99九九在线精品视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 99九九在线精品视频| 国产av一区二区精品久久| 一区二区av电影网| 熟女人妻精品中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲内射少妇av| 韩国精品一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻一区二区| av有码第一页| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲成人手机| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 下体分泌物呈黄色| 黄色一级大片看看| 日韩av免费高清视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久国产电影| 制服丝袜香蕉在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品国产av在线观看| 成人国产av品久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久99蜜桃精品久久| 亚洲四区av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大码成人一级视频| 97精品久久久久久久久久精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜av观看不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 黑丝袜美女国产一区| 久久综合国产亚洲精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品无大码| av女优亚洲男人天堂| 不卡视频在线观看欧美| 高清av免费在线| 999精品在线视频| 伦理电影大哥的女人| 国国产精品蜜臀av免费| 韩国精品一区二区三区 | 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 一级爰片在线观看| 日本午夜av视频| 欧美日韩av久久| 免费av不卡在线播放| 午夜久久久在线观看| 亚洲伊人色综图| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看免费高清a一片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费观看在线日韩| 视频中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产有黄有色有爽视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 青春草视频在线免费观看| 成人国产麻豆网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久精品区二区三区| 香蕉丝袜av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久久伊人网av| 99热这里只有是精品在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级毛片 在线播放| 久久久久久人妻| 亚洲美女黄色视频免费看| 人妻系列 视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 在线观看www视频免费| 国产成人一区二区在线| 美女国产视频在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲情色 制服丝袜| 久久狼人影院| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲综合色惰| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 美女内射精品一级片tv| videosex国产| 日本av手机在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产乱来视频区| 免费大片黄手机在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男男h啪啪无遮挡| 九草在线视频观看| 视频中文字幕在线观看| 高清欧美精品videossex| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人手机av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久热久热在线精品观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 男女无遮挡免费网站观看| 制服人妻中文乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲综合精品二区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久久大尺度免费视频| 七月丁香在线播放| 另类亚洲欧美激情| 高清不卡的av网站| 亚洲av日韩在线播放| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久国产电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 黄色怎么调成土黄色| 成人免费观看视频高清| av女优亚洲男人天堂| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲av在线观看美女高潮| 一区二区av电影网| 成人综合一区亚洲| av一本久久久久| 深夜精品福利| 久久久久视频综合| 18禁动态无遮挡网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品国产av成人精品| 日本91视频免费播放| 国产在线免费精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 色哟哟·www| 午夜免费男女啪啪视频观看| 伦理电影免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 制服人妻中文乱码| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久免费观看电影| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产福利在线免费观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 全区人妻精品视频| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲久久久国产精品| 激情五月婷婷亚洲| 青春草视频在线免费观看| 一本色道久久久久久精品综合| 男人舔女人的私密视频| 黄片无遮挡物在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲成人手机| 精品酒店卫生间| 亚洲情色 制服丝袜| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产色爽女视频免费观看| 一级毛片 在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 中国三级夫妇交换| 在线观看一区二区三区激情| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久狼人影院| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 免费人成在线观看视频色| 国国产精品蜜臀av免费| 另类亚洲欧美激情| 久久ye,这里只有精品| 十八禁网站网址无遮挡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女主播在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 日日爽夜夜爽网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| www.av在线官网国产| 老司机影院成人| 日本色播在线视频| 精品视频人人做人人爽| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 高清毛片免费看| 亚洲欧洲日产国产| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区在线观看av| 国产精品国产av在线观看| 9191精品国产免费久久| 1024视频免费在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 国产片内射在线| 99国产综合亚洲精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人一区二区在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产av码专区亚洲av| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久久久久久成人| 在线 av 中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 两个人免费观看高清视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 只有这里有精品99| 亚洲第一av免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文天堂在线官网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美xxⅹ黑人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女高潮啪啪啪动态图| 在线天堂最新版资源| 成人二区视频| 2018国产大陆天天弄谢| videosex国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 大码成人一级视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99热6这里只有精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产精品999| 毛片一级片免费看久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 永久网站在线| 18禁动态无遮挡网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美少妇被猛烈插入视频| 插逼视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品一区在线观看国产| 香蕉丝袜av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久人妻熟女aⅴ| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 交换朋友夫妻互换小说| av黄色大香蕉| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品自拍成人| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲av日韩在线播放| 高清毛片免费看| 国产综合精华液| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲国产看品久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜av观看不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清欧美精品videossex| 一区二区三区精品91|