淺析新形勢(shì)下石油企業(yè)思想政治工作宣傳

馮麗

【摘 要】 本文闡述了石油企業(yè)宣傳思想政治工作的重要性，分析了延長(zhǎng)石油企業(yè)宣傳思想政治工作發(fā)展的現(xiàn)狀，提出了新形勢(shì)下做好石油企業(yè)宣傳思想政治工作的有效策略：轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作模式。

【關(guān)鍵詞】 石油企業(yè);思想政治工作;重要性;現(xiàn)狀;有效策略

新形勢(shì)下，思想政治工作也在全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略要求下被賦予了新的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)涵也愈加豐富和深刻。陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)所屬的產(chǎn)品經(jīng)銷公司為了順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要，于十年前著手油氣化工產(chǎn)品銷售以及油氣站終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。而近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的日益復(fù)雜，石油行業(yè)所面臨的困境和挑戰(zhàn)愈加嚴(yán)峻，于外部而言，整個(gè)市場(chǎng)的油價(jià)起落幅度大，能源行業(yè)之間、成品油終端行業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越來越激烈，給產(chǎn)品經(jīng)銷公司的發(fā)展帶來了巨大的壓力;于內(nèi)部而言，改革帶來的對(duì)原有管理模式、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的強(qiáng)烈沖擊，給企業(yè)的發(fā)展提出新的課題，加上員工新的知識(shí)點(diǎn)提升有限，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)化變革適應(yīng)性較慢，以及受多元社會(huì)文化和思想發(fā)展的影響，削弱了員工的凝聚力和工作積極性。這些內(nèi)外部因素都在制約著企業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。因此對(duì)思想政治工作的開展是十分必要的。

一、石油企業(yè)宣傳思想政治工作的重要性

產(chǎn)品經(jīng)銷公司是延長(zhǎng)石油集團(tuán)直面市場(chǎng)的專業(yè)版塊公司，按照集團(tuán)公司確定的“控制一級(jí)、擴(kuò)大二級(jí)、發(fā)展終端”的思路，面向全國(guó)市場(chǎng)，全力以赴強(qiáng)終端、拓市場(chǎng)、抓改革、提效益，依托延長(zhǎng)石油資源優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)，不斷加快終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，持續(xù)擴(kuò)大各類油氣化工產(chǎn)品銷量。十年時(shí)間公司加油站網(wǎng)絡(luò)突破千座大關(guān)，油氣和化工品銷量逐年遞增。在此期間，通過開展黨的政策法規(guī)宣講、典型人物事跡報(bào)告、各宣傳平臺(tái)守土有責(zé)主旋律宣傳，使宣傳思想政治工作的重要性充分彰顯。

1、有助于提升黨的執(zhí)政能力

思想政治工作是黨的執(zhí)政能力不斷提升的主要手段。通過理論學(xué)習(xí)教育突出政治引領(lǐng)，通過開展職工思想教育突出凝心聚力，通過加強(qiáng)宣傳管理突出能力建設(shè)，通過提升宣傳思想工作影響力突出重點(diǎn)亮點(diǎn)，通過彰顯延長(zhǎng)石油特色的文化建設(shè)突出文化塑魂。宣傳思想文化政治工作最大的作用就在于強(qiáng)化了黨員群體的黨性意識(shí)，讓他們?cè)诠ぷ髦惺冀K遵循黨的原則，始終保持著堅(jiān)定的信念、高尚的品質(zhì)，并通過正確學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會(huì)最新的黨政理論方針來開展各項(xiàng)管理工作，提升了黨的執(zhí)政能力。

2、有助于推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

以思想政治工作的開展來幫助員工擺正心態(tài)、端正工作態(tài)度，將自己的利益緊緊與企業(yè)利益融合在一起，樹立“企興我榮、企衰我恥”的主人翁意識(shí)。企業(yè)開展思想政治工作的對(duì)象是廣大職工群眾，通過工作的開展可以讓他們加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和理解，樹立正確的價(jià)值觀念，摒棄不良的思想，抵抗外在因素的誘惑，擰成一股繩，不留余力的在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下投入到經(jīng)營(yíng)銷售工作之中。另外，思想政治工作涵蓋了我黨最先進(jìn)的政治理念，并且在新的時(shí)期內(nèi)融合了新的思想和理念，通過該工作可以將這些內(nèi)容傳達(dá)下去，讓企業(yè)既尊重了市場(chǎng)本體的發(fā)展規(guī)律，也能在黨的領(lǐng)導(dǎo)下保持清醒，制定出科學(xué)、合理的經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策和部署。

二、石油企業(yè)宣傳思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀分析

從1905年創(chuàng)建至今，百年歷史的延長(zhǎng)石油發(fā)展成為世界500強(qiáng)大型能源化工國(guó)有企業(yè)，近些年來，在陜西省始終保持財(cái)政貢獻(xiàn)第一的位置，而財(cái)政貢獻(xiàn)的成績(jī)多年來處于全國(guó)地方企業(yè)前列，榮獲第三屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、陜西省履行社會(huì)責(zé)任先進(jìn)企業(yè)等多項(xiàng)殊榮?！奥耦^苦干、開拓創(chuàng)新”是這座百年500強(qiáng)企業(yè)的精神所在。多年來，延長(zhǎng)石油宣傳思想文化工作緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍實(shí)際，在弘揚(yáng)傳統(tǒng)中汲取養(yǎng)分，在改革創(chuàng)新中迸發(fā)活力，宣傳思想和文化建設(shè)更加務(wù)實(shí)、更接地氣。產(chǎn)品經(jīng)銷公司作為集團(tuán)下屬的營(yíng)銷企業(yè)，多年來通過卓然有效的宣傳思想文化工作不斷助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，并在集團(tuán)文化的基礎(chǔ)上也形成了自己獨(dú)特的營(yíng)銷“拓路”文化，在公司發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)階段發(fā)揮出文化引領(lǐng)的積極作用。特別是近兩年，通過開展“零售之星”挑戰(zhàn)賽等油站文化活動(dòng)，為企業(yè)注入新的活力和動(dòng)能。與此同時(shí)，也要清晰地認(rèn)識(shí)到，多年老國(guó)企一方面有深厚的文化底蘊(yùn)，一方面有根深蒂固的觀念、理念不易改變。

1、觀念落后

改革開放后，延長(zhǎng)石油在改革的推動(dòng)下迅猛發(fā)展，嘗到了重視經(jīng)濟(jì)效益的甜頭，加之受近些年對(duì)黨的建設(shè)的弱化影響，從集團(tuán)到產(chǎn)品經(jīng)銷公司對(duì)宣傳思想文化工作的重視程度要小于業(yè)務(wù)發(fā)展，從人員配備、資源分配到收入差距，宣傳思想文化工作始終處在尷尬境地。各部門也由于業(yè)績(jī)要求而將重點(diǎn)放在市場(chǎng)開拓和盈利上，導(dǎo)致宣傳思想政治工作流于形式，抓不住重點(diǎn)。另外，思想政治工作的范疇始終被定義在“政治領(lǐng)域”，工作人員只按照自己的經(jīng)驗(yàn)、按照文件的規(guī)定去開展政治教育，很少涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)、員工需求和解決困難方面等，削弱了員工的信任和支持。

2、模式單一

由于從上之下對(duì)宣傳思想文化工作的重視不足，使宣傳工作整體上與企業(yè)中心工作結(jié)合的不夠緊密，工作的深度、廣度及針對(duì)性、實(shí)效性不足，聚焦中心、服務(wù)大局能力不足。而宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)和能力的不足也是制約工作深入的重要因素。工作人員普遍認(rèn)為該工作技術(shù)含量低，受重視程度低，也就不去主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，也就無法用符合時(shí)代要求、符合工作特點(diǎn)的思路、方法來開展工作。最后，企業(yè)在制定規(guī)章制度時(shí)也不會(huì)深入的分析工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，而是照抄硬搬，甚至沒有獨(dú)立的工作機(jī)制來規(guī)范和約束該工作，在工作時(shí)就沒有了導(dǎo)向和依據(jù)。

3、深度欠缺

由于思想教育引導(dǎo)不到位，在國(guó)際國(guó)內(nèi)低油價(jià)市場(chǎng)環(huán)境下，壓力傳導(dǎo)和凝心聚力尚有差距，學(xué)習(xí)宣貫不夠深入，尚沒有在全國(guó)和行業(yè)里立得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，導(dǎo)致典型選樹的示范性和影響力不足。與此同時(shí)，在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面載體不豐富，工作深度不夠，開展不主動(dòng)不積極的文明建設(shè)和道德建設(shè)仍有較大提升空間。

三、新形勢(shì)下做好石油企業(yè)宣傳思想政治工作的有效策略

黨的十九大報(bào)告指出，要著力解決一些基層黨組織“弱化、虛化、邊緣化”問題。產(chǎn)品經(jīng)銷公司如何做能消除這“三化”，達(dá)到“強(qiáng)化、實(shí)化、核心化”。

1、轉(zhuǎn)變工作思路

首先公司管理層要做出表率。主要領(lǐng)導(dǎo)的支持是做好思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。只有領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的觀念，加大專項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)資金的投入、設(shè)置專門的工作場(chǎng)地、配置專業(yè)的工作人員以及滿足工作開展活動(dòng)的各項(xiàng)需求，才能為工作的建設(shè)提供穩(wěn)定的環(huán)境。其次，黨群工作部門也要付諸行動(dòng)。先從內(nèi)部結(jié)構(gòu)組成上做起。各級(jí)黨委、黨組織、黨員干部要積極地提升自己的素質(zhì)，參加公司提供的學(xué)習(xí)、交流、教育、培訓(xùn)活動(dòng)，鞏固黨政理論知識(shí)，學(xué)習(xí)最新的政策，提高黨性教育。再次從工作方向上入手。黨員干部的素質(zhì)有了提高，思想覺悟、看待事物的思維維度和視野也都會(huì)隨著提高、拓寬，那么在開展工作中就會(huì)從潛意識(shí)里摒棄傳統(tǒng)觀念，并且會(huì)將工作延伸到除政治領(lǐng)域之外的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策以及落實(shí)人文關(guān)懷等層面上，讓工作方向更加清晰、明確。

2、創(chuàng)新工作模式

工作的開展是需要言傳身教的，而不是單一的說教和命令。企業(yè)宣傳思想政治工作的途徑要多元化。一方面可以利用各種媒體，比如宣傳欄、報(bào)紙、微信、網(wǎng)站等形式進(jìn)行宣傳，也要充分的利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，比如多媒體，讓工作內(nèi)容在多媒體動(dòng)畫、音樂、視頻、影像、色彩等功能的支撐下變得豐富多彩和直觀生動(dòng);比如智能手機(jī)和電腦，用騰訊群、微信群、公眾號(hào)等隨時(shí)更新和推出各類思想政治教育內(nèi)容;比如企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和專欄，讓黨員和員工們都能參與進(jìn)去，學(xué)習(xí)并發(fā)表意見等。這樣就能緩沖因工作時(shí)間與教育時(shí)間的沖突。其次，內(nèi)容上也要豐富起來。不僅要涉及黨政理論知識(shí)，還要在其中加入一些先進(jìn)黨員干部、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)員工等的事跡，起到一個(gè)榜樣和激勵(lì)作用，并且針對(duì)這些先進(jìn)人物，企業(yè)要召開表彰會(huì)議給予物質(zhì)精力，頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)杯或獎(jiǎng)牌，這不僅是對(duì)本人的一種激勵(lì)，也是對(duì)其他人員的一種激勵(lì)和督促;或者融入實(shí)際工作中出現(xiàn)的一些問題、原因以及未來如何發(fā)展等案例。另外，要積極的深入一線，了解員工需求，比如醫(yī)療、教育、生活設(shè)施等都需要落實(shí)到位，讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖，這樣在宣傳思想政治工作時(shí)才會(huì)得到群眾的絕對(duì)支持和配合。

四、結(jié)語

宣傳思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，企業(yè)要直視當(dāng)前工作中的問題，并分析原因，以此為基礎(chǔ)不斷地轉(zhuǎn)變思想、創(chuàng)新工作模式，讓工作展現(xiàn)出新的一面。

【參考文獻(xiàn)】

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【作者簡(jiǎn)介】

馮 麗（1972.9—）女，漢族，陜西延安人，任職于延長(zhǎng)石油產(chǎn)品經(jīng)銷公司團(tuán)委副書記，高級(jí)政工師，主要研究方向?yàn)辄h建及宣傳思想文化工作.