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    基于Topsis法的某三級綜合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量分析評價

    2020-03-29 06:05:02李佳劉穎蓋冬郝亞杰
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量指標工作量符合率

    李佳,劉穎,蓋冬,郝亞杰

    (內(nèi)蒙古赤峰市醫(yī)院,內(nèi)蒙古 赤峰)

    0 引言

    醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心部分,有效提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平是管理工作的關(guān)鍵。醫(yī)療質(zhì)量管理水平的評價涉及多種因素、多個指標,包括體現(xiàn)醫(yī)療工作量、工作效率、診斷治療質(zhì)量等相關(guān)評價指標;基于這類數(shù)據(jù)量大且繁瑣,單純的數(shù)據(jù)對比難以體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量水平,本文通過選取科學(xué)的評價方法,將信息系統(tǒng)調(diào)取的客觀數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)處理,找到各個指標的最優(yōu)值與最差值,計算現(xiàn)有指標與最優(yōu)值的差距,針對醫(yī)療質(zhì)量水平做出客觀、公正、準確的綜合評價,管理上針對薄弱環(huán)環(huán)節(jié)進行干預(yù),開展系列整改優(yōu)化工作,從而促進醫(yī)院服務(wù)能力提升、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。國內(nèi)外文獻[1-4]關(guān)于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量研究模型的描述側(cè)重有所不同,我國根據(jù)國情建立了三級質(zhì)量控制的管理組織體系。為建立以“服務(wù)患者、保障醫(yī)療安全”為理念的服務(wù)型醫(yī)院管理體系,綜合評價醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)指標,通過綜合分析,客觀、準確反映醫(yī)療質(zhì)量管理真實水平。本研究運用Topsis研究方法對某三級綜合醫(yī)院2009~2018年的醫(yī)療質(zhì)量進行綜合評價。

    1 資源來源與方法

    1.1 資料來源

    本文數(shù)據(jù)來源于某三級綜合醫(yī)院病案管理系統(tǒng)2009-2018年住院科室工作量、住院患者動態(tài)統(tǒng)計表及臨床醫(yī)療指標統(tǒng)計表,數(shù)據(jù)真實、有效。具體指標包括:①工作量指標:門診工作量(X1)、門診初診工作量(X2)、門診急診工作量(X3)、出院總?cè)藬?shù)(X4)、手術(shù)人數(shù)(X5);②醫(yī)療效率指標:病床使用率(X6)、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)(X7)、平均住院天數(shù)(X8);③治療質(zhì)量指標:治愈率(X9)、好轉(zhuǎn)率(X10)、病死率(X11)、危重患者搶救成功率(X12);④診斷治療指標:門診與出院診斷符合率(X13)、入院與出院診斷符合率(X14)、術(shù)前與術(shù)后診斷符合率(X15)、三日確診率(X16)。具體數(shù)據(jù)詳見表1。

    1.2 研究方法

    采用Topsis法進行分析評價,采用SPSS 19.0、Excel工具對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學(xué)處理。

    2 結(jié)果

    針對醫(yī)療指標同趨勢化需要,將選擇的16個指標中的平均住院天數(shù)(X8)、病死率(X11)兩個低優(yōu)指標轉(zhuǎn)化為高優(yōu)指標,指標變方向一致,同趨勢化處理后指標數(shù)據(jù)見表2。將同趨化處理后的數(shù)據(jù)進行歸一化處理,建立矩陣見表3。轉(zhuǎn)化公式如下:

    表1 2009年~2018年醫(yī)院醫(yī)療指標數(shù)據(jù)

    表2 同趨勢化處理后指標數(shù)據(jù)

    表3 數(shù)據(jù)歸一化處理后矩陣

    根據(jù)矩陣得出本組數(shù)據(jù)最優(yōu)方案Z+和最劣方案Z-如下:

    Z+=(0.3966,0.3983,0.3806,0.4233,0.5596,0.4029,0.3780,0.3501,0.3742,0.3558,0.4001,0.3763,0.4069,0.3991,0.3936,0.3285)

    Z-=(0.1972,0.1986,0.1845,0.1564,0.1379,0.2663,0.2573,0.2723,0.2387,0.2796,0.2523,0.0611,0.1876,0.1888,0.2102,0.2017)

    分別計算各年份所有醫(yī)療指標與Z+和Z-的歐式距離(表4),計算各評價對象與Z+的相對接近程度i=1,2,......n;其中Ci越接近0,越大,表明越接近最劣方案;Ci越接近1,越小,表明越接近最優(yōu)方案,依據(jù)Ci大小進行排序,見表4。

    表4 各年份Ci值和排序結(jié)果

    根據(jù)表4得出結(jié)果,2013年的醫(yī)療質(zhì)量綜合指標最好的一年,其次是2014年,2010年最差,后4年指標數(shù)值穩(wěn)定。

    3 討論

    本文選取2009~2018年醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)的16個數(shù)據(jù)指標進行綜合分析,包括工作量指標、醫(yī)療效率指標、治療質(zhì)量指標、診斷治療指標等指標,通過科學(xué)方法分析反應(yīng)醫(yī)院的服務(wù)能力和醫(yī)療質(zhì)量水平[5]。從原始數(shù)據(jù)表1來看,該院工作量指標包括門急診人數(shù)、住院人數(shù)、手術(shù)人數(shù)等均呈現(xiàn)逐年上升趨勢,效率指標來看病床使用率、病床周轉(zhuǎn)次數(shù)等總體呈現(xiàn)上升趨勢,平均住院天數(shù)逐年下降,2014年平均住院天數(shù)達到三級醫(yī)院等級評審要求,質(zhì)量指標來看治愈率、危重患者搶救成功率總體呈現(xiàn)上升趨勢,好轉(zhuǎn)率、病死率呈現(xiàn)下降趨勢,診斷符合率的各項指標呈現(xiàn)下降趨勢,三日確診率呈現(xiàn)上升趨勢。該院醫(yī)療質(zhì)量指標的變化與醫(yī)院發(fā)展變化情況是一致的,運用Topsis法綜合分析評價結(jié)果顯示該院醫(yī)療質(zhì)量管理水平和醫(yī)療服務(wù)能力總體上是持續(xù)提升的。

    通過科學(xué)評價方法將該院醫(yī)療指標進行分析,醫(yī)院質(zhì)量管理過程存在的問題及整改建議如下:

    (1)本研究發(fā)現(xiàn),目前醫(yī)院工作量逐年上升,社會群眾就醫(yī)需求明顯增加,隨著社保政策優(yōu)化、人民生活水平提升及群眾健康意識提高,醫(yī)院承擔(dān)了日益增多的醫(yī)療服務(wù)工作[6]。2009年該醫(yī)院的病床使用率136.31%,存在使用過度的情況,不利于保障醫(yī)療安全,2010年起醫(yī)院增加了床位,并有計劃引進了人才,所以2010年的效率指標有明顯波動;2010年至2016年醫(yī)院效率指標逐年改善,表明醫(yī)院加強了醫(yī)療質(zhì)量管理,注重自身服務(wù)質(zhì)量與效率的提高,使得全院醫(yī)療效率有效提升,但數(shù)年的病床使用率仍偏高,為保障患者醫(yī)療安全,合理安排醫(yī)務(wù)人員工作量,減少醫(yī)療不良事件,預(yù)防糾紛發(fā)生,醫(yī)院應(yīng)注重人才引進及培養(yǎng),規(guī)劃合理床醫(yī)、床護比例。

    (2)診療質(zhì)量指標中治愈率、危重患者搶救成功率上升、病死率下降符合醫(yī)院醫(yī)療管理水平提升的現(xiàn)狀,而好轉(zhuǎn)率下降,表明醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)仍需不斷改進,醫(yī)院要從醫(yī)療管理、環(huán)節(jié)控制、服務(wù)質(zhì)量等方面進行精細化控制[7]。

    (3)本研究體現(xiàn)診斷治療的指標中包括門診與出院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、術(shù)前與術(shù)后診斷符合率等均呈現(xiàn)逐年下降情況,考慮診斷符合率下降與醫(yī)院病案首頁信息數(shù)據(jù)采集處理有關(guān);醫(yī)院引入病案首頁管理系統(tǒng)后,診斷符合率的統(tǒng)計更加方便,隨著疾病編碼工作的不斷發(fā)展,醫(yī)院各專業(yè)疾病編碼庫日益擴充完善,醫(yī)師錄入疾病診斷名稱也逐步規(guī)范、準確;隨著醫(yī)改工作的推進,醫(yī)保不斷推出新政策,病案首頁信息管理工作受政策的影響,診斷符合率也出現(xiàn)不合理下降情況。

    醫(yī)療質(zhì)量管理水平需運用科學(xué)方法進行評價,Tosis法用于對一個擁有多個評價指標的對象進行綜合評價[8],其核心思想是將N個影響評價結(jié)果的指標運用計算方法選出該指標的最優(yōu)值和最差值,依次計算出待評價對象各自到最優(yōu)點和最差點的距離,運用公式得到評價參考值,該值越小則代表評價結(jié)果越優(yōu)。本研究運用Topsis方法分析評價了該醫(yī)院綜合醫(yī)療質(zhì)量現(xiàn)狀,符合醫(yī)院發(fā)展的實際情況,同時探索發(fā)現(xiàn)了提升醫(yī)院綜合管理水平的思路和方法,為持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量提供方向。

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