新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的創(chuàng)新思路

王蒴

摘要：市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作發(fā)生了比較大的轉(zhuǎn)變，要求企業(yè)盡快完成對黨務(wù)宣傳工作思路的創(chuàng)新。這樣才能提升國有企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的階段性戰(zhàn)略目標(biāo)。本文簡要分析了加強(qiáng)國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的積極意義以及目前黨務(wù)宣傳工作存在的問題，探究了新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的創(chuàng)新思路。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨務(wù)宣傳;創(chuàng)新

一、加強(qiáng)國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的積極意義

新時(shí)期背景下，國有企業(yè)正處于社會整體經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展新階段，因此為了提升國有企業(yè)自身實(shí)力，需要企業(yè)做好黨務(wù)宣傳工作，要能充分體會到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展給國有企業(yè)黨務(wù)工作帶來的緊迫感。黨務(wù)工作是國有企業(yè)重要的基礎(chǔ)工作內(nèi)容之一，尤其在經(jīng)濟(jì)市場的作用下，部分企業(yè)過于發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，造成黨務(wù)宣傳工作發(fā)展遲緩，影響了國有企業(yè)職工的精神文化建設(shè)質(zhì)量，延緩了企業(yè)整體發(fā)展進(jìn)程。做好國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作，能使企業(yè)更好的解決黨務(wù)宣傳工作中存在的問題，提升企業(yè)職工個(gè)人使命感和榮辱感，強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)能力，使國有企業(yè)內(nèi)部更有凝聚力，從而更好的面對新時(shí)期經(jīng)濟(jì)市場帶給企業(yè)的發(fā)展沖擊，從容面對各種挑戰(zhàn)，使國有企業(yè)能夠在市場中，“站得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)、跑得快”，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作存在的問題

1、黨務(wù)宣傳工作重視程度和宣傳力度存在問題

現(xiàn)階段國有企業(yè)生存環(huán)境較為惡劣，正受到市場整體經(jīng)濟(jì)的影響，同類型企業(yè)較多，民營企業(yè)帶給國有企業(yè)的沖擊也比較大。這樣就導(dǎo)致部分國有企業(yè)在建設(shè)與發(fā)展中，將大部分精力放置在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，忽視了黨務(wù)宣傳工作，造成企業(yè)黨務(wù)工作重視程度和宣傳力度存在問題，黨務(wù)宣傳工作無法覆蓋國有企業(yè)內(nèi)部整體范圍。部分企業(yè)的基層黨組織建設(shè)效果不理想，相關(guān)制度不完善、人員配置不整齊、活動經(jīng)費(fèi)明顯不足，進(jìn)而導(dǎo)致黨務(wù)宣傳工作效果不理想，給企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展帶來負(fù)面影響。

2、黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容和工作方法存在問題

新時(shí)期的國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作，應(yīng)當(dāng)全面優(yōu)化工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，這樣才能提升黨務(wù)宣傳工作質(zhì)量。但目前，部分國有企業(yè)的黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容和工作方法存在一定的“滯后性”問題，整體創(chuàng)新力度不足。部分國有企業(yè)的黨務(wù)宣傳工作還未與時(shí)代發(fā)展要求相吻合，黨務(wù)宣傳工作仍然采取“作報(bào)告、看展板、讀文摘、學(xué)文件”的傳統(tǒng)宣傳工作方式，工作方法比較單一，缺少現(xiàn)代化、信息化技術(shù)。同時(shí)黨務(wù)工作人員對黨務(wù)宣傳內(nèi)容鉆研深度不足，導(dǎo)致黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容深度較淺，影響黨務(wù)宣傳工作質(zhì)量。

三、新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的創(chuàng)新思路探究

1、提高黨務(wù)宣傳工作重視程度，創(chuàng)新黨務(wù)宣傳工作新思想

創(chuàng)新黨務(wù)宣傳工作新思想，是新時(shí)代國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的核心。新時(shí)期的國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作，對于企業(yè)整體發(fā)展具有重要推動價(jià)值。企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)提高對黨務(wù)宣傳工作的重視程度，為發(fā)揮黨務(wù)宣傳工作價(jià)值提供扶持和幫助。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對黨務(wù)宣傳工作的資金支持力度，積極完成黨務(wù)宣傳工作配套設(shè)施建設(shè)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將開展黨務(wù)宣傳工作作為日常工作重點(diǎn)內(nèi)容，黨務(wù)宣傳工作者應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到黨務(wù)宣傳工作的重要性。做好黨務(wù)宣傳工作，必須要明確新時(shí)期黨務(wù)宣傳工作的發(fā)起點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和立足點(diǎn)，要積極完成工作思想的創(chuàng)新，要明確黨務(wù)宣傳工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作“同發(fā)展、共進(jìn)步”的新思想，促進(jìn)國有企業(yè)的良好發(fā)展。同時(shí)要在黨務(wù)宣傳工作中引入“一帶一路”新思想，發(fā)揮出黨務(wù)宣傳工作的指導(dǎo)性作用，進(jìn)而帶領(lǐng)國有企業(yè)沖破阻礙，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的新目標(biāo)。

2、創(chuàng)新黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容，提升黨務(wù)宣傳工作整體質(zhì)量

新黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容，是新時(shí)代國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的關(guān)鍵。新時(shí)期的企業(yè)黨務(wù)宣傳工作，應(yīng)當(dāng)確保內(nèi)容的實(shí)用性和時(shí)效性。應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識到創(chuàng)新黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容的必要性，黨務(wù)宣傳工作要有一定的針對性，要根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求和企業(yè)自身實(shí)際情況，制定合理的黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容。尤其對于當(dāng)下社會中的熱點(diǎn)話題和上級黨組織提出的新思想，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入理解。黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容可以圍繞企業(yè)目前的發(fā)展困境，要具有比較強(qiáng)力的時(shí)代精神，完成傳統(tǒng)黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)企業(yè)職工對“長征精神、延安精神”的學(xué)習(xí)，同時(shí)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)，從而在國有企業(yè)內(nèi)部營造積極向上的工作和學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)起企業(yè)職工的個(gè)人潛力，使國有企業(yè)職工中形成一股“不怕困難、不怕辛苦、敢于發(fā)展、勇于創(chuàng)新”的精神信念，提升企業(yè)職工的創(chuàng)新能力、崗位責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)內(nèi)部形成比較強(qiáng)的凝聚力，讓企業(yè)能夠在新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜環(huán)境中，披荊斬棘，勇往直前。

3、創(chuàng)新黨務(wù)宣傳工作方法，提升國有企業(yè)整體凝聚力

新黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容，是新時(shí)代國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的途徑。新時(shí)期的國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作，應(yīng)當(dāng)在傳統(tǒng)工作形式上，完成對工作方法的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的黨務(wù)宣傳工作方法比較單一，容易造成出現(xiàn)工作的滯后性。黨務(wù)宣傳工作人員，應(yīng)當(dāng)借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，全面提升黨務(wù)宣傳工作的工作質(zhì)量和工作效率，積極探索出新的工作模式和工作方法。企業(yè)可以在官方網(wǎng)站中建設(shè)黨務(wù)宣傳專欄，將黨中央提出的新理念、新思想、新征程在專欄中進(jìn)行宣傳，并建立溝通交流平臺，讓企業(yè)基層職工可以和黨務(wù)宣傳工作者進(jìn)行交流，了解基層職工的實(shí)際需求，從而制定更加科學(xué)的工作內(nèi)容和方向?？梢越柚鶴Q、微信、微博等社交媒體，建立企業(yè)黨務(wù)宣傳公眾號，使黨務(wù)宣傳工作在移動端即可完成，突破的地域限制。還可以開展專題演講活動，這樣能全面提高企業(yè)職工參與黨務(wù)宣傳工作的積極性，在企業(yè)內(nèi)部營造和諧、平等、友善的工作和生活環(huán)境，從而提升國有企業(yè)整體凝聚力。

結(jié)語：

國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作是一項(xiàng)復(fù)雜的長期性工作，需要黨務(wù)宣傳工作人員積極探索新路徑，提高企業(yè)黨務(wù)宣傳成效。傳統(tǒng)的黨務(wù)宣傳模式已經(jīng)無法滿足新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作需要，必須要加快工作模式的轉(zhuǎn)型優(yōu)化。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高重視程度，創(chuàng)新黨務(wù)宣傳工作新思想、新內(nèi)容、新方法，全面提升黨務(wù)宣傳工作質(zhì)量，進(jìn)而提高國有企業(yè)整體管理效果，使國有企業(yè)的整體發(fā)展邁上新的臺階。

參考文獻(xiàn)：

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