文/陳 楠
物流中心建設耗資巨大,少則千萬,多則上億,且是所有物流配送工作的源頭和前奏。在建設過程中加強管理,精益求精,不僅能對物流資產全壽命周期的降本增效起到事倍功半的效果,而且能對物流整體效能提升起著全局性、導向性和決定性的作用。筆者認為,在設計、施工中1分的失誤或疏忽,可能在后期花費10分的代價去彌補和挽回。目前,全國許多物流中心在運行、使用階段花費大量的時間、精力和財力完成的一些改造、QC成果、小改小革、重新修復等,其實,在很多情況下都是可以在前期建設階段,通過認真、廣泛調研分析,加強現場施工管理就能解決的。
在物流中心建設過程中加強管理,精益求精,不僅能對物流資產全壽命周期的降本增效起到事倍功半的效果,而且能對物流整體效能提升起著全局性、導向性和決定性的作用
卷煙物流中心建設過程中出現的一些問題主要有以下幾點:
由于商業(yè)企業(yè)的特性,員工招聘多集中在非理工類專業(yè),例如營銷、法律、企業(yè)管理、會計等,這些先天不足造成了企業(yè)在土建工程、機械電氣等領域內的弱項。不僅如此,即便是招聘了少量的自動化、機電類大學生,由于畢業(yè)后在商業(yè)企業(yè)內很少接觸并廣泛應用所學知識,也會產生遺忘或生疏。這些不足,就會造成建設過程中相關環(huán)節(jié)的疏漏,例如需求調研、制定計劃、施工監(jiān)督、現場管理等。
造成這個問題的一個重要原因是設計單位沒有深入現場,未進行動態(tài)管理、持續(xù)追蹤,設計與現場實際情況脫軌。圖紙繪制是基礎中的基礎,圖紙繪制出錯,后續(xù)會跟著出錯,造成巨大損失。例如,攝像頭的布控點出現疏漏,出現盲區(qū);在經常人車出入的室內外地坪設計有高低差,叉車無法通過;廣場中間設計有路燈,阻擋車輛通行等。此外,筆者曾遇到,在物流設備工藝流程設計中,由于廠家沒有了解立柱外面有一層裝飾包裹材料,僅憑有限的圖紙,就設計出了輸送帶布局,結果造成輸送帶無法安裝,到頭來,只能將立柱的裝飾材料拆掉,讓分揀輸送緊貼通過,造成了時間和費用上的損失,同時也影響了輸送帶的安全性。
施工管理不善既有甲方原因,也有乙方原因。甲方煙草企業(yè)的原因主要還是專業(yè)知識欠缺,無法及時發(fā)現施工上的漏錯。作為乙方來說,一是施工單位技術手段落后,施工單位長期使用落后的工具、技術等造成安裝精度降低,后期使用階段磨損加大,費用增加。例如,目前設備安裝中的找平、找正,已經普遍使用經緯儀、全站儀、激光水準儀等高精度工具來進行測量,先進的單位已用機器人進行找正檢測,但一些施工單位還是使用陳舊粗陋的劃線法來確定設備的安裝位置;二是施工人員的能力較差。具體體現為:專業(yè)技能不熟練,責任心不強,項目經理溝通能力欠佳,與業(yè)主經常發(fā)生摩擦,無法高效管理整個團隊等。
筆者認為有三點問題:(1)缺乏專業(yè)知識,較為依賴廠家,認為只是花錢辦事,我方自身不專業(yè),廠家把事辦好就行。(2)惰性心理,不肯動腦子、下功夫、勤跑腿,不去多維度、多角度、多層面分析各類型設備、技術、模式的優(yōu)劣,鉆研、改造、優(yōu)化各種設備型號及技術。(3)湊合心理,僅憑對幾家物流中心走馬觀花式、即興聊天式的考察,就選定工藝流程。殊不知,問題的暴露在物流建設的各階段不一樣,在剛開始運行和運行幾年后也不一樣,不僅要深入考察在建和已建工程項目,而且還要對比考察不同設備供應商、不同分揀規(guī)模的物流中心利與弊。
一是省內各地市需求分散、不易集中組織。地市級物流中心建成后,10年內基本不會重復建設,無法采用全省集中培訓。二是教師資源匱乏。隨著時間的流逝,具備基建和設備安裝經驗的員工一些調往專賣、營銷,有的升職或退休。而一部分雖然仍在物流崗位上,但其表達能力、講解能力欠缺,知識儲備薄弱,無法傳授知識。三是課程設計難度大,相關課程知識面廣、環(huán)節(jié)多、跨度大。物流中心建設不僅涉及到土建設計與施工、強弱電布局、交叉施工、電氣機械原理、儀器使用、消防、特種設備安全等知識。而且,培訓需要以應用為導向的課程設計,也需要選擇通俗易懂的教學方式。
老子《道德經》曰:“其安易持,其未兆易謀。其脆易泮,其微易散。為之于未有,治之于未亂?!边@句話給我們的啟示是:事物在剛開始發(fā)展時我們就要著手解決可能出現的問題,問題在初始階段更容易解決。
這種哲學思想同樣適用于我們的物流建設。
在物流建設過程中,工藝流程設計決定了日后的運營成本,布局規(guī)劃決定了日后的配送輻射范圍,設備的設計、制造階段決定了設備的性能、結構、可靠性、維修性等等,所有的這些無一不證明了“源頭”階段的重要性,它關系到使用階段效能的充分發(fā)揮和經濟效益的實現。因此,筆者認為建設單位應重視初始階段的價值,舍得投入人力、時間和財力。
筆者碰到過青海省局就組織了一次縝密的物流中心開工前考察,考察之前兩個星期向被考察單位發(fā)放了座談提綱,提前準備交流內容,提綱內容有“配送中心設計及倉儲、分揀聯合工房土建設計中需要注意的重要事項;哪些是設計中容易忽略和遺漏的地方;聯合工房屋面板材如何選擇,是否有采光天窗,是否漏雨,如何維護;采用何種保溫材料,效果如何”等等。青海省局抽調了由計劃處、信息中心、物流中心、項目辦等部門人員組成的考察組。由此可見,青海省局準備之周密、謀劃之用心。
“三人行必有我?guī)煛?,從以上案例能吸取一些經驗,但僅有以上措施是不夠的。詳細調研首先要派出精兵強將(這些人員將會是以后建設的主力軍),出發(fā)前做好調研提綱,結束后每個人均要撰寫自己的調研報告,詳陳利弊,比較各地的技術優(yōu)劣,比較各方案的效率和經濟,比較各工藝的安全性,提出自己的想法。切忌走馬觀花式的調研,堅持問題不搞明白不離開,不取得第一手數據和資料不離開,未開展有效的論證不結束。取得第一手數據就要親自計算出入庫效率、分揀效率、各環(huán)節(jié)銜接的節(jié)拍、倉儲量、故障率、送貨效率、能耗情況、投資產出比等等,通過數據進行詳實的分析。
在考察對象的選擇上,不僅要選擇已建成工程,還要選擇在建工程。不僅要選擇和自己類似的物流中心,而且還要選擇比自己規(guī)模大、科技先進的物流中心。
有條件的單位可以在前期邀請專業(yè)咨詢公司或專家,協助進行調研、分析、論證,以彌補我方專業(yè)知識的不足。
打鐵還需自身硬。設計上的漏洞需要自己人識別,施工成本需要我方控制,方案的優(yōu)化創(chuàng)新需要我方人員提出最終意見,施工的偷工減料需要我方觀察監(jiān)督,安裝上的敷衍了事需要我方提出精度標準等等。筆者就遇到一次由于缺乏專業(yè)知識導致的設備故障不能快速處理。最后還是通過咨詢一位有經驗的項目經理推測是基礎沉降,才解決問題。這些,無疑不要求我們必須具備過硬的學習能力和知識儲備。
在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭?!白x書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習。從戰(zhàn)爭學習戰(zhàn)爭—這是我們的主要方法”(摘自毛澤東文選《中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題》)。沒有機會進學校的人仍然可以學習戰(zhàn)爭,就是從戰(zhàn)爭中學習。對于從未接觸過工程基建領域的人來說,遇到困難不可怕,可怕的是沒有解決問題的決心。加強自身人才培養(yǎng),首先要樹立不斷學習、學以致用的意識。讓人才在不斷地克服困難、解決問題中成長。同時,單位也要給骨干人才成長的環(huán)境和空間,給他們充足的考察、調研、學習時間,邀請工程師、專家進行授課,提出相關的學習任務要求,設計相應的考核目標,給予合理的獎金、補貼等。
不可否認,所有建設單位對物流中心建設的認知會經歷一個由淺入深的過程。剛開始的不專業(yè)、不熟悉、不完善,是正常的,但它不能成為我們后期放任不管,聽之任之的理由。而要即知即改,迅速彌補漏洞,盡全力去完善。
例如,剛開始圖紙設計出現了失誤,后期發(fā)現后要立即去糾正,該返工的返工。接下來要完善相關標準、制度,要求設計院在不同階段均要第一時間去現場實地勘察,召集四方(建設方、監(jiān)理方、設計方、使用方)進行嚴格的圖紙會審并簽署會議紀要。如遇設計變更時,作為甲方,物流中心設備安裝管理方應及時與安裝方簽訂變更協議,共同確認變更施工圖紙,以免后續(xù)出現返工或推諉現象。
甲方在前期如果沒有考慮設備安裝的精度問題,就要在后期對設備安裝精度進行檢核,若沒有達到要求,要責令施工單位重新調校,保證測設精度,減少累計誤差,加強核驗保證實測數據與工程測量竣工圖繪制的正確性。
施工階段,在設備安裝施工開始前就應檢查施工計劃、設備的到貨狀態(tài)、設備安裝流程圖、設備安裝方案、人員安全裝備的穿戴,水準儀、經緯儀、全站儀等精密儀器的配備,人員是否獲取相應資格證如電工證,叉車作業(yè)證,高空作業(yè)證等。同時,在工期上要考慮假期因素,高溫高濕、雨雪冰凍等季節(jié)因素。除了施工方提供的施工計劃外,作為甲方也應編制詳細的監(jiān)督管理計劃,將監(jiān)督管理計劃落實到每個分項、每個工序,落實到參與建設的各個部門、每位責任人。
設備竣工階段,設備的電路圖、結構圖等圖紙不僅要移交一份紙質版本,而且還要移交一份電子版本,除此之外,應將電路圖放在現場相應部位,粘貼于配電柜、子站箱的內壁上,以免日后設備突然故障,找不到圖紙維修。
同時,在竣工移交圖紙當中,應要求設備安裝單位在竣工圖上標明基準點、縱橫中心線布置圖,以免在日后使用過程中發(fā)生設備移位、挪動后而無法復位的情況。施工中,對設備關鍵部位的組裝或重要元器件的安裝需拍攝影音資料,防止未來設備故障后無法拆裝維修。
以上這些要求,為了防止乙方施工單位找借口推脫,可提前在合同中詳細規(guī)定。
國家煙草專賣局或省局可組織有實戰(zhàn)經驗且有一定表達能力的行業(yè)內員工,經過培訓后成為內部培訓師,定期授課。這些培訓師不管調往任何崗位均有承擔授課任務的義務。對于培訓師的選擇上筆者還是傾向于使用行業(yè)內部培訓師,理由如下:(1)行業(yè)內員工作為甲方視角,能夠洞悉設計方、總包方、施工方的漏洞與失誤,其所制作的課程針對性、實用性強;(2)相比行業(yè)外專家學者,行業(yè)內員工更了解本行業(yè)政策、環(huán)境,自身水平與問題,能迅速給出切實的解決辦法;(3)行業(yè)內員工普遍具有本科以上學歷,有一定的基礎和學習能力,又經過實戰(zhàn)的洗禮,完全具備勝任的基礎。
此外,國家局或省局還可以組織物流建設咨詢小組,采取分片包干或全程跟蹤的形式對有建設需求的單位進行指導,這樣在一定程度上可以彌補建設單位的經驗不足。
卷煙物流中心前期建設是關系到后續(xù)能否穩(wěn)定、高效、安全運轉的重要環(huán)節(jié)。它涉及到土建、裝修、消防、工藝流程設計、設備安裝、電力系統(tǒng)安裝及布局等諸多環(huán)節(jié),其復雜性和專業(yè)性之強,容易造成管理上的短板和缺憾。在物流中心建設過程中加強管理,精益求精,不僅能對物流資產全壽命周期的降本增效起到事倍功半的效果,而且能對物流整體效能提升起著全局性、導向性和決定性的作用。本文結合作者所學、所見、所聞和自身經歷,對卷煙物流中心建設中發(fā)現的一些問題進行闡述和分析,并給出針對性的對策和建議,希望對推動煙草行業(yè)高質量發(fā)展有所裨益。