紀(jì)香紅
齊齊哈爾一廠醫(yī)院 黑龍江 齊齊哈爾161005
1.1 一般資料 研究人員選取了其所在醫(yī)院內(nèi)分泌科2018-2019年間收治的80名住院患者為研究對(duì)象,隨機(jī)分為常規(guī)組和干預(yù)組各40例。常規(guī)組:男23例,女17例,年齡分布33-74歲,疾病類(lèi)型為甲狀腺功能亢進(jìn)12例,糖尿病22例,垂體功能減退5例,其他1例;干預(yù)組:男24例,女16例,年齡分布35-76歲,疾病類(lèi)型為甲狀腺功能亢進(jìn)11例,糖尿病20例,垂體功能減退7例,其他2例。兩組患者在選擇時(shí)的選取標(biāo)準(zhǔn)如下:①排除認(rèn)知能力、語(yǔ)言溝通能力存在缺陷或者喪失的患者。②女性患者如有妊娠情況和哺乳需求的不予入組。
1.2 方法
1.2.1 常規(guī)組 給予患者疾病臨床表現(xiàn)的定期檢測(cè),檢查患者的輸液、用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)情況,適當(dāng)對(duì)患者及其家屬進(jìn)行疾病相關(guān)的健康知識(shí)宣教。
1.2.2 干預(yù)組 給予患者持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)干預(yù),具體措施包括:①對(duì)原有護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估:針對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)兩組患者,內(nèi)分泌科的護(hù)理工作需要由專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員和主治醫(yī)師組成隊(duì)伍,通過(guò)病例資料閱讀、走訪患者對(duì)科內(nèi)原有的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行客觀的評(píng)估,找出護(hù)理中具體的不足之處,針對(duì)這些不足之處改進(jìn)護(hù)理方案中的相應(yīng)細(xì)節(jié),并根據(jù)此方案對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和要求,同時(shí)接受護(hù)理人員和患者的反饋,及時(shí)調(diào)整、更新護(hù)理方案。②監(jiān)督和評(píng)估體制的完善:內(nèi)分泌科需要與醫(yī)院協(xié)商,選定專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督人員1-2名,定期對(duì)內(nèi)分泌科的護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)估,從患者住院時(shí)間、生活質(zhì)量、病例書(shū)寫(xiě)等多個(gè)方面綜合、客觀的評(píng)價(jià)內(nèi)分泌科的持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工作,如果有某些因素影響到了護(hù)理質(zhì)量,要立即找準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的護(hù)理人員和護(hù)理內(nèi)容進(jìn)行改善。同時(shí),定期進(jìn)行護(hù)理人員自我評(píng)價(jià)和測(cè)試,了解每位護(hù)理人員在持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工作中發(fā)揮的作用,并對(duì)測(cè)試中顯露出的不足之處進(jìn)行改正。③細(xì)節(jié)護(hù)理措施:護(hù)理人員要更加注意患者的情緒和對(duì)護(hù)理工作的反饋。護(hù)理人員詳細(xì)觀察、記錄每一位患者在飲食、用藥、心理、情緒等方面的情況,樹(shù)立自身充分的護(hù)理責(zé)任感,將護(hù)理工作細(xì)致到患者的一絲一毫的感受當(dāng)中去,對(duì)于患者提出的要求要盡最大可能去滿(mǎn)足,讓患者體會(huì)到護(hù)理人員的認(rèn)真態(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能。④健康知識(shí)宣教:很多患者對(duì)自身疾病并沒(méi)有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),他們更多的是主觀意愿方面的感受,但是疾病的發(fā)生發(fā)展和疾病對(duì)人體造成的損傷是客觀的。護(hù)理人員首先要詳細(xì)把握每一位患者的疾病類(lèi)型、臨床癥狀和病情進(jìn)展?fàn)顩r,結(jié)合上述情況和自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)患者進(jìn)行健康知識(shí)宣教,每周2-3次,宣教內(nèi)容包括疾病的起因、發(fā)生發(fā)展以及如何從患者自身做到合理預(yù)防和控制,讓患者了解生活中哪些因素是對(duì)自身疾病有害的,哪些是有利的,運(yùn)用什么樣的方法在日常生活中控制自己疾病的發(fā)展等等。
1.3 觀察指標(biāo) 周期護(hù)理結(jié)束后觀察兩組患者護(hù)理質(zhì)量評(píng)分和護(hù)理
滿(mǎn)意情況。護(hù)理質(zhì)量評(píng)分包括健康宣教、基礎(chǔ)護(hù)理、查房、護(hù)理差錯(cuò)的評(píng)分,除護(hù)理差錯(cuò)外,其他項(xiàng)目評(píng)分越高,說(shuō)明護(hù)理工作的護(hù)理質(zhì)量越高。
2.1 兩組患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較如表1所示:
表1 兩組患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較(單位:±s,分)
表1 兩組患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較(單位:±s,分)
組別例數(shù)健康宣教基礎(chǔ)護(hù)理查房護(hù)理差錯(cuò)常規(guī)組40 89.21±2.07 87.35±2.65 95.27±3.16 40.27±7.31干預(yù)組40 98.63±1.98 94.77±1.48 99.41±1.53 21.66±4.57 P值<0.05<0.05<0.05<0.05
2.2 兩組患者的護(hù)理滿(mǎn)意情況比較如表2所示:
表2 兩組患者的護(hù)理滿(mǎn)意情況比較(單位n,%)
內(nèi)分泌科收治的患者大多是存在體內(nèi)激素水平異常的,他們機(jī)體內(nèi)的內(nèi)環(huán)境穩(wěn)態(tài)遭到了一種或者多種激素分泌不足或過(guò)多的影響,這種異常除了會(huì)導(dǎo)致患者的正常生理功能和生活質(zhì)量下降,還在一定程度上影響著人們的情緒,這就造成了內(nèi)分泌科患者的特殊性,他們很可能因?yàn)榧に厮降奈蓙y產(chǎn)生不良情緒,使原本順利的護(hù)理過(guò)程變得艱難起來(lái)。
持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)是細(xì)節(jié)護(hù)理、人文關(guān)懷的共同體現(xiàn),也符合公共衛(wèi)生醫(yī)學(xué)中“預(yù)防為主”的先進(jìn)理念。持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)是在原有的護(hù)理質(zhì)量評(píng)估的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)護(hù)理工作、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估體系,貼近患者的內(nèi)心和情緒,以積極、負(fù)責(zé)的護(hù)理態(tài)度去改善患者的疾病發(fā)展和住院體驗(yàn)。在本研究的結(jié)果來(lái)看,這種護(hù)理改進(jìn)方式不但提高了內(nèi)分泌科的整體護(hù)理質(zhì)量水平,還改善了患者對(duì)護(hù)理工作和護(hù)理人員的認(rèn)知、態(tài)度。
綜上所述,持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)在內(nèi)分泌護(hù)理中有較好的應(yīng)用效果,能夠有效提高內(nèi)分泌科護(hù)理質(zhì)量。