韓壘
去年,我請了一個裝修公司修整廚房,公司派出5個裝修工到我的家里。
開始修整的第一天,把院子里弄得亂七八糟,到處是涂料和木頭屑。下班的時候,他們沒有清理就急匆匆地離開了,這讓我妻子很不滿意。
妻子讓我明天告訴這些裝修工一定要把院子清理干凈之后才離開,否則就扣發(fā)他們的工資。我知道,這根本行不通。后來,我找來笤帚和拖把,把木屑清理干凈,堆到院子的角落里。
第二天早上,他們幾個人趕到后,我把領工叫到一旁,對他說:“昨天你們把前院清理得那么干凈,讓我很高興。你們以后在收工的時候,都能這樣做就太好了??梢詥??”領工的點點頭,說:“沒有問題,我們肯定幫你清理得干干凈凈?!?/p>
接下來的4天時間,工人們每天收工之后,都把木屑堆到園子角落。我的妻子再也沒有因為這個發(fā)過火。
有一段時間,公司的業(yè)務非常繁忙,包括經(jīng)理在內的所有員工都要集體加班。
經(jīng)理將一疊厚厚的資料交到我一個同事的手中,說:“明天上班之前,把這里面的數(shù)據(jù)做成電子文檔交給我。”
連日來加班導致心情煩躁,同事很不高興地發(fā)了一句牢騷:“我桌上的資料已經(jīng)快把我埋起來了,你現(xiàn)在又交給我一項任務,我根本完成不了?!?/p>
出現(xiàn)這種情況,一般的上司肯定會覺得丟了面子,然后拿出上司的威嚴:“你必須完成,這是命令?!?/p>
然而,我的那位上司卻采取了另外一種方式。
當同事說完這句話后,身邊的幾個同事不約而同地扭過臉,等待著上司的反應。
經(jīng)理頓了頓,說:“這樣的事情我也不愿意做,連日來的加班的確很辛苦。我十分理解你的工作負擔,數(shù)據(jù)方面的工作繁瑣且量大。但問題是,現(xiàn)在這一份關于錄入數(shù)據(jù)的差事似乎只有你最勝任,不然能怎么樣呢?”
上司的一句話讓我們幾個人頓時舒了一口氣。
“看來我又要面臨新的壓力了……”同事微笑著說道。
命令具有剛猛的力量,但容易折斷;建議具有強大的軟實力,更有助于解決問題。
(夕夢若林摘自《冷眼讀人性》延邊大學出版社)