芻議新常態(tài)下如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作

劉海梅

摘要：

新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)需要進(jìn)一步創(chuàng)新自身的宣傳思想工作。基于此，本文從創(chuàng)新思想宣傳工作在國(guó)有企業(yè)中的作用展開(kāi)論述，簡(jiǎn)單介紹了國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的現(xiàn)狀，詳細(xì)闡述了國(guó)有企業(yè)可以采用豐富宣傳內(nèi)容、提高宣傳意識(shí)、創(chuàng)新宣傳模式、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、加強(qiáng)外部宣傳等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作地創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);外部宣傳;思想共鳴

引言：國(guó)有企業(yè)肩負(fù)了保障國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的重要任務(wù)，在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中，宣傳思想工作能夠有效增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象，因此在新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)要深入分析當(dāng)前宣傳思想工作的狀態(tài)，并采取相應(yīng)方法創(chuàng)新優(yōu)化宣傳思想工作水平，為企業(yè)的發(fā)展提供核心動(dòng)力。

一、 創(chuàng)新思想宣傳工作在國(guó)有企業(yè)中的作用

新常態(tài)下，創(chuàng)新思想宣傳工作在國(guó)有企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一， 創(chuàng)造良好的思想氛圍，企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新優(yōu)化宣傳思想工作，能夠增強(qiáng)宣傳思想工作在職工中的滲透力，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的思想氛圍。第二，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，宣傳思想工作的創(chuàng)新優(yōu)化可以在職工心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感;第三，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)創(chuàng)新宣傳思想工作，來(lái)為職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

綜上所述，創(chuàng)新思想宣傳工作在國(guó)有企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在創(chuàng)造良好的思想氛圍、增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面。

二、 國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的現(xiàn)狀

（一） 宣傳內(nèi)容空泛

現(xiàn)階段，部分國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行宣傳工作的時(shí)候，宣傳內(nèi)容更偏重理論方向，涵蓋內(nèi)容過(guò)于寬泛和抽象，缺乏感染力，與此同時(shí)，空泛的宣傳內(nèi)容使職工難以抓住宣傳思想工作的重點(diǎn)，降低了宣傳思想工作的導(dǎo)向能力，不利于宣傳思想工作發(fā)揮自身的作用。

（二） 宣傳意識(shí)不強(qiáng)

在宣傳思想工作中，部分國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作人員沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)宣傳思想工作的重要性，因此在工作過(guò)程往往局限于傳統(tǒng)的程序，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和主觀能動(dòng)意識(shí)，從而使部分國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作向形式化發(fā)展，無(wú)法充分發(fā)揮自身的作用，制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（三） 宣傳手段單一

在部分國(guó)有企業(yè)在宣傳思想工作中依然采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)、印發(fā)宣傳冊(cè)等方式，宣傳渠道和影響范圍極為有限，同時(shí)在當(dāng)今信息化的社會(huì)中，單一、陳舊的宣傳模式早已無(wú)法符合當(dāng)代人們認(rèn)知事物的規(guī)律，因此在很大程度上降低了宣傳思想工作的效果，容易導(dǎo)致宣傳思想工作的邊緣化。

（四） 工作人員能力素質(zhì)水平有限

宣傳思想工作的開(kāi)展，需要優(yōu)質(zhì)的策劃、撰寫(xiě)等，因此工作人員的能力素質(zhì)水平在很大程度上決定了宣傳思想工作的效果，但目前，一些國(guó)有企業(yè)宣傳職能部門(mén)的工作人員未受過(guò)相關(guān)的專業(yè)訓(xùn)練，能力水平不足，降低了宣傳思想工作的效果。

（五） 外部宣傳不足

相較于內(nèi)部宣傳，部分國(guó)有企業(yè)的外部宣傳明顯不足，外部宣傳是在廣大人民群眾中樹(shù)立良好企業(yè)形象的重要渠道，但現(xiàn)階段，由于國(guó)有企業(yè)外部宣傳的起步較晚，導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)對(duì)外部輿論的引導(dǎo)不足，不利于企業(yè)的良性發(fā)展。

三、 新常態(tài)下如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作

（一） 豐富宣傳內(nèi)容，引起思想共鳴

在新常態(tài)下，為增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的滲透力，實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的創(chuàng)新，企業(yè)要進(jìn)一步豐富宣傳內(nèi)容，使宣傳內(nèi)容能夠引起職工在思想上的共鳴，深化員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，從而提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的良性發(fā)展。在宣傳內(nèi)容方面，企業(yè)要注意掌握職工的思想狀態(tài)，在宣傳內(nèi)容中充分體現(xiàn)出對(duì)職工的關(guān)懷，并大力弘揚(yáng)積極健康的思想，引起員工的思想共鳴，與此同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)注意宣傳內(nèi)容表述的方式，可以基于宣傳思想工作內(nèi)容，圍繞正面典型或熱點(diǎn)事件等進(jìn)行簡(jiǎn)單扼要的表述，創(chuàng)新宣傳思想工作，增強(qiáng)宣傳內(nèi)容的感染力，從而在構(gòu)建企業(yè)展示平臺(tái)的同時(shí)，吸引員工對(duì)宣傳思想工作內(nèi)容的關(guān)注，增強(qiáng)思想宣傳工作的效果，因此國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)豐富宣傳內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新。

（二） 提高宣傳意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)

工作人員是引領(lǐng)宣傳思想工作順利展開(kāi)的關(guān)鍵因素，因此在新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)能夠通過(guò)提高工作人員的宣傳意識(shí)，來(lái)進(jìn)一步優(yōu)化宣傳思想工作水平，充分發(fā)揮宣傳思想工作的思想引導(dǎo)作用，為國(guó)有企業(yè)構(gòu)建健康向上的思想精神領(lǐng)域提供有力的內(nèi)在支撐力量。在提高宣傳意識(shí)方面，企業(yè)要做好對(duì)宣傳思想工作人員的指導(dǎo)工作，深入優(yōu)化工作人員對(duì)宣傳思想工作的認(rèn)知和理解，同時(shí)明確宣傳思想工作人員的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)工作人員對(duì)企業(yè)宣傳思想的重視程度，激發(fā)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)。除此之外，國(guó)有企業(yè)還要設(shè)立完善的宣傳思想工作管理體制，明確責(zé)任劃分，全面增強(qiáng)工作人員對(duì)宣傳思想工作的自覺(jué)性和積極性，促進(jìn)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展，因此國(guó)企可以通過(guò)提高工作人員的宣傳意識(shí)，來(lái)優(yōu)化宣傳思想工作的效果，從而充分發(fā)揮宣傳思想工作的引領(lǐng)作用。

（三） 創(chuàng)新宣傳模式，擴(kuò)大影響力

隨著社會(huì)進(jìn)入信息化時(shí)代，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)跟上時(shí)代的步伐，利用信息技術(shù)手段積極拓展宣傳思想工作渠道，創(chuàng)新宣傳模式，擴(kuò)大宣傳思想工作的影響力，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展水平，從而在群眾心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，為國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。創(chuàng)新宣傳模式方面，國(guó)有企業(yè)可以充分利用融媒體時(shí)代為信息傳播帶來(lái)的便利，采用微電影、微博、微視頻等方式，借助各種互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)，來(lái)擴(kuò)大思想宣傳的影響范圍，同時(shí)實(shí)現(xiàn)24小時(shí)不間斷的宣傳思想工作，提高宣傳思想工作創(chuàng)新優(yōu)化的效果。除此之外，借助各媒介的交流互動(dòng)功能，國(guó)有企業(yè)可以進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳模式，加強(qiáng)與員工的互動(dòng)，耐聽(tīng)取員工的心聲，在宣傳思想工作中充分體現(xiàn)出對(duì)員工的關(guān)懷和尊重，從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，因此在新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)能夠通過(guò)創(chuàng)新宣傳模式，來(lái)推動(dòng)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展[1]。

（四） 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)宣傳效果

人才是國(guó)企創(chuàng)新宣傳思想建設(shè)的動(dòng)力，因此為了在新常態(tài)下進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新，企業(yè)需要優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)宣傳效果，從而全面推動(dòng)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。在優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，企業(yè)要加大對(duì)宣傳思想工作人員的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)工作人員拍照、攝影、策劃、撰稿等全方面的能力，同時(shí)鍛煉工作人員熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化工作人員專業(yè)技術(shù)水平。除此之外，國(guó)有企業(yè)還要注意優(yōu)秀人才的引進(jìn)，保證宣傳思想工作的人才儲(chǔ)備，避免工作人員身兼數(shù)職，制約工作人員的整體能力水平，因此在新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的創(chuàng)新，來(lái)大幅度地提升國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作水平，在輿論、思想環(huán)境方面，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展打下良好的

基礎(chǔ)[2]。

（五） 加強(qiáng)外部宣傳，塑造良好企業(yè)形象

外部宣傳對(duì)于在廣大人民群眾心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象、擴(kuò)大企業(yè)影響力等方面具有重要的作用，因此為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)外部宣傳，放大宣傳思想工作的價(jià)值，在社會(huì)上樹(shù)立良好的輿論導(dǎo)向，促進(jìn)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。在加強(qiáng)外部宣傳方面，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外部宣傳的重視程度，迎合廣大人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的接受方式，來(lái)表述企業(yè)宣傳思想工作內(nèi)容，比如創(chuàng)造性的應(yīng)用當(dāng)前流行的新名詞、新語(yǔ)言等，并積極與外界先進(jìn)傳播媒體、傳播方式等的接軌，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新，擴(kuò)大宣傳思想范圍，有效規(guī)避外界輿情風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，因此，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)外部宣傳來(lái)創(chuàng)新宣傳思想工作，增強(qiáng)創(chuàng)新思想工作的效果[3]。

結(jié)論：綜上所述，新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新，能夠加快推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新宣傳思想工作可以引起員工思想共鳴、激發(fā)工作人言創(chuàng)新意識(shí)、擴(kuò)大宣傳思想工作影響力、增強(qiáng)宣傳效果、塑造良好企業(yè)形象，從而進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

[參考文獻(xiàn)]

[1]石會(huì)婷.新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（06）：30+33.

[2]王世平.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作路徑探析[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2019（03）：142-143.

[3]謝義斌.研究新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新要點(diǎn)[J].中國(guó)高新區(qū)，2017（22）：242.

（作者單位：汾西礦業(yè)黨委宣傳部，山西 介休 032000）