用“三講四愛五美”活動加快美麗礦山建設(shè)的研究與實踐

劉蕓蕓 何海秋

【摘要】黨的十八大提出了建設(shè)“美麗中國”的美好愿景，八礦作為國有企業(yè)，走科學(xué)發(fā)展之路，建設(shè)好美麗礦山，不僅順應(yīng)時代要求，更是建設(shè)美麗中國的具體體現(xiàn)。隨著人民生活的不斷提升，職工群眾對生活質(zhì)量、幸福指數(shù)的關(guān)注度越來越高，只有大力推進(jìn)最美礦山建設(shè)，才能讓職工對美好幸福生活的期盼夢想成真。

【關(guān)鍵詞】三講四愛五美思想政治美麗礦山

為全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十九大精神，八礦緊緊抓住全面深化改革的有力時機(jī)，著力破解安全高效現(xiàn)代化礦井建設(shè)的諸多難題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，打通美麗八礦建設(shè)的綠色通道，八礦黨委在全礦干部職工中深入開展“三講四愛五美”活動（即：講團(tuán)結(jié)、講感恩、講奉獻(xiàn)，愛企業(yè)、愛家園、愛崗位、愛職工，建設(shè)最美礦山、最美區(qū)隊、最美班組、最美家庭，做最美八礦人）。

一、“三講”凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神

八礦不斷加大黨員干部和職工的日常思想政治教育，如何推動思想政治建設(shè)抓在日常？怎樣發(fā)揮黨支部基本功能和戰(zhàn)斗堡壘作用？如何讓黨的每個“細(xì)胞”健康、有活力？這些問題是擺在八礦黨委面前的新課題。

一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。八礦黨委以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，持續(xù)抓思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，增強(qiáng)了黨支部的組織力、凝聚力，提高了黨員隊伍的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力；引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作和學(xué)習(xí)中起先鋒模范作用；開展學(xué)習(xí)教育活動以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，把學(xué)習(xí)教育活動落實到每名黨員。

二是開展特色活動，凝聚感恩力量。組織開展“尋找身邊的感動”系列活動，開展學(xué)習(xí)討論會，寫出心得體會，對照找差距；開展“講團(tuán)結(jié)、講感恩、講奉獻(xiàn)”道德講堂；組織開展“三講”征文比賽，并下基層進(jìn)行宣講。

三是干部率先垂范，職工敬業(yè)奉獻(xiàn)。黨員“亮身份、做表率”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；開展“我感恩、我奉獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)職工愛礦如家、敬業(yè)奉獻(xiàn)；組織機(jī)關(guān)黨員開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、爭優(yōu)秀”主題活動；結(jié)合礦井各項工作任務(wù)，開展各項志愿者服務(wù)活動。

二、“四愛”為干部職工提供了行為準(zhǔn)則

為大力弘揚(yáng)“四愛”精神，八礦加大形勢任務(wù)教育力度，對八礦精神、文化理念等再認(rèn)識、再提升。

一是制定礦井發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合十九大精神和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，八礦確立“加快建成具有全國影響力的集團(tuán)首個500萬噸級智慧礦井”的建設(shè)目標(biāo)，還編印《企業(yè)文化手冊》和《安全文化手冊》下發(fā)給各單位，給職工解讀八礦愿景和十六大文化理念，展示適合企業(yè)發(fā)展的文化內(nèi)容。

二是強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。八礦為讓廣大干部職工充分了解和解讀新常態(tài)，堅持開展了形勢任務(wù)宣傳教育活動。同時，八礦形勢任務(wù)督導(dǎo)小組，每月深入各單位進(jìn)行形勢任務(wù)宣傳情況調(diào)研，了解各單位的困難，向礦上反映，著力幫助他們解決實際問題。

三是牢記職工第一牽掛。八礦加強(qiáng)“五位一體”精準(zhǔn)幫扶，即：從生活上關(guān)愛、從精神上關(guān)愛、從健康上關(guān)愛、從權(quán)益上關(guān)愛、從政治上關(guān)心，盡力為困難職工辦實事、解難題，讓困難職工感受到企業(yè)的溫暖。2018年，共各類發(fā)放慰問金和“金秋助學(xué)”100余萬元，開展文體活動56場，解決職工關(guān)注的問題528條。

四是引導(dǎo)職工崗位建功。八礦在全礦范圍內(nèi)開展合理化建議活動，還讓優(yōu)秀班組長積極聽政參政議政，激發(fā)了職工建言獻(xiàn)策、參與企業(yè)管理的積極性。積極搭建平臺，開展了崗位練兵、“五小”發(fā)明等活動，讓職工充分參與企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果，進(jìn)一步增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。

三、“五美”是八礦人的共同目標(biāo)

建設(shè)“最美礦山”，給職工創(chuàng)造更為舒適的工作和生活環(huán)境，這是八礦黨政一直以來追求的目標(biāo)。八礦還加大生態(tài)礦區(qū)建設(shè)力度，改善職工的工作環(huán)境。

一是建設(shè)“七型”最美礦山。即：安全高效型、資源節(jié)約型、循環(huán)經(jīng)濟(jì)型、環(huán)境友好型、學(xué)習(xí)提素型、科技創(chuàng)新型、和諧法治型。深入開展環(huán)境污染治理攻堅戰(zhàn)，完成矸石山覆土綠化、原煤廠封閉、鍋爐和污水處理廠升級改造等環(huán)保工程，圍繞“四園兩廣場”，集中進(jìn)行綠化、亮化、美化、凈化，提升了礦山“顏值”。

二是建設(shè)“六型”最美區(qū)隊。即：安全好型、效率高型、成本低型、質(zhì)量優(yōu)型、創(chuàng)新強(qiáng)型、士氣旺型。八礦要求各戰(zhàn)線以各黨總支、支部為統(tǒng)領(lǐng)，全面開展“六型”最美區(qū)隊建設(shè)，由業(yè)務(wù)科室牽頭制定相關(guān)計劃、目標(biāo)、內(nèi)容、管理辦法、考核辦法等規(guī)劃和制度，并責(zé)任到人，各基層區(qū)隊再進(jìn)行補(bǔ)充和擴(kuò)展。

三是建設(shè)“五型”最美班組。即：安全高效型、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、節(jié)約勤儉型、清潔衛(wèi)生型、團(tuán)結(jié)和諧型。八礦印發(fā)《創(chuàng)建“五型”最美班組評分實施辦法》的通知，并負(fù)責(zé)督促各戰(zhàn)線基層區(qū)隊對所管轄班組“五型”最美班組考核評比，為年終最美班組評比提供依據(jù)。

四是建設(shè)“最美家庭”。即：以夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助為標(biāo)準(zhǔn)。八礦連續(xù)多年開展“最美家庭”評選活動，通過深入挖掘一批有特色、接地氣的家庭，在全礦范圍內(nèi)營造弘揚(yáng)美德、傳承精神的良好氛圍。

五是做“最美八礦人”。即：以敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、助人為樂、見義勇為、孝老愛親、文明新風(fēng)、激情創(chuàng)業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)。2018年底，我們對評選出的10個“最美區(qū)隊”、10個“最美班組”、10個“最美家庭”和10名“最美八礦人”進(jìn)行了表彰，將活動推向了新的高潮。

四、結(jié)語

通過廣泛開展“三講四愛五美”活動，把“美麗礦山”建設(shè)貫穿于礦井的發(fā)展規(guī)劃，今年第一季度，銷售收入6.38億元，實現(xiàn)利潤9588萬元，均創(chuàng)建礦以來最好水平。該活動做到了思想政治工作與高質(zhì)量發(fā)展要求的有機(jī)結(jié)合，通過“三講、四愛”讓干部把思路理清、風(fēng)氣搞正、工作做實，讓職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃臣輝.國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究.[J]企業(yè)文化（下旬刊），2016（6）：66.