周濤
【摘 要】隨著時(shí)代的進(jìn)步、信息化的發(fā)展,我國整體實(shí)力也得到長足的提高,各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的腳步慢慢加快,高效率辦公成為發(fā)展趨勢。高效率的辦公模式要求檔案管理也要加快創(chuàng)新,改進(jìn)管理方法和思路,采取有效舉措不斷提高管理效率。大數(shù)據(jù)信息的背景下,我們要充分利用好信息化給我們帶來的福利,做好網(wǎng)絡(luò)與檔案管理的結(jié)合文章,用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)解決檔案管理利用中的弊端和問題,最終實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化?;诖耍疚膹漠?dāng)前我國檔案管理中暴露出來的問題入手分析,針對問題采取相應(yīng)的改進(jìn)舉措,從而實(shí)現(xiàn)檔案管理效率的逐漸提高。
【關(guān)鍵詞】檔案管理;效率;問題;舉措
當(dāng)前,我國各單位采用的檔案管理工作方法普遍偏向于傳統(tǒng)方式,創(chuàng)新成分不足,不夠信息化、現(xiàn)代化,因而工作效率也普遍較低。在信息化快速發(fā)展的當(dāng)下,我們應(yīng)該找出當(dāng)前檔案管理過程中存在的問題,并以問題為突破口,采取更加科學(xué)實(shí)用的信息技術(shù)手段,改進(jìn)當(dāng)前檔案管理暴露的不足之處,讓檔案管理工作提質(zhì)增效,不斷向前發(fā)展。
一、目前檔案管理暴露的問題
1.1檔案管理人員管理意識薄弱,綜合素質(zhì)較低。
由于檔案管理工作是一項(xiàng)不體現(xiàn)政績的工作,導(dǎo)致各方面對檔案管理的重視程度不夠,人員配備兼職居多,專職偏少,專業(yè)知識缺乏,綜合素質(zhì)不高,檔案管理工作質(zhì)量和效率得不到保障,這不僅影響了檔案管理工作的進(jìn)一步完善,也影響了管理方法的創(chuàng)新和改進(jìn)。由于培訓(xùn)教育缺乏,業(yè)務(wù)素質(zhì)得不到提升,管理手段和方法停滯不前,不能適應(yīng)社會和時(shí)代對檔案工作的要求,不能有效利用信息化手段管理檔案,致使管理方式落后,管理效率低。
1.2檔案管理設(shè)施落后,信息化設(shè)備較缺乏。
時(shí)代的發(fā)展需要檔案事業(yè)也要不斷發(fā)展,為各項(xiàng)事業(yè)助力加油,需要不斷加快信息化發(fā)展的腳步,讓檔案管理也得以在信息化的道路上不斷發(fā)展,但檔案管理設(shè)備還相對缺乏,軟件設(shè)施不健全,一方面缺少設(shè)施資金的投入,有些單位覺得已有設(shè)備能夠滿足基本的檔案管理,未設(shè)立購進(jìn)先進(jìn)設(shè)備的資金預(yù)算,因而管理設(shè)施逐漸陳舊,難以保證高效率的檔案管理工作;另一方面,即使有的單位已購買了完善的管理設(shè)備,使用人員卻缺乏相關(guān)技術(shù)知識,對設(shè)備的應(yīng)用流于表面,對信息化設(shè)備及管理軟件的利用率低,沒有充分發(fā)揮管理設(shè)備的的真正作用,導(dǎo)致檔案管理的信息化不夠。
1.3檔案管理方法缺少創(chuàng)新,已跟不上現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
傳統(tǒng)落后的檔案管理方法,使檔案管理整個(gè)過程暴露出很多弊端,例如檔案文件多,種類繁雜,在分類整理時(shí)缺乏科學(xué)有效的管理方法和規(guī)范的流程,檔案各個(gè)環(huán)節(jié)管理不規(guī)范不及時(shí),甚至收集材料不齊全,給檔案管理工作人員也帶來更大的難度,檔案管理無秩序,甚至任其自由發(fā)展。日積月累,檔案管理問題不斷沉淀,舊的問題得不到解決,新的問題又頻繁出現(xiàn),這些問題的存在不僅影響了檔案管理的質(zhì)量和效率,也不利于檔案管理事業(yè)的長效發(fā)展,落后的檔案管理方法阻礙了檔案管理的信息化發(fā)展,也影響了單位管理事業(yè)的快速發(fā)展。
二、提高檔案管理效率的舉措
2.1提高檔案管理人員意識,增強(qiáng)人員綜合素質(zhì)。
人是所有工作的第一因素。檔案管理需要人才和技術(shù)的支撐保障,只有檔案人員熟悉檔案管理知識才能做好檔案管理工作。但是,大部分檔案管理人員基本檔案知識欠,業(yè)務(wù)能力薄弱,在實(shí)際管理工作中,缺乏創(chuàng)新能力和實(shí)際操作能力,因而為確保檔案管理工作的有序進(jìn)行,增強(qiáng)工作人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是關(guān)鍵。一方面要做好宣傳工作,宣傳檔案管理工作的重要性及對單位發(fā)展的重要意義,使檔案管理意義深入人心,不斷增強(qiáng)工作人員的重視程度,提高管理人員管理意識;另一方面要逐步提高檔案管理人員整體素質(zhì),首先加高選拔門檻,對有業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,其次要加強(qiáng)培訓(xùn),將業(yè)務(wù)知識及操作實(shí)務(wù)的培訓(xùn)慣于日常,以解決檔案管理人員因業(yè)務(wù)不熟悉導(dǎo)致的工作質(zhì)量低下的問題。
2.2創(chuàng)新檔案管理方法,使檔案管理制度化、規(guī)范化。
時(shí)代在進(jìn)步,各項(xiàng)事業(yè)也在推陳出新,檔案工作也一樣,需要不斷提升改進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展。無規(guī)矩不成方圓,首先應(yīng)完善檔案管理各項(xiàng)制度,包括歸檔移交、鑒定審查、利用等系列重要制度,做到用制度規(guī)范工作,保障工作的落實(shí);其次,要規(guī)范管理操作,對檔案的形成積累,按時(shí)移交,提供利用等進(jìn)一步明確,從細(xì)處著手,逐步規(guī)范管理流程,遵循檔案管理的基本流程和原則,使檔案管理更具有實(shí)際操作性。
2.3充分利用電子化設(shè)備,使檔案管理信息化、科學(xué)化。
管理工作的電子化能大大縮短工作時(shí)間,提高工作效率,要充分利用電子化設(shè)施,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管檔軟件對檔案信息進(jìn)行系統(tǒng)化管理,設(shè)立專門的檔案分類目錄,既方便檔案的分類管理,也方便后期有目的的查閱,同時(shí),利用互聯(lián)網(wǎng)功能,實(shí)現(xiàn)資源信息共享,為所需信息人員異地查詢提供便利。另外,要安裝專門的安全軟件,對檔案的保管和查閱提供安全安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用,為檔案管理帶來了新的生機(jī)和活力,讓檔案工作更加便捷的參與到社會大數(shù)據(jù)的融合之中。
結(jié)束語
總之,社會形勢在逐漸發(fā)生變化,檔案工作首先要適應(yīng)這種變化,努力突破自身壁壘,緊跟信息化發(fā)展步伐,運(yùn)用符合自身特點(diǎn)的技術(shù),創(chuàng)新管理方法,最終實(shí)現(xiàn)檔案業(yè)務(wù)工作與信息技術(shù)的完美結(jié)合,相互促進(jìn),進(jìn)而為單位管理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
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(作者單位:山東省濰坊市臨朐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位運(yùn)行監(jiān)管服務(wù)中心)