打造龍江高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”

柳菲絮

2019年9月19日14時42分，酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心的一聲巨響震撼大地，長征十一號運載火箭拔地而起，成功將哈爾濱工業(yè)大學（以下簡稱“哈工大”）研制的“珠海一號”03組衛(wèi)星發(fā)射升空。至此，哈工大已累計成功研制發(fā)射19顆衛(wèi)星，令人嘆服的“硬核”實力證明了其科技創(chuàng)新能力之強。

“黑龍江向科技創(chuàng)新要新動能，哈工大責無旁貸?！惫ご笮ｉL表示，在省委省政府大力支持下，哈工大已成立多家“新字號”高科技企業(yè)，哈工大衛(wèi)星激光通信技術(shù)股份有限公司就是其中的代表。該公司形成了衛(wèi)星激光通信產(chǎn)品的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，年產(chǎn)百余臺套衛(wèi)星激光通信終端，這在世界范圍內(nèi)還是首家。

不只是哈工大，一年來，全省深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進科技強省建設，科技創(chuàng)新正逐漸成為龍江高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”。

強化人才驅(qū)動，匯聚創(chuàng)新發(fā)展活力

創(chuàng)新驅(qū)動，實質(zhì)上是人才驅(qū)動。培育壯大新動能，就要擇天下英才而用之。對黑龍江而言，如何破解人才隊伍“鈣流失”和創(chuàng)新人才偏少等突出問題？

“大膽解放思想，研究出一套黑龍江特有的人才‘引培留辦法。要堅持事業(yè)留人、平臺留人、價值留人?！笔∥瘯洀垜c偉要求，要先“筑巢”后“引鳳”，為人才搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺，將人才向心力轉(zhuǎn)化為振興推動力。

2019年年初，省委、省政府做出人才戰(zhàn)略重大部署，實施“頭雁”行動——對入選涉及新材料、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)、人工智能等多領域的92個“頭雁”團隊，給予6.38億元的資金支持。

一年來，“頭雁”行動不僅讓南雁北飛，還令外雁還巢。

跟電機打了40年交道的蔡蔚教授，先后在美國、瑞士的著名高校就職，2019年被作為“頭雁”人才引進到哈爾濱理工大學。他說：“除了‘頭雁本身有資金支持外，最重要的是可以帶領團隊創(chuàng)業(yè)?！倍瘢涛到淌陬I銜的“新能源電機系統(tǒng)及關鍵材料創(chuàng)新研究團隊”填補了我國核心零部件出口的空白。

對于扎根我省的高端人才來說，“頭雁”行動則讓他們對堅守龍江的信心更足。

哈醫(yī)大二院于波教授的“頭雁”團隊在我國首次基于腔內(nèi)影像學技術(shù)建立了急性冠脈綜合征精準介入診療體系，相當于把顯微鏡直接放進血管里。這一診療體系的臨床應用，意味著今后四分之一的心?；颊邔⒉辉傩枰Ъ苤踩?。近日，這項技術(shù)獲得2019年度國家科技進步二等獎。

“現(xiàn)在，包括北京大學醫(yī)學部在內(nèi)的很多畢業(yè)生，點名要往黑龍江來，要進入這個團隊?！庇诓ㄕf，團隊和平臺已經(jīng)得到業(yè)界的廣泛認可，這個“巢”也越來越大，越來越結(jié)實，留住了人才。

不僅是“頭雁”行動，各市（地）也紛紛在落戶、創(chuàng)業(yè)、科研、安居等“搶人”政策方面“放大招”，用真金白銀吸引人才，用真情實意服務人才——大慶市推出“千名人才選拔引進行動計劃”;佳木斯市對引進的博士研究生給予10萬元安家費，相關項目給予5萬元到10萬元科研啟動資金……一幅“頭雁領航，群雁齊飛”的人才建設圖景，正在龍江大地徐徐展開。

加大政策扶持，助力企業(yè)加速成長

“作為初創(chuàng)型科技企業(yè)，資金壓力挺大的，‘雛鷹計劃的50萬元資助，解了我們?nèi)济贾薄！睋?jù)哈爾濱元雅新材料科技有限公司總經(jīng)理劉濤介紹，該公司于2019年5月成立，主要研發(fā)溴化鑭金屬探測器，因其應用領域廣泛，市場前景非?？捎^。

目前，該公司研發(fā)的1.5英寸和2英寸溴化鑭金屬探測器已推向市場。“為擴大生存空間，我們正在加緊研發(fā)3英寸溴化鑭金屬探測器?！眲f，50萬元資金的到位，不僅保證了公司現(xiàn)有兩個產(chǎn)品的生產(chǎn)，還加速了3英寸產(chǎn)品的研發(fā)步伐。目前，該公司正在申報一項國家發(fā)明專利。

“雛鷹計劃”自2019年5月啟動以來，已有224戶初創(chuàng)企業(yè)分別獲得30萬元到100萬元不等的資金扶持。

據(jù)了解，“雛鷹計劃”是哈爾濱市為貫徹落實“科教強省”戰(zhàn)略、實施《黑龍江省新一輪科技型企業(yè)三年行動計劃（2018—2020年）》而出臺的配套政策。這項自2018年10月開始實施、2019年全面發(fā)力的行動計劃，旨在提升科技企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量，通過構(gòu)建多層次、分階段、遞進式的科技型企業(yè)成長體系，激發(fā)科技創(chuàng)新的內(nèi)生動力。

按照“新生成一批科技型中小企業(yè)、實現(xiàn)‘從無到有，加速科技型企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè)、實現(xiàn)‘從小到大，培育壯大一批具有行業(yè)核心競爭力的創(chuàng)新型領軍企業(yè)、實現(xiàn)‘從大到強”的培育思路，各市（地）結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，紛紛制定出臺相關配套政策——七臺河市對新認定的科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)給予創(chuàng)新補貼;佳木斯市制訂了“加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展行動計劃”，規(guī)劃建立了科技企業(yè)培育梯隊……經(jīng)過一年的努力，越來越多的科技型中小企業(yè)正在逐步壯大。

“我們與全球汽車儀表頂尖供應商競標研發(fā)韓國現(xiàn)代汽車儀表，依靠自主研發(fā)的‘復合屏技術(shù)，成功拿到研發(fā)協(xié)議合同，涉及金額20多億元?！闭驹谂c公司有合作關系的40多家中外車企的標志墻前，黑龍江天有為電子科技公司工作人員的語氣中透著自豪。

不僅如此，2019年，我省還首次啟動“百千萬”工程科技重大專項，鼓勵中國一重、飛鶴乳業(yè)等企業(yè)實施29項重大技術(shù)研發(fā)項目，資助經(jīng)費總額達1.8億元。

2019年，全省新成立科技型企業(yè)17 023家，高新技術(shù)企業(yè)達1250家，有2082家企業(yè)取得國家科技型中小企業(yè)入庫登記編號，新增銷售收入或資產(chǎn)估值達5億元以上的創(chuàng)新型領軍企業(yè)41家。

完善雙創(chuàng)服務，打造企業(yè)成長搖籃

在上海一家科研機構(gòu)上班的許天惠，面對佳木斯市天鴻孵化器的合作邀請幾度猶豫不決。在孵化器負責人鮑文波“三顧茅廬”的誠邀下，許天惠終于決心將技術(shù)團隊帶到佳木斯。

“咱們雙方開展嵌入式合作，您負責搞研發(fā)，我負責生產(chǎn)管理、項目研發(fā)等后續(xù)工作。”鮑文波是這樣承諾的，也是這樣做的。隨后，一支30多人的營銷團隊在孵化器內(nèi)配齊。天鴻孵化器投入600多萬元啟動資金，與許天惠團隊共同成立潤特藥業(yè)公司，兩家分別占股51%和49%，實現(xiàn)了風險共擔、利益共享。

截至2019年11月末，在與孵化器合作的一年來，公司已產(chǎn)生利潤1700多萬元。據(jù)了解，天鴻孵化器是佳木斯市首家通過省級備案的民營科技型專業(yè)孵化器，目前入駐企業(yè)11家，年營業(yè)額達2億元。

科技企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，對黑龍江來說，更體現(xiàn)在孵化器、眾創(chuàng)空間和高新區(qū)等搖籃和載體的服務能力上。為此，我省積極引導孵化器、眾創(chuàng)空間提升服務功能，針對不同成長階段的企業(yè)，提供“私人定制”式服務，并大力支持專業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間的建設，對新建或改建的項目擇優(yōu)給予扶持。

據(jù)省科技廳成果轉(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新處處長王喜林介紹，2019年，全省大力推動孵化器增量提質(zhì)，積極實施科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間績效補助政策，對33家科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間補助2260萬元，為30家國家、省級科技企業(yè)孵化器、大學科技園和國備眾創(chuàng)空間減免稅金851萬元。全省已備案孵化器、眾創(chuàng)空間達213家，2019年孵化器在孵企業(yè)達7063家，比2017年增長52%。

“讓科技創(chuàng)新的力量迸發(fā)，高質(zhì)量發(fā)展才不是一句空話，龍江的全面振興全方位振興才會有底氣?！笔∩缈圃簯媒?jīng)濟研究所所長王剛說，東北地區(qū)長久以來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重化工型、資源型、傳統(tǒng)型，“原”字號、“初”字號產(chǎn)品多，這種狀況正在悄然轉(zhuǎn)變。