新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作的思考

翟麗媛

摘? ?要：在新形勢(shì)下，企業(yè)的發(fā)展面臨著眾多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作的重視，采用新的思路和方式，強(qiáng)化黨務(wù)工作的效率，為企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力，引領(lǐng)企業(yè)能夠制定正確的發(fā)展方向和目標(biāo)。本文分析了黨務(wù)工作的重點(diǎn)，提出了新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作的策略，以便提升企業(yè)的發(fā)展實(shí)力。

關(guān)鍵詞：黨務(wù)工作;企業(yè);重點(diǎn);策略

在新時(shí)期下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，企業(yè)必須要對(duì)傳統(tǒng)的運(yùn)行方式和管理模式加以創(chuàng)新，并有效的結(jié)合黨務(wù)工作的重點(diǎn)，為企業(yè)制定出強(qiáng)有力的戰(zhàn)略計(jì)劃，避免企業(yè)在運(yùn)行中走彎路。黨務(wù)工作者要不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化黨務(wù)工作模式，積極探索與提升黨務(wù)工作的效率，讓企業(yè)能夠保持良好的運(yùn)行勢(shì)態(tài)，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力。

1新形勢(shì)企業(yè)黨務(wù)工作的重點(diǎn)

雖然在改革開放下，我國(guó)的企業(yè)得到了極大的創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力也在逐漸加強(qiáng)。但是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，部分企業(yè)還處在比較迷茫的狀態(tài)中，發(fā)展戰(zhàn)略還不夠明確，業(yè)務(wù)開展和運(yùn)行計(jì)劃等方面還存在一定的隨意性，反而會(huì)影響到企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。這不僅可能會(huì)造成資源的浪費(fèi)，還會(huì)為企業(yè)帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)，影響了企業(yè)的持續(xù)化發(fā)展。因此，企業(yè)必須要認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作中的重要性，通過對(duì)黨中央的政策、方針以及思想的解讀，能夠?yàn)槠髽I(yè)構(gòu)建出清晰和正確的發(fā)展目標(biāo)，使得企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略更為科學(xué)與合理。通過黨務(wù)工作的開展，能夠?qū)T工的思想認(rèn)知、工作熱情、職業(yè)素養(yǎng)等方面加以提升，凝聚了員工的力量，讓企業(yè)能夠迸發(fā)更大的活力。在新形勢(shì)下，黨務(wù)工作的重點(diǎn)應(yīng)該集中在對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的引導(dǎo)，員工思想政治教育，黨務(wù)工作創(chuàng)新以及推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等方面。要將黨務(wù)工作與企業(yè)文化相結(jié)合，增強(qiáng)黨員干部的帶頭作用，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，這樣才能夠有效的強(qiáng)化員工的工作水平，推動(dòng)企業(yè)能夠完成轉(zhuǎn)型升級(jí)，核心競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)更強(qiáng)。

2如何正確發(fā)展企業(yè)黨務(wù)工作

在新形勢(shì)下，開展黨務(wù)工作中必須要對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行不斷的充實(shí)，為企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)奠定良好的基礎(chǔ)。首先，黨務(wù)工作中要定期組織開展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和員工積極參與其中，通過對(duì)黨史、黨建等方面的學(xué)習(xí)，為員工解讀黨中央的精神、文件等。同時(shí)在思想政治教育中，還要鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)黨章，規(guī)范自身的行為習(xí)慣，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，樹立黨員標(biāo)桿。并且還應(yīng)該對(duì)思想政治教育的途徑加以創(chuàng)新，尤其在信息技術(shù)高速發(fā)展的過程中，可以利用微信公眾號(hào)、官網(wǎng)等平臺(tái)，將思想政治教育的內(nèi)容制作成為圖文并茂或者小視頻等形式。對(duì)先進(jìn)黨員的事跡、優(yōu)秀員工、創(chuàng)新人才等進(jìn)行宣傳，帶動(dòng)更多的員工積極學(xué)習(xí)并勇于創(chuàng)新，提升企業(yè)的發(fā)展活力。其次，黨務(wù)工作者還應(yīng)該積極與黨員進(jìn)行交流，及時(shí)對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)做出分析，并有效的糾正黨員錯(cuò)誤的思想認(rèn)知，通過一對(duì)一的交流和引導(dǎo)，提升黨員的思想道德素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、法律意識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)等。同時(shí)在黨務(wù)工作中還要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況以及戰(zhàn)略方向等，為企業(yè)制定出適合的黨務(wù)工作計(jì)劃，充實(shí)黨務(wù)工作的內(nèi)容，豐富黨務(wù)工作的形式，使得黨務(wù)工作能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和提升。

3展望與思考

隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，黨務(wù)工作也會(huì)得到極大的創(chuàng)新和優(yōu)化，尤其是企業(yè)發(fā)展實(shí)力的積淀下，黨務(wù)工作在以后的發(fā)展中還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與完善。首先，黨務(wù)工作中要加強(qiáng)宣傳和教育，通過組織員工進(jìn)行評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀個(gè)人以及先進(jìn)黨員等加以鼓勵(lì)，在教育和宣傳下，讓員工能夠?qū)h組織有清晰的認(rèn)識(shí)和了解，并主動(dòng)的參與到黨務(wù)活動(dòng)中，壯大黨組織的力量。同時(shí)在黨務(wù)工作中還要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律檢查，對(duì)黨員干部以及普通員工等，在工作作風(fēng)、個(gè)人行為等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，避免腐敗，防止企業(yè)資金源的流失，形成良好的工作氛圍。其次，黨務(wù)工作人員也應(yīng)該對(duì)自身的工作水平以及職業(yè)素養(yǎng)等方面加以提升，不斷學(xué)習(xí)黨務(wù)工作的新思路和新理念，深入理解黨中央對(duì)黨務(wù)工作的要求，并準(zhǔn)確的為企業(yè)解讀黨中央的文件。同時(shí)企業(yè)也可以定期派遣黨務(wù)工作者到黨校學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和精神等，提升黨務(wù)工作者的工作能力，更好的為黨務(wù)工作所服務(wù)。黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)會(huì)直接對(duì)企業(yè)的黨務(wù)工作產(chǎn)生影響，因此企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)，讓其能夠勝任黨務(wù)工作，積極進(jìn)取、不懈努力、勇于創(chuàng)新。此外，在新形勢(shì)下開展黨務(wù)工作還要秉持全局性與整體性的原則，及時(shí)分析企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下所面臨的挑戰(zhàn)，并通過開展黨務(wù)宣傳、教育等，為企業(yè)尋找發(fā)展的新途徑，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。還要加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，形成文化引領(lǐng)的效果。企業(yè)文化與黨務(wù)工作相結(jié)合，能夠壯大企業(yè)的發(fā)展實(shí)力，吸引更多的人才，穩(wěn)定企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)。

結(jié)束語

黨務(wù)工作在企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)中起到了十分重要的作用，企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作的重視。尤其在新形勢(shì)下，通過開展多元化的黨務(wù)工作，能夠凝聚起員工的力量，為企業(yè)投入更大的精力，強(qiáng)化企業(yè)的發(fā)展水平。因此黨務(wù)工作中要有效的組織并開展思想政治教育，糾正員工錯(cuò)誤的理念，并堅(jiān)定信念，積極向上，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)黨務(wù)人員也應(yīng)該不斷地的學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)水平和能力，幫助企業(yè)制定出正確的發(fā)展方向，明確發(fā)展的目標(biāo)，通過對(duì)先進(jìn)員工的宣傳，形成帶動(dòng)作用。

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