□山東省濰坊市總工會(huì)
近年來(lái),山東省濰坊市總工會(huì)積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”引領(lǐng)服務(wù)職工體系,不斷改革創(chuàng)新工作方式,努力提升服務(wù)職工質(zhì)效,引領(lǐng)群團(tuán)工作新格局,為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
濰坊市總工會(huì)始終把政治性作為工會(huì)宣傳網(wǎng)絡(luò)的生命線,充分發(fā)揮工會(huì)宣傳對(duì)職工的輿論導(dǎo)向作用,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,唱響主旋律、傳播正能量,引導(dǎo)職工群眾不忘初心、牢記使命,堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。
1.構(gòu)建“網(wǎng)微端”互動(dòng)互通新平臺(tái)。2019年6月,濰坊市總工會(huì)整合線上線下工會(huì)業(yè)務(wù),將濰坊市總工會(huì)官網(wǎng)、濰坊職工之家微信公眾號(hào)和齊魯工會(huì)濰坊站資源進(jìn)行整合,打造一網(wǎng)一微一端“三位一體”新平臺(tái),形成集管理、辦公、服務(wù)、宣傳于一體的“智慧工會(huì)”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,打造全天候、全覆蓋、零距離的工會(huì)綜合服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)三網(wǎng)資源共享、活動(dòng)共享和互聯(lián)互通,成為工會(huì)推行普惠服務(wù)的全新載體,真正實(shí)現(xiàn)“工會(huì)就在職工身邊”。
2.擴(kuò)大工會(huì)工作朋友圈。濰坊市總工會(huì)探索建立各級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)、職工需求帶動(dòng)、線上線下互動(dòng)的網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)新模式,不斷打造新媒體平臺(tái)建設(shè)新高地,努力擴(kuò)大工會(huì)“朋友圈”,指導(dǎo)各縣市區(qū)總工會(huì)全力推進(jìn)會(huì)員注冊(cè)認(rèn)證工作,爭(zhēng)取縣市區(qū)委兩辦和大企業(yè)黨委下發(fā)推進(jìn)會(huì)員注冊(cè)文件,截至目前,齊魯工惠濰坊站采集會(huì)員突破107.4萬(wàn)人,注冊(cè)會(huì)員超過(guò)67.8萬(wàn)人,認(rèn)證會(huì)員逾63.6萬(wàn)人。
3.提升新媒體宣傳影響力。建立了237名的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍。通過(guò)搶抓工會(huì)工作熱點(diǎn)、融入本地政務(wù)集群、內(nèi)容形式創(chuàng)新探索等,三大平臺(tái)全年推送高質(zhì)量信息2000余條,總閱讀量超過(guò)400萬(wàn),點(diǎn)贊數(shù)超過(guò)15萬(wàn)人次。三大平臺(tái)刊發(fā)的壽光市總工會(huì)力保首都菜籃子典型做法和高密市總工會(huì)發(fā)揮勞模頭雁引領(lǐng)作用典型做法先后在《工人日?qǐng)?bào)》頭版刊發(fā)。
4.為智慧工會(huì)建設(shè)提供強(qiáng)支撐。為打造網(wǎng)上網(wǎng)下相融合的工會(huì)工作新格局,濰坊各級(jí)工會(huì)投入300多萬(wàn)元聘請(qǐng)專業(yè)人才,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、網(wǎng)上回復(fù)和網(wǎng)絡(luò)安全工作,并將新媒體工作納入年度工作預(yù)算,設(shè)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),同時(shí)納入對(duì)縣市區(qū)總工會(huì)綜合評(píng)價(jià)重要工作,形成了“黨組統(tǒng)一研究、宣教網(wǎng)絡(luò)部牽頭、各部室各直屬事業(yè)單位齊抓共管、各級(jí)工會(huì)組織互聯(lián)互通互動(dòng)”的新媒體工作推進(jìn)體系。
把正方向、網(wǎng)聚正能量,堅(jiān)持走好網(wǎng)上群眾路線。今年以來(lái),市總工會(huì)開(kāi)展了形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工網(wǎng)民一起參與,獲得良好反響。
1.防控疫情當(dāng)先鋒。疫情伊始,濰坊市總工會(huì)迅速反應(yīng),正月初一在齊魯工惠濰坊站及時(shí)發(fā)布了《濰坊市總工會(huì)關(guān)于預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的倡議》,號(hào)召全市職工積極行動(dòng),預(yù)防新冠肺炎。在疫情防控期間,濰坊市總工會(huì)緊緊圍繞“疫情防控”“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”工作,開(kāi)展“防控疫情、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)”系列主題活動(dòng),增進(jìn)職工信心。濰坊市總工會(huì)充分發(fā)揮“三位一體”輿論陣地作用,借助濰坊市總工會(huì)官網(wǎng)、齊魯工惠、濰坊職工之家,加強(qiáng)對(duì)職工的正向引導(dǎo),發(fā)布疫情防控各類資訊達(dá)300條。
2.助力消費(fèi)顯身手。為更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,市總工會(huì)和各縣市區(qū)總工會(huì)借力齊魯工惠平臺(tái)開(kāi)展了大量的線上促消費(fèi)活動(dòng)。由濰坊市總工會(huì)發(fā)起的300萬(wàn)元消費(fèi)券投放活動(dòng),直接受益職工達(dá)15萬(wàn)人,消費(fèi)券自6月1日投放以來(lái),目前已核銷8萬(wàn)余張,核銷金額超過(guò)160萬(wàn)余元,至少拉動(dòng)消費(fèi)1500萬(wàn)元,受到廣大職工會(huì)員一致好評(píng),濰坊市市長(zhǎng)田慶盈做出批示予以肯定。各縣市區(qū)總工會(huì)總共投放總價(jià)值達(dá)800多萬(wàn)元的助力消費(fèi)券,拉動(dòng)消費(fèi)4000多萬(wàn)元。
3.普惠職工好口碑。緊扣職工需求和職工關(guān)心的熱點(diǎn),濰坊市總工會(huì)線上開(kāi)展垃圾分類答題抽獎(jiǎng)、濰坊工匠選樹(shù)、普法答題抽獎(jiǎng)、高考解疑釋惑、女職工權(quán)益保護(hù)答題抽獎(jiǎng)、關(guān)愛(ài)職工心理講座等活動(dòng),在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日線上開(kāi)展為職工送月餅、送粽子、送湯圓等多品類高品質(zhì)線上活動(dòng)達(dá)800個(gè),參與職工人數(shù)達(dá)85萬(wàn)人次,數(shù)量位居全省第二名。為提升活躍度和黏性,齊魯工惠·濰坊站于2020年周年慶期間開(kāi)通了積分商城模塊,上架了蒸鍋、炒鍋、雨傘等職工喜愛(ài)的積分兌換紀(jì)念品,目前已實(shí)現(xiàn)積分兌換人員400余人。
4.服務(wù)職工零距離。結(jié)合職工關(guān)心關(guān)注以及在工作生活中遇到的難題,市總工會(huì)借助齊魯工惠APP,引入在線律師10人、在線心理咨詢師12人、維權(quán)律師22人、就業(yè)導(dǎo)師5人,從心理咨詢、法律維權(quán)、就業(yè)服務(wù)等方面為全市職工持續(xù)提供在線服務(wù),目前,職工心理咨詢回復(fù)率達(dá)到85%,職工法律咨詢回復(fù)率近98%,職工意見(jiàn)反饋率達(dá)97%。
濰坊市總工會(huì)統(tǒng)籌利用好一網(wǎng)一微一端新媒體平臺(tái),借勢(shì)借力辦好網(wǎng)上工會(huì)之家,在強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)、助推高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)工會(huì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展等方面發(fā)揮重要作用,取得了令人滿意的效果。
1.強(qiáng)化了對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)。截至目前,齊魯工惠·濰坊站已發(fā)布各類資訊近1.2萬(wàn)條次,職工瀏覽總量突破300萬(wàn)次,職工留言點(diǎn)贊近10萬(wàn)次,積極引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。濰坊工匠選樹(shù)活動(dòng)期間,廣大職工踴躍參與,瀏覽量685余萬(wàn)人次,投票15萬(wàn)人次,總投票數(shù)220萬(wàn)余票,營(yíng)造了工匠選樹(shù)的良好氛圍。
2.助推了經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。借助市總工會(huì)官網(wǎng)、齊魯工惠、濰坊職工之家等平臺(tái)對(duì)“工匠評(píng)選”“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)進(jìn)行宣傳,并積極發(fā)動(dòng)職工參與,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,全市各縣市區(qū)、市直重點(diǎn)行業(yè)百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)已全部啟動(dòng),相關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)正在有序展開(kāi)。初步統(tǒng)計(jì),開(kāi)展的四大勞動(dòng)競(jìng)賽共涉及十大攻堅(jiān)戰(zhàn)項(xiàng)目18個(gè)、重大重點(diǎn)項(xiàng)目140個(gè)、全員創(chuàng)新企業(yè)創(chuàng)建項(xiàng)目10個(gè)、群眾性安全生產(chǎn)競(jìng)賽項(xiàng)目30個(gè),為全面提升職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)、加快自主創(chuàng)新、推動(dòng)做優(yōu)做強(qiáng)做大“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展新動(dòng)能、提升產(chǎn)業(yè)振興質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。
3.推動(dòng)了八大領(lǐng)域建會(huì),維護(hù)了職工合法權(quán)益。通過(guò)一網(wǎng)一微一端平臺(tái)強(qiáng)化對(duì)八大領(lǐng)域建會(huì)的宣傳,并結(jié)合提升齊魯工惠濰坊站采集率和注冊(cè)率,強(qiáng)力推進(jìn)全市工會(huì)建會(huì)入會(huì)工作。認(rèn)真做好疫情影響下職工權(quán)益維護(hù)、城鎮(zhèn)困難家庭幫扶救助和工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作,深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化農(nóng)民工關(guān)愛(ài)服務(wù),增強(qiáng)職工群眾的幸福感、獲得感和安全感,完善維護(hù)職工權(quán)益制度和機(jī)制,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的職工維權(quán)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。