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    新常態(tài)下如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作

    2020-03-10 02:27:00郭新杰
    科學(xué)與財(cái)富 2020年31期
    關(guān)鍵詞:宣傳思想新常態(tài)國(guó)有企業(yè)

    郭新杰

    摘 要:目前隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷發(fā)展,我們國(guó)家越來(lái)越重視企業(yè)方面的文化發(fā)展,這樣的話,國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作就有些不到位。越來(lái)越多的企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)各種各樣的思想,因此,企業(yè)必須要充分認(rèn)識(shí)到自身哪里發(fā)展的不夠好,思想宣傳方面哪里做的不夠好,進(jìn)而要及時(shí)改正這種理念,并且要讓企業(yè)員工的內(nèi)部工作人員充分認(rèn)識(shí)到這種思想教育。并充分宣傳更加創(chuàng)新的思想方式,不斷促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,提升企業(yè)內(nèi)部的文化實(shí)力。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài);創(chuàng)新;國(guó)有企業(yè);宣傳思想

    引言:

    隨著國(guó)家對(duì)文化方面的實(shí)力越來(lái)越重視,那么國(guó)有企業(yè)宣傳方面就出現(xiàn)了很多的問(wèn)題,傳達(dá)的思想越來(lái)越適應(yīng)不了新常態(tài)的社會(huì)的變化。當(dāng)這種情況出現(xiàn)的時(shí)候,越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)就開始重視思想宣傳。社會(huì)上的國(guó)有企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)水深火熱的時(shí)期,并且它的發(fā)展相對(duì)來(lái)說(shuō)還算是比較穩(wěn)定,能夠在經(jīng)濟(jì)上能獲得巨大的收益。本篇文章就依據(jù)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的各種特征,對(duì)于在新常態(tài)下如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作這一話題做了一系列簡(jiǎn)要分析,同時(shí)也希望這一系列的分析能夠給國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新一些啟發(fā),進(jìn)而提出一些建議。

    一、創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)宣傳的必要性

    1、現(xiàn)實(shí)要求

    當(dāng)前時(shí)代的快速發(fā)展給國(guó)有企業(yè)目前的現(xiàn)狀帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。這種情況的出現(xiàn),讓國(guó)有企業(yè)開始思考自身發(fā)展的不足。并且要積極的尋求解決辦法。在新常態(tài)的發(fā)展下,我們國(guó)家越來(lái)越重視企業(yè)文化的實(shí)力,不斷強(qiáng)調(diào)了文化的重要程度很高。而國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家發(fā)展的一大核心,需要認(rèn)真積極的做出自己的表率,用自身的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為國(guó)家的文化發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

    2、現(xiàn)實(shí)需要

    隨著目前時(shí)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,這使得每個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力變得越來(lái)越強(qiáng)。如果想要獲得出頭的能力,必須要具有自身的一種特色。于是越來(lái)越多的企業(yè)開始重視企業(yè)內(nèi)部的文化發(fā)展。將文化變成工作重點(diǎn)。通過(guò)加大思想宣傳的方式,來(lái)讓企業(yè)內(nèi)部工作人員增加認(rèn)知力,提高彼此的合作能力以及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。企業(yè)內(nèi)部的文化發(fā)展無(wú)疑會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的加分項(xiàng),如果企業(yè)內(nèi)部文化發(fā)展的特別的好的哈,這將能夠充分出體現(xiàn)企業(yè)的文化趨勢(shì)。[1]

    二、國(guó)有企業(yè)宣傳的工作的不足

    1、思想工作未得到充分重視

    很多國(guó)有企業(yè)在自身的發(fā)展過(guò)程中只注重企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而忽略了企業(yè)內(nèi)部的文化發(fā)展。對(duì)文化思想建設(shè)的宣傳工作不夠到位。這樣就使得企業(yè)內(nèi)部的工作人員的思想意識(shí)非常淺薄。也有很多國(guó)有企業(yè)的管理方式比較落后。這樣的話就容易出現(xiàn)跟社會(huì)脫軌。很多比較古老的思想觀念還存在在企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)中。這種比較老舊的思想會(huì)讓企業(yè)的發(fā)展停滯不前,對(duì)企業(yè)具有不好的影響。

    2、員工思想教育不到位

    國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的工作人員的思想都比較復(fù)雜。隨著更多的新時(shí)代年輕人逐漸步入到工作崗位當(dāng)中,這讓很多企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了很大的變化。大部分新時(shí)代的員工的思想都比較開放活躍,工作狀態(tài)跟一些老員工之間也有很大的區(qū)別。新員工的思想相對(duì)來(lái)說(shuō)更加的獨(dú)立,對(duì)腦子里自己所認(rèn)為的觀念不愿意做出新的改變。新時(shí)代的年輕人都有自己的個(gè)性,而且對(duì)一件事情都有自己明確的看法。正是由于這個(gè)原因,也增加了國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想宣傳時(shí)的難度。新時(shí)代工作人員的責(zé)任心相對(duì)于老員工來(lái)說(shuō)比較薄弱,而且缺少被思想教育的主動(dòng)性。因?yàn)閷?duì)于大部分年輕人來(lái)說(shuō)他們對(duì)企業(yè)的責(zé)任心取決于公司帶給員工本身的利益。

    3、宣傳方式落后

    國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作經(jīng)常是處于不被重視的場(chǎng)景中。所以就失去了企業(yè)本身內(nèi)部的發(fā)展活力。停滯不前會(huì)讓企業(yè)失去創(chuàng)新能力,而宣傳方式還處于一個(gè)比較落后的地位。這樣的場(chǎng)面不僅不能吸引企業(yè)內(nèi)部員工工作的興趣和積極性,同時(shí)也不能對(duì)他們進(jìn)行思想教育。所以宣傳方式落后這一特點(diǎn)是需要企業(yè)做出改變的一個(gè)地方。[2]

    三、創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)宣傳工作

    1、順應(yīng)新常態(tài)

    時(shí)代在不斷地發(fā)展中,要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展就必須要緊跟時(shí)代的步伐。要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展。同時(shí)要加大企業(yè)內(nèi)部對(duì)于思想的宣傳。要讓企業(yè)內(nèi)部工作人員充分認(rèn)識(shí)到思想宣傳工作的重要性,加大想想宣傳的力度。提高每位員工的思想變化趨勢(shì)。把他們的思想教育工作當(dāng)做工作中重要的一部分來(lái)進(jìn)行完成,將這一工作有效落實(shí)到員工身上并有顯著效果。

    2、加強(qiáng)思想教育

    必須要將思想教育宣傳工作放在公司發(fā)展的首要地位。要加強(qiáng)全體工作人員對(duì)其重要程度的認(rèn)知。要想將思想宣傳做到位,不僅要在表面上完成,更重要的是落實(shí)到我們的日常生活中。將思想宣傳有效落實(shí)。企業(yè)的工作人員要積極配合公司開展的思想教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)思想理論,提高自己的思想認(rèn)識(shí),提升自己的集體榮譽(yù)感。

    3、多種宣傳方式

    面對(duì)時(shí)代發(fā)展的新形勢(shì)和新的時(shí)代的企業(yè)工作人員,企業(yè)的傳統(tǒng)思想教育方式是必須要得到改變的??梢酝ㄟ^(guò)專業(yè)的專家來(lái)進(jìn)行講解,這樣可以提高員工的認(rèn)知度,另外一種方式就是要在企業(yè)內(nèi)部多開展一些企業(yè)集體活動(dòng),在開展活動(dòng)的過(guò)程中,員工們能夠體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,從而提升員工之間的默契程度,也可以增強(qiáng)他們的興趣。進(jìn)而達(dá)到宣傳的目的,這與傳統(tǒng)的方式進(jìn)行比較,效果非常的好。

    4、探索宣傳新載體

    新媒體的快速發(fā)展給企業(yè)的思想宣傳提供了一個(gè)新的載體,能夠幫助企業(yè)更好的進(jìn)行思想的宣傳,進(jìn)而大大提高宣傳的效率,不僅可以通過(guò)各大視頻平臺(tái),還可以通過(guò)公眾號(hào)等方式進(jìn)行思想教育。宣傳方式變得更加多元化,容易被接受,而且宣傳效果也比較好。

    結(jié)束語(yǔ):

    總之,國(guó)有企業(yè)在新常態(tài)下要進(jìn)行創(chuàng)新型的思想宣傳這是一個(gè)必要的選擇。每個(gè)國(guó)有企業(yè)都要盡力解決自己的企業(yè)中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題。并對(duì)社會(huì)進(jìn)行不斷的關(guān)注,充分做好思想宣傳的準(zhǔn)備工作。[3]重視這個(gè)工作的建設(shè),不斷對(duì)思想宣傳進(jìn)行升級(jí)改造,提高宣傳的效率。這樣才能為國(guó)有企業(yè)鋪設(shè)一個(gè)更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境。讓國(guó)有企業(yè)越變?cè)胶茫瑸槲覀儑?guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一個(gè)良好的帶頭作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄧竹君. 新常態(tài)下如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作[J]. 現(xiàn)代國(guó)企研究, 2015(06):204-205.

    [2]荀道娟. 新常態(tài)下如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作研究[J]. 消費(fèi)導(dǎo)刊, 2019, 000(013):218.

    [3]陳渤水. 淺談新常態(tài)下國(guó)企如何做好宣傳工作[J]. 企業(yè)文化旬刊, 2016, 000(005):156.

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