裝配式工業(yè)化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策

樓莉莉

摘要：國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是促進國企改革發(fā)展的主要保證。本文對裝配式工業(yè)化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的問題進行了分析，提出了新形勢下加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策與建議。

關(guān)鍵詞：工業(yè)化國企;黨風(fēng)廉政;黨風(fēng)建設(shè)

在國家發(fā)展過程中，反腐敗與黨風(fēng)廉政的建設(shè)為尤為重要的工作，也是黨建設(shè)過程中的主要工程。加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，能夠使黨執(zhí)政能力的建設(shè)得到加強，為促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點，還是使干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。在現(xiàn)代社會中，加大了過期反腐倡廉工作的力度，將不正之風(fēng)進行遏制，使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到加強。但實際黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作與人民群眾期望具有一定差別，而且具備一定的不足與問題，要對此方面的研究進行重視，有效解決問題。

一、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

（一）降低政治敏銳性

經(jīng)濟體制的改革使企業(yè)改革步伐得到促進，利潤能夠有效地衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。政企不斷地發(fā)展，使同志能夠意識到通過黨政機關(guān)實現(xiàn)廉政建設(shè)，與企業(yè)并沒有太大的關(guān)系，各方面要求并不高，成為經(jīng)營工作手段?；诮?jīng)濟利益的驅(qū)動，部分同志的世界觀、人生觀與價值觀約束不斷地降低，并且降低了政治敏銳性。

（二）黨風(fēng)廉政教育力度低

企業(yè)內(nèi)部尤為重視經(jīng)營指標(biāo)的考核，但是忽視黨風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政教育并不被重視，主要是通過學(xué)習(xí)文件、讀報紙的方式得到教育，此方式較為死板、陳舊，內(nèi)容也較為乏味、空洞。其次，在教育過程中缺乏細致、針對性的計劃，忽視了政治學(xué)習(xí)，無法與黨風(fēng)廉政問題及時的溝通，降低了溝通的效率，無法達到應(yīng)用教育效果。

（三）責(zé)任制度落實不到位

在黨風(fēng)廉政建設(shè)開展的過程中，國企中大部分的內(nèi)容已經(jīng)有效的落實，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也已經(jīng)了解到黨風(fēng)黨建工作的重要性，也能夠帶頭的貫徹一崗雙責(zé)，并且具有良好的效果。但是企業(yè)還存在傾向性，黨委和紀委聯(lián)合實施黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制度，無法有效落實行政一把手的責(zé)任，漠視工作，從而使勝場經(jīng)營與黨風(fēng)廉政建設(shè)之間具備隔離帶，降低一崗雙責(zé)制度效率。

二、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的對策

（一）加強企業(yè)人員的教育

首先，使國企領(lǐng)導(dǎo)班子對監(jiān)督工作認知得到加強，并且領(lǐng)導(dǎo)班子還要自覺接受各監(jiān)督工作任務(wù);另外，要求企業(yè)內(nèi)容從上而下實現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的開展。比如，企業(yè)每年定期開展反腐倡廉教育宣傳月的活動，企業(yè)文化核心的構(gòu)成主要包括廉潔思想，有效的豐富教育內(nèi)容，進一步的擴大教育范圍，使職工能夠有效地開展廉潔監(jiān)督工作;最后，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想作風(fēng)教育，使抵抗腐敗能力與廉潔思想得到強化，使企業(yè)具備正確是非觀念，了解法規(guī)政策，正確處理利益、權(quán)利、義務(wù)等責(zé)任的關(guān)系。

（二）完善機構(gòu)設(shè)置

首先，結(jié)合國企經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)管理制度，完善企業(yè)現(xiàn)有法人治理結(jié)構(gòu)，設(shè)置專門紀檢監(jiān)察機構(gòu)，并且明確規(guī)定機構(gòu)行為標(biāo)準(zhǔn)與職能。另外，對企業(yè)中紀檢監(jiān)察部門和人員定位，基于高權(quán)力在職能行駛的過程中面對阻力。根據(jù)黨性的原則，實現(xiàn)權(quán)威紀檢監(jiān)察部門的創(chuàng)建。最后，完全企業(yè)紀檢檢查機構(gòu)和行駛職能的范圍，全面增強檢查機構(gòu)的向心力，避免組織出現(xiàn)渙散等問題。

（三）加強黨風(fēng)廉政懲處建設(shè)和責(zé)任落實

要加強黨風(fēng)廉政工作的建設(shè)，就要使黨風(fēng)廉政懲處力度得到加強。只有嚴格審查與處理違紀違法事情，才能夠使企業(yè)具備畏懼心理，從而遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則，從而做好黨風(fēng)廉政的工作。另外，從根源解決黨風(fēng)廉政的問題，加大力度對一把手違紀違法行為進行處理，起到對企業(yè)具有威懾作用。另外，對裝配式工業(yè)化國有企業(yè)來說，要使所有企業(yè)都能夠明白責(zé)任制的意義與作用，從而使企業(yè)所有員工對于責(zé)任制都有所掌握和了解，并且促進企業(yè)更好地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，使國企各部門認清黨風(fēng)廉政責(zé)任制利害關(guān)系。

（四）落實中央八項規(guī)定

國企在內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，企業(yè)內(nèi)部黨組織、管理人員、紀檢監(jiān)察機構(gòu)等要重視企業(yè)作風(fēng)問題的有效解決，實現(xiàn)中央八項規(guī)定精神的有效貫徹，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中融入企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)，在企業(yè)日常管理中結(jié)合各作風(fēng)的建設(shè)工作，懲治違反四風(fēng)與中央八項規(guī)定的人員。

三、結(jié)束語

建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，只要對新形勢、新時期中黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重效應(yīng)具備全面且正確的認知，還要使用針對性的策略，堅持不懈地從根本下工作，從而使此工作推向另外全新的高度。

【參考文獻】

[1]李盾.新形勢下加大國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度的主要方法分析[J].現(xiàn)代國企研究，2017，21（2）：268-269.

[2]陳園園.新形勢下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作所面臨的問題和對策[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018，21（27）：87-89.

[3]白春陽.國企改革期間對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐工作的建議[J].企業(yè)改革與管理，2017，21（6）：74-74.

[4]張敏.促進黨風(fēng)廉政建設(shè)與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合[J].時代報告，2018，15（8）：45-46.