淺析新形勢下煙草企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新路徑

范美麗

摘要：近些年，在我國的快速發(fā)展下，我國的各個行業(yè)領(lǐng)域隨之進(jìn)步。目前，思想政治工作作為煙草企業(yè)經(jīng)營管理的中心工作之一，同時也是其他各項工作的“生命線”。煙草企業(yè)的思想政治工作隨著形勢的發(fā)展，理所當(dāng)然應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，著力完善思路、方法和內(nèi)容等方面工作，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮煙草企業(yè)在市場競爭中日趨激烈的優(yōu)勢作用。該作筆者結(jié)合基層煙草企業(yè)思想政治工作的狀況，按照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想要求以及時代形勢，對企業(yè)思想政治工作改革與創(chuàng)新的內(nèi)容及方向進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：新形勢下;煙草企業(yè);思想政治工作

引言

我國跨入中國特色社會主義新時代，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革正在不斷深入，經(jīng)濟(jì)增長方式由高速度向高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變，許多國有企業(yè)也正經(jīng)歷著艱難的轉(zhuǎn)型過程。改革開放進(jìn)行了40多年，企業(yè)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，經(jīng)營理念和企業(yè)文化都發(fā)生了巨變，加之經(jīng)濟(jì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全球化，一些西方文化理念融入了傳統(tǒng)的中華文化，對職工的思想產(chǎn)生了潛移默化的影響。進(jìn)入新世紀(jì)已經(jīng)近20年，60后職工正在逐漸離崗?fù)诵荩?0后、90后逐漸成為社會建設(shè)主力軍和中堅力量。面對新時代和新形勢，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，充分發(fā)揮思想工作優(yōu)勢，以創(chuàng)新精神不斷拓展煙草企業(yè)思想政治工作的新思路，為企業(yè)發(fā)展把關(guān)定向，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。維護(hù)好職工利益，確保企業(yè)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)中的平穩(wěn)過渡和持續(xù)健康發(fā)展。

1煙草企業(yè)思想政治工作的重要意義

“內(nèi)抓治理建隊伍，外樹形像拓發(fā)展”是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)建立和良好發(fā)展對煙草企業(yè)提出的新要求，這也為煙草企業(yè)思想政治工作發(fā)揮有效作用提供了用武之地。思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中重要一環(huán)，其意義主要表現(xiàn)在四個方面：一是企業(yè)思想政治工作是煙草企業(yè)深化改革和發(fā)展的思想保證;二是煙草企業(yè)思想政治工作是不斷推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力;三是煙草企業(yè)思想政治工作是提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑;四是煙草企業(yè)思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展和核心價值觀念的形成。

2當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

2.1缺乏與時俱進(jìn)的工作理念

一直以來，積極的思想引導(dǎo)是調(diào)動員工工作主動性與積極性的關(guān)鍵之一，它在科學(xué)規(guī)劃企業(yè)發(fā)展道路的同時，明確了員工的發(fā)展和努力方向。但從實(shí)際情況來看，煙草在思想政治工作方向感和統(tǒng)籌規(guī)劃性方面，還缺乏與時俱進(jìn)的工作理念，進(jìn)而在日常難以發(fā)揮其作用。

2.2政工隊伍建設(shè)不到位

在當(dāng)前只有部分煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)了大政工體制，大多數(shù)企業(yè)政工體制沒有根本性改變，交叉任職是常見現(xiàn)象，思想政治工作的地位沒有得到強(qiáng)化。究其原因，一是多數(shù)企業(yè)政工人員都為非專業(yè)性人員，有的甚至是一些即將退休的老職工，他們?nèi)狈I(yè)知識，知識老化，素質(zhì)弱化，思想政治工作缺乏創(chuàng)新;二是部分企業(yè)思想政治工作者不能嚴(yán)以律己，工作方法簡單，習(xí)慣使用行政命令，不能以身作則，起不到模范帶頭作用;三是企業(yè)政工部門與經(jīng)濟(jì)工作長期脫節(jié)，政工干部在群眾中的威信降低，部門不作為，地位下滑，形同虛設(shè)，政工隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。

2.3煙草企業(yè)對思想政治工作重要意義的認(rèn)識不足

當(dāng)前，雖然大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)對思想政治工作的價值有了深刻認(rèn)識和重視，但是個別企業(yè)還存在對思想政治工作不夠重視的現(xiàn)象。在此情況下，這些企業(yè)開展思想政治工作就往往得不到其企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門的有效支持和配合。表現(xiàn)在缺乏對員工進(jìn)行思想教育的組織機(jī)構(gòu)和工作平臺以及時間保障，從而導(dǎo)致煙草企業(yè)思想政治工作無法正常開展。

3新形勢下創(chuàng)新煙草企業(yè)思想政治工作的具體對策

3.1創(chuàng)新思想政治工作管理機(jī)制

首先，基于我國基本國情，建立行之有效的煙草企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，并結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建系統(tǒng)、完善的思想政治工作體系。其次，構(gòu)建完善的預(yù)警與反饋機(jī)制。高度重視信息的收集與反饋環(huán)節(jié)，充分掌握煙草企業(yè)員工思想政治實(shí)際情況，并找到和分析其中存在的問題，把握發(fā)展主動權(quán)，及時調(diào)整工作模式。另外，建立符合煙草企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況的評價考核機(jī)制，以季度、年度為單位開展考核工作，將員工日常思想政治工作納入到工作述職與總結(jié)等考核中去。還要站在員工的角度，建立公平公正的監(jiān)督與評議機(jī)制，建立獎懲機(jī)制，營造良性競爭氛圍，不斷提高員工的歸屬感、光榮感，提高團(tuán)隊凝聚力，從而不斷提高煙草企業(yè)思想政治工作效率與水平。

3.2把好煙草企業(yè)用人關(guān)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

黨管干部是我黨的組織原則，要確保企業(yè)黨組織的選人用人把關(guān)權(quán)，處理好黨管干部和企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)依法選擇和提拔干部的關(guān)系。行政領(lǐng)導(dǎo)可以推薦干部，但黨委必須始終堅持以黨性原則定性的用人導(dǎo)向，形成有效制衡的政治資源配置，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，建強(qiáng)干部隊伍。把懂經(jīng)濟(jì)、覺悟高，既想干事、又能干成事的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位;在位的領(lǐng)導(dǎo)干部必須明確自己首先是黨的干部，自己的本職工作是在為黨經(jīng)管資產(chǎn)，為國創(chuàng)造財富，而不是當(dāng)官圖享受。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持黨性原則，履行好為黨管資產(chǎn)，為國創(chuàng)財富的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)要建立起一個讓人正確做事、高效工作的政治生態(tài)和文化環(huán)境。為有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的實(shí)干家提供廣闊的發(fā)展空間。努力造就一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、興企有方、治企有為、清正廉明的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，達(dá)到“管住權(quán)力、解放人力、激發(fā)動力”的用人目標(biāo)。保證政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔自律、兢兢業(yè)業(yè)的人才成為公司的當(dāng)家人和后備干部。

3.3領(lǐng)導(dǎo)干部重視

領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、言行一致，是加強(qiáng)思想政治工作的關(guān)鍵。具體而言，就是企業(yè)各級黨委要嚴(yán)格按照上級部門的要求，切實(shí)加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制，把思想政治工作放在重要位置，多聽匯報，研究指導(dǎo)。想方設(shè)法為煙草企業(yè)開展思想政治工作提供必要的人力、財力、物力和相關(guān)保障。加強(qiáng)政工人員的相關(guān)培訓(xùn)工作，提高他們的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，促進(jìn)思政工作有序開展。從各個方面關(guān)心、愛護(hù)基層思政工作者，為他們排憂解難，辦實(shí)事。

結(jié)語

全球經(jīng)濟(jì)制度在不斷完善，市場經(jīng)濟(jì)已呈持續(xù)發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)改革也必然需要體現(xiàn)與之相適應(yīng)的深化舉措，因此，煙草企業(yè)的思想政治工作也必然面臨著更多的問題與挑戰(zhàn)。在此新形勢下，實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的思想政治工作不斷創(chuàng)新的目的，只有借助現(xiàn)代化科技手段，秉承唯物主義觀念，不斷學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外的成功經(jīng)驗，才能夠讓思想政治工作內(nèi)容更好地迎合新時代變化的需求。

參考文獻(xiàn)

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