薛 潔
(濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 濟源 459000)
“農(nóng)民工”是對具有農(nóng)村戶籍,離開農(nóng)村入城務(wù)工,從事非農(nóng)生產(chǎn)的農(nóng)村人員的統(tǒng)稱。對于“農(nóng)民工返鄉(xiāng)”的內(nèi)涵,學(xué)界有較大的爭論,本文認為:農(nóng)民工返鄉(xiāng)是指自身為農(nóng)業(yè)人口,曾外出在城鎮(zhèn)務(wù)工超半年以上,又返回自己所在的農(nóng)村超過半年以上的農(nóng)民工。“目前返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員達780 萬人,其中農(nóng)民工540 萬人,占70%,其他返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員240 萬人,占30%”[1]。入城務(wù)工的農(nóng)民工人數(shù)增速減緩。2015 年到2019 年外出農(nóng)民工人數(shù)增速分別為1.3%、1.5%、1.7%、0.6%、0.8%[2]。返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)大潮在神州大地上正在形成。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)對國家與社會的發(fā)展具有重要的意義。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工素質(zhì)相對較高,受過一定年限的教育,掌握了某方面的技能、受到現(xiàn)代市場經(jīng)濟的洗禮,人力資本的優(yōu)勢明顯。這為他們成功創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。通過成功的創(chuàng)業(yè),返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身收益大幅的提升,自身的經(jīng)濟實力大幅的提升。同時,因返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè),為家鄉(xiāng)其它返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供了新的就業(yè)崗位,破解了其它返鄉(xiāng)農(nóng)民工隨年齡的漸長所帶來的家庭親情呼喚、養(yǎng)老教小的實際之需,為本地中老年富余人員與城鎮(zhèn)的無業(yè)及失業(yè)人員、農(nóng)閑時無業(yè)人員提供了新的出路與增收通道,實現(xiàn)了就業(yè)與增收的雙贏。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工集體回來,集體回歸家鄉(xiāng)進行創(chuàng)業(yè),可以推進發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)遷移至農(nóng)村,并逐漸化為產(chǎn)業(yè)群,這可以把優(yōu)質(zhì)資源從城市移植到廣大農(nóng)村、從發(fā)達地區(qū)向落后地區(qū)回流,為農(nóng)村的發(fā)展提供了新動力。返鄉(xiāng)農(nóng)民工以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為基,積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推動農(nóng)業(yè)走商品化、集約化與品牌化經(jīng)營,帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,這既促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展,又加快了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化的進程。
新型城鎮(zhèn)化是一個國家現(xiàn)代化的主要標志之一。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)是我國新型城鎮(zhèn)化的新方式:他們的創(chuàng)業(yè)激活了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣域經(jīng)濟的二三產(chǎn)業(yè),有效引導(dǎo)農(nóng)村人口向鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣城就近就業(yè),就近市民化,提升了小城鎮(zhèn)的發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展水準,這是一種低成本、可復(fù)制的新型城鎮(zhèn)發(fā)展之路。返鄉(xiāng)農(nóng)民工向小城鎮(zhèn)匯聚的意愿較強,必將為新型城鎮(zhèn)化提供可持續(xù)的發(fā)展動力。
目前,我國眾多農(nóng)民仍生活于熟人圈子之中,他們更注重“追求和重視與他們形成相同的思想、相同的習(xí)俗、相同的價值觀”[3],相反,他們對追求新思想,標新立異的人接受度還不太高。小農(nóng)思想仍根深蒂固,對新事物與新觀念無形中進行排斥,與時代發(fā)展有些脫節(jié)。農(nóng)民工返鄉(xiāng),進入自己熟悉的生活圈子,更加期許獲得身份的認同,取得家鄉(xiāng)人情感的支持。農(nóng)村相對于城市來說,大多數(shù)樂守現(xiàn)狀,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)的理解度與支持度還不夠,對他們創(chuàng)業(yè)遇到的挫折寬容度尚不夠[4]。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)必然要具備多維度的素養(yǎng)。但是大多的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工在受教育程度方面還是遠遠不夠的,文化素質(zhì)不高,“初中及以下文化程度者占86.38%,高中文化程度者占10.25%,高中以上文化程度者僅僅占3.37%。[5]”受教育程度不高,專業(yè)技能不強,他們就缺少創(chuàng)業(yè)風險的管控能力與抵抗創(chuàng)業(yè)失敗的心理素質(zhì)。因此,他們在創(chuàng)業(yè)中常常是畏手畏腳,導(dǎo)致錯失良機,決策失誤,使返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)蒙上一層陰影,個別甚至出現(xiàn)了難以為繼或破產(chǎn)的結(jié)局。
當前,返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的融資渠道主要為銀行、證券市場、擔保公司、產(chǎn)權(quán)市場等,但因返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的缺陷,他們?nèi)砸糟y行的貸款為核心來融資,并必須提供必要的擔保人與質(zhì)押物。但以銀行為代表的金融機構(gòu)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工信任度不高,只提高小額擔保型貸款。這難以從根本上解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金的渴求,因而不得不向民間借高利貸,這無形中加大了他們創(chuàng)業(yè)的成本,推高了他們創(chuàng)業(yè)的風險,因而,融資通道狹窄成為他們創(chuàng)業(yè)的困境之一。
人才是企業(yè)發(fā)展的根本。創(chuàng)業(yè)很多都是新的業(yè)態(tài),相關(guān)的專業(yè)人才缺口相對較大,但因條件所限,對相關(guān)的專業(yè)人才的待遇常常不盡人意,因而,引進與留住人才面臨著多重困境。企業(yè)要創(chuàng)新就必須引進人才與留住人才、用好人才,讓人才發(fā)揮聰明才智。但是,返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)所開辦的企業(yè)大多在鄉(xiāng)村或者縣城,條件相對較差,物質(zhì)文化水平較低,企業(yè)的經(jīng)濟效益相對不高,要向這些專業(yè)人才提供高工資與相關(guān)高待遇較為困難。而返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身素養(yǎng)與本地農(nóng)民的素質(zhì)又難以滿足企業(yè)長遠發(fā)展的需要,這樣導(dǎo)致了一些特色企業(yè)、技術(shù)含量高的企業(yè),難以招到企業(yè)所急需的人才,人才成為返鄉(xiāng)農(nóng)民工企業(yè)發(fā)展的短板之一。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)必然要與農(nóng)業(yè)、工商、銀行、勞動、稅務(wù)、縣鄉(xiāng)村三級政府要打交道,并提供對應(yīng)的服務(wù)。盡管各部門依照中央的精神要求,提供了一些必要的服務(wù)與扶持,但相關(guān)的配套制度尚未細化、服務(wù)相對落后,各部門各自為政,部門之間的協(xié)同性不高。此外,返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)的外在環(huán)境有待進一步優(yōu)化。貸款及證件辦理有時會遭遇人情阻隔,個別部門的優(yōu)惠政策要付出一定的代價才能獲得。一個手續(xù)要多個部門蓋章與許可,并且都有費用,使返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成本大增。最后,基層政府工作尚未轉(zhuǎn)化??h鄉(xiāng)外出招商對實力強的返鄉(xiāng)農(nóng)民工情有獨鐘,對主動創(chuàng)業(yè)、實力較弱的返鄉(xiāng)農(nóng)民工重視不夠,服務(wù)能力仍需進一步提升。
我國農(nóng)村長期重視農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),輕視農(nóng)產(chǎn)品的深加工,忽視特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展,致使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的后勁欠缺,活力不足,創(chuàng)業(yè)與干事的氣氛不濃,因此,政府尤其是地方各級政府要轉(zhuǎn)化思想,積極創(chuàng)設(shè)濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍,要通過報紙、廣播、宣傳標語、宣傳冊、新媒體的微信公眾號宣傳現(xiàn)代的致富理念、創(chuàng)業(yè)新思維、支持創(chuàng)業(yè)的好政策與好法規(guī),突破老觀念,大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的成功案例,以榜樣的力量來引領(lǐng)更多人參與到創(chuàng)業(yè)中來,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍;鼓勵與支持創(chuàng)業(yè)失敗的返鄉(xiāng)農(nóng)民工從頭再來,勇于面對困難,消除他們的創(chuàng)業(yè)的心理障礙;鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工踐行誠信、合法合規(guī)經(jīng)營,共同打造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
各級政府要通過多種渠道,采用多元化的形式,強化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并逐步把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工納入教育、社保、醫(yī)療等社會公共服務(wù)系統(tǒng),以政府托底的形式購買服務(wù),助力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工安心經(jīng)營、擴大市場。政府在創(chuàng)設(shè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)良好氛圍的同時,更應(yīng)強化對農(nóng)民工的技能培訓(xùn),提升農(nóng)民工自身的素質(zhì)。一方面,通過培訓(xùn)提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的協(xié)調(diào)溝通能力,以提升其對創(chuàng)業(yè)過程中各種障礙的化解能力。另一方面,可以通過創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),拓展他們的經(jīng)營范圍,增加收入渠道。在創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)的方式上,各級政府可以因地制宜開設(shè)專項的培訓(xùn)機構(gòu),運用“以點帶面”的模式,突出培育“創(chuàng)業(yè)種子”,樹立標桿與榜樣,進一步激發(fā)其創(chuàng)業(yè)干事的熱情,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
隨著我國金融改革的深入推動,金融市場不斷完善,針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)金融支撐,可以采取如下方式:一是依據(jù)實際,嘗試新的金融產(chǎn)品與服務(wù)。如設(shè)立小額創(chuàng)業(yè)貸款、開設(shè)創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道、鼓勵依法合規(guī)的設(shè)置民間的創(chuàng)業(yè)股份融資擔保公司等,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供多元的資金支持。優(yōu)化貸款審批流程,對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,可按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款,財政部門按規(guī)定安排貸款貼息所需資金[6]。同時各大銀行,尤其是農(nóng)業(yè)銀行和農(nóng)信社,要加強調(diào)研,在規(guī)避風險的基礎(chǔ)上,從資金的服務(wù)、模式上開展創(chuàng)新,做好對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)支持;二是搭建新平臺,強化創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的小微企業(yè)與銀行、各級政府、金融機構(gòu)的信息交流。要積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+”這個平臺,大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)支農(nóng)創(chuàng)業(yè)金融新平臺,探尋他們的利益契合點,方便他們之間的業(yè)務(wù)合作,強化他們對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的資金支持。三要積極探尋農(nóng)村閑散資金的出路,為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工融資提供新通道。政府要成立專門機構(gòu),指導(dǎo)農(nóng)民成立專業(yè)的投融資公司,要求他們依法依規(guī)運營,強化監(jiān)管,引導(dǎo)農(nóng)民把閑散的資金,放入專業(yè)的投融資公司,這樣既化解了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的資金困境,又可以使農(nóng)民取得可靠的收益。
政府要改變思路,采取各項利好的措施與政策,吸引各類人才回歸,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供可靠的可持續(xù)的人才支撐。各級政府要出臺各種優(yōu)惠政策,鼓勵具有一定專業(yè)技能的大學(xué)生,回歸家鄉(xiāng),進入到返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)中來,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工企業(yè)的發(fā)展與壯大夯實人力資源基礎(chǔ)。同時,返鄉(xiāng)農(nóng)民工對企業(yè)中對有突出貢獻的人才,可以推出激勵措施,如年金獎勵、給予一定的股份獎勵等,盡最大的能力用好人才、留住人才。當然,政府對有拔尖人才,可以設(shè)立專項的獎勵基金,賦予專家稱號,使其獲得物質(zhì)與精神激勵,讓其留下來,進入返鄉(xiāng)農(nóng)民工的企業(yè)工作,為新農(nóng)村建設(shè)插上翅膀。
政府要以簡政放權(quán)為契機,做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)的“減法”與“加法”。一是政府要積極踐行簡政放權(quán)的要求,不斷降低創(chuàng)業(yè)市場的準入門檻。積極探索返鄉(xiāng)農(nóng)民工以土地經(jīng)營權(quán)入股成立的專業(yè)農(nóng)場或?qū)I(yè)農(nóng)產(chǎn)品合作社,發(fā)展特色農(nóng)業(yè);二是要簡化返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的審批流程。通過調(diào)研,設(shè)立負面清單,推行一站式準入服務(wù),縮短審批時間,提升工作的效率,降低創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)成本;三是聚合創(chuàng)業(yè)所需的資源。政府要筑牢返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),如完善道路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施,強化市場信息的傳遞,提供合適的創(chuàng)業(yè)項目等,使他們創(chuàng)業(yè)進入快速通道。