解決就業(yè)問題從經(jīng)濟發(fā)展大趨勢著手

《北京日報》7月13日刊登中國社科院專家張車偉的文章說，就業(yè)問題不能僅僅從就業(yè)角度來看，因為就業(yè)是勞動力市場的一個結(jié)果，是整個經(jīng)濟體系運行的一個結(jié)果。從根本上講，解決就業(yè)問題，要從國家下一步經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢著手。

現(xiàn)在中國就業(yè)所面臨的問題也和過去經(jīng)濟變化發(fā)展密切相關(guān)。過去我國在城市創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，農(nóng)民工和農(nóng)村勞動力從中西部地區(qū)遷移到沿海發(fā)達(dá)的城市地區(qū)，實現(xiàn)了就業(yè)崗位和人員的匹配。但現(xiàn)在我們看到東部沿海地區(qū)或者大城市中的就業(yè)崗位創(chuàng)造速度與過去相比大大減弱，同時，農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興也帶來了一些不同的機會，城鄉(xiāng)融合發(fā)展是我國下一步發(fā)展的大勢。在這個過程中，怎樣在經(jīng)濟發(fā)展、轉(zhuǎn)型過程中創(chuàng)造新的就業(yè)機會，并且能夠找到適合的勞動力，是解決就業(yè)問題的關(guān)鍵。

與此同時，也要看到新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)革命帶來的一些變化，尤其是AI、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、5G技術(shù)的應(yīng)用對就業(yè)形態(tài)帶來新的沖擊，這種沖擊背景下對勞動力素質(zhì)要求會有明顯的不同。在這個過程中，如何實現(xiàn)勞動力資源合理配置、讓勞動者能夠適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要是解決就業(yè)問題過程中要解決的一個根本問題。

疫情沖擊是一種外在力量，而我們的內(nèi)部需求在疫情沖擊之后也會產(chǎn)生根本性的變化。這需要我們思考如何才能讓勞動者素質(zhì)、技能以及大學(xué)教育、職業(yè)技能教育、培訓(xùn)教育更好地適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展。