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    新時(shí)期關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度與會計(jì)監(jiān)督關(guān)系的思考

    2020-03-01 11:17:06王雪潔
    經(jīng)濟(jì)視野 2020年20期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)會計(jì)會計(jì)工作部門

    □ 文| 王雪潔

    市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化使得企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度成為企業(yè)經(jīng)營管理水平提升,核心競爭力增加的關(guān)鍵手段。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,如何有效的進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督成為企業(yè)思考的焦點(diǎn),企業(yè)希望借助現(xiàn)代化的制度體系建設(shè)來規(guī)范會計(jì)行為,提高會計(jì)工作的質(zhì)量,加強(qiáng)對會計(jì)工作的監(jiān)督與管理。基于此,本文認(rèn)為只有明確現(xiàn)代企業(yè)制度與會計(jì)監(jiān)督之間的關(guān)系,才能更好的發(fā)揮企業(yè)對會計(jì)工作的監(jiān)督,提升會計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量。

    企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)成

    我國的企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系主要包括了內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會監(jiān)督,三者共同構(gòu)成了企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系,且相互配合與協(xié)調(diào),組成了“三位一體”的科學(xué)監(jiān)督體系。

    內(nèi)部監(jiān)督

    關(guān)于企業(yè)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督體系,國家相關(guān)法規(guī)有明確的規(guī)定。企業(yè)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督體系主要包括了會計(jì)管理制度、會計(jì)機(jī)構(gòu)以及會計(jì)人員等。會計(jì)機(jī)構(gòu)作為企業(yè)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督體系的核心,其明確了會計(jì)工作各影響元素間的相關(guān)制約、影響關(guān)系,會計(jì)管理制度通過明確會計(jì)核算程序,利用有關(guān)途徑和措施對企業(yè)的會計(jì)核算進(jìn)行有效監(jiān)督。

    國家監(jiān)督

    國家對企業(yè)的會計(jì)監(jiān)督主要是通過稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政等部門的抽查和稽查進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)會計(jì)工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,杜絕企業(yè)在稅務(wù)、財(cái)務(wù)等工作中的違法違規(guī)行為。在國家監(jiān)督過程中,執(zhí)法機(jī)關(guān)主要是通過對企業(yè)的會計(jì)報(bào)表的完整性、會計(jì)憑證的真?zhèn)我约柏?cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性等進(jìn)行嚴(yán)格的審查,對企業(yè)會計(jì)工作中的弄虛作假行為進(jìn)行查處。國家監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督相互配合,完善了企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系。

    社會監(jiān)督

    社會監(jiān)督主要是依靠會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等社會中介力量對企業(yè)的會計(jì)工作的合法性、合規(guī)性以及完整性實(shí)施監(jiān)督。社會力量對企業(yè)的會計(jì)監(jiān)督具有很大的廣泛性,能夠?qū)ζ髽I(yè)的多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)層級的會計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督,揭露企業(yè)會計(jì)工作中存在的問題,對企業(yè)會計(jì)行為具有較強(qiáng)的威懾力。

    現(xiàn)代企業(yè)制度與會計(jì)監(jiān)督的關(guān)系

    現(xiàn)代企業(yè)制度是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,現(xiàn)代企業(yè)制度下的會計(jì)監(jiān)督不僅體現(xiàn)了制度自身的先進(jìn)性,也是市場經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展的證明。所以說,現(xiàn)代企業(yè)制度下的會計(jì)監(jiān)督是企業(yè)應(yīng)對市場競爭日益激烈的工具,也是企業(yè)現(xiàn)代制度所不可缺少的組成部分。

    公司制作為現(xiàn)代企業(yè)制度中最為常見的組織形式,公司制將企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)進(jìn)行分離,成為了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制形成的保障。在公司制的“兩權(quán)分離”下,可以避免企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的漏洞,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的相互監(jiān)督,保證了企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)秩序不會出現(xiàn)混亂。而會計(jì)監(jiān)督作為企業(yè)監(jiān)督體系中最為重要的內(nèi)容,有效的保證企業(yè)的產(chǎn)權(quán)清晰和權(quán)責(zé)明確。會計(jì)監(jiān)督以提高企業(yè)的經(jīng)營效益為目標(biāo),其通過對企業(yè)內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督,保證了企業(yè)經(jīng)營決策和發(fā)展方向的一致性,保證了企業(yè)會計(jì)行為的真實(shí)性、合法性以及可行性。企業(yè)的會計(jì)監(jiān)督所追求的目標(biāo)與現(xiàn)代企業(yè)制度的作用是一致的,而且會計(jì)監(jiān)督不僅是現(xiàn)代企業(yè)制度組成部分,也是現(xiàn)代企業(yè)制度得以有效開展的保障。

    從唯物辯證法的角度看,現(xiàn)代企業(yè)制度與會計(jì)監(jiān)督之間是相互聯(lián)系、互相促進(jìn)的有機(jī)整體,兩者相輔相成,不可分割。

    現(xiàn)代企業(yè)制度下會計(jì)監(jiān)督存在的主要問題

    有待健全的會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不能滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的需求

    我國目前的會計(jì)監(jiān)督的機(jī)制仍存在一定的空包區(qū)域,影響了會計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮,使得會計(jì)監(jiān)督不能滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的需求。較為突出的是,雖然新會計(jì)準(zhǔn)則在執(zhí)行上有了很大的進(jìn)步,但與之相關(guān)的法律法規(guī)卻并不健全,會計(jì)監(jiān)督的法律法規(guī)相對較少,這使得現(xiàn)代企業(yè)制度下會計(jì)監(jiān)督工作的開展不能完全的做到有法可依、違法必究。例如一些企業(yè)在新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后,仍然按照傳統(tǒng)會計(jì)準(zhǔn)則要求來開展此財(cái)務(wù)管理工作,企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂不堪,影響了企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益,給投資者收益造成了損失;還有一些企業(yè)在明知財(cái)務(wù)違規(guī)一旦被發(fā)現(xiàn)后面臨著行政處罰,但是因?yàn)檫`法成本相對于面臨的處罰較低,很多企業(yè)仍鋌而走險(xiǎn)的進(jìn)行違規(guī)操作。

    企業(yè)現(xiàn)代制度體系建設(shè)不完善,缺少內(nèi)部控制

    長期以來,企業(yè)都將擴(kuò)大自身的盈利能力視為可持續(xù)發(fā)展的途徑,從而忽視了自身內(nèi)部管理水平的提升。這種情況使得企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差,面對市場帶來的沖擊,企業(yè)很容易出現(xiàn)措手不及的情況。企業(yè)內(nèi)部管理水平的落后同樣影響了企業(yè)的內(nèi)部控制體系建設(shè),有的企業(yè)甚至沒有內(nèi)部控制管理;還有一些企業(yè)雖然有內(nèi)部控制管理,但是內(nèi)部控制體系沒有與自身的實(shí)際情況相結(jié)合,制度的貫徹執(zhí)行不到位,使得內(nèi)部控制體系流于形式主義。企業(yè)內(nèi)部控制管理的缺失,使得企業(yè)內(nèi)部徇私舞弊的情況屢禁不止。

    對企業(yè)負(fù)責(zé)人的約束有所欠缺,致使會計(jì)監(jiān)督形同虛設(shè)

    企業(yè)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的領(lǐng)軍人物,其在企業(yè)內(nèi)擁有很大聲望和影響力,對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的影響至關(guān)重要。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為了追求短期的經(jīng)濟(jì)效益,將國家的法律法規(guī)置若罔聞,指示會計(jì)人員購買虛假發(fā)票、做假賬、偽造會計(jì)報(bào)表等,而其他的人員礙于企業(yè)負(fù)責(zé)人的威望和權(quán)利,對于企業(yè)會計(jì)行為上的違法違規(guī)行為不能及時(shí)的提出意見;會計(jì)人員由于缺少基本的職業(yè)操守,一味的按照領(lǐng)導(dǎo)的意見行事。

    企業(yè)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的“一把手”,由于缺少必要的約束,使得企業(yè)的會計(jì)工作受到了很大的影響和阻礙。

    現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督對策

    健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度

    就目前我國絕大多數(shù)企業(yè)在會計(jì)監(jiān)督上的情況看,企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的缺失影響了會計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮。因此,充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督的職能,首先需要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。面對企業(yè)的重大經(jīng)營決策,需要建立決策者和執(zhí)行者之間的相互監(jiān)督和相互制約的機(jī)制,將重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的相關(guān)人員進(jìn)行剝離;建立部門資產(chǎn)清查和部門賬目審核機(jī)制,定期對各部門的經(jīng)營活動(dòng)中的相關(guān)賬目以及資產(chǎn)進(jìn)行審查,建立部門內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制;成立內(nèi)部審計(jì)部門,建立內(nèi)部審計(jì)工作制度,明確審計(jì)流程,通過審計(jì)部門對財(cái)務(wù)部門工作進(jìn)行監(jiān)督和審查。

    強(qiáng)化國家監(jiān)督力度

    加強(qiáng)國家對企業(yè)的監(jiān)督力度,需要相關(guān)部門加大對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的審查力度,在財(cái)務(wù)審查的過程中,要秉持有法可依、依法必嚴(yán)、違法必究的原則;各審查部門之間要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)信息共享,尤其是勞動(dòng)部門、審計(jì)部門和稅務(wù)部門之間;為了提高國家監(jiān)督對企業(yè)會計(jì)違法行為的威脅力,有關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)突擊審查的頻率,不給企業(yè)違法行為掩蓋的機(jī)會。針對企業(yè)負(fù)責(zé)人缺少監(jiān)督的情況,政府應(yīng)該派駐有經(jīng)驗(yàn)的工作人員或是委托第三方組織派駐專人入駐企業(yè),對企業(yè)的會計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定的約束。

    加強(qiáng)社會審計(jì),提高會計(jì)師事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量

    注冊會計(jì)師和稅務(wù)師審計(jì)單位作為社會審計(jì)的主要力量,應(yīng)該對自身審計(jì)工作擔(dān)負(fù)相關(guān)的法律責(zé)任。為了保證社會審計(jì)的質(zhì)量,注冊會計(jì)師協(xié)會、注冊稅務(wù)師協(xié)會等社會組織要加大對其行業(yè)內(nèi)組織的管理,提高行業(yè)組織的整體水平。

    結(jié)束語

    現(xiàn)代企業(yè)管理制度下與會計(jì)監(jiān)督之間相輔相成的關(guān)系使得兩者之間的影響更加緊密,企業(yè)要從現(xiàn)代企業(yè)制度方面加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督工作的質(zhì)量,同時(shí)利用高質(zhì)量的會計(jì)監(jiān)督工作來提升企業(yè)的管理水平,使得企業(yè)可以更加健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

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