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    運(yùn)用手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量反饋表提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量

    2020-03-01 04:44:22
    關(guān)鍵詞:反饋表手術(shù)室醫(yī)生

    王 晶

    (中國(guó)人民解放軍聯(lián)勤保障部隊(duì)第九八一醫(yī)院手術(shù)室,河北 承德 067000)

    醫(yī)院實(shí)施治療與診斷的關(guān)鍵地點(diǎn)莫過于手術(shù)室,在手術(shù)室多少患者生命得到延長(zhǎng)。這都需要護(hù)士與醫(yī)生配合默契。對(duì)于術(shù)期護(hù)理操作原則必須嚴(yán)格執(zhí)行,各種護(hù)理舉措也不可馬虎,因?yàn)檫@直接關(guān)系到術(shù)后患者能否順利康復(fù)。所以,我們必須重視提高手術(shù)室的護(hù)理質(zhì)量,也影響到患者手術(shù)并發(fā)癥的減少、護(hù)理舒適度的增加、術(shù)后愈合速度的提高和最終對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)可及滿意等方面。本試驗(yàn)于2019年3月~2019年5月在院中運(yùn)用護(hù)理質(zhì)量反饋表,發(fā)現(xiàn)了手術(shù)室護(hù)理工作的一些問題與不足,根據(jù)問題制定解決對(duì)策,希望重視起手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量反饋表的運(yùn)用,以及提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量等問題,從而加快完善手術(shù)室護(hù)理工作流程及制度管理,極大提升手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    采用2019年3月~2019年5月的手術(shù)室醫(yī)生和對(duì)應(yīng)手術(shù)的患者及家屬。由醫(yī)生反映手術(shù)室中護(hù)士的護(hù)理情況,具體是通過護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)要求、手術(shù)室的護(hù)理特點(diǎn)、手術(shù)室醫(yī)生個(gè)人反饋等問題計(jì)劃反饋表內(nèi)容。大致包括以下幾個(gè)方面:(1)操作有沒有按照規(guī)范進(jìn)行,要求符不符合標(biāo)準(zhǔn)。(2)術(shù)前準(zhǔn)備有沒有做到萬(wàn)無一失。(3)手術(shù)中護(hù)士與醫(yī)生是否配合順利。(4)負(fù)責(zé)器械的護(hù)士反應(yīng)靈敏度如何。(5)術(shù)中發(fā)生意外,手術(shù)室工作人員是否冷靜應(yīng)對(duì)、及時(shí)處理。(6)護(hù)理服務(wù)工作時(shí)與患者溝通是否順利,對(duì)患者的術(shù)后恢復(fù)及體能改變情況是否了解等。(7)醫(yī)生術(shù)中是否認(rèn)真,有無閑談舉止,造成事故發(fā)生等問題。

    1.2 方法

    向50名不同手術(shù)室醫(yī)生和100個(gè)同時(shí)段的患者發(fā)放手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量反饋表,填寫一律匿名,互相之間不能交流,因?yàn)榉答佇畔⒎答佇畔⑿枰鎸?shí)客觀,這樣可以從兩個(gè)角度更好地了解手術(shù)室護(hù)士的服務(wù)情況和工作質(zhì)量,有利于以全局的眼光發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)并針對(duì)給出解決對(duì)策,希望使手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量能夠得到顯著提高。另外還有一些比如手術(shù)器械本身的質(zhì)量高不高、手術(shù)方案是否有備案及二手準(zhǔn)備、護(hù)理手法是否專業(yè)、患者心理服務(wù)是否重視等方面的調(diào)查。

    1.3 反饋判定標(biāo)準(zhǔn)

    前后運(yùn)用手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量反饋表時(shí),分別評(píng)價(jià)了手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一合理,采取百分制,優(yōu)是90分以上、良是80~89分、60~79分是中、不到60分不及格,算差。

    2.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理數(shù)據(jù),結(jié)果以百分制呈現(xiàn)出來,并經(jīng)過檢驗(yàn);計(jì)量資料表示為“±s”,經(jīng)檢驗(yàn)后數(shù)據(jù)有P<0.05的差異統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    運(yùn)用手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量反饋表后,手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的平均評(píng)分由原來的(7 5.4 6±4.2 1)分明顯提高到(93.19±3.03)分,對(duì)比性差異為P<0.05,說明護(hù)理質(zhì)量顯著提升。

    3 討 論

    3.1 護(hù)理質(zhì)量反饋表幫助發(fā)現(xiàn)問題

    運(yùn)用了護(hù)理質(zhì)量反饋表之后,我們可以直觀發(fā)現(xiàn)手術(shù)中的問題,對(duì)此有的放矢提出建議與措施,同時(shí)根據(jù)醫(yī)生的反饋,制訂出解決方案。對(duì)改善措施的建議有以下幾方面:(1)由數(shù)據(jù)可得,我院手術(shù)室護(hù)理人員的操作是規(guī)范的,也有充分的術(shù)前準(zhǔn)備,因此業(yè)務(wù)技能基本沒問題,進(jìn)步的空間在于強(qiáng)化考核培訓(xùn)和對(duì)專業(yè)知識(shí)的溫故知新。(2)其中有不良問題出現(xiàn)在護(hù)理人員因?yàn)椴患凶⒁饬?,偶爾發(fā)生醫(yī)療事故,處理問題上與醫(yī)生默契不足,甚至造成時(shí)間浪費(fèi)。因此,讓他們更加自律,加強(qiáng)手術(shù)室管理,可以相應(yīng)賞罰。(3)與患者溝通還不錯(cuò),效果顯著,關(guān)心患者的感受,對(duì)患者的異常能夠及時(shí)處理。(4)有些護(hù)士反應(yīng)不夠,心理素質(zhì)不足,術(shù)中發(fā)生意外容易手忙腳亂,這方面需要加強(qiáng)重視。

    3.2 護(hù)理質(zhì)量反饋表幫助改進(jìn)工作

    應(yīng)用護(hù)理質(zhì)量反饋表之后,護(hù)理工作問題更加明確具體,方案能夠相應(yīng)提出,對(duì)癥下藥,有的放矢,明確目標(biāo),有效提高護(hù)理工作。同時(shí)評(píng)估每個(gè)護(hù)士的工作情況,認(rèn)可工作質(zhì)量較高的護(hù)士,激發(fā)他們更加積極進(jìn)步,而對(duì)于進(jìn)步空間較大的護(hù)理人員,督促她們改進(jìn)工作,提高專業(yè)水平。

    綜上,護(hù)理質(zhì)量反饋表對(duì)護(hù)理質(zhì)量的提高功不可沒,建議在臨床上推廣運(yùn)用。

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