上市公司社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響
——基于食品行業(yè)的理論研究

孔 曄

（南京審計大學(xué) 會計學(xué)院，江蘇 南京211815）

一、研究背景

目前中國經(jīng)濟(jì)呈中高速發(fā)展，但在快速發(fā)展的過程中出現(xiàn)了種種問題。食品在人類的生活中扮演著極其重要的角色，而食品安全問題一直是我們所重視的話題。然而，近年來頻發(fā)的食品事件正在不斷地威脅消費(fèi)者的健康、考驗(yàn)消費(fèi)者的心理承受能力。例如，“315”晚會曝光的日本“核污染區(qū)”生產(chǎn)的食品流入中國市場，某小區(qū)電梯監(jiān)控視頻驚現(xiàn)美團(tuán)外賣小哥吃客人飯菜又回吐其中，網(wǎng)紅電商三只松鼠銷售的開心果霉菌超標(biāo)等，這些都迫使消費(fèi)者逐漸重視食品質(zhì)量問題。而食品行業(yè)社會責(zé)任的缺失正是食品質(zhì)量頻繁出現(xiàn)問題的根源。很多企業(yè)忽視自己的社會責(zé)任，只把追求企業(yè)利益最大化作為長期發(fā)展目標(biāo)，這其實(shí)阻礙了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

作為一個經(jīng)濟(jì)實(shí)體，上市公司追求利潤最大化本無可厚非，但單方面追求經(jīng)濟(jì)利益，忽視公司與社會的關(guān)系、逃避應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，不僅會阻礙企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，還會給市場造成混亂的局面。因此，社會責(zé)任的缺失是我國食品行業(yè)必須解決的一大難題。在上述背景下，本文依托國內(nèi)外的相關(guān)理論經(jīng)驗(yàn)，來研究食品行業(yè)上市公司社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響。

二、研究要素

隨著黨的十九大召開和“十九大精神”的提出，對上市公司履行社會責(zé)任提出了新的要求，指出上市公司應(yīng)積極承擔(dān)社會責(zé)任，承擔(dān)社會義務(wù)。同時也加大上市公司社會責(zé)任對企業(yè)價值影響的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義的研究力度。

（一）研究意義

1.理論意義。當(dāng)前的研究領(lǐng)域，雖有大量企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值影響的相關(guān)研究，但專門研究某一特定行業(yè)二者相關(guān)性的成果較少。而食品行業(yè)作為一個與我們息息相關(guān)的重要行業(yè)，與其他行業(yè)相比，研究企業(yè)社會責(zé)任顯得十分必要。本文通過實(shí)證研究與理論研究探討食品行業(yè)的社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響，在理論方面有助于推動企業(yè)社會責(zé)任研究的豐富與發(fā)展。

2.現(xiàn)實(shí)意義。本文將食品上市公司作為研究對象，通過研究企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響，有利于推動食品行業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任與社會義務(wù)，當(dāng)然它也可以作為其他相關(guān)行業(yè)的參考，以提升中國上市公司在履行社會責(zé)任方面的主動意識，這對于企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展具有極其深遠(yuǎn)的意義。

（二）相關(guān)理論

1.企業(yè)社會契約理論。社會契約論起源于17世紀(jì)的羅馬，企業(yè)社會契約理論長久以來持有這種觀點(diǎn)：社會與企業(yè)之間存在某種相互收益并自愿同意的社會契約，而履行與這些利益集團(tuán)的義務(wù)即是企業(yè)的社會責(zé)任。企業(yè)社會契約主要由內(nèi)部社會契約與外部社會契約這兩部分構(gòu)成。內(nèi)部社會契約指的是企業(yè)應(yīng)履行對雇員的責(zé)任，諸如企業(yè)對雇員的人身安全保障、尊嚴(yán)保障與自由保障等。外部的社會契約指的是企業(yè)對消費(fèi)者、社會公眾、政府以及其他企業(yè)管理者的責(zé)任與保障，例如對消費(fèi)產(chǎn)品的質(zhì)量保障、對供應(yīng)商的誠信保障、對政府按期繳稅的保障等。

2.利益相關(guān)者理論。利益相關(guān)者理論于20世紀(jì)60年代在西方逐步發(fā)展，進(jìn)入20世紀(jì)80年代后其影響開始迅速擴(kuò)大，影響著美國、英國的公司治理模式，在一定程度上促成了企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。所謂的利益相關(guān)者包括股東、債權(quán)人、雇員、消費(fèi)者、供應(yīng)商等，同時也包括本地居民、政府、媒體以及環(huán)保主義等外部利益相關(guān)者。上述這些利益相關(guān)者都與整個企業(yè)未來的生存與發(fā)展緊密聯(lián)系，他們有的承擔(dān)了企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險，有的為企業(yè)的經(jīng)營活動付出了相應(yīng)的代價，還有的則是對企業(yè)起到了監(jiān)督與制約的作用。

（三）概念界定

1.企業(yè)價值。最早的企業(yè)價值定義是由美國彌勒（Miller）與莫迪格廉（Modiglian）提出的，他們認(rèn)為，企業(yè)價值是以加權(quán)平均資本成本作為折現(xiàn)率貼現(xiàn)的公司預(yù)期自由現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。它與整個企業(yè)的財務(wù)決策緊密相關(guān)，充分體現(xiàn)了企業(yè)資金的時間價值、經(jīng)營風(fēng)險以及持續(xù)經(jīng)營的能力。幾十年來國內(nèi)外學(xué)者研究企業(yè)價值的腳步從未停歇，研究的主要方面為影響企業(yè)價值的因素以及企業(yè)價值的計量方式。影響企業(yè)價值的因素分為財務(wù)因素與非財務(wù)因素，財務(wù)因素主要包括企業(yè)的盈利能力、償債能力；非財務(wù)因素主要包括政府經(jīng)濟(jì)政策、科技發(fā)展?fàn)顩r、社會文化發(fā)展水平。

2.企業(yè)社會責(zé)任。CSR（企業(yè)社會責(zé)任）是指企業(yè)不僅為股東創(chuàng)造價值和承擔(dān)責(zé)任，它還應(yīng)承擔(dān)對供應(yīng)商、消費(fèi)者、雇員、債權(quán)人、環(huán)境等利益相關(guān)方的責(zé)任。雖然企業(yè)社會責(zé)任的概念早已提出多年，但在國際上尚未普遍界定。OECD（世界經(jīng)合組織）對于CSR的官方定義是：企業(yè)社會責(zé)任是“以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，為社會、經(jīng)濟(jì)以及環(huán)境等多方面的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)”。任玉嶺也曾建議從誠實(shí)守信、科學(xué)可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、職工福利等八個方面來確立我國上市公司的社會責(zé)任。

三、國內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述

（一）國外文獻(xiàn)綜述

大多數(shù)研究者認(rèn)為上市公司社會責(zé)任與企業(yè)價值正相關(guān)。Bert Scholtens(2008)利用滯后的OLS法和格蘭杰因果關(guān)系檢驗(yàn)研究了社會績效對財務(wù)績效的影響，最終的回歸結(jié)果表明，財務(wù)績效的增加導(dǎo)致社會績效的相應(yīng)增加，并且二者之間呈現(xiàn)正相關(guān)。Carmelo Reverte(2014)利用西班牙上市公司在2007—2011年期間與IBEX35指數(shù)相關(guān)的樣本，通過進(jìn)一步分析企業(yè)社會責(zé)任報告對股票價格的直接影響以及通過與主要會計變量（即收益和賬面權(quán)益、賬面價值）的相互作用產(chǎn)生的間接影響，發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任披露與企業(yè)價值正相關(guān)。John Peloza(2015)認(rèn)為，企業(yè)履行社會責(zé)任并積極參與環(huán)境慈善事業(yè)，可以提高聲譽(yù)和知名度，這將有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 Alexander Nikolaus Kerscher（2015）研究調(diào)查了9個不同國家的191家房地產(chǎn)投資公司，發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任（CSR）戰(zhàn)略對上市房地產(chǎn)投資公司的財務(wù)業(yè)績存在正向影響。

但也有少數(shù)研究者認(rèn)為上市公司社會責(zé)任與企業(yè)價值負(fù)相關(guān)。Gerwin Vander Laan、Hans wan Ees等（2008）采用每股收益和資產(chǎn)收益率來衡量財務(wù)績效，同時將企業(yè)規(guī)模和資本結(jié)構(gòu)作為控制變量，最終研究結(jié)果顯示，企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效存在負(fù)向影響。Anne Michaels（2018）對498家德國公司的企業(yè)社會責(zé)任報告進(jìn)行了審查，利用人工智能的自動化內(nèi)容分析技術(shù)分析了CSR披露。結(jié)果表明，價值鏈和面向未來的維度在成熟的企業(yè)社會責(zé)任理念中更為顯著，促進(jìn)了企業(yè)社會責(zé)任的披露，而內(nèi)部企業(yè)認(rèn)同維度在低級別企業(yè)社會責(zé)任理念中表現(xiàn)強(qiáng)烈，阻礙了企業(yè)社會責(zé)任信息的發(fā)布。

在國外，早在20世紀(jì)70年代研究學(xué)者們已經(jīng)意識到了企業(yè)履行社會責(zé)任的重要性，關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值影響的實(shí)證研究幾乎穿越了半個世紀(jì)，由此可見國外關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的研究還是相當(dāng)成熟的。但國外對于食品行業(yè)社會責(zé)任體系的研究相對較少，這可能與其對食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的管控比較嚴(yán)格有關(guān)。

（二）國內(nèi)文獻(xiàn)綜述

國內(nèi)一部分研究者認(rèn)為上市公司社會責(zé)任與企業(yè)價值正相關(guān)。周里（2013）的研究對象為在滬深兩市上市的A股食品行業(yè)上市公司，主要研究這些上市公司2009年至2011年的年度資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表。最終認(rèn)為，食品行業(yè)社會責(zé)任正向影響企業(yè)價值，即積極主動地履行社會責(zé)任能夠提升企業(yè)價值。劉萌（2014）使用對樣本數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計、相關(guān)性分析以及回歸性分析等，詳細(xì)解釋了他們的研究結(jié)果，最終發(fā)現(xiàn)食品行業(yè)上市公司履行社會責(zé)任正向影響企業(yè)價值。羅漫玲（2014）選用的研究樣本為在滬深兩市上市的A股食品行業(yè)上市公司，通過多元回歸分析，得出結(jié)論為企業(yè)社會責(zé)任正向影響企業(yè)價值。姚園園、尹宗成（2015）也認(rèn)同企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)價值有影響的觀點(diǎn)，他們認(rèn)為企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任能夠促進(jìn)企業(yè)外在形象的提升，也在一定程度上提升了公司的核心競爭力，這一舉措不僅助力于企業(yè)的未來的發(fā)展，還能促進(jìn)企業(yè)市場價值的提升。云玢（2016）選用的研究對象是2010—2014年的電力上市公司，通過分析企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)價值之間的關(guān)系的相關(guān)指標(biāo)，得出結(jié)論為企業(yè)履行社會責(zé)任正向影響其企業(yè)價值。

一部分國內(nèi)研究者則認(rèn)為上市公司社會責(zé)任對企業(yè)價值呈反向影響。萬妍紓（2014）借助回歸分析認(rèn)為，食品上市公司承擔(dān)相關(guān)法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任顯著正向影響企業(yè)價值，換句話說就是企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的效果越好，它的企業(yè)價值就會相應(yīng)越高；但是食品上市公司履行倫理與慈善方面的責(zé)任與企業(yè)價值并不存在關(guān)聯(lián)。肖文靜（2015）得出結(jié)論為食品企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任正向影響著其企業(yè)價值。盡管如此，不同方面的社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響效果各不相同。分別來看，承擔(dān)對股東、債權(quán)人、消費(fèi)者的社會責(zé)任越充分，其企業(yè)價值就越高；承擔(dān)對雇員的社會責(zé)任顯著負(fù)向影響企業(yè)價值。

也有部分研究者表示上市公司社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響是不確定的。姚驥（2016）研究企業(yè)社會責(zé)任的方式為采用分項(xiàng)指標(biāo)開展研究，林業(yè)上市企業(yè)對環(huán)境的責(zé)任正向影響企業(yè)價值，但履行對供應(yīng)商、公眾的社會責(zé)任則反向影響企業(yè)價值，而履行對其他利益相關(guān)者的社會責(zé)任對企業(yè)價值沒有影響。因此，采用綜合指標(biāo)的方式研究表明：當(dāng)前的研究并不能明確林業(yè)上市企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)價值的影響效果。

由上述國內(nèi)的研究結(jié)論可以得出，我國的研究現(xiàn)狀與國外的研究現(xiàn)狀有相似之處，對企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)價值是否存在相關(guān)性并沒有統(tǒng)一的結(jié)論，有的學(xué)者認(rèn)為二者呈現(xiàn)正向影響，有的卻認(rèn)為呈現(xiàn)反向影響，還有的研究結(jié)論為與二者無關(guān)?？墒且罁?jù)先前研究的研究數(shù)量和結(jié)果分析，得出結(jié)論為企業(yè)社會責(zé)任正向影響企業(yè)價值的文獻(xiàn)還是占據(jù)大多數(shù)。

四、結(jié)語

（一）本文結(jié)論

本文研究食品行業(yè)上市公司履行社會責(zé)任與企業(yè)價值的相關(guān)性，通過整合國內(nèi)外文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)食品行業(yè)上市公司承擔(dān)對不同對象的責(zé)任與企業(yè)價值的影響各不相同，存在部分差異。

（二）建議

基于上文的理論研究與實(shí)證分析得出的結(jié)論，提出促使食品行業(yè)上市公司積極履行社會責(zé)任的對策與建議：

1.企業(yè)應(yīng)提高食品安全意識，及時發(fā)布并完善社會責(zé)任信息報告。當(dāng)前，中國正由制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，就是要生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，提高競爭力。食品行業(yè)企業(yè)亦是如此，只有提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，提高食品安全意識，讓“毒奶粉”“瘦肉精”等事件銷聲匿跡，及時制定食品行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告，在公眾心目中樹立良好的企業(yè)、品牌形象，才能提升食品公司企業(yè)價值。

2.政府應(yīng)讓信息披露和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化和制度化。政府應(yīng)加大對食品行業(yè)企業(yè)的監(jiān)督力度，完善有關(guān)食品行業(yè)的法律法規(guī)，規(guī)范會計信息披露中的社會責(zé)任披露。與環(huán)保部、食品安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)、國稅機(jī)構(gòu)等各部門聯(lián)動協(xié)作，定期對食品上市公司進(jìn)行安全抽樣檢查和納稅情況檢查，若發(fā)現(xiàn)存在食品安全隱患企業(yè)，應(yīng)加大處置力度，提高處罰成本；若發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按照國家要求經(jīng)營的食品公司，應(yīng)予以表揚(yáng)，樹立典型。

3.消費(fèi)者應(yīng)增強(qiáng)監(jiān)督意識，積極參與食品安全監(jiān)督。僅靠食品公司、政府的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要廣大消費(fèi)者的積極主動參與，提高作為社會公眾的主人翁意識，及時舉報不良企業(yè)的非法行為。同時，發(fā)揮新聞媒體的作用，及時監(jiān)督與報道，推動中國食品行業(yè)上市公司積極主動地履行社會責(zé)任，幫助市場淘汰一批不合格的食品公司，共同推進(jìn)食品行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。