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    有效推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系的路徑的探析

    2020-02-28 20:20:24王國(guó)峰
    關(guān)鍵詞:老套黨群工作者

    ◎王國(guó)峰

    前言:推進(jìn)黨群關(guān)系建設(shè)是企業(yè)建設(shè)中必不可少的工作,好的黨群關(guān)系雖然無(wú)法直接作用于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升,但是有利于增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力,夯實(shí)企業(yè)每一階段的發(fā)展腳步,增加企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。推進(jìn)黨群關(guān)系對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不是一時(shí)的事業(yè)并非易事,需要企業(yè)提高對(duì)其的重視并尋求有效的推進(jìn)黨群關(guān)系的路徑。以下是筆者的一些觀點(diǎn)。

    一、推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系過(guò)程中遇到的問(wèn)題

    1.企業(yè)對(duì)推進(jìn)黨群關(guān)系的重視不夠。

    好的黨群關(guān)系有利于企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,但有些企業(yè)目光并沒(méi)有放在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展角度,沒(méi)有深刻地意識(shí)到推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系在人力資源保障和思想保障方面的重要作用,對(duì)推進(jìn)黨群關(guān)系這一工作的重視不夠。當(dāng)下的企業(yè)一味地追求經(jīng)濟(jì)效益的提高,一定程度上忽視了推進(jìn)黨群關(guān)系的重要性。而部分企業(yè)管理人員認(rèn)為黨群工作可能不利于企業(yè)的發(fā)展,影響企業(yè)的決策和執(zhí)行效率,這表現(xiàn)為在企業(yè)管理的過(guò)程中不愿意提高信息的透明度,不愿意接受職工的監(jiān)督等。甚至有的企業(yè)認(rèn)為黨群工作是可有可無(wú)的工作。這些都是推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系道路上思想方面的阻礙,企業(yè)在重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)、追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)更不要忽視企業(yè)精神文化建設(shè)。對(duì)推進(jìn)黨群關(guān)系的工作的重視程度不夠不僅會(huì)影響黨群關(guān)系這一工作結(jié)果,還會(huì)并發(fā)引起工作開(kāi)展過(guò)程中的許多問(wèn)題。

    2.黨群工作者的素質(zhì)能力較低。

    企業(yè)中黨群工作者作為推進(jìn)黨群關(guān)系的主力軍,其自身的素質(zhì)和能力是影響黨群工作開(kāi)展效果的原因之一。目前部分黨群工作者的素質(zhì)和能力較低,難以有效地開(kāi)展推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系這一工作。黨群工作者應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì),應(yīng)具有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)并發(fā)揮對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的優(yōu)先了解性優(yōu)勢(shì)。由于企業(yè)對(duì)推進(jìn)黨群關(guān)系的認(rèn)識(shí)沒(méi)有提上去或部分黨群工作者本身素質(zhì)較低致使黨群工作者對(duì)待工作不夠上心、消極怠工,導(dǎo)致黨和國(guó)家的政策方針宣傳不到位,不能深入指導(dǎo)企業(yè)日常工作。部分黨群工作人員業(yè)務(wù)能力不足,知識(shí)較為匱乏,缺乏對(duì)社會(huì)科學(xué)知識(shí)、公共管理知識(shí)及相應(yīng)的法律法規(guī)政策的綜合了解和掌握,在工作過(guò)程中沒(méi)有做到思想觀念與時(shí)俱進(jìn)。黨群工作者的素質(zhì)和能力較低與自身和企業(yè)都有密不可分的關(guān)系。

    3.工作方式老套、不夠創(chuàng)新。

    現(xiàn)如今企業(yè)推進(jìn)黨群關(guān)系的工作方式老套,落后于企業(yè)的發(fā)展情況。特別是對(duì)于部分企業(yè)來(lái)說(shuō),管理人員沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)認(rèn)識(shí)到推進(jìn)黨群關(guān)系的重要性,依舊沿襲老套的工作方式,沒(méi)有進(jìn)行新的嘗試與創(chuàng)新,在開(kāi)展黨群工作的過(guò)程中泛泛而為、敷衍了事。還有部分企業(yè)管理人員認(rèn)為企業(yè)面臨的壓力主要來(lái)自于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有辯證地認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展與推進(jìn)黨群關(guān)系之間的關(guān)聯(lián),將所有的精力都放在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上。這種情況下企業(yè)雖得以發(fā)展但是黨群工作的工作方式老套、僵化、缺乏創(chuàng)造性,無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展要求、企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r以及職工的需求,最終導(dǎo)致黨群關(guān)系并未得到有效地推進(jìn)。

    二、有效推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系的路徑

    1.提高對(duì)推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系的重視度。

    企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻承受著來(lái)自市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力與挑戰(zhàn),但好的黨群關(guān)系在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面具有獨(dú)特的功能。企業(yè)管理人員應(yīng)該站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度,在不斷追去直觀的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),重視推進(jìn)企業(yè)的黨群關(guān)系,將推進(jìn)黨群關(guān)系看作是黨賦予企業(yè)的重要使命,將黨的政策深入貫徹落實(shí)到企業(yè)的發(fā)展中。十九大以來(lái),黨中央對(duì)于黨群工作做出了重要的新指示、新部署,為推進(jìn)黨群關(guān)系提供了理論支持。推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系有利于完善黨的基層組織,是加強(qiáng)黨與群眾之間聯(lián)系的重要紐帶,是有效推進(jìn)黨與人民群眾關(guān)系的重要舉措。對(duì)推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系這一工作的重視程度不夠一定程度上可以說(shuō)是誘發(fā)其他在推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系過(guò)程中遇到的問(wèn)題的源頭,提高對(duì)推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系的重視度可以從源頭上解決許多問(wèn)題。

    2.提高黨群工作者的素質(zhì)與能力。

    黨群工作者首要提升的素質(zhì)應(yīng)該是思想政治素質(zhì),所以企業(yè)要組織黨群工作者學(xué)習(xí)思想政治,借此提高黨群工作者的思想覺(jué)悟,使其充分地理解認(rèn)識(shí)自己的本職工作。企業(yè)可以組織開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn),請(qǐng)一些專家學(xué)者來(lái)幫助分析黨和國(guó)家政策的變化和新指示。黨群工作者自身也要提高對(duì)工作的積極性,加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的學(xué)習(xí),多讀報(bào)紙,多利用互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,提高對(duì)實(shí)事熱點(diǎn)的關(guān)注度,提升自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力的提高可以幫助黨群工作者業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步上升。在開(kāi)展培訓(xùn)教育的同時(shí)企業(yè)還要建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)督促黨群工作者不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的提升。企業(yè)還可以對(duì)黨群工作者進(jìn)行階段或年度性考核,并根據(jù)結(jié)果對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者采取物質(zhì)或精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。

    3.創(chuàng)新工作方式。

    創(chuàng)新黨群工作的工作方式可以提高職工對(duì)黨群建設(shè)的關(guān)注度和參與度,使其主動(dòng)參與黨群關(guān)系的建設(shè),是推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系的有效路徑之一。企業(yè)在推進(jìn)黨群關(guān)系的工作過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格地按照黨的規(guī)章制度和相關(guān)要求,自覺(jué)地與黨中央站在一起,在思想、行動(dòng)上與黨中央保持統(tǒng)一;同時(shí)在黨的指揮領(lǐng)導(dǎo)下,積極地開(kāi)展推進(jìn)黨群關(guān)系的工作,摒棄陳舊老套的工作方式,不斷地提高方式方法上的靈活性,促使職工對(duì)黨群建設(shè)工作心生向往,主動(dòng)推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系。在推進(jìn)黨群關(guān)系的過(guò)程中,企業(yè)要主動(dòng)地加強(qiáng)與職工的聯(lián)系,比如可以采取撰寫(xiě)文章、設(shè)計(jì)宣傳圖等文藝形式來(lái)做好黨的政策宣傳工作,特別是與職工利益密切相關(guān)的有關(guān)政策,并且要詳細(xì)地提出響應(yīng)政策的方法對(duì)策。對(duì)于職工在工作生活中面臨的困難,要主動(dòng)深入到職工的家庭,了解到職工生活的具體情況,從而針對(duì)其具體狀況采取適合的幫扶措施,使職工切身感受到推進(jìn)黨群關(guān)系的益處。

    三、結(jié)語(yǔ)

    好的黨群關(guān)系對(duì)黨、企業(yè)和職工都起著極大的積極作用。推進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系有利于黨的領(lǐng)導(dǎo),黨和國(guó)家政策的落實(shí)與傳播;利于企業(yè)健康發(fā)展,樹(shù)立良好企業(yè)形象;還能幫助職工更便利地享受與其相關(guān)的國(guó)家政策。企業(yè)要轉(zhuǎn)變舊思想,提高對(duì)推進(jìn)黨群關(guān)系的重視度,搞好企業(yè)精神文化建設(shè),還要在黨的指揮領(lǐng)導(dǎo)下針對(duì)不同情況靈活地創(chuàng)新黨群工作的工作方式。黨群工作者要提高自身的素質(zhì)和能力,積極對(duì)待工作,為企業(yè)黨群關(guān)系的順利推進(jìn)提供保障。

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