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      鋼結構廠房施工現(xiàn)場安全管理探討

      2020-02-28 21:16:43徐新蘋
      綠色環(huán)保建材 2020年9期
      關鍵詞:廠房鋼結構施工單位

      徐新蘋

      遼寧省盤錦市九化建安全監(jiān)督部

      1 前言

      鋼結構廠房指的是由鋼材構成主要承重構件的廠房,適用場景極多,工廠、倉庫、辦公樓、體育館等均可采用鋼結構廠房,既可以建設為大跨度的單層建筑,也可以建設為多層建筑。鋼結構廠房可以在工廠完成構件制作,現(xiàn)場只進行安裝,施工技術簡單、施工周期較短,而且經(jīng)濟適用,便于維護,隨著經(jīng)濟的發(fā)展與我國鋼產量的提升,近年來鋼結構廠房的建造量也逐年上升。但也由于鋼結構自身的特點,使得施工中會遇到一些安全問題,影響工程的順利進行。重視施工過程中的安全隱患,及時加以解決,保證施工質量和施工人員人身安全,是目前在鋼結構廠房建設中需要重視的問題。

      2 鋼結構廠房的主要優(yōu)勢

      2.1 強度高

      與傳統(tǒng)的木質結構、純混凝土結構、磚混凝土結構等廠房結構相比,鋼結構廠房的強度相對更高。在同樣的設計強度和施工條件下,鋼結構骨架構件整體的質量也相對較輕,并且鋼結構的截面面積要小于其他幾種結構的截面面積,因此鋼結構尤其適用于建造大跨度的廠房建筑。隨著目前工業(yè)廠房規(guī)模的擴大以及對于廠房內部通暢性要求的提升,鋼結構的優(yōu)勢愈加明顯起來。

      2.2 整體質量小

      在相同的建筑規(guī)模下,普通鋼結構的整體屋架的質量與混凝土結構屋架相比,只有后者的三分之一至四分之一,如果采用冷彎薄壁型的鋼結構屋架,其質量與混凝土相比甚至可以縮小至后者的十分之一。低自重的特性讓屋架的相對承載面積更高,遇到地震等自然災害時受力也相對較小,可以更有效達到抗震抗災的要求。

      2.3 可塑性以及韌性相對優(yōu)秀

      與木質結構以及混凝土結構相比,鋼結構作為一種金屬原料,具有優(yōu)秀的金屬特性,即延展性以及可塑性。在一定的外力范圍內,鋼結構都可以憑借自身的彈性和韌性很好地作出抵消,避免因為受力形變導致廠房坍塌。

      2.4 具有工業(yè)化特性

      鋼結構也可以很好地適應當前的快速地、工業(yè)化的項目實施形式。鋼結構本身具有一定的參數(shù)規(guī)范,可以在工廠內進行各個部件的預制做,而后運輸至現(xiàn)場直接進行拼接安裝,提高項目工作的并行率,縮短項目周期,節(jié)約項目成本。而工業(yè)化預制做也確保了鋼結構部件的各種參數(shù)的統(tǒng)一性,可以更好地對于項目的施工質量進行管理。

      2.5 節(jié)能環(huán)保

      鋼結構建筑也是當前的綠色建筑的代表模式之一。鋼結構屋架目前通常采用彩鋼夾芯板作為鋼結構的原料,屬于節(jié)能型的建筑。同時使用鋼結構搭建廠房也避免了木質結構對于木材的消耗或是在進行混凝土結構、磚混結構制作時對于環(huán)境所造成的破壞和污染。

      3 鋼結構廠房施工中存在的安全隱患

      3.1 吊裝作業(yè)中存在的安全問題

      起吊作業(yè)是鋼結構廠房施工過程中必不可少的輔助手段,但是起吊機的應用本身有很多的要點和限制。在應用起吊機施工的過程中,起吊鋼柱和鋼梁需要進行固定,如果施工時出現(xiàn)起吊角度超過安全范圍、吊點設置不夠合理等現(xiàn)象,就會引起起吊機側翻。另外起吊機起吊時主要的工具是內部的鋼絲結構,起吊鋼絲繩的質量直接影響著起吊作業(yè)的安全,如果鋼絲繩本身的質量不過關,或者日常缺乏對鋼絲結構的合理檢查和保養(yǎng),容易使鋼絲結構由于腐蝕、銹化等問題失去正常效用,在作業(yè)過程中可能會發(fā)生鋼絲結構斷裂問題,影響構件的安全使用,也會產生高空墜物問題,威脅到現(xiàn)場施工人員的人身安全。另外一些極端的氣候情況,如低溫、雷電也會影響起吊作業(yè)的安全,不適合應用起吊機進行工作[1]。

      3.2 安裝構件時常見的安全問題

      鋼結構廠房在安裝施工的過程中會用到很多體積較大或者重量較大的鋼結構構件,如果操作不當,也容易產生安全隱患。例如在鋼結構廠房施工中會使用的鋼柱,如果在沒有就位矯正的安裝過程中固定的不夠牢固,就會有突發(fā)側傾的概率,一旦鋼柱側傾翻倒就很容易威脅周圍的施工人員的人身安全。另外鋼柱本身沒有設置安全爬梯結構,施工人員在施工時可能會進行原始攀爬行為,但由于沒有任何安全保護措施,一旦人員出現(xiàn)失手,就會從鋼柱上墜落。鋼柱經(jīng)常與鋼梁進行連接安裝,但是并沒有安全的施工平臺供連接安裝使用,通常都是將人員吊起至其上,人員在半空中進行懸空作業(yè),同樣的在鋼柱和鋼梁上也沒有設置專門的保護裝置,需要施工人員在鋼梁上懸空行走操作,危險系數(shù)極大。另外鋼結構建筑施工中也會用到竹梯或者腳手架等設施,如果這些設置本身的搭建或者材料質量存在缺陷,或者工人對于設備使用不當,也很容易造成施工人員發(fā)生高空墜落,或者是設備本身沒有固定牢固造成設備高空墜物傷人。此外很多施工人員自身安全意識不足,在施工現(xiàn)場沒有按照規(guī)定佩戴安全防護用具,比如安全帽以及安全繩等,一旦現(xiàn)場出現(xiàn)意外,很容易造成嚴重受傷[2]。

      3.3 壓型鋼板安裝時存在的安全隱患

      壓型鋼板在安裝時通常會參照散板、調整、錨固的步驟實施安裝。在建設鋼結構廠房的過程中,一旦壓型鋼板吊裝后無法在屋面進行有效地固定,或者壓型鋼板的固定操作和錨固操作出現(xiàn)偏差,很容易造成結構局部受壓激增,影響鋼結構本身的穩(wěn)定性,甚至直接造成鋼結構局部或整體坍塌[3]。

      3.4 安全管理管控不到位

      很多施工單位缺乏安全生產的意識,出于成本或者施工進度的考慮,在施工時沒有嚴格地遵守國家相關的施工安全方面的法律法規(guī)以及相關政策,施工現(xiàn)場的安全保護措施也沒有設置到位,導致施工現(xiàn)場整體缺乏安全管控機制。

      3.5 缺少安全監(jiān)管制度

      在當前的環(huán)境下,鋼結構廠房施工往往缺少相關的安全管理監(jiān)管制度。施工機構自身缺乏安全生產的意識,沒有將安全管理做到位,但并沒有相關的機構對這些行為作出監(jiān)督、監(jiān)管、督促整改。同時也沒有第三方機構對相關的施工安全情況進行監(jiān)控。整體的監(jiān)管缺失反過來也使得各施工單位無意改變現(xiàn)狀,導致存在諸多安全隱患。

      4 鋼結構廠房施工中的安全管理建議

      4.1 施工企業(yè)應建立書面化的安全生產制度

      要在施工中做到施工安全的保障,首先要有成體系的、書面化的、正式的安全生產制度作為依據(jù)。施工單位應該嚴格遵照相關的法律法規(guī),并依據(jù)自身實際的情況,建立符合自身實際的內部安全生產管理制度,明確施工操作流程,明晰安全生產的權責分配,同時在進場施工之前,要要求所有施工人員簽署相應的安全生產保證書,促使施工管理人員以及施工工人都從意識上認識到安全生產的必要性和重要性,一旦發(fā)生問題,也可以在處理時做到有法可依,有據(jù)可查[4]。為了保障安全生產制度能落到實處,施工單位也應作出相應的考核與激勵機制,明確安全生產的考核方式以及獎懲制度,激發(fā)各級施工人員自覺遵守安全生產管理制度。

      4.2 提升各級施工人員素質,加強安全教育

      為了能切實的提升施工中的安全意識,也為了能鞏固加強施工人員的安全意識,施工單位應當定期對各級施工管理人員與施工工人進行相應的安全生產教育培訓,并且根據(jù)人員所屬不同,如公司管理部門、項目管理部門、項目執(zhí)行班組等,進行針對性的加強教育。相應的安全培訓要從提升各級人員的安全生產思想入手,教育各施工單位以及施工部門在施工時應當嚴格遵守國家相關法律法規(guī)以及公司相應安全生產制度準則的要求,切實了解有關方針政策,從意識上明確安全生產對于施工的意義以及其重要性,要求施工人員在具體施工過程中務必做到“預防為主,安全第一”[5]。同時在施工期間也不能放松安全教育,實時監(jiān)督施工人員務必根據(jù)相應安全生產操作規(guī)范以及技術準則操作,杜絕違規(guī)操作發(fā)生。另外也要定期進行安全生產知識技能的培訓,要讓施工管理人員以及施工班組中的所有人員都接受相關的知識培訓,保證所有施工人員在正式進場施工之前,已經(jīng)具備了足夠的施工模式以及施工技術知識,可以嚴格按照安全生產準則進行操作,同時也要確保施工人員擁有足夠的安全防護知識以及應急處理知識,一旦意外無法避免,可以做到盡量減輕傷害[6]。

      4.3 強化施工現(xiàn)場管理

      施工現(xiàn)場是施工工作進行的主要場地,所以施工現(xiàn)場的安全文明管理,對于安全施工的執(zhí)行本身也有著很大的影響。施工單位要保證施工現(xiàn)場場地干凈,施工路徑要經(jīng)過硬化處理,各施工路線布局合理,各項施工作業(yè)區(qū)域布局合理,項目施工場所與項目辦公場所、項目生活區(qū)域有明確合理的劃分,施工現(xiàn)場必要的安全警示標志、安全生產施工制度、標語都已粘貼到位,施工材料與圖紙存放合規(guī)等。同時施工項目管理團隊也要保證項目相應的周邊環(huán)節(jié),例如項目現(xiàn)場的準入準出制度、項目飲食保障、項目宿舍管理制度等后勤保障制度完善可行。同時施工單位也應注重對于施工現(xiàn)場各項情況進行抽檢,確保相關要求被完善執(zhí)行[7]。

      4.4 加強監(jiān)督監(jiān)管

      施工單位也應加強對于施工過程中的安全管理執(zhí)行情況的監(jiān)督監(jiān)管,必要時可以引入第三方機構進行監(jiān)管。施工單位應成立監(jiān)督小組,對于施工現(xiàn)場進行定期巡視,一旦在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,要當場進行及時地解決,如有重大安全隱患則在發(fā)現(xiàn)當時及時組織相關人員討論進行整改。另外施工單位也應定期組織施工現(xiàn)場安全檢查總結協(xié)調會議,對于在這段時間內巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納總結,對于整改效果進行復核,進而對項目的風險點進行梳理和更新,進一步細化下一階段的安全管理方案[8]。

      在制定具體的監(jiān)督檢查制度時應當注意,制度的內容應當與員工安全生產制度以及安全生產技術要求等制度文件相呼應,并且應當是具有明確的執(zhí)行內容和范圍的,例如對于制度執(zhí)行情況進行逐項檢查、對于機械設備的使用和保養(yǎng)進行檢查、對于安全設備的發(fā)放情況以及維護情況進行檢查、對于安全培訓的執(zhí)行情況以及培訓效果進行檢查等。其檢查的方式和手段也應是多樣化的,比如將施工單位安全檢查、施工隊伍自查等方式結合在一起,達到互相彌補和驗證的作用。另外檢查時也必須要將檢查情況進行記錄,根據(jù)不同的檢查方式形成不同重點的檢查報告,以便根據(jù)報告進行追蹤整改和經(jīng)驗總結[9]。

      4.5 落實激勵政策

      有效地激勵政策是提升員工工作積極性與工作責任心的重要手段。施工單位應當建立全面的施工現(xiàn)場安全檢查制度,包括但不限于進行定期安全檢查的制度、進行突擊性安全檢查的制度、進行專業(yè)化安全核查的制度等,并將這些制度與員工的激勵政策掛鉤,如果檢查時沒有問題或是安全措施十分優(yōu)秀,則對于相關施工隊伍進行獎勵,如果檢查時發(fā)現(xiàn)問題,則進行相應的整改與復查,復查通過才可以繼續(xù)進行下一步施工,同時這段時間對于施工隊伍要有相應的懲罰措施[10]。

      5 結束語

      總而言之,雖然鋼結構廠房施工現(xiàn)場存在這一些安全隱患,但可以通過加強管理完全規(guī)避或者減輕傷害。各施工單位在進行鋼結構廠房施工建設時,應當嚴格制定現(xiàn)場的安全管理規(guī)范并且嚴格按照規(guī)范要求對現(xiàn)場的各項安全進行管理,通過積極地培訓與宣傳增強員工人身安全、場地安全、用電安全、設備安全、操作安全等方面的意識,同時加強現(xiàn)場的材料以及設備的管理,積極地對于現(xiàn)場的問題及安全隱患作出處置和預防,從而最大化的保障現(xiàn)場的施工安全,保證施工工程安全穩(wěn)定的執(zhí)行。

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