試論如何做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作

文| 劉 導(dǎo)

我國(guó)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的現(xiàn)存問(wèn)題分析

統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)較為薄弱

目前我國(guó)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的內(nèi)容繁雜而且工作的任務(wù)量比較重，這是擺在統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)人員面前的一個(gè)客觀事實(shí)，對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作者而言，在日常工作中除了完成各項(xiàng)傳統(tǒng)的報(bào)表、年報(bào)之外，還需要開展多種類型的普查工作，不僅需要完成統(tǒng)計(jì)部門的相關(guān)工作部署，還需要其他各部門的有效參與并開展各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查工作。由于具體的調(diào)查對(duì)象各不相同，而且其配合程度也不一樣，還存在著一些私營(yíng)企業(yè)或是個(gè)體戶瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)等情況，加大了統(tǒng)計(jì)工作的難度，致使統(tǒng)計(jì)資料的完整性和準(zhǔn)確性得不到保障。另外就是現(xiàn)階段我國(guó)缺乏大量的專業(yè)統(tǒng)計(jì)人才，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人員呈現(xiàn)著倒金字塔的現(xiàn)象，再加上統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容本身就比較繁雜，而且任務(wù)量大，責(zé)任較重，上級(jí)的任何工作安排和部署終究都需要最基層的統(tǒng)計(jì)工作者予以落地執(zhí)行，可是現(xiàn)階段我國(guó)許多縣級(jí)統(tǒng)計(jì)人員儲(chǔ)備不足，而且專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力達(dá)不到要求，導(dǎo)致整體的統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍較為薄弱，難以有效開展相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。

現(xiàn)階段我國(guó)許多縣級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較低，再加上人才梯隊(duì)建設(shè)不到位，存在著一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象，導(dǎo)致整體的業(yè)務(wù)水平達(dá)不到統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的要求，長(zhǎng)此以往不利于有效積累統(tǒng)計(jì)資料，而且相關(guān)統(tǒng)計(jì)者也難以對(duì)歷年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行全面有效的分析，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。加之統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的專業(yè)性較強(qiáng)，要求統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)掌握必要的統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)等相關(guān)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，要對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有著較高的理解能力。目前我國(guó)許多的普查或者是抽樣調(diào)查工作都要以移動(dòng)終端開展實(shí)地調(diào)查的方式進(jìn)行錄入，可是由于一些統(tǒng)計(jì)人員的年齡較大，對(duì)電子設(shè)備的接受和學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，無(wú)法對(duì)此類先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)工具加以很好的掌握，在一定程度上影響了審計(jì)工作的有序開展，再加上一些縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)服務(wù)工作缺乏常態(tài)性和持續(xù)性，往往只是應(yīng)付上級(jí)的檢查需要或者是工作安排緊急組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以滿足一時(shí)之需，這也不利于統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

缺乏強(qiáng)烈的統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)

從一些政府部門來(lái)看，對(duì)縣級(jí)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作缺乏足夠的重視，沒(méi)有真正意識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用，在開展工作的過(guò)程中存在著松懈和疲于應(yīng)付的情況。站在企業(yè)的角度來(lái)看，我國(guó)目前不少企業(yè)缺乏專業(yè)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，并且統(tǒng)計(jì)人員的綜合水平參差不齊，對(duì)于一些中小企業(yè)而言甚至缺乏專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員，往往會(huì)要求會(huì)計(jì)或者出納兼任，長(zhǎng)此以往，在工作中難免顧此失彼，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量達(dá)不到具體要求，其次就是一些統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作與具體情況相脫節(jié)，也會(huì)導(dǎo)致原有的統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)工作難以進(jìn)行有效的銜接甚至存在脫節(jié)現(xiàn)象。從被調(diào)查對(duì)象來(lái)看，一些被調(diào)查者缺乏足夠的配合，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏清晰的認(rèn)識(shí)，并且出于某些顧慮會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)信息填報(bào)弄虛作假，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性難以得到保證，自然不利于實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的預(yù)期目標(biāo)。

統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作現(xiàn)存問(wèn)題的對(duì)策分析

樹立強(qiáng)烈的統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)

要想統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作更好地落到實(shí)處，就需要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)，積極優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理與統(tǒng)計(jì)服務(wù)辦法，不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作有序開展，對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)制進(jìn)行不斷的完善，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度；其次，需要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)部門的責(zé)任意識(shí)，要求其制定并落實(shí)統(tǒng)計(jì)考核細(xì)則，充分發(fā)揮考核機(jī)制的作用；最后需要增強(qiáng)社會(huì)整體的統(tǒng)計(jì)意識(shí)，加強(qiáng)相關(guān)方面的宣傳和教育，使其認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作對(duì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用，積極配合統(tǒng)計(jì)工作。

全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量，確保統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍穩(wěn)定

需要積極引進(jìn)高水平、高學(xué)歷的專業(yè)型統(tǒng)計(jì)人才，通過(guò)公務(wù)員和事業(yè)單位等考試的形式積極引進(jìn)和吸收專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，不斷充實(shí)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量。此次需要對(duì)人員進(jìn)行合理分配，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保能夠滿足相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的需要，還需要提升其服務(wù)待遇，以便更好地吸引和留住人才。加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人才的教育和培訓(xùn)工作，不斷提升其責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德，確保人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的信息化建設(shè)

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)和信息化的快速發(fā)展，在大數(shù)據(jù)的今天要充分利用電子信息系統(tǒng)，發(fā)揮其對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的促進(jìn)作用，全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的信息化建設(shè)，使傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作和新興的互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行密切結(jié)合，可以有效解決傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作過(guò)程中信息查詢較慢而且效率較低等問(wèn)題，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性，有助于節(jié)約人力物力成本，推動(dòng)我國(guó)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的高效開展。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作已經(jīng)難以滿足時(shí)代發(fā)展的需要，需要對(duì)其進(jìn)行順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題予以積極思考并采取有針對(duì)性的措施加以解決，更好地推動(dòng)我國(guó)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。