超級水電 超級團建

王曉蕓

白鶴灘，一個娓娓動聽的稱謂；烏東德，彝族語中意為“五谷豐登的坪子”——在不久的將來，這兩個金沙江畔的地名將因兩項偉大工程而世界聞名。

這兩項偉大工程，便是正在建設中的白鶴灘、烏東德兩座巨型水電站。

作為當前世界在建裝機規(guī)模第一、第二大的水電建設項目，白鶴灘、烏東德水電站建成后總裝機容量將分別達到1600萬、1020萬千瓦，年平均發(fā)電量分別為624.4億和389.1億千瓦時，是實施國家“西電東送”戰(zhàn)略的骨干電源。

這是真正的大國重器，也是將惠及后世的史詩級工程。在這背后，凝聚著來自中國長江三峽集團有限公司、哈爾濱電氣集團有限公司、中國東方電氣集團有限公司、中國電力建設集團有限公司、中國能源建設集團有限公司等20余家參建單位、26000余名員工的智慧和汗水。

施工環(huán)境復雜、建設周期長、參建單位多、青年員工數(shù)量大，這些都給施工區(qū)團青工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。如何以施工區(qū)團建為引擎，團結、引領廣大青年員工匯聚起共鑄大國重器的青春力量？黨的十八大以來，白鶴灘、烏東德施工區(qū)團組織以施工區(qū)大黨建工作經(jīng)驗為理論支撐和組織保障，經(jīng)過多年的探索和實踐，緊緊圍繞共青團的根本任務、政治責任、工作主線，以團建共建這種“超級團建”的形式構筑起施工區(qū)團青工作體系，讓團組織對青年的思想引領有高度，貼心服務有溫度；引導青年青春建功有力度，奉獻社會有態(tài)度；并以制度保障凝聚合力，鞏固團建共建成果，令人耳目一新，為之點贊。

筑牢根基 思想引領有高度

白鶴灘、烏東德兩大施工區(qū)35歲以下青年員工總計8300余人，占參建總?cè)藬?shù)的32%，做好青年員工的思想引領工作實非易事。

為此，兩大施工區(qū)團建共建工作始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞創(chuàng)建“五大工程（精品工程、創(chuàng)新工程、綠色工程、民生工程、廉潔工程）”、鑄造新時代大國重器這一目標，采用青年喜聞樂見、易于接受的方式抓好青年員工思想引領工作，用科學的理論武裝青年，用歷史的眼光啟示青年，用偉大的目標感召青年，用光明的未來激勵青年。

據(jù)三峽集團烏東德工程建設部團委書記王志偉介紹，為深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，施工區(qū)團組織通過線上線下主題團日、學習座談、知識競賽、演講比賽等形式，引導青年員工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過與企業(yè)黨組織共同開展學習品讀《習近平的七年知青歲月》《習近平在正定》分享會，在官方微信公眾號開辟“牢記總書記囑托”學習專欄等形式，營造濃厚學習氛圍。

中國能建葛洲壩集團白鶴灘施工局團委書記簡煦瀅自2013年來到白鶴灘，在施工區(qū)從事團青工作已經(jīng)6年多了。她還記得2018年冬季舉行的那場“不忘初心跟黨走 青春建功新時代”主題演講比賽，受到了青年員工們的熱烈歡迎。大家踴躍報名，積極觀賽，舉辦決賽時大大的會議室里座無虛席，連門外都站滿了人，足見青年員工們的參與熱情之高。

不僅要推動黨的理論在青年員工中入腦入心，更要引導他們用黨的先進理論武裝自己，堅定理想信念，扣好人生第一?？圩?。為此，近年來，施工區(qū)團組織開設了“潤苗”“墩苗”培訓班，奔赴井岡山、延安等地開展培訓學習，強化對優(yōu)秀青年員工、青年團干的理想信念教育，力求做到“墩苗苗壯，潤苗苗長”。

三峽發(fā)展公司烏東德監(jiān)理部員工劉曉從老家沿海城市山東濱州來到烏東德，每天在施工一線鉆進漆黑的隧洞從早忙到晚，起初，這位“95后”的年輕姑娘著實有些“不適應”。經(jīng)過選拔，劉曉參加了施工區(qū)團組織舉行的“墩苗”培訓班，在黨組織和團組織的關懷下，劉曉更加明確了自己的理想信念，懷著對業(yè)務的熱情逐漸適應了工作節(jié)奏?！巴ㄟ^培訓我獲得了成長，也讓我更加堅定了在工程建設一線建功立業(yè)的決心”，劉曉說：“我們要牢記黨的教誨，樹立遠大理想，肩負青春使命，在本職崗位上貢獻自己的一份力量。”

服務大局 青春建功有力度

在兩大水電站施工區(qū)，你可以深刻體驗一把“上天入地”的快感：“上天”，站在海拔高達834米的白鶴灘大壩觀景平臺望去，空中往來穿行的吊車將混凝土運至正在建設中的壩頂，一層層澆灌累積，大壩建成后設計蓄水高度將達到825米；“入地”，通過地下四通八達的施工隧道鉆入大大小小的施工洞，鉆進大壩的“心臟”——地下廠房，龐大的發(fā)電機組在此裝配完工后，數(shù)以百億計的電量將從這里被輸送出去。

這令人人嘆為觀止的偉大工程背后，是一群熱血青年用智慧和汗水擦亮這大國重器。

依托團建共建工作，在施工區(qū)各單位團組織統(tǒng)籌下，白鶴灘和烏東德兩大工程區(qū)共創(chuàng)建成立了30余個青年文明號、青年突擊隊，圍繞工程建設的急、難、新、險、重任務，充分發(fā)揮著生力軍作用——混凝土澆筑是大壩建設的重點，為了保證澆筑質(zhì)量，三峽集團白鶴灘工程建設部大壩項目部青年文明號成員們在澆筑期間人人上崗，全過程、全方位、24小時值班，及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場施工問題，全面管控澆筑過程；三峽集團烏東德工程建設部技術管理部青年文明號扎根施工一線，在工程建設中創(chuàng)新性地推動限額設計、優(yōu)化設計，通過卓有成效的設計管理為工程建設節(jié)約了數(shù)十億投資，為巨型水電站的投資控制提供了良好借鑒……這樣的例子還有很多。

攻堅克難，青年當先。白鶴灘、烏東德兩大施工區(qū)是青年建設者們沖鋒在前的主戰(zhàn)場，也是他們進行科技創(chuàng)新的大舞臺。

為凝聚青年智慧，爭創(chuàng)精品工程，在兩大施工區(qū)多家單位團委的組織下，通過創(chuàng)建“青年創(chuàng)新工作室”“青年攻關小組”等方式，充分發(fā)揮青年在施工建設中的科技創(chuàng)新意識，以青年為主力開拓出一系列新技術、新方法、新工藝。以三峽集團為例，在白鶴灘工程施工區(qū)，青年建設者們技術創(chuàng)新的“腦洞”開在了工程建設的每一處難點，攻克了無數(shù)個世界級難題。

你見過光滑如鏡子般的混凝土地面嗎？在白鶴灘工程大壩的泄洪洞里就能看到。作為目前世界最大的無壓泄洪洞群，白鶴灘工程大壩的泄洪流速最大可達180公里/小時，若泄洪洞的表面不夠光滑，洪水來襲就會對泄洪建筑產(chǎn)生損害。為了防止這一狀況發(fā)生 ，三峽集團白鶴灘工程建設部工程師黃紀村帶領團隊小伙伴通過大坡度重載上料系統(tǒng)等裝備創(chuàng)新、高邊墻施工縫無縫銜接技術等工藝創(chuàng)新，最終實現(xiàn)了白鶴灘工程大壩泄洪洞混凝土澆筑光滑如鏡面，使泄洪洞更加抗沖耐磨，有效保證了大壩的泄洪能力。

你知道水電站大壩取樣材料也配有“身份證”嗎？三峽集團白鶴灘工程建設部劉戰(zhàn)鰲博士帶著團隊成員自主研發(fā)的白鶴灘實驗檢測信息管理系統(tǒng)工程，通過給大壩施工現(xiàn)場取樣的各種建筑材料植入一塊小小的芯片，便給它們綁上了“身份證”，這樣就可以將被取樣材料的信息即刻傳送到后方數(shù)據(jù)庫，保障了取樣結果真實可靠，對管控大壩工程質(zhì)量起到了積極作用。

你了解為什么白鶴灘工程大壩被稱為“聰明的大壩”嗎？這其中有多個首創(chuàng)，讓大壩變得無比智能。比如，在大壩施工過程中埋設好監(jiān)測儀器，它們就像遍布大壩全身的神經(jīng)末梢，可實時采集大壩的溫度、應力等各種信息，并及時將數(shù)據(jù)傳送給后方服務器，以實現(xiàn)對大壩的全面感知、動態(tài)控制。這項技術的背后離不開三峽集團白鶴灘工程建設部譚堯升等青年科技攻關人員的的努力。

黃紀村、劉戰(zhàn)鰲、譚堯升……他們的面貌各不相同，但爭先創(chuàng)優(yōu)、沖鋒在前的勇氣是相同的，他們立足本職、埋頭實干的熱情是一樣的，他們就代表著施工區(qū)無數(shù)個青年，這些青年都秉持著同一份初心，胸懷著同一份理想，肩負著同一個使命——大國重器勇?lián)?，青春建功新時代！

延伸手臂 服務青年有溫度

白鶴灘、烏東德兩大施工區(qū)地處金沙江河谷地帶，群山環(huán)繞，遠離城市，相對艱苦的環(huán)境加上緊張的工作節(jié)奏，對每一名新員工來說都是一種挑戰(zhàn)。

為了幫助新員工盡快適應環(huán)境，進入工作狀態(tài)，施工區(qū)團組織開發(fā)出一條“二對一”師帶徒的路子：一方面結合新員工的畢業(yè)院校、專業(yè)等因素綜合考量，安排有相同經(jīng)歷的青年員工與其“結對子”，方便交流業(yè)務；另一方面則鼓勵新員工到施工單位一線輪崗，并安排有經(jīng)驗的老員工作為“導師”全程跟蹤，幫助新員工盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

三峽集團白鶴灘工程建設部高級工程師、“85后”周天剛和段興平雖然年齡不算大，但卻是各自崗位上的技術骨干，他們通過“結對子”帶出的一批批“高徒”，已能在大壩施工建設各領域獨挑大梁。“90后”新員工魏泰鳴大學畢業(yè)甫一上崗便扎根施工一線，在白鶴灘工程大壩“暗無天日”的右岸尾水隧洞里一待就是好幾個月。作為“萌新”，起初還“有點兒懵”的他在導師的帶領下慢慢熟悉起了業(yè)務，逐漸探索出不少對工作有益的實戰(zhàn)方法?！巴ㄟ^在基層工作，我發(fā)現(xiàn)書本上的知識和實地操作有很大差距，更堅定了我扎根一線的決心”， 魏泰鳴坦言：“我們要多向老員工學習經(jīng)驗方法，才能更好、更快成長?！?/p>

同時，為了讓青年員工更好地融入崗位工作，施工區(qū)團組織通過廣泛開展職工競賽、“青年講堂”“青春沙龍”、組織學習小組等方式，引導青年員工利用業(yè)余時間參加專業(yè)知識培訓，提升職業(yè)素養(yǎng)。

三峽集團白鶴灘工程建設部新員工李將偉是一個勤奮好學的小伙子，在一次新老員工“青春沙龍”分享會交流時，他對施工一線業(yè)務產(chǎn)生了濃厚的興趣，想多多學習，便主動向團組織申請去該施工單位實習，拓展了自身業(yè)務視野。三峽集團白鶴灘工程建設部工程師羅貫軍平時工作十分繁忙，來不及準備職業(yè)技能考試，通過學習小組集中學習、相互討論，借助小組發(fā)放的學習資料，最終順利通過了考試，有效提升了職業(yè)技能。

施工區(qū)的員工們大都要跟著工期走，一干就是好幾年，因此，這里不僅是他們工作的地方，也是他們生活的家園。青年員工在生活中遇到困難怎么辦？別急，貼心“團團”來幫忙。

面對施工區(qū)男性員工居多、單身青年比例較高的現(xiàn)狀，施工區(qū)各團組織積極開展游園互動、戶外踏青等單身青年聯(lián)誼活動，為青年員工交友搭建平臺；同時，關注一線青年員工面臨的生育、托幼等難題，給予補貼和力所能及的福利、關懷，讓他們沒有后顧之憂。

比如，三峽集團為施工區(qū)青年員工統(tǒng)一發(fā)放“青年大禮包”，為其提供從婚戀到托幼“一條龍”便利服務。正是得益于此，同在工地工作的三峽集團烏東德工程建設部工程師簡崇林夫婦才放心地在工地結婚、生育和托幼，解決了與孩子兩地分居的局面。

另一方面，通過一對一談心，單身、新員工群體重點跟蹤等形式，施工區(qū)團組織重點關注青年身心健康，精準對接青年需求，及時處理好青年的糟心事、煩心事。

2017年3月的某一天，白鶴灘工程建設部員工于勝利在工作中忽感不適，去醫(yī)院檢查后被診斷為肝衰竭，病情危急。于勝利返回老家求醫(yī)，奈何當?shù)蒯t(yī)療條件有限，醫(yī)療花費又難以預估，這讓他內(nèi)心備受煎熬。得知這一情況后，白鶴灘工程建設部團委立刻向上級團組織中國三峽建設管理有限公司團委求助，在上級團委的協(xié)調(diào)下，順利幫于勝利轉(zhuǎn)院至華西醫(yī)院，并在單位內(nèi)部為他組織了捐助活動，讓于勝利能夠安心看病?？祻秃笾匦禄氐焦ぷ鲘徫坏挠趧倮锌f千：“感謝團組織對我的幫助，我的病及時得到了治療，讓我獲得了新生！”