• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鐵路企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)展現(xiàn)狀淺析

    2020-02-27 11:42:20■陳
    經(jīng)濟(jì)管理文摘 2020年15期
    關(guān)鍵詞:鐵路計(jì)算機(jī)軟件

    ■陳 磊

    (中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司審計(jì)部)

    1 鐵路企業(yè)審計(jì)信息化現(xiàn)狀

    隨著鐵路企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)融入到鐵路企業(yè)的客貨運(yùn)輸、生產(chǎn)安全、多種經(jīng)營(yíng)開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等日常生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。但鐵路企業(yè)審計(jì)信息化卻起步較晚,滯后于整個(gè)鐵路企業(yè)信息化水平,在日常審計(jì)工作中發(fā)揮作用的同時(shí),也產(chǎn)生了一些問題。

    1.1 鐵路企業(yè)審計(jì)信息化發(fā)揮的作用

    鐵路企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化目前已初步發(fā)揮作用,即推動(dòng)了審計(jì)管理的流程化、規(guī)范化、協(xié)作化、遠(yuǎn)程化,減少審計(jì)流程時(shí)間,提高審計(jì)效率。審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì),并將審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)結(jié)果及時(shí)輸入、上傳至系統(tǒng),由審計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)復(fù)核人員適時(shí)對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,縮短了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)至審計(jì)決定下達(dá)的時(shí)間;通過系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)對(duì)比分析、運(yùn)用等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行查證,減少無用功,從而提高了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)效率;及時(shí)將被審計(jì)單位審計(jì)問題整改情況輸入系統(tǒng),便于對(duì)審計(jì)問題整改情況的跟蹤監(jiān)督,促進(jìn)審計(jì)機(jī)制作用的長(zhǎng)效發(fā)揮。

    1.2 鐵路企業(yè)審計(jì)信息化目前存在的問題

    1.2.1 缺乏成熟的軟件技術(shù)環(huán)境

    鐵路企業(yè)審計(jì)信息化目標(biāo)之一就是通過財(cái)務(wù)以及主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控、深入分析,推動(dòng)審計(jì)工作由事后審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞髮徲?jì)與事中、事前審計(jì)相結(jié)合,由靜態(tài)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)審計(jì)與動(dòng)態(tài)審計(jì)相結(jié)合,由現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與遠(yuǎn)程審計(jì)相結(jié)合。但鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)核算軟件及其他相關(guān)信息系統(tǒng)軟件在設(shè)計(jì)時(shí)未曾考慮審計(jì)軟件接口問題,使得在會(huì)計(jì)核算等軟件中嵌入能夠適時(shí)跟蹤監(jiān)控的審計(jì)程序難以實(shí)現(xiàn);且目前鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)也僅處于被動(dòng)式接收數(shù)據(jù),必須經(jīng)被審計(jì)單位專門推送才能進(jìn)行數(shù)據(jù)的查詢和分析,且僅限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),內(nèi)部審計(jì)對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)適時(shí)監(jiān)控難以實(shí)現(xiàn)。

    1.2.2 硬件設(shè)施環(huán)境仍有待完善

    國(guó)家鐵路集團(tuán)公司在推動(dòng)鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)使用時(shí),投入了不少財(cái)力、物力用于系統(tǒng)運(yùn)行所需的硬件環(huán)境的配置,但仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。因?qū)徲?jì)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境所需均為通用型設(shè)備,各鐵路企業(yè)特別是鐵路局集團(tuán)公司都是充分利用既有資源,在既有資源不能滿足要求時(shí)進(jìn)行相應(yīng)擴(kuò)容,只能保證系統(tǒng)運(yùn)行所需的最基本硬件環(huán)境要求。同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)人員所需便攜式計(jì)算機(jī)配置重視不夠,未能為所有審計(jì)人員配置先進(jìn)、穩(wěn)定機(jī)型。目前鐵路企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員使用便攜式計(jì)算機(jī)型號(hào)各異,操作系統(tǒng)版本有高有低,有的操作系統(tǒng)只有通過安裝補(bǔ)丁才能勉強(qiáng)運(yùn)行審計(jì)系統(tǒng),嚴(yán)重影響審計(jì)人員運(yùn)用鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)積極性。

    1.2.3 審計(jì)人員信息化水平不高

    鐵路企業(yè)審計(jì)信息化要求審計(jì)人員要有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),既要精通財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí),又要掌握現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),但目前鐵路企業(yè)審計(jì)部門比較缺乏這種復(fù)合型人才。鐵路企業(yè)審計(jì)人員對(duì)計(jì)算技術(shù)掌握大都僅限于計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的基本使用上,甚至有審計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)的操控技術(shù)較差,且缺乏計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

    1.2.4 審計(jì)人員對(duì)鐵路企業(yè)審計(jì)信息化認(rèn)識(shí)不足

    自2016年8月至今,雖然很多鐵路企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員開始接受了審計(jì)信息化并開始使用了審計(jì)管理信息系統(tǒng),但對(duì)鐵路企業(yè)審計(jì)信息化的利與弊仍抱有很大的疑問。究其最主要的原因是,在鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用時(shí),對(duì)審計(jì)人員培訓(xùn)力度不夠,致有的審計(jì)人員對(duì)審計(jì)系統(tǒng)相關(guān)模塊及功能不了解、不會(huì)用,嚴(yán)重影響了鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)作用的發(fā)揮。這些人員雖然知道鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)有一定的作用,但對(duì)審計(jì)信息化抵觸情緒較大,他們大多認(rèn)為:花費(fèi)如此多的成本搞審計(jì)信息化不值得,現(xiàn)在鐵路企業(yè)內(nèi)部審計(jì)仍然是現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),無法離開傳統(tǒng)的手工審計(jì),且目前鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)不成熟、不好用,使用該系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)時(shí)往往會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間,且很多時(shí)候難以獲取到需要的直接審計(jì)證據(jù),因此,傳統(tǒng)的手工審計(jì)在很多時(shí)候比使用鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)審計(jì)要靠譜得多。

    1.2.5 增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)

    目前鐵路企業(yè)審計(jì)信息化主要是以計(jì)算機(jī)為載體,利用鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)收集和處理被審計(jì)單位會(huì)計(jì)核算等信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù),但審計(jì)人員往往更加關(guān)注數(shù)據(jù)的本身而非提供數(shù)據(jù)的被審計(jì)單位信息系統(tǒng),提供數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)設(shè)置或本身不規(guī)范往往會(huì)導(dǎo)致許多嚴(yán)重問題。例如,固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中對(duì)個(gè)別計(jì)提折舊的大額固定資產(chǎn)折舊率設(shè)置有誤,會(huì)導(dǎo)致計(jì)提折舊不實(shí),若審計(jì)人員只關(guān)注數(shù)據(jù)本身,而忽略系統(tǒng)設(shè)置問題,就會(huì)因被審計(jì)單位錯(cuò)報(bào)漏報(bào)而增加審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

    計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)本身固有的安全風(fēng)險(xiǎn)比如病毒入侵等,也會(huì)給鐵路企業(yè)審計(jì)信息化帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及安裝的各種軟件本身就存在漏洞、后門等不安全、不穩(wěn)定因素,這些因素均會(huì)會(huì)帶來審計(jì)數(shù)據(jù)丟失、泄密等風(fēng)險(xiǎn)隱患,而鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)軟件技術(shù)目前并不成熟,不排除風(fēng)險(xiǎn)因素的存在,這樣就放大了鐵路企業(yè)審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。

    2 鐵路企業(yè)審計(jì)信息化面臨問題的對(duì)策

    2.1 完善鐵路企業(yè)審計(jì)信息化的軟件技術(shù)環(huán)境

    筆者認(rèn)為鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)軟件應(yīng)具備與會(huì)計(jì)核算等信息系統(tǒng)軟件相通功能,在保證審計(jì)職能的前提下,應(yīng)更好地從開發(fā)、設(shè)計(jì)到操作方面與會(huì)計(jì)核算等信息系統(tǒng)保持協(xié)調(diào)一致。在鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件進(jìn)行升級(jí)換代時(shí),審計(jì)人員應(yīng)直接參與到相關(guān)軟件的開發(fā)或設(shè)計(jì),一方面可以監(jiān)督系統(tǒng)按照標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)規(guī)程和開發(fā)方法進(jìn)行,從而為審計(jì)系統(tǒng)開發(fā)提供條件并做足準(zhǔn)備;另一方面可以在系統(tǒng)開發(fā)中增加可供審計(jì)系統(tǒng)訪問的軟件接口,并事先嵌入相關(guān)審計(jì)程序,嵌入的審計(jì)程序可以執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督,建立審計(jì)跟蹤文件,記錄符合指定條件的事項(xiàng)及操作處理的相關(guān)信息,以便日后審計(jì)人員利用審計(jì)系統(tǒng)追蹤這些信息,執(zhí)行審計(jì)功能。鐵路企業(yè)可以根據(jù)已開發(fā)使用系統(tǒng)軟件的特點(diǎn),結(jié)合目前審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用情況,分門別類開發(fā)應(yīng)用各種專項(xiàng)審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),集結(jié)審計(jì)案例,探索審計(jì)技巧,不斷積累和總結(jié)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)鐵路企業(yè)審計(jì)信息化應(yīng)關(guān)注未來發(fā)展方向,未雨綢繆,做好鐵路企業(yè)審計(jì)信息化持續(xù)發(fā)展所需軟件開發(fā)及技術(shù)儲(chǔ)備工作。

    2.2 繼續(xù)加大硬件設(shè)施的投入

    保證鐵路企業(yè)審計(jì)信息化持續(xù)性及有效性,離不開高投入。在做好規(guī)劃,避免設(shè)備重復(fù)、閑置與浪費(fèi)的基礎(chǔ)上,各鐵路企業(yè)特別是鐵路局集團(tuán)公司應(yīng)著重為內(nèi)部審計(jì)人員配備先進(jìn)、穩(wěn)定、安全且與審計(jì)實(shí)際工作相適應(yīng)的便攜式計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)備。同時(shí)應(yīng)確保整個(gè)企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)的完善性,拓寬與相關(guān)業(yè)務(wù)部門及被審計(jì)單位的信息通道,保證審計(jì)部門與被審計(jì)單位、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)組之間的實(shí)時(shí)信息交流快速高效。

    2.3 加大培訓(xùn)力度,培養(yǎng)高綜合能力的審計(jì)人員

    高素質(zhì)、高技能的鐵路審計(jì)工作者,對(duì)鐵路企業(yè)審計(jì)信息化的持續(xù)發(fā)展起關(guān)鍵性作用。鐵路企業(yè)既懂審計(jì)又會(huì)編程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等計(jì)算機(jī)人才缺乏,必將制約審計(jì)信息化的進(jìn)一步發(fā)展。因此,鐵路企業(yè)應(yīng)重視對(duì)審計(jì)信息化人才的培養(yǎng)和補(bǔ)充。對(duì)在職的鐵路審計(jì)人員應(yīng)注重培養(yǎng)起信息化方面的知識(shí),提高審計(jì)信息化認(rèn)識(shí),培養(yǎng)鐵路審計(jì)管理信息系統(tǒng)使用技能;同時(shí)應(yīng)注重吸納人才,注意引進(jìn)既懂財(cái)務(wù)審計(jì)、又懂計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型人才;也可以退求其次,吸收計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才,培養(yǎng)他們財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí),使之能為鐵路企業(yè)審計(jì)信息化所用。

    鐵路企業(yè)審計(jì)人才的培養(yǎng)不應(yīng)注重?cái)?shù)量而更要重視質(zhì)量。鐵路企業(yè)可以通過激勵(lì)考核等方式促進(jìn)審計(jì)人員的學(xué)習(xí)積極性,也可以把計(jì)算機(jī)技術(shù)與普及性學(xué)習(xí)、骨干培訓(xùn)與高級(jí)人才的培養(yǎng)相結(jié)合,在鐵路企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)出一批能夠熟練掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)方法的審計(jì)專業(yè)人才;同時(shí)可以針對(duì)每一位審計(jì)人員的擅長(zhǎng),因材施教,在鐵路企業(yè)信息化審計(jì)中,人盡其才,互幫互學(xué),提高鐵路企業(yè)審計(jì)信息化水平。

    2.4 完善鐵路企業(yè)審計(jì)信息化的安全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

    每年鐵路企業(yè)審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)上年審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用情況以及今年審計(jì)任務(wù)的安排,提前做好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,積極防范。鐵路各集團(tuán)公司及其他鐵路企業(yè)可以根據(jù)本單位特點(diǎn)和需求建立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)數(shù)據(jù)及重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的統(tǒng)一管理和實(shí)時(shí)監(jiān)控,分析。加強(qiáng)審前調(diào)查,合理評(píng)估各被審單位信息系統(tǒng)的規(guī)范性,提前做好數(shù)據(jù)備份工作,審計(jì)過程中可以通過截屏等操作進(jìn)行審計(jì)取證,防止被審計(jì)單位事后修改數(shù)據(jù)。

    另外,加強(qiáng)日常計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控,普及正版計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和各種正版應(yīng)用軟件,通過宣傳教育,提高審計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范技能,完善審計(jì)計(jì)算機(jī)等信息設(shè)備病毒入侵防控措施。

    3 鐵路企業(yè)審計(jì)信息化未來發(fā)展展望

    隨著鐵路企業(yè)審計(jì)信息化所需軟件、硬件環(huán)境的日趨完善,審計(jì)人員綜合技能素質(zhì)顯著提高,鐵路企業(yè)審計(jì)信息化必將迎來快速發(fā)展,使鐵路審計(jì)“三轉(zhuǎn)”目標(biāo)(審計(jì)工作由事后審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞髮徲?jì)與事中、事前審計(jì)相結(jié)合,由靜態(tài)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)審計(jì)與動(dòng)態(tài)審計(jì)相結(jié)合,由現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與遠(yuǎn)程審計(jì)相結(jié)合)得以實(shí)現(xiàn);由于有著強(qiáng)大的審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)支撐,鐵路審計(jì)人員可以通過積累的數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行歷史的、橫向的分析比較,發(fā)現(xiàn)目前審計(jì)方式下難以查出的問題;鐵路審計(jì)系統(tǒng)軟件成熟且功能強(qiáng)大,可以即時(shí)完成對(duì)所需審計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)算、分析與評(píng)價(jià),甚至在一定程度上代替審計(jì)人員作出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。鐵路企業(yè)審計(jì)信息化的成功發(fā)展,必將為鐵路企業(yè)深入?yún)⑴c市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在日趨復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,規(guī)避各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展保駕護(hù)航。

    猜你喜歡
    鐵路計(jì)算機(jī)軟件
    禪宗軟件
    計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)
    沿著中老鐵路一路向南
    基于計(jì)算機(jī)自然語(yǔ)言處理的機(jī)器翻譯技術(shù)應(yīng)用與簡(jiǎn)介
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:34
    軟件對(duì)對(duì)碰
    鐵路通信線路維護(hù)體制改革探索與實(shí)踐
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    無人機(jī)在鐵路工程建設(shè)中的應(yīng)用與思考
    GSM-R在鐵路通信中的應(yīng)用
    Fresnel衍射的計(jì)算機(jī)模擬演示
    国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 全区人妻精品视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美性感艳星| 国产中年淑女户外野战色| 99热这里只有是精品50| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 乱人视频在线观看| 99热6这里只有精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲最大成人中文| 精品一区二区三区人妻视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本免费a在线| 亚洲欧美清纯卡通| 久久草成人影院| 午夜视频国产福利| 成人毛片a级毛片在线播放| 色吧在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 又爽又黄无遮挡网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 我的老师免费观看完整版| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩欧美三级三区| av在线蜜桃| 一级片'在线观看视频| 69人妻影院| 在线 av 中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久久网色| 午夜激情福利司机影院| 一区二区三区免费毛片| 日本与韩国留学比较| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品一区二区性色av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 不卡视频在线观看欧美| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产精品国产精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品久久久噜噜| 亚洲无线观看免费| 插逼视频在线观看| av.在线天堂| av播播在线观看一区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人福利小说| 六月丁香七月| 一级av片app| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产一区二区三区av在线| 97在线视频观看| 好男人视频免费观看在线| 九九爱精品视频在线观看| 黄色一级大片看看| 国产精品久久久久久精品电影| 视频中文字幕在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲精品av在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲精品一区蜜桃| 天堂中文最新版在线下载 | 精品久久久久久久久av| 日韩 亚洲 欧美在线| a级一级毛片免费在线观看| 国产高潮美女av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 大香蕉97超碰在线| 精品久久久噜噜| 两个人的视频大全免费| 亚洲欧洲日产国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产伦精品一区二区三区四那| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产久久久一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕制服av| 免费大片黄手机在线观看| 国产不卡一卡二| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 在线a可以看的网站| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲精品久久久com| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美xxⅹ黑人| 国产亚洲最大av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久欧美国产精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产永久视频网站| 亚洲自偷自拍三级| 精品一区二区三区视频在线| 国产在线男女| 日本午夜av视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费看日本二区| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品人妻久久久影院| 日韩亚洲欧美综合| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩中字成人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 熟女电影av网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜视频国产福利| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av在线天堂中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| .国产精品久久| 七月丁香在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费观看精品视频网站| 日韩一本色道免费dvd| 免费大片18禁| 男女那种视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 一区二区三区免费毛片| kizo精华| 久久久久久久久大av| 五月天丁香电影| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 99热网站在线观看| 99热全是精品| 国产男女超爽视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品一区蜜桃| freevideosex欧美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在现免费观看毛片| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线免费十八禁| 国产成人一区二区在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品欧美国产一区二区三| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品久久久久久精品电影| 简卡轻食公司| 色5月婷婷丁香| 日韩伦理黄色片| 插阴视频在线观看视频| 如何舔出高潮| 亚洲在线自拍视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜免费观看性视频| 久久久久久久久中文| h日本视频在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产成人久久av| 成年人午夜在线观看视频 | 日本黄大片高清| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人午夜高清在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 街头女战士在线观看网站| 午夜亚洲福利在线播放| 联通29元200g的流量卡| eeuss影院久久| 午夜福利视频1000在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 成年女人在线观看亚洲视频 | 69人妻影院| 男女那种视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕久久专区| 男女下面进入的视频免费午夜| 一本一本综合久久| 麻豆成人av视频| 久久99热这里只有精品18| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲最大成人av| 亚洲精品456在线播放app| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片电影观看| 国产高清三级在线| av免费观看日本| 国内精品宾馆在线| 色综合色国产| 激情五月婷婷亚洲| 精品久久久噜噜| 日本午夜av视频| av女优亚洲男人天堂| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av免费在线观看| 日本黄色片子视频| 一区二区三区高清视频在线| 美女内射精品一级片tv| 国产精品99久久久久久久久| 97在线视频观看| 亚洲图色成人| 91aial.com中文字幕在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品一二三区在线看| 最近中文字幕2019免费版| 激情 狠狠 欧美| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文字幕av成人在线电影| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲无线观看免费| 色综合站精品国产| 亚洲人成网站高清观看| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久性生活片| 午夜福利高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本黄大片高清| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 少妇的逼好多水| 亚洲av电影不卡..在线观看| 街头女战士在线观看网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕制服av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产亚洲精品av在线| 黑人高潮一二区| 欧美 日韩 精品 国产| 两个人的视频大全免费| 99久久精品国产国产毛片| 国内精品一区二区在线观看| 欧美性感艳星| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品午夜福利在线看| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩av不卡免费在线播放| 丰满少妇做爰视频| 精品酒店卫生间| 综合色av麻豆| 青春草视频在线免费观看| 日韩中字成人| 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久九九精品二区国产| 美女内射精品一级片tv| 女人久久www免费人成看片| 成人特级av手机在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产 一区精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | a级一级毛片免费在线观看| 美女国产视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 2022亚洲国产成人精品| 最近的中文字幕免费完整| 欧美日韩综合久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 永久网站在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产成年人精品一区二区| 欧美成人午夜免费资源| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 老司机影院毛片| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久久中文| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 真实男女啪啪啪动态图| 一级毛片 在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文天堂在线官网| 在线 av 中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久久久久av不卡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 乱人视频在线观看| 欧美日本视频| 舔av片在线| 亚洲在线观看片| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 老司机影院成人| 大陆偷拍与自拍| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av免费观看日本| 久久久久性生活片| 国产永久视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 男女那种视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜免费激情av| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 色播亚洲综合网| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人毛片60女人毛片免费| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美3d第一页| 亚洲成人av在线免费| 久久精品综合一区二区三区| 成人二区视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲最大av| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av在线观看美女高潮| 中文天堂在线官网| 免费观看无遮挡的男女| 99热这里只有是精品50| 中文欧美无线码| 日本一二三区视频观看| 国产探花极品一区二区| 床上黄色一级片| 国产在视频线在精品| 日韩精品有码人妻一区| 直男gayav资源| 热99在线观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| eeuss影院久久| 如何舔出高潮| 成人国产麻豆网| 特大巨黑吊av在线直播| 国产一区二区在线观看日韩| 高清毛片免费看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| videos熟女内射| 精品久久久久久电影网| 国产 一区 欧美 日韩| 久久99热这里只有精品18| 亚洲图色成人| 美女黄网站色视频| 中文字幕久久专区| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 欧美极品一区二区三区四区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女国产视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 高清av免费在线| ponron亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品.久久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | av在线亚洲专区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久99久视频精品免费| 熟女电影av网| 午夜福利视频精品| av在线亚洲专区| 国产亚洲91精品色在线| 久久草成人影院| 国产乱人视频| 嫩草影院入口| 尾随美女入室| 国产成年人精品一区二区| 最近的中文字幕免费完整| www.av在线官网国产| 亚洲国产欧美人成| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产乱来视频区| 久久久久久久久久久免费av| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产熟女欧美一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲在线观看片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av福利一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜福利在线观看吧| 亚洲,欧美,日韩| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品.久久久| 一级毛片久久久久久久久女| 国产淫语在线视频| 美女国产视频在线观看| 极品教师在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美3d第一页| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲成人av在线免费| 免费看美女性在线毛片视频| 一级爰片在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产熟女欧美一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品一区蜜桃| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女高潮的动态| 国产高潮美女av| 99久久精品国产国产毛片| 国产高清不卡午夜福利| 欧美激情在线99| 尾随美女入室| 丰满乱子伦码专区| 成人综合一区亚洲| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲av不卡在线观看| 街头女战士在线观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久97久久精品| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久热精品热| 久久精品久久久久久久性| 国产一区二区在线观看日韩| 真实男女啪啪啪动态图| av一本久久久久| 免费看光身美女| 能在线免费看毛片的网站| 一区二区三区高清视频在线| 国产一级毛片在线| 免费电影在线观看免费观看| 日韩电影二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 久久国产乱子免费精品| 观看免费一级毛片| 国产视频首页在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜精品在线福利| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲,欧美,日韩| videossex国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品伦人一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 少妇的逼水好多| 国产精品女同一区二区软件| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 中文字幕av成人在线电影| 91精品国产九色| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久久中文| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产免费又黄又爽又色| 国产综合精华液| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 夜夜爽夜夜爽视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看在线日韩| 成年免费大片在线观看| 亚洲av.av天堂| 赤兔流量卡办理| 欧美zozozo另类| 1000部很黄的大片| 免费看av在线观看网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人一区二区在线| 午夜免费激情av| 免费高清在线观看视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 国产成年人精品一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲日产国产| 日韩欧美一区视频在线观看 | 好男人视频免费观看在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲最大成人手机在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 丰满乱子伦码专区| 欧美高清成人免费视频www| 一级二级三级毛片免费看| 麻豆成人av视频| 久久99热这里只频精品6学生| www.av在线官网国产| 欧美成人a在线观看| 欧美区成人在线视频| 春色校园在线视频观看| 亚洲经典国产精华液单| 午夜老司机福利剧场| 高清午夜精品一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 啦啦啦啦在线视频资源| 婷婷色综合大香蕉| av线在线观看网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费大片18禁| 国产精品一区二区性色av| 中文字幕制服av| 夫妻午夜视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久久欧美国产精品| 一级毛片我不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产 一区 欧美 日韩| 视频中文字幕在线观看| 永久免费av网站大全| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久国产一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲无线观看免费| 在线 av 中文字幕| 热99在线观看视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩中字成人| 午夜视频国产福利| 亚洲精品国产av成人精品| av播播在线观看一区| 中文字幕久久专区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲真实伦在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 色播亚洲综合网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲欧美日韩东京热| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久久大av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久99久视频精品免费| 亚洲综合色惰| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲成人久久爱视频| 美女国产视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 99热网站在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 97精品久久久久久久久久精品| 在线免费观看的www视频| 九草在线视频观看| 韩国av在线不卡| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久久久久久久免费av| 久久99热6这里只有精品| 久久久国产一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产一级毛片在线| 精品一区在线观看国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 淫秽高清视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久久久久久久丰满| 久久99热这里只频精品6学生|