向麗雪
(遼寧理工學(xué)院工商管理學(xué)院,遼寧 錦州 121000)
信息化發(fā)展是我國社會諸多行業(yè)發(fā)展的一個主要方向。在這一背景下,如何把握信息化發(fā)展的主要優(yōu)勢,整合信息化資源,提升企業(yè)財務(wù)管理的綜合效能已經(jīng)作為一個重要的議題提上了議事日程。本文聚焦企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的主要內(nèi)涵以及今后的優(yōu)化發(fā)展策略,對于促進(jìn)該領(lǐng)域相關(guān)研究的深入與完善,有著一定的積極借鑒意義。
從學(xué)術(shù)層面來看,關(guān)于財務(wù)管理信息化的具體概念還沒有達(dá)成普遍的共識,一般來說,財務(wù)管理信息化主要是指在財務(wù)管理的內(nèi)容、環(huán)節(jié)、流程等方面,借助信息化的載體與手段進(jìn)行實現(xiàn)。這就意味著,財務(wù)管理的諸多過程以及所使用的工具將會呈現(xiàn)出數(shù)字化特點(diǎn)。相比較傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式而言,財務(wù)管理信息化主要呈現(xiàn)出以下幾個方面的特點(diǎn)。
首先,財務(wù)管理信息的共享。通過信息化載體和平臺,相關(guān)的財務(wù)管理數(shù)據(jù)會在第一時間上傳到終端以及相關(guān)的財務(wù)管理系統(tǒng),從而實現(xiàn)企業(yè)各個部門之間的信息共享,幫助企業(yè)決策者科學(xué)研判當(dāng)前的企業(yè)財務(wù)管理狀況,從而制定相應(yīng)的調(diào)整策略。
其次,財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化。信息化的發(fā)展離不開網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持。在信息化向前推進(jìn)的過程當(dāng)中,網(wǎng)絡(luò)虛擬平臺的搭建,特別是信息管理系統(tǒng)的構(gòu)建,極大地降低了財務(wù)管理各個環(huán)節(jié)之間的時間成本以及時間支出,有效地滿足了信息傳遞的快速化以及便捷化需求。
最后,財務(wù)管理的集約化。所謂的集約化就是整合相關(guān)的資源,提高財務(wù)管理的綜合效能,降低財務(wù)管理成本,滿足企業(yè)優(yōu)化競爭能力需求。
總之,從以上的分析中可以看出,財務(wù)管理信息化是企業(yè)優(yōu)化財務(wù)管理發(fā)展的一個主要方向。如何從財務(wù)管理信息化的基本內(nèi)涵出發(fā),提升其綜合發(fā)展效果是當(dāng)前我國企事業(yè)單位在運(yùn)營和發(fā)展中需要思考的一個主要問題。
由于受到諸多因素的影響和限制,我國一些企事業(yè)單位在財務(wù)管理信息化發(fā)展中還存在著以下幾個方面的問題。
首先,財務(wù)管理信息化平臺有待優(yōu)化。眾所周知,在進(jìn)行財務(wù)管理信息化發(fā)展中,相關(guān)的平臺搭建扮演著基礎(chǔ)層面的角色。只有從平臺的建設(shè),平臺的優(yōu)化平臺的功能的豐富等方面不斷地進(jìn)行提升,才能夠滿足企業(yè)財務(wù)管理信息化不斷向前發(fā)展的需求,但是,從目前來看,我國一些企事業(yè)單位在自身的財務(wù)管理信息化平臺的構(gòu)建方面還存在著一些不足,需要在今后的發(fā)展中進(jìn)行提升。
其次,財務(wù)管理信息化人才不足。財務(wù)管理信息化發(fā)展離不開專業(yè)人才的支持,特別是高水平高素質(zhì)人才的支持。從目前來看,由于受到行業(yè)以及整個市場環(huán)境的影響,財務(wù)管理信息化人才流失現(xiàn)象較為突出。這些直接影響了企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化發(fā)展的動力,也不利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。所以,在今后的企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中,有必要在相關(guān)的專業(yè)人才方面加大引進(jìn)和培訓(xùn)力度。
最后,財務(wù)管理信息化系統(tǒng)的安全性有待提升。財務(wù)是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),財務(wù)信息的保密和安全性對于企業(yè)發(fā)展也具有極為重要的現(xiàn)實意義。受到網(wǎng)絡(luò)虛擬空間開放性以及市場相關(guān)不穩(wěn)定因素的影響,當(dāng)前財務(wù)信息的安全風(fēng)險已經(jīng)成為影響該領(lǐng)域發(fā)展的一個主要因素。如何從行業(yè)發(fā)展的趨勢出發(fā),不斷地促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的安全水平的提升顯得尤為重要。
總之,從以上的分析中可以看出,在當(dāng)前的財務(wù)管理信息化發(fā)展中,圍繞平臺建設(shè)、人才建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)還存在的一些不足。這些不足也為今后的企業(yè)發(fā)展指明的提升方向。
為了更好地滿足企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化發(fā)展的需要,本文立足于存在的問題,在借鑒相關(guān)研究成果基礎(chǔ)上提出以下幾點(diǎn)建議,以供參考。
首先,積極優(yōu)化財務(wù)管理信息化平臺。在今后的企業(yè)財務(wù)管理過程當(dāng)中,應(yīng)該加大資金、資源的整合力度,圍繞信息化平臺的發(fā)展,積極地進(jìn)行建設(shè)。特別是在其功能性方面不斷的與時俱進(jìn),將智能化信息化載體平臺的安全性以及相關(guān)的發(fā)展性作為平臺構(gòu)建的一個主要方向。只有積極地優(yōu)化財務(wù)管理信息化平臺才能夠為企業(yè)優(yōu)化財務(wù)管理,實現(xiàn)信息化發(fā)展,提供更大的動力。
其次,加大專業(yè)人才引進(jìn)及培養(yǎng)力度。在今后的企業(yè)財務(wù)管理信息化向前發(fā)展過程當(dāng)中,還應(yīng)該圍繞企業(yè)發(fā)展所需要的人才規(guī)格,從源頭上加大專業(yè)人才的引進(jìn)力度,特別是對高水平高素質(zhì)專業(yè)信息化人才進(jìn)行引進(jìn)。只有在人才引進(jìn)方面加大力度,企業(yè)以及相關(guān)的財務(wù)管理使用者才能夠獲得更大的智力支持。需要強(qiáng)調(diào)的是,人才的引進(jìn)是一個系統(tǒng)的過程,還應(yīng)該注重人才的后續(xù)激勵體系的建設(shè)。
最后,提高財務(wù)管理信息化平臺的安全性。安全企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展的一個重要基礎(chǔ)。只有將企業(yè)的財務(wù)安全作為其信息化平臺搭建的一個重要基礎(chǔ),才能夠在后續(xù)的風(fēng)險應(yīng)對預(yù)警中獲得更大的動力。這就意味著,企業(yè)應(yīng)該從軟件、硬件以及必要的安全防范意識方面進(jìn)行強(qiáng)化,不斷地滿足外在環(huán)境的挑戰(zhàn)需求。在今后的企業(yè)財務(wù)管理信息化平臺優(yōu)化發(fā)展中,還應(yīng)該基于平臺建設(shè),強(qiáng)化必要的專業(yè)人才儲備以及安全意識的提升。
財務(wù)管理是企業(yè)管理體系的重要組成部分,積極地構(gòu)建財務(wù)管理信息化平臺建設(shè)是企業(yè)提升綜合市場競爭力的一個主要方向。本文主要探討了財務(wù)管理信息化發(fā)展的主要現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展策略。希望本文的研究能夠有助于促進(jìn)該領(lǐng)域研究的豐富與完善。