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    事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)代化和電子化研究

    2020-02-26 15:41:19宋安琪
    卷宗 2020年28期
    關(guān)鍵詞:電子化檔案資料檢索

    宋安琪

    (保定市住房公積金管理中心,河北 保定 071000)

    1 事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化和電子化管理的必要性

    在新的時(shí)代背景下,檔案管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)變,檔案資料的形成、存儲和管理,都需要借助互聯(lián)網(wǎng)的先進(jìn)性,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。對事業(yè)單位也是如此,新時(shí)代的到來,給檔案工作提出數(shù)字化要求,需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和電子化發(fā)展才能適應(yīng)這種要求,滿足新時(shí)期的要求。同時(shí),事業(yè)單位檔案具備一定的保密性要求,而在信息化時(shí)代下,可能會(huì)出現(xiàn)資料遺失、泄露等問題,帶來網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險(xiǎn)。利用信息技術(shù)進(jìn)行事業(yè)單位的檔案管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)資料的收集、傳輸、整理和分析都十分便利,不僅可以提升信息的保存效率,還可以降低丟失可能,對檔案資料的利用和挖掘也比較有利。另外,檔案資源是事業(yè)單位運(yùn)營活動(dòng)開展的重要參考資料,也是衡量單位運(yùn)營情況的主要指標(biāo)之一。對于事業(yè)單位來說,開展的業(yè)務(wù)工作十分關(guān)鍵,而且需要各個(gè)部門之間的通力協(xié)作,各司其職,有秩序的進(jìn)行工作。而科學(xué)的檔案管理工作是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。所以需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和電子化管理。

    2 檔案管理存在的問題

    1)檔案的管理需要逐步完善。目前基層事業(yè)單位的檔案管理存在著諸多問題,如檔案的標(biāo)題序號,組卷目錄等都需要按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去完善,便于查找,貯藏與保密制度更應(yīng)該加以提高,防潮防火防丟失。不完善的管理制度反映出工作只停留在初級的表面階段,很難發(fā)揮出明顯的實(shí)際作用,況且這些不規(guī)范又不健全的檔案管理制度,降低了實(shí)際運(yùn)行中檔案的利用價(jià)值以及基本性能。由于基層事業(yè)單位檔案管理工作缺乏計(jì)劃性,沒能根據(jù)事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)實(shí)需要制定具體的檔案工作計(jì)劃,不能合理統(tǒng)籌分配和不斷更新檔案管理設(shè)備資源,導(dǎo)致事業(yè)單位工作的開展速度較為緩慢。

    2)檔案的檢索率低。檔案的檢索方式可分為兩種形式,手工與計(jì)算機(jī)。檢索的硬件設(shè)施關(guān)系到檢索效率,計(jì)算機(jī)就是走在時(shí)代前沿的高端工具,而目前為止還有的基層事業(yè)單位檔案管理仍然停留在手工檢索中,費(fèi)時(shí)費(fèi)力又繁瑣,查閱使用極其不方便,各種條文的等待,各種申請的批復(fù)。即使有所改進(jìn),投入了大量的人力物力,也是老牛拉破車飛不起來,缺乏自動(dòng)化的檢索工具,產(chǎn)生了與時(shí)代脫軌的現(xiàn)象,制約了檢索效率,使珍貴的檔案淹沒在歷史中,勢必會(huì)從側(cè)面影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。檔案管理設(shè)施設(shè)備的落后,檔案管理技術(shù)手段方面的限制,導(dǎo)致檔案管理工作的效率低下,檔案管理的整體有效性較低,這在很大程度上不利于檔案管理事業(yè)的科學(xué)化發(fā)展,沒能更好地發(fā)揮檔案資源的實(shí)用價(jià)值,還要進(jìn)一步基于信息技術(shù)更新達(dá)到提高檔案服務(wù)水平的目標(biāo),圍繞著檔案共享促進(jìn)檔案管理事業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)檔案技術(shù)的革新。

    3)管理人員的專業(yè)素質(zhì)不足。走在新的時(shí)代,管理上的現(xiàn)代化、系統(tǒng)化、智能化將逐步進(jìn)入全面的實(shí)施過程,相對管理人員的文化水平與管理素質(zhì)也需要一個(gè)質(zhì)的提高,以適應(yīng)新理念、新科技。要建立完善的用人制度,逐步完善檔案管理的人員資歷水平,認(rèn)識到檔案管理的重要性,發(fā)揮出管理人員的職能作用,從根本上改變管理態(tài)度,認(rèn)識到檔案管理不只是檔案的保管員。要從陳舊的思想中改變過來,認(rèn)識到檔案不僅僅是一組數(shù)據(jù),它記錄著歷史上各種人文地理,文化遺產(chǎn),以及歷史發(fā)展歷程,如何才能讓不說話的數(shù)據(jù)活起來,發(fā)揮它的潛力與作用,這是管理人員應(yīng)該去做的有利行為,不要死搬硬套只做保管員,要有創(chuàng)新精神,創(chuàng)造理念,把檔案的潛質(zhì)發(fā)掘出來,推向社會(huì),推向前沿,使檔案發(fā)揮應(yīng)有的作用。為一帶一路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí),要做好職能部門的保駕護(hù)航工作。

    3 事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化和電子化的有效途徑

    1)實(shí)現(xiàn)檔案的無紙化保存。這是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化和電子化的基礎(chǔ)和前提。因?yàn)檫^去事業(yè)單位以紙質(zhì)的形式保存檔案資料,不僅占用空間較多,成本也較大,需要準(zhǔn)備專門的適宜的保存場所。因此要普及現(xiàn)代化和電子化管理,首先需要實(shí)現(xiàn)所有檔案資料的無紙化保存。事業(yè)單位需要利用新的電子載體,將過去的紙質(zhì)檔案資料以及新出現(xiàn)的檔案資料,以數(shù)字化保存。事業(yè)單位將所有的檔案資料轉(zhuǎn)變成數(shù)字信息,方便進(jìn)行查閱和共享,提高了工作效率。

    2)加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。事業(yè)單位進(jìn)行檔案現(xiàn)代化和電子化管理,還要有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持,需要有較高的建設(shè)水平,提供設(shè)備支撐。一方面,要加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),事業(yè)單位要配備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò),控制好儲存環(huán)境,做好溫度、濕度、通風(fēng)的控制。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)等建立檔案信息化平臺,配備數(shù)據(jù)庫,收集全面的檔案信息,保證檔案管理的獨(dú)立性。引進(jìn)專業(yè)軟件和設(shè)施,進(jìn)行檔案資料的電子化轉(zhuǎn)變、錄入、保存,提高檢索效率。借助先進(jìn)軟件落實(shí)檔案資料的動(dòng)態(tài)更新,隨時(shí)可以查閱到最新的資料,同時(shí)做好所有檔案資料的電子備份。另一方面,事業(yè)單位要完善數(shù)據(jù)庫建設(shè),科學(xué)進(jìn)行檔案資料的錄入、分類、目錄建設(shè)、整理,建立科學(xué)的查詢系統(tǒng)。借助信息技術(shù)加強(qiáng)對檔案資料的開發(fā)工作,合理分析不同資料的價(jià)值,擴(kuò)大利用范圍,挖掘潛在的價(jià)值,充分進(jìn)行利用。

    3)提升檔案管理人員的專業(yè)水平。為了使工作人員盡快熟悉了解大數(shù)據(jù)時(shí)代,科研事業(yè)單位有必要對工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),通過培訓(xùn)來提高工作人員的專業(yè)技能與管理能力,從而更好地發(fā)揮其自身優(yōu)勢與崗位需求相結(jié)合,切實(shí)解決檔案管理中存在的實(shí)際問題,推動(dòng)檔案管理工作進(jìn)一步發(fā)展。作為科研事業(yè)單位,在開展培訓(xùn)時(shí),可以通過組織多種多樣的專題學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等相關(guān)活動(dòng),將培訓(xùn)內(nèi)容作為考核指標(biāo),選拔優(yōu)秀人才,給予其外出培訓(xùn)與交流的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高工作人員的工作積極性。同時(shí)科研單位完善相應(yīng)的績效考核激勵(lì)機(jī)制,將檔案管理納入日常管理指標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)工作人員的工作熱情,并根據(jù)相關(guān)檔案管理人員的工作情況從物質(zhì)和精神兩方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)管理人員的自我價(jià)值和科研單位的共同發(fā)展。

    4)建立完善的檔案管理機(jī)制。傳統(tǒng)的檔案管理機(jī)制已經(jīng)不能滿足當(dāng)前科研事業(yè)單位發(fā)展的需要,所以科研事業(yè)單位需要重新建立完善的人事檔案管理機(jī)制。在事業(yè)單位內(nèi),要建立相應(yīng)的檔案數(shù)據(jù)庫,以便日后工作使用。同時(shí)科研事業(yè)單位要立足于自身的實(shí)際情況,不斷對檔案管理工作體制進(jìn)行完善,讓檔案管理工作處于制度內(nèi)和規(guī)范內(nèi),嚴(yán)格把控各項(xiàng)管理制度的各個(gè)環(huán)節(jié),分別對各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行歸類管理,提高檔案管理的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

    4 結(jié)語

    事業(yè)單位檔案管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和電子化的發(fā)展趨勢已成為時(shí)代發(fā)展下對事業(yè)單位發(fā)展的必然要求。在新的時(shí)代背景下,傳統(tǒng)的檔案管理模式已難以適應(yīng)新形勢下事業(yè)單位的發(fā)展,所以需要對檔案管理進(jìn)行創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和電子化管理。

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