浙江景寧：搭建“三大平臺”提升檢察干警履職能力

葉太陽

2019年以來，浙江省景寧畬族自治縣檢察院著力構(gòu)建了三大學習平臺，在提升檢察干警履職能力方面取得良好成效。

一是搭建“景檢思辨”業(yè)務(wù)學習平臺，促進業(yè)務(wù)學習常態(tài)化。專門開設(shè)“景檢思辨”專欄，定期開展檢察業(yè)務(wù)交流研討活動，每期安排老、中、青三個年齡段的檢察干警結(jié)合近期工作和學習的心得體會開展交流研討。

二是搭建“傳幫帶”能力提升平臺，推動工作開展持續(xù)性。分別由院領(lǐng)導帶領(lǐng)相對固定的檢察干警參與檢察辦案活動，注重年齡結(jié)構(gòu)和擅長領(lǐng)域的搭配，科學合理組建相對固定的辦案組織，推動解決檢察辦案人員青黃不接的局面。

三是搭建“成果分享”學習交流平臺，增強學習培訓實效性。在擇優(yōu)推薦檢察干警參加上級檢察機關(guān)組織各類學習培訓的基礎(chǔ)上，由外出學習培訓干警在全院干警大會上分享學習培訓成果，提高檢察人員外出學習培訓質(zhì)量的同時，實現(xiàn)“一人培訓、全員受益”的良好效果。