(廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司 福建 廈門 361023)
隨著人民生活水平的不斷提高,汽車也逐漸的成為了人們?nèi)粘I钪械谋匦杵??;谶@樣的情況,我國的汽車市場得到了進一步的發(fā)展,并且逐漸的形成一套龐大的汽車制造體系。但是隨著汽車制造企業(yè)的增加,各個企業(yè)之間的競爭壓力也越來越大。就從目前來看,我國大部分汽車制造企業(yè)都采用的是規(guī)模化的汽車車間生產(chǎn)方式,雖然企業(yè)的汽車產(chǎn)品產(chǎn)量得到了一定的保障,但是這也對汽車制造企業(yè)在進行汽車產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理提出了更高的標準。因此,為了促進汽車制造企業(yè)產(chǎn)品競爭力以及經(jīng)濟效益的提升,積極的加強汽車制造企業(yè)的質(zhì)量管理水平的提升就顯得尤為的必要。
目前,我國汽車制造企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系及相應(yīng)的保障機制,大部分都是參照國際QS9000以及相關(guān)的行業(yè)技術(shù)標準。但在實際情況中,相應(yīng)的質(zhì)量管理體系卻很難在這部分汽車制造企業(yè)中得以嚴格實行,從而導(dǎo)致了汽車制造企業(yè)的質(zhì)量管理標準與質(zhì)量管理實施過程出現(xiàn)分化現(xiàn)象。同時我國大部份汽車制造企業(yè)在對質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集以及分析的過程中,現(xiàn)仍居于人工統(tǒng)計以及進行紙質(zhì)存檔的方式。而這樣的方式,隨著社會科技的不斷發(fā)展,已經(jīng)無法滿足現(xiàn)如今企業(yè)的質(zhì)量管理要求,從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)大量的“質(zhì)量信息孤島”[1]。再加上汽車制造企業(yè)在對有關(guān)汽車的質(zhì)量信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析時,一般采用的使得傳統(tǒng)的辦公軟件,從而使得有關(guān)汽車質(zhì)量管理的信息數(shù)據(jù),只停留在部門或者是個人的工作經(jīng)驗中,進而使得汽車制造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在對企業(yè)發(fā)展進行決策時,出現(xiàn)了可靠性數(shù)據(jù)不足的局面,使得企業(yè)反復(fù)出現(xiàn)質(zhì)量管理問題,產(chǎn)品質(zhì)量無法得到快速的提升。最后,雖然部分企業(yè)根據(jù)QS9000質(zhì)量標準體系,構(gòu)建了相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。但是由于在實際生產(chǎn)過程中卻經(jīng)常出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量管理與實際脫節(jié)、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程質(zhì)量管理不嚴格、對于相關(guān)生產(chǎn)人員的質(zhì)量管理教育培訓(xùn)不足、員工的質(zhì)量管理執(zhí)行力度不足等問題,從而使得企業(yè)的質(zhì)量管理難以達到令人滿意的水平。
(一)企業(yè)管理者質(zhì)量管理意識不足
目前,大部分汽車制造企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)的質(zhì)量管理認證體系時,都存在著一種為了完成認證而進行認證的思想,這也使得各個企業(yè)之間都存在著一種盲目從眾的心態(tài)。雖然企業(yè)的質(zhì)量管理工作仍在進行,但是進行質(zhì)量管理的出發(fā)點卻不是從根本上解決汽車產(chǎn)品的質(zhì)量問題,提升顧客的滿意度,從而使得企業(yè)的質(zhì)量管理體系并沒有真正的落實[2]。而導(dǎo)致這樣的問題出現(xiàn)的主要原因,就是汽車制造企業(yè)的管理者,缺乏以提升顧客滿意度,增強汽車產(chǎn)品質(zhì)量水平為目的的質(zhì)量管理意識,從而使得企業(yè)的發(fā)展無法得到有效的助力。
(二)企業(yè)質(zhì)量管理工作力度不足
由于企業(yè)的管理者對于質(zhì)量管理意識的認識都存在著一定的不足。因此,使得汽車制造企業(yè)無法在企業(yè)內(nèi)部有效的形成良好的質(zhì)量管理企業(yè)文化。再加上個別企業(yè)管理者對于質(zhì)量管理工作的不重視,從而使得企業(yè)在質(zhì)量管理工作方面的力度不足。對于汽車產(chǎn)品的質(zhì)量標準、質(zhì)量指標、以及對于汽車產(chǎn)品的質(zhì)量考核、員工的工作考核方面都沒有建立相應(yīng)的標準規(guī)范,甚至有可能出現(xiàn)建立的相關(guān)標準規(guī)范并不合理的現(xiàn)象,這也使得當汽車產(chǎn)品的產(chǎn)量與其質(zhì)量之間出現(xiàn)矛盾時,企業(yè)往往都是一味的偏向汽車產(chǎn)品的產(chǎn)量,而忽略了汽車產(chǎn)品的質(zhì)量,從而為企業(yè)的后期發(fā)展造成了極大的影響。
(三)企業(yè)質(zhì)量管理工作過于形式
對于大部分汽車制造企業(yè)來說,其構(gòu)建的企業(yè)質(zhì)量管理體系或者是編撰的企業(yè)質(zhì)量管理手冊,都是直接照搬照套國際質(zhì)量管理認證體系,并沒有根據(jù)自身企業(yè)的實際情況進行制定。而且當這些汽車制造企業(yè)憑借這樣的質(zhì)量管理體系,獲得了相關(guān)的質(zhì)量管理機構(gòu)的認證后,就會誤以為自身的質(zhì)量水平得到了極大的提升,卻無法知道自身真實的質(zhì)量水平,從而使得企業(yè)的質(zhì)量管理工作只是流于形式,無法對企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的助力。
(一)牢固樹立以顧客為主的質(zhì)量管理意識
對于汽車制造企業(yè)來說,其所生產(chǎn)的汽車產(chǎn)品是面向廣大的消費者。因此,企業(yè)要在自身內(nèi)部牢固的樹立以顧客為主的質(zhì)量管理意識,不斷提升顧客的滿意度。并對企業(yè)的各個崗位建立以顧客滿意度為基準的質(zhì)量考核制度,從而有效的提升企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理意識,促進企業(yè)汽車產(chǎn)品市場競爭力與所具有的經(jīng)濟效益的提升。
(二)不斷加強企業(yè)質(zhì)量管理體系與生產(chǎn)過程的融合改進
企業(yè)的質(zhì)量管理水平的提升,要不斷的加強企業(yè)質(zhì)量管理體系與各個生產(chǎn)過程的有機融合與改進,而這樣的過程往往是長期且復(fù)雜的。因此,作為企業(yè)首先就要制定全面系統(tǒng)的改進計劃書,并明確最終的改進目標,再對其進行考核。最后再將其與企業(yè)生產(chǎn)的各個過程進行有機的融合,將其落實到每一個部門、每一條生產(chǎn)線,企業(yè)管理者再根據(jù)各個部門、生產(chǎn)線所完成的質(zhì)量改進目標,對其進行定期的考核評價,進一步的促進企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
(三)不斷推進企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)工藝的質(zhì)量管理提升
如果企業(yè)的生產(chǎn)與設(shè)計出現(xiàn)推介,那么企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量也無法得到有效的保障。因此作為汽車制造企業(yè),應(yīng)該從企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計階段,就不斷加強對其進行質(zhì)量管理,通過對其進行大量的設(shè)計演示,并結(jié)合企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等多個部門的實際情況,從而選擇最為適宜的產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)工藝,進而有效的促進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,提升企業(yè)整體的質(zhì)量管理水平。
(四)建立系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理培訓(xùn)體系
不同的汽車制造企業(yè),由于其生產(chǎn)的汽車種類不同,其對于質(zhì)量管理的要求也存在著一定的差別。因此,作為汽車制造企業(yè)要根據(jù)自身企業(yè)的實際情況,設(shè)計建立起符合自身發(fā)展的質(zhì)量管理培訓(xùn)體系。并針對企業(yè)內(nèi)部員工崗位的不同,定期對其進行不同的質(zhì)量管理培訓(xùn)。從而使企業(yè)的質(zhì)量管理工作得到認真有效的落實,促進企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。
(五)與相關(guān)的零部件供應(yīng)商建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系
汽車產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,需要使用大量的零部件,而這些零部件有很大部分都來至于其他供應(yīng)商。因此,作為汽車制造企業(yè)要建立一套完善的零部件供應(yīng)商選擇評價體系,一旦確認選擇對象后,便于供應(yīng)商建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。并且在必要的情況下,還可以通過合理的方式幫助供應(yīng)商提升其質(zhì)量管理水平,從而使得零部件的質(zhì)量得到保障,進而提升汽車制造企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。
綜上所述,有效的提升汽車制造企業(yè)的質(zhì)量管理水平,有助于汽車制造企業(yè)企業(yè)管理水平與經(jīng)濟相應(yīng)的提升。因此,作為汽車制造企業(yè)的管理者,要充分的認識到企業(yè)質(zhì)量管理的重要性,在企業(yè)中建立完善的企業(yè)質(zhì)量管理體系,并將其嚴格落實,從而更好的促進企業(yè)的發(fā)展。