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    公共圖書館總分館制建設(shè)與公共文化服務(wù)研究

    2020-02-23 16:37:05
    延邊教育學(xué)院學(xué)報 2020年5期
    關(guān)鍵詞:館制總館分館

    毛 哲

    公共圖書館總分館制建設(shè)與公共文化服務(wù)研究

    毛哲

    (鄭州圖書館,河南 鄭州 450000)

    公共圖書館作為公共文化服務(wù)的重要組成部分,是保障人們基本文化權(quán)益的重要途徑。本文以公共圖書館總分館制建設(shè)對公共文化服務(wù)發(fā)展的作用、公共圖書館總分館管理的具體管理模式為切入點(diǎn),提出政府強(qiáng)化自身主導(dǎo)職能、將總分制融入到公共文化服務(wù)體系中、完善法律保障制度、結(jié)合實際狀況明確建設(shè)原則等幾方面舉措。

    公共圖書館;總分館制;公共文化服務(wù)

    公共文化服務(wù)體系包括基層文化設(shè)施建設(shè)、社會文化建設(shè)以及精神文化建設(shè)等多方面的內(nèi)容,公共圖書館建設(shè)與管理是其重要的組成部分。因此,在我國整體文化建設(shè)效率不斷提升的背景下,通過多種不同的方式建設(shè)公共圖書館總分館制,對其進(jìn)行合理設(shè)計與規(guī)劃,以創(chuàng)新公共圖書館管理模式。

    一、公共圖書館總分館制建設(shè)對公共文化服務(wù)發(fā)展的作用

    公共圖書館是公共文化服務(wù)體系的重要組成因素,其完善的管理制度、明確的建設(shè)目標(biāo)對公共文化服務(wù)體系的發(fā)展具有直接影響。很多省市在結(jié)合我國公共圖書館服務(wù)現(xiàn)狀,制定“天天讀—公共圖書館分館制”,增強(qiáng)省級和市級兩級社區(qū)之間的關(guān)聯(lián)性,進(jìn)而形成相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)共享服務(wù)體系,為今后提升我國公共文化體系建設(shè)創(chuàng)造條件。通過建設(shè)“天天讀—公共圖書館分館制”為一些特殊人群設(shè)置了專項的圖書閱讀通道。比如盲人圖書閱讀室、殘疾人出入通道等,以特殊人群的閱讀需求為核心,為特殊人權(quán)提供更多優(yōu)質(zhì)化的公共文化服務(wù),通過這樣的方式,能夠更加完善我國公共服務(wù)結(jié)構(gòu)[1]。在建設(shè)“天天讀—公共圖書館分館制”的過程中,各個省市根據(jù)公共圖書館的管理狀況,進(jìn)行聯(lián)盟,將多個成員館的圖書資源進(jìn)行整合,進(jìn)而形成與其他行業(yè)、其他部門之間的信息資源共建和共享體系,在推動基層公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的同時,能夠有效促進(jìn)我國相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升。

    二、公共圖書館總分館管理的具體管理模式

    1.直管型管理模式

    直觀型管理模式是我國公共圖書館總分館管理模式的一種重要模式,具有高度統(tǒng)一性,對于提升公共圖書館管理效率具有重要作用。直管型管理模式的管理理念,主要就是由總分館構(gòu)建分館,尤其對分館直接進(jìn)行監(jiān)督與管理[2],分館也會承擔(dān)分館的人力資源、經(jīng)費(fèi)、硬件與軟件設(shè)施等方面的內(nèi)容,分館中的基礎(chǔ)設(shè)施、圖書資源以及管理人員都?xì)w屬于總館。在此種狀況下,分館的管理人員在開展實際工作時,就要在總館管理人員的監(jiān)督下進(jìn)行,對分館工作人員的工作行為以及綜合能力的要求都比較高,正是因為這種直管型管理模式的運(yùn)用,使我國公共圖書館管理質(zhì)量全面提升,是現(xiàn)階段公共圖書館總分館管理人員注重運(yùn)用的一種模式。

    2.聯(lián)辦型管理模式

    在開展公共圖書館管理工作時,正確運(yùn)用聯(lián)辦型管理模式,能夠為公共圖書館提供多種多樣的文獻(xiàn)資源,其更加注重管理人員業(yè)務(wù)管理能力的提升。在實際運(yùn)用聯(lián)辦型管理模式開展工作時,需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者社區(qū)為其提供充足的人力資源和寬廣的辦公場地等,對管理環(huán)境的要求比較嚴(yán)格。在此過程中,要結(jié)合自身圖書資源狀況,為分館提供充足的圖書文獻(xiàn)資源,結(jié)合總館經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗對分館進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)監(jiān)管。通過對聯(lián)辦型管理模式的運(yùn)用,能夠使我國公共圖書館的服務(wù)功能與鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是社區(qū)服務(wù)進(jìn)行全面融合,從而為人們提供更加豐富的文化服務(wù)。實際上,運(yùn)用聯(lián)辦型管理模式對分館進(jìn)行建設(shè)時,只是需要小部分的資金,具有更高效、方便的特點(diǎn)。

    3.托管型管理模式

    托管型管理模式主要就是指對分館實際運(yùn)行管理工作進(jìn)行委托式管理??傪^在運(yùn)用托管型管理模式對分館進(jìn)行管理時,總館管理人員始終都要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,要與相關(guān)單位簽訂具有法律效益的協(xié)議,將最初在某一個單位或是某一個管理部門的圖書館委托給總館進(jìn)行監(jiān)督和管理,結(jié)合分館實際狀況,明確未來管理目標(biāo),使分館管理人員能夠嚴(yán)格按照管理流程開展相關(guān)工作。在實際實施具有法律效益的協(xié)議期間,分館整體的人力資源、硬件以及軟件基礎(chǔ)設(shè)的所有權(quán)全部歸屬于舉辦方,而總館在此期間享有分館的管理權(quán)和使用權(quán)等。在運(yùn)用托管型管理模式對分館進(jìn)行管理時,分館管理人員要將分館實際資金運(yùn)行狀況,通過委托方移交給總館,這樣總館管理人員就可以全面掌握分館運(yùn)行以及發(fā)展?fàn)顩r,便于管理人員正確采取相關(guān)管理措施。

    4.加盟型管理模式

    加盟型管理模式具有全面合作、發(fā)展的特點(diǎn),其最主要的管理理念就是以公共圖書館聯(lián)盟模式為基礎(chǔ),以總館為核心,加強(qiáng)總館與各個區(qū)域公共圖書館之間的合作與交流[3]??傪^在運(yùn)用加盟型管理模式對分館進(jìn)行管理時,每一個分館都要在人力資源與財政隸屬關(guān)系固定不變的基礎(chǔ)上,再與相關(guān)部門簽訂具有法律效益的協(xié)議,這樣能夠使各個區(qū)域的分館加入到城市圖書館公共文化服務(wù)體系中,在總管的監(jiān)督與管理中,能夠可持續(xù)發(fā)展,

    三、推動公共圖書館總分館制發(fā)展的重要舉措

    1.政府強(qiáng)化自身主導(dǎo)職能

    公共圖書館構(gòu)建總分館制是人們享受公共文化服務(wù)的具體要求,總分館制的建立能夠保障人民群眾的基本文化權(quán)益,是公共圖書館為人們提供多種新型服務(wù)的必然要求?,F(xiàn)階段,我國各個區(qū)域的公共圖書館在實際管理過程中,都會運(yùn)用總分館管理制度。為了能夠有效推動我國公共圖書館管理順利開展,政府就要不斷強(qiáng)化自身主導(dǎo)職能。政府是公共圖書館建設(shè)工作中扮演著重要角色,而且圖書館總分館制的發(fā)展也需要政府對其的支持。因此,政府相關(guān)部門的管理人員要結(jié)合現(xiàn)階段總分館制實際發(fā)展?fàn)顩r,制定具有針對性的法律管理制度,全面增強(qiáng)政府監(jiān)督力度。政府部門要將公共圖書館總分館制作為重點(diǎn)考核的一項內(nèi)容,將總分制建設(shè)的實際效果與管理人員的薪酬進(jìn)行結(jié)合,在吸引管理人員注意力的同時,加快總分館制建設(shè)進(jìn)程。

    2.將總分制融入到公共文化服務(wù)體系中

    將總分制融入到公共文化服務(wù)體系中,就要以當(dāng)?shù)厥∈姓囊鬄榛A(chǔ)內(nèi)容,嚴(yán)格按照省委或是相關(guān)的法律規(guī)定建設(shè)公共圖書館總分館[4]。首先要從思想觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,提升對總分館制建設(shè)的重視度,將其作為我國公共文化事業(yè)發(fā)展的重要途徑。在政府充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能的作用下,結(jié)合公共圖書館實際管理狀況分析,對總分館制建設(shè)工作進(jìn)行合理規(guī)劃,相關(guān)部門最大程度上配合政府工作,積極與政府管理人員進(jìn)行有效溝通,進(jìn)而確定科學(xué)合理的建設(shè)方案,便于后續(xù)順利開展總分館制建設(shè)工作。此外,還要考量各個省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,根據(jù)其綜合實力對總分館的規(guī)模、結(jié)構(gòu)以及服務(wù)體系進(jìn)行設(shè)計,一些規(guī)規(guī)模較大的公共圖書館提供幫助,進(jìn)一步實現(xiàn)公共圖書館總分館制建設(shè)的目標(biāo)。

    3.完善法律保障制度

    在建設(shè)公共圖書館總分館制時,涉及到的工作內(nèi)容復(fù)雜多樣,如人力資源管理、財政收支以及環(huán)境治理問題等都包括在內(nèi)。為了能夠均衡社會整體發(fā)展結(jié)構(gòu),要不斷完善法律保障制度,為正確開展公共圖書館總分館制提供法律依據(jù)。在實際建設(shè)過程中,要注重開展公共圖書館法律建設(shè)工作。首先在政策方面要運(yùn)用總分館制對其進(jìn)行引導(dǎo),其次要強(qiáng)化其建設(shè)力度[5]。例如以國家博物館免費(fèi)開放形式為參考依據(jù),讓國家主動承擔(dān)公共圖書館免費(fèi)開放時實際費(fèi)用。根據(jù)此種狀況,制定相應(yīng)的法律法規(guī),在法律制度內(nèi)容中明確圖書館在行政方面的隸屬關(guān)系、財政問題以及人事關(guān)系等,幫助建立公共圖書館總分館制清除障礙,為其健康長遠(yuǎn)發(fā)展提供重要保障。

    4.結(jié)合實際狀況名確建設(shè)原則

    每一個省市因為其城市的文化形式、公共服務(wù)體系不同,在實際開展公共圖書館總分館制建設(shè)工作時,會存在很大的差異。因此,每一個省市在實際建設(shè)中,要結(jié)合實際狀況明確自身的建設(shè)原則。比如可以從人文精神、地理環(huán)境、文化水平以及經(jīng)濟(jì)水平等方面進(jìn)行分析,還要積極鼓勵各方面都符合條件的學(xué)校、企業(yè)等機(jī)構(gòu),積極主動參加到圖書館分館工作中,為我國公共文化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。不僅如此,在建設(shè)過程中,要聽取人民群眾的建議,將其與建設(shè)方案結(jié)合,這樣不僅能夠滿足人民群眾的實際需求,同時也能推動各個省市文化建設(shè)工作的發(fā)展。

    總而言之,各省市的經(jīng)濟(jì)水平和文化水平都在不斷提升,公共圖書館總分館制建設(shè)工作,對我國公共文化服務(wù)體系的發(fā)展具有重要影響。實際上,公共圖書館總分館制在實際建設(shè)中有多種不同的模式,為公共圖書館管理人員建設(shè)總分館制提供重要幫助。在其建設(shè)過程中,要運(yùn)用多種不同的方式,從人民群眾圖書閱讀需求、政府職能、資金狀況等方面采取科學(xué)的方式,為今后推動我國公共文化管理體系的發(fā)展創(chuàng)造條件。

    [1]金武剛.跨界VS越界:新時代公共圖書館社會化發(fā)展定位、邊界與突破[J].圖書館雜志,2019(5):4-12.

    [2]蔡瓊娜.關(guān)于公共圖書館總分館建設(shè)的幾點(diǎn)思考——從歷次全國縣級以上公共圖書館評估標(biāo)準(zhǔn)談起[J].河南圖書館學(xué)刊,2019(2):18-20.

    [3]陳誠.區(qū)域協(xié)作與圖書館總分館制建設(shè)探究——以松江區(qū)圖書館為例[J].上海高校圖書情報工作研究,2018(4):20-22+19.

    [4]黃婷婷.《公共圖書館法》視域下圖書館總分館建設(shè)機(jī)制研究[J].圖書館學(xué)刊,2018(9):15-18.

    [5]柴欣.關(guān)于公共圖書館總分館制建設(shè)的幾點(diǎn)思考——以鶴崗地區(qū)總分館建設(shè)現(xiàn)狀為例[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(21):133-134.

    2020—01—13

    毛哲(1987—),女,河南鄭州人,助理館員,研究方向:圖書館管理。

    G251

    A

    1673-4564(2020)05-0112-03

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